后勤服务部岗位职责14499.docx

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1、后勤服务务类总务科科科长岗位名称称：总务务科科长长直接上上级：行行政部经经理下属属人员：岗位性性质：全全面主持持总务科科的工作作管理权权限：对对本科职职责范围围内的工工作有指指导、指指挥、协协调、监监督管理理的权力力管理责责任：对对所承担担的工作作全面负负责主要要职责：1全全面负责责公司后后勤行政政管理工工作； 2对对下属人人员的检检查、考考核、评评价、激激励； 3负负责对公公司员工工的工伤伤保险管管理； 4负负责办公公用品、文文具、生生活配套套设施的的管理； 5做好公公司废物物（品）处处理和销销售管理理工作； 6定期或或不定期期组织人人员对有有关事项项进行分分析讨论论； 77有对对下属的的人

2、事推推荐权和和考核、评评价权； 岗位位要求：1具具有大专专以上文文化程度度和工作作管理能能力； 2有有较强的的工作协协调能力力； 33有较较强的工工作责任任感和事事业心，工工作认真真细心。 参加会会议：11参加加公司召召开科以以上的有有关会议议； 22参加加公司每每月季度度工作协协调会和和公司年年度工作作讨论会会。 保卫科科科长岗位名称称：保卫卫科科长长直接上上级：行行政部经经理下属属人员：保卫员员岗位性性质：全全面主持持保卫科科的工作作管理权权限：对对本科职职责范围围内的工工作有指指导、指指挥、协协调、监监督管理理的权力力管理责责任：对对所承担担的工作作全面负负责主要要职责：1全全面负责责公

3、司安安全保卫卫管理工工作； 2对对下属人人员检查查、考核核、评价价、激励励； 33负责责公司各各营区的的巡逻工工作； 4组组织对违违章、违违纪事件件的处理理； 55维持持、维护护公司日日常生活活次序； 6做好防防火、防防盗安全全检查管管理工作作； 77抓好好员工安安全知识识教育和和培训工工作； 8做做好安全全保卫专专业档案案的管理理； 99对暂暂隹证的的登记和和发放管管理工作作； 110协协助当地地公安机机关对违违法治安安事件的的处理； 111有对对下属的的人事推推荐权和和考核、评评价权； 岗位位要求：1具具有大专专以上文文化程度度和一定定专业知知识； 2有有较强的的协调能能力和管管理能力力；

4、 33有较较强的工工作责任任感和事事业心； 参加加会议：1参参加公司司召开科科以上有有关工作作会议； 2参加公公司每月月季度工工作协调调会； 3参参加公司司年度工工作评比比会。供应科科科长岗位名称称：供应应科科长长直接上上级：办办公事主主任下属属岗位：采购员员，仓库库员岗位位性质：全面主主持供应应科的工工作管理理权限：对本科科职责范范围内的的工作有有指导、指指挥、协协调、监监督管理理的权力力管理责责任：对对所承担担的工作作全面负负责主要要职责：1对对采购人人员的考考核、评评比、激激励； 2草草拟本科科室的工工作计划划； 33时料料质量、数数量管理理工作； 4负责应应付款的的审查工工作； 5组组

5、织对物物资市场场信息的的收集和和分析； 6处理与与协调和和供应商商的关系系； 77对所所选样的的规格、质质量负责责； 88定期期或不定定期组织织人员进进行分析析讨论； 9有对下下属的人人事推荐荐权和考考核、评评价权； 岗位位要求：1具具有高中中以上文文化程度度、一定定物资采采购知识识和管理理能力； 2有较强强的工作作责任感感和事业业心，原原则性强强，能吃吃苦耐劳劳； 33有一一定的管管理协调调能力和和沟通能能力； 参加会会议：11参加加公司召召开办公公室的有有关会议议； 22参加加每月季季的工作作协调会会； 33参加加公司年年度工作作评比会会。储运科科科长岗位名称称：储运运科科长长；直接接上级

6、：营销部部经理；下属岗岗位：仓仓管员、记记帐员、调调度员、装装卸工、搬搬运工、驾驾驶员；岗位性性质：全全面主持持储运科科的工作作；管理理权限：对本科科职责范范围内的的工作有有指导、指指挥、协协调、监监督管理理的权力力；管理理责任：对所承承担的工工作全面面负责；主要职职责：11对下下属人员员工作的的考核、评评价、激激励；22负责责对仓库库现场的的管理工工作；33对物物资运输输的管理理和车辆辆、驾驶驶员的管管理；44对仓仓库物资资的收发发存管理理和安全全消防管管理工作作；5编制仓仓库管理理工作计计划；66仓库库财务核核算和统统计核算算管理工工作；77物资资运输督督促与管管理；88物资资装卸过过程中

7、的的管理；9定定期组织织并检查查仓库盘盘点工作作，做到到账目卡卡物相符符；100加强强进仓货货物的验验收和出出库货物物的清点点管理；11对各直直销点计计单的接接收和汇汇总，并并及时交交生产部部门；112有有对下属属的人卅卅推荐权权和考核核、评价价权；岗岗位要求求：1具有高高中以上上文化程程度或较较丰富的的实际工工作经验验和专业业知识；2有有较强度度的工作作责任感感和事业业心；33具有有较强的的管理协协调能力力；参加加会议：1参参加公司司召开科科以上有有关会议议；2参加公公司每月月季度工工作协调调会；33参加加公司年年度工作作评比会会；调度员岗位名称称：调度度员；直直接上级级：储运运科科长长负责

8、；负责对对象：仓仓库进出出货物的的调度；工作目目标：负负责对仓仓库进出出货物计计划调度度工作；权力与与责任：1服服从分配配，听从从指挥，亲亲严格遵遵守公司司的各项项规章制制度和有有关规定定；2负责各各直销点点订单的的受理和和汇总工工作；33负责责对订单单作计划划，并根根据计划划进行调调度工作作；4负责对对汇总后后订单报报销售部部门；55负责责仓库物物资的合合理安排排调度；6负负责物资资运输调调度工作作；7负责对对车辆的的调度工工作；88负责责对物资资装卸过过程中督督促和监监督管理理工作；9负负责安排排搬运工工的搬运运调度工工作；110对对所承担担工作全全面负责责；111熟悉悉计算机机的使用用；

9、岗位位要求：1具具有中专专以上文文化程度度和工作作经验知知识；22有较较强的工工作责任任感和事事业心；3原原则性强强，工作作细心；参加会会议：11参加加本科每每周工作作会议；2参参加每季季度工作作协调会会和评比比会；33参加加公司召召开的年年度职工工会；装卸工岗位名称称：装卸卸工；直直接上级级：储运运科科长长；负责责对象：物资的的装卸工工作；工工作目标标：负责责公司的的物资装装卸搬运运；权力力与责任任：1服从分分配，听听从指挥挥，并严严格遵守守公司的的各项规规章制度度和有关关规定；2负负责物资资的装车车卸货工工作；33有拒拒绝野蛮蛮装卸的的权力；4加加强装卸卸意识，严严防装卸卸事故的的发生；5

10、提提高装卸卸工作质质量，保保证物资资不受人人为的损损坏；66对所所承担的的工作全全面负责责；7对在装装卸过程程中损坏坏的物资资要负责责或赔偿偿；8严禁装装卸人员员有违反反装卸规规定的行行为发生生；9确保物物资装车车牢固，避避免运输输途中发发生意外外；岗位位要求：1身身体健康康强壮；2有有较强的的工作责责任感；3能能与同事事合作并并能服从从安排；参加会会议：11参加加本科工工作会议议；2参加每每月季工工作评比比会；33参加加公司召召开的年年度职工工大会；仓管员岗位名称称：仓管管员直接接上级：储运科科科长；负责对对象：对对所有进进库的物物资保管管；工作作目标：负责保保管公司司物资进进库的保保管；权

11、权力与责责任：11负责责进库物物资数量量的质量量的验收收，签发发验收交交接单；2负负责出库库物资的的核对，若若且丝疑疑点有权权拒绝发发货；33确保保出库物物资手续续齐全，可可签名册册发出库库交接单单，同时时，需用用收货方方签名盖盖章后作作为记帐帐凭证。4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；5建立物资出入库和库存台账；6对到库物资的接收和物资发出工作负责；7对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；9有权检查到库物资的数量及质量；10有权督促指导验收人员和装卸工作；11有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；岗位要求：1具有高中以上文化程度；2有较强的

12、工作责任心，工作细致；3有较强工作责任感和事业心；参加会议：1参加每周一次的仓库会议；2参加每月季一次管理工作评比会；3参加公司召开的年度职工大会；仓库保管管员岗位位职责1. 在部长领领导下，负负责仓库库的物料料保管、验验收、入入库、出出库等工工作。 2. 提出仓库库管理运运行及维维护改造造计划、支支出预算算计划，在在批准后后贯彻执执行。 3. 严格执行行公司仓仓库保管管制度及及其细则则规定，防防止收发发货物差差错出现现。入库库要及时时登帐，手手续检验验不合要要求不准准入库；出库时时手续不不全不发发货，特特殊情况况须经有有关领导导签批。 4. 负责仓库库区域内内的治安安、防盗盗、消防防工作，发

13、发现事故故隐患及及时上报报，对意意外事件件及时处处置。 5. 合理安排排物料在在仓库内内的存放放次序，按按物料种种类、规规格、等等级分区区堆码，不不得混和和乱堆，保保持库区区的整洁洁。 6. 负责将物物料的存存贮环境境调节到到最适条条件，经经常关注注温度、湿湿度、通通风、鼠鼠害、虫虫害、腐腐蚀等因因素，并并采取相相应措施施。 7. 负责定期期对仓库库物料盘盘点清仓仓，做到到帐、物物、卡三三者相符符，协助助物料主主管做好好盘点、盘盘亏的处处理及调调帐工作作。 8. 负责仓库库管理中中的入出出库单、验验收单等等原始资资料、帐帐册的收收集、整整理和建建档工作作，及时时编制相相关的统统计报表表，逐步步

14、应用计计算机管管理仓库库工作。 9. 做到以公公司利益益为重，爱爱护公司司财产，不不得监守守自盗。 10. 完成采购购部部长长临时交交办的其其他任务务。 采购员岗位名称称：采购购员；直直接上级级：供应应科科长长；负责责对象：物资的的采购、供供应；工工作目标标：要求求将公司司所需的的保质、保保量安全全及时的的运回公公司；权权力与责责任：11服从从分配，听听从指挥挥，并严严格遵守守公司的的各项规规章制度度和有关关规定；2负负责公司司的物资资、设备备的采购购工作；3负负责对所所采购材材料质量量、数量量核对工工作；44负责责对采购购材料质质量、数数量核对对工作；5有有权拒绝绝末经领领导同意意批准的的采

15、购定定单；66负责责办理交交验、报报账手续续；7负责保保存采购购工作的的必要原原始记录录，做好好统计，定定期上报报；8对所承承担的工工作全面面负责；9对对所采购购的物资资、设备备要有申申购单并并上报采采购主管管；100协助助做好有有关物资资采购工工作的事事项；岗岗位要求求：1具有中中专以上上文化程程度；22具有有较强的的工作责责任感和和事业心心；3原则性性强，工工作细心心，能吃吃苦耐劳劳；参加加会议：1参参加本科科每月一一次会议议；2参加每每月季工工作评比比会；33参加加公司召召开的年年度职工工大会；采购员岗岗位职责责1. 认真贯彻彻执行公公司采购购管理规规定和实实施细则则，努力力提高自自身采

16、购购业务水水平。 2. 按时按量量按质完完成采购购供应计计划指标标，积极极开拓货货源市场场，货（价价）比三三家，选选择物美美价平的的物资材材料，完完成下达达的降低低采购购购成本的的责任指指标。 3. 负责与客客户签订订采购购购合同，督督促合同同正常如如期的履履行，并并催讨所所欠、退退货或索索赔款项项。 4. 严把采购购质量关关，选择择样品供供领导审审核定样样，对购购进物料料均须附附有质保保书或当当场（委委托）检检验。协协助有关关部门妥妥善解决决使用过过程中出出现的问问题。 5. 负责办理理物料验验收、运运输入库库、清点点交接等等手续。 6. 收集一线线商品供供货信息息，对公公司采购购策略、产产

17、品原料料结构调调整改进进，对新新产品开开发提出出参考意意见。 7. 填写有关关采购表表格，提提交采购购分析和和总结报报告。 8. 做到以公公司利益益为重，不不索取回回扣，馈馈赠钱物物上缴公公司，遵遵守国家家法律，不不构成经经济犯罪罪。 9. 完成采购购部部长长临时交交办的其其他任务务。 物料主管管岗位职职责1. 在部长的的领导下下，根据据和产或或工程进进展，具具体编各各种年度度、季度度、月度度的采购购供应计计划和用用款计划划，在批批准后协协助落实实执行。 2. 根据审核核批准的的每月原原辅材料料供应清清单和用用款计划划，与财财务部及及时协调调，确保保采购购购用款。 3. 定期了解解原辅材材料库

18、存存情况，以以及和产产和销售售情况；适时提提出或修修改下期期采购计计划，避避免进料料积压或或进料短短缺的现现象。 4. 负责采购购物资原原始发票票、收料料凭证、质质检证明明及付款款结算单单据等整整理登记记入帐工工作，进进行统计计和核查查，发现现问题及及时上报报。 5. 及时与采采购员、保保管员核核对到达达、在途途物料的的价格、数数量、总总价，不不断清理理应付、应应退和预预付款项项目，每每月结清清进、出出、存明明细帐，做做好统计计报表。 6. 具体了解解、收集集和产资资料市场场的供求求状况、价价格走向向及消耗耗定额等等信息，考考察公司司物料损损耗水平平，提出出改进采采购建议议。 7. 督促和配配

19、合保管管员定期期对物料料仓库盘盘点清查查，发现现帐、物物、卡不不符时，找找出原因因予以调调帐或上上报处理理。 8. 具体进行行采购、物物资的资资料、帐帐册、报报表的收收集、整整理和归归档工作作，及进进编制相相关的统统计报表表，以及及利用计计算机管管理采购购与物资资工作。 9. 完成采购购部部长长临时交交办的其其他任务务。 小车驾驶驶员工作岗位位：小车车驾驶员员；直接接上级：文秘科科科长；负责对对象：车车辆驾驶驶和维护护；工作作目标：保证公公司领导导的用车车、人员员接送、车车辆保管管；权力力与责任任：1确保公公司领导导正常用用车；22负责责车辆的的日常保保养检查查工作；3保保证行驾驾车辆的的安全

20、，自自觉遵守守交通法法规；44节约约油耗，降降低车辆辆维修保保养成本本；5有权拒拒绝车况况不良或或有故障障的车辆辆指派；6精精心维护护车辆，做做到车内内良好整整洁；77遵纪纪守法，准准时出车车，工作作时间不不擅自离离开工作作岗位；8参参加车管管部门召召开的有有关会议议；9工作积积极主动动，服从从调度，协协助做好好有关工工作；110对对所承担担的工作作应全面面负责；11做好公公司临时时的工作作全面负负责；岗岗位要求求：1具有高高中以上上文化程程度和专专业车辆辆驾驶技技术；22有较较强的工工作责任任心；33无酗酗酒嗜好好，情绪绪稳定；参加会会议：11参加加每周一一次有关关驾驶的的会议；2参参加每月

21、月一次的的工作评评比会；3参参加公司司召开的的年度职职工大会会；总机话务务员岗位名称称：总机机话务员员直接上上级:文文秘科负负责对象象：对公公司电话话总机的的工作工工作目标标：确保保公司电电话通迅迅的正常常运转权权力与责责任：11负责责公司电电话总机机的管理理工作； 2负责公公司电话话转接的的工作； 3负责电电话总机机制正常常检查、维维护； 4负负责电话话总机日日常的保保养工作作； 55公司司电话线线路的安安装、检检查； 6对对接电话话要有礼礼有节，礼礼貌用语语； 77严禁禁私自用用电话聊聊天； 8对对出现故故障要及及时检修修，确保保通迅畅畅通； 9对对维修有有的备品品务件要要及时申申报采购购； 110负负责对电电话费用用的统计计； 111对对所分管管的工作作全面负负责； 12熟悉电电话机的的使用。 岗位要要求：11具有有高中以以上文化化程度； 2具有不不怕厌烦烦耐心的的个性； 3有一定定的专业业知识和和业务能能力或经经验； 4有有事业心心和工作作责任感感。 参参加会议议：1参加本本部门每每周一次次的工作作例会； 2参加每每月季的的管理工工作评比比会； 3参参加公司司召开年年度职工工大会。