妇幼工作岗位职责2965.docx

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1、岗位职责责一、院长长岗位职职责1.院长长是保健健院的法法人代表表，在现现行法律律法规的的框架内内，履行行法人的的职能，承承担法人人的责任任，应具具有相关关管理知知识与技技能。2.贯彻彻党的路路线、方方针政策策、法规规和上级级指示，在在上级卫卫生主管管部门的的指导下下，全面面领导保保健院的的保健、医疗、教学、科研、预防和和行政管管理等工工作。按按上级党党委和主主管部门门的要求求，准确确、及时时有效地地完成各各项任务务，不断断进行改改革创新新，使保保健院的的各项工工作高效效有序地地进行。3.领导导制定本本院中长长期发展展规划和和年度工工作计划划，按期期布置、检查、总结，并并向上级级领导机机关汇报报

2、。4.负责责制定并并保持保保健院的的质量方方针和质质量目标标、指标标，并有有具体实实施的措措施。5.组织织、检查查医疗护护理工作作，定期期深入门门诊、病病房及其其它科室室，并采采取积极极有效措措施，保保证不断断提高医医疗质量量。6.负责责组织、检查临临床教学学、培养养干部和和业务技技术学习习。7.负责责领导、检查全全院医学学科学研研究工作作计划的的拟订和和贯彻执执行情况况，采取取措施，促促进研究究工作的的开展。不断地地运用、开展和和引进新新技术，提提高全院院妇幼保保健医疗疗、教学学和科研研水平。8.负责责组织、检查本本院担负负的分级级分工妇妇幼保健健医疗工工作和社社区医疗疗工作。9.教育育职工

3、树树立全心心全意为为人民服服务的思思想和良良好的医医德，改改进医疗疗作风和和工作作作风，改改善服务务态度。督促检检查以岗岗位责任任制为中中心的保保健院各各项核心心制度和和技术操操作规程程的执行行，严防防差错事事故的发发生。10.根根据国家家人事制制度改革革的要求求，不断断深化改改革，建建立新的的用人机机制；组组织领导导保健院院工作人人员的考考核、考考察、任任免、奖奖惩、调调动及晋晋升等工工作。11.加加强对后后勤工作作的领导导，审查查基本建建设、物物资供应应计划，检检查督促促财务收收入开支支，审查查预决算算，关心心职工生生活，逐逐步提高高职工的的物资文文化生活活水平和和福利待待遇。12.组组织

4、落实实社会监监督制度度，及时时研究和和妥善处处理人民民群众来来信来访访接待工工作。13.经经常深入入实际，开开展调查查研究，不不断总结结经验，抓抓好典型型，以点点带面，推推动保健健院各项项工作不不断深入入发展。14.副副院长协协助院长长负责相相应的工工作。二、党支支部书记记职责1.在上上级党委委的领导导下，负负责主持持保健院院党支部部日常全全面工作作。2.认真真贯彻执执行党的的路线、方针、政策和和上级指指示、决决议，以以及国家家的法律律法规，坚坚持四项项基本原原则，坚坚持社会会主义办办院方向向，保证证党支部部在保健健院的政政治核心心作用。3.负责责主持召召开党支支部委员员会、党党员大会会、党支

5、支部民主主生活会会，坚持持集体领领导和分分工负责责制，坚坚持民主主集中制制原则，对对工作中中的重大大问题及及时提交交党支部部会讨论论、决定定。定期期检查党党风廉政政责任制制的落实实情况，搞搞好领导导班子的的自身建建设。4.负责责领导制制定党支支部工作作计划并并组织实实施、检检查、总总结，协协调党、政、工工、团的的关系，充充分发挥挥党组织织的战斗斗堡垒作作用。5.认真真抓好党党的组织织建设、思想建建设和作作风建设设，执行行党章准准则制度度，搞好好班子团团结。维维护党纪纪国法，坚坚决抵制制不正之之风。6.抓好好对党员员的教育育、管理理监督、经常对对党员进进行党性性、党风风、党纪纪教育和和党的基基本

6、知识识教育。坚持“三会一一课”制度，教教育党员员在各项项工作中中发挥党党员的先先锋模范范作用，保保障党员员的合法法权益。7.密切切联：系系群众，深深入调查查研究，掌掌握全院院职工的的思想工工作状况况，有针针对性的的做好思思想政治治工作，及及时解决决群众的的实际困困难。8.定期期主持召召开党政政工团联联席会议议，加强强对工会会、共青青团工作作的领导导，召开开职工代代表大会会，对保保健院重重大问题题提出意意见和建建议。9.贯彻彻党管干干部的原原则，抓抓好干部部队伍的的建设，搞搞好干部部的培养养、选拨拨、推荐荐、管理理工作。贯彻党党的知识识分子政政策，做做好统战战工作，充充分发挥挥知识分分子的才才干

7、。10.党党支部书书记因公公外出或或请假期期间，由由党支部部副书记记主持党党委的日日常工作作。三、业务务副院长长职责1.在院院长领导导下，分分管保健健院的医医疗、保保健、护护理、医医技等科科室工作作。2.督导导检查医医疗，保保健制度度、医护护常规和和技术操操作规程程的执行行情况。3.深入入科室，了了解和检检查诊断断、治疗疗和护理理情况，必必要时领领导对危危重病员员的会诊诊；抢救救工作，定定期分析析医疗效效益情况况，总结结提高。4.负责责组织保保健院医医务人员员的业务务技术学学习和医医学院校校的临床床教学、实习以以及县区区、医疗疗保健业业务的指指导工作作，提高高专业技技术水平平。5.负责责领导保

8、保健院科科学研究究工作。6.负责责组织门门诊、急急诊工作作以及危危重病员员的抢救救工作和和各项业业务指标标完成情情况。7.负责责检查门门诊、病病区的转转诊、会会诊、多多发病、疫情报报告及保保健院预预防保健健和卫生生宣教工工作。8.定期期或随时时向院长长汇报工工作。四、行政政副院长长职责1.在院院长领导导下，分分管保健健院的行行政、财财务和总总务工作作。2.负责责组织拟拟定保健健院各项项行政工工作制度度并经常常督促检检查执行行情况。3.负责责督导财财务、总总务部门门保障医医疗所需需各种物物资供应应工作。4.负责责督导检检查医疗疗治安、保卫工工作。5.负责责审查预预算、掌掌握财务务收入开开支、基基

9、建、维维修，医医疗设备备及保健健院各种种财产物物资的管管理工作作。6.负责责全院审审计工作作，督促促检查保保健院的的经济管管理工作作。7.负责责督促检检查全院院工作人人员的生生活福利利工作。8.负责责督促检检查全院院的清洁洁卫生和和绿化环环保工作作。9.定期期或随时时向院长长汇报工工作。五、党支支部副书书记职责责1.协助助党支部部书记完完成党支支部的日日常工作作，并完完成党支支部决定定分管的的有关部部门的工工作。2.按照照党支部部工作分分工，抓抓好党的的思想、作风、组织建建设及纪纪检工作作和保健健院的医医德、医医风建设设。3.领导导分管部部门制定定年度工工作计划划和总结结及各项项规章制制度。督

10、督促检查查分管部部门贯彻彻党委的的决定及及上级有有关部门门的决定定的执行行情况并并帮助分分管部门门提高政政治业务务素质和和工作效效率。4.负责责保健院院职工的的思想政政治教育育和精神神文明建建设及职职业道德德、职业业纪律教教育，增增强保健健院的凝凝聚力。5.协助助党支部部抓好党党风廉政政建设和和党风廉廉政责任任制的落落实，协协助党支支部开好好民主生生活会。6.积极极参与保保健院重重大问题题的决策策，支持持院长工工作，保保障全院院各项工工作任务务的顺利利完成。7.负责责审核以以党支部部名义起起草的各各类文稿稿的签发发。8.承办办书记和和上级党党委交办办的事宜宜。六、党支支部委员员职责1.协助助党

11、支部部书记完完成党委委的日常常工作，并并按党支支部分工工抓好分分管工作作。2.积极极参与保保健院重重大问题题的决策策。3.深入入调查研研究、密密切联系系群众，有有针对性性地做好好职工的的思想政政治工作作。4.督促促检查分分管部门门贯彻党党支部的的决议、决定情情况，教教育引导导分管科科室职工工提高政政治业务务素质。5.完成成党支部部和上级级党委交交办的其其它工作作。七、党支支部办公公室主任任职责1.在党党支部书书记和副副书记的的领导下下履行职职责，负负责主持持党支部部办公室室的日常常工作，当当好领导导的参谋谋和助手手。2.根据据党支部部的工作作任务，为为党支部部拟定工工作计划划、决议议、报告告等

12、，并并负责搞搞好党委委阶段性性的工作作总结及及各种党党务会议议的安排排。3.负责责落实党党支部委委员会的的各项准准备工作作，并做做好党支支部会议议的记录录。4.协调调党务部部门之间间和党支支部的工工作关系系，主动动承担书书记临时时交办的的任务，做做好信息息反馈。5.认真真宣传党党的路线线、方针针和政策策，针对对职工思思想实际际，搞好好职业道道德教育育。了解解全院党党员的思思想、工工作、学学习情况况，及时时发现典典型和倾倾向性问问题，及及时向党党委汇报报并协助助党委进进行管理理教育。6.积极极投入保保健院精精神文明明建设活活动，组组织参与与文明保保健院检检查、行行风建设设和医德德医风考考核，提提

13、出奖惩惩意见。7.负责责党员管管理、教教育、发发展工作作，做好好党员活活动的安安排和基基层支部部、小组组整顿工工作及党党费收缴缴工作。8.做好好干部考考核、民民主党派派、政工工职称评评定和统统战工作作，协助助有关部部门做好好知识分分子工作作。9.负责责文件收收发、传传阅、保保管工作作及党刊刊、党报报订阅发发放工作作。10.抓抓好宣传传报道工工作，有有计划的的做好保保健院通通讯员队队伍的培培训工作作。11.完完成党政政领导交交办的其其他任务务。八、院办办公室主主任职责责1.在院院长、副副院长领领导下，负负责全院院的秘书书、行政政管理工工作。2.安排排各种行行政会议议，做好好会议记记录，负负责保健

14、健院的工工作计划划、总结结及草拟拟有关文文件，并并负责督督促其贯贯彻执行行。3.负责责领导行行政文件件的收发发登记、转递传传阅、立立卷归档档、保管管、利用用等工作作。4.负责责院务公公开目录录制定及及信息发发布工作作。领导导有关人人员做好好秘书、文书档档案、印印鉴、收收发、打打字、外外勤、通通讯联络络、人民民群众来来访来信信处理、参观及及外宾的的接待等等工作。5.有计计划地组组织本室室工作人人员学习习政治、业务、不断提提高政治治、业务务素质和和科学管管理水平平。6.负责责院长临临时交办办的其他他工作。7.办公公室副主主任协助助主任负负责相应应的工作作。九、医务务科主任任职责1.在院院长领导导下

15、，具具体组织织实施全全院的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。负责责保健院院“医疗质质量管理理方案”具体实实施与反反馈工作作。2.负责责实施保保健院的的质量方方针和质质量目标标、指标标，制定定医疗部部分的具具体落实实措施，履履行监控控职能。3.拟订订医疗质质量管理理方案与与病人安安全目标标等有关关业务计计划，经经院长、副院长长批准后后，组织织实施。经常督督促检查查，按时时总结汇汇报.4.深入入各科室室，了解解和掌握握情况。组织重重大抢救救和院外外会诊。督促各各种制度度和常规规的执行行，定期期检查，采采取措施施，提高高医疗质质量，严严防差错错事故。5.对医医疗事故故进行调调查，组组织讨论论，及

16、时时向院长长、副院院长提出出处理意意见。6.负责责实施、检查全全院医务务技术人人员的业业务训练练和技术术考核。不断提提高业务务技术水水平。协协助人事事科做好好卫生技技术人员员的晋升升、奖惩惩、调配配工作。7.负责责组织实实施临时时性院外外医疗任任务和对对基层的的技术指指导工作作。8.检查查督促各各科进修修和教学学科研计计划的贯贯彻执行行。组织织科室之之间的协协作，改改进门诊诊、急诊诊工作。9.督促促检查药药品、医医疗器械械的供应应和管理理工作。10.抓抓好病案案质量控控制及统统计、图图书资料料管理工工作。11.医医务科副副科长协协助科长长负责相相应的工工作。十、医务务科科员员职责1.在科科长领

17、导导下，开开展工作作。2.协助助院长制制定医疗疗质控标标准，定定期检查查、考核核、评价价医疗质质量执行行情况。3.执行行各类医医疗技术术人员业业务、技技术培训训计划，并并负责组组织实施施。4.组织织安排医医学院校校学生毕毕业前临临床实习习、进修修工作。5.组织织安排在在职医技技人员进进修和继继续教育育工作。6.适时时安排各各项学术术活动，做做好医学学情报的的征集和和信息反反馈。7.负责责院内疑疑难病人人的转诊诊审批工工作。8.遵守守院各项项规章制制度，认认真完成成科长交交办的工工作。十一、预预防保健健科科长长职责1.在院院长领导导下，负负责全院院和院外外地段的的预防保保健和计计划生育育工作。2

18、.定期期讨论本本科在贯贯彻保健健院(预预防保健健方面)的质量量方针和和落实质质量目标标、执行行质量指指标过程程中存在在的问题题，提出出改进意意见与措措施，并并有反馈馈记录文文件。3.拟定定预防保保健和计计划生育育工作计计划，经经院长批批准后组组织实施施，并经经常督促促检查，按按时总结结汇报。4.领导导本科人人员完成成本院职职工的医医疗保健健工作，组组织定期期体检，掌掌握健康康情况，提提出保护护职工身身体健康康的防护护和保健健措施。5.组织织好本院院职工和和院外地地段的预预防保健健工作。搞好传传染病管管理和疫疫情报告告及各项项卫生防防疫工作作。6.督促促本科人人员认真真执行各各项规章章制度和和操

19、作常常规，防防止差错错事故的的发生。7.组织织本科人人员的业业务学习习和技术术考核，并并对本科科人员的的晋升、奖惩提提出具体体意见。8.负责责检查督督促全院院职工严严格执行行公费医医疗制度度。9.副科科长协助助科长负负责相应应的工作作。十二、病病案室工工作人员员职责1.在医医务科科科长领导导下开展展工作。2.经常常检查各各种病案案书写情情况，发发现问题题及时提提出改进进意见，提提高病案案书写质质量。3.负责责病案的的回收、整理、装订、归档、检查和和保管工工作。4.负责责病案资资料的索索引、登登记、编编目工作作。5.查找找再次人人院和复复诊病员员的病案案号，保保证病案案的供应应，认真真办理病病案

20、借阅阅手续。6.提供供教学、科研、临床经经验总结结等使用用的病案案。7.病案案架要保保持清洁洁、整齐齐、插人人病案时时要细心心轻柔，防防止插错错和破损损。8.病案案科内要要保持清清洁、整整齐、卫卫生、通通风、干干燥，防防止病案案霉烂、虫蛀和和火灾。9.遵守守院各项项规章制制度、坚坚守岗位位、认真真完成科科长交办办的工作作任务。十三、病病案管理理员职责责1.在医医务科长长领导下下进行工工作。负负责编报报上级制制度的报报表和提提供本院院领导及及医疗、教学、科研需需要的统统计资料料，所需需资料准准确、完完整，按按期上报报2.经常常检查各各科病历历书写情情况，提提出改进进意见，提提高病历历书写质质量。

21、3.负责责病案的的回收、整理、装订、归档、检查和和保管工工作。4.负责责病案资资料的索索引、登登记、编编目工作作。5.查找找再次人人院和复复诊病员员的病案案号，保保证病案案的供应应，办理理借阅病病案的手手续。6.提供供教学、科研、临床经经验总结结等使用用的病案案。7.做好好病案室室的管理理工作，保保持清洁洁、整齐齐、通风风、干燥燥，防止止病案霉霉烂，虫虫蛀和火火灾。十四、科科教人员员职责1.在医医务科科科长领导导下，具具体组织织实施全全院的教教学、科科研的管管理工作作。2.协助助科长具具体负责责全院的的科研、教学管管理工作作。3.协助助科长负负责全院院的进修修生、实实习生的的教育管管理工作作。

22、4.协助助科长检检查各临临床科室室对进修修实习生生的带教教工作。5.协助助科长检检查各临临床科室室继续教教育工作作和住院院医师规规范化培培训工作作。6.负责责科研技技术档案案和科技技人员档档案的收收集、整整理、归归档及管管理工作作。7.负责责在职人人员继续续教育、住院医医师规范范化培训训、外出出进修、专业培培训的登登记和资资料整理理工作。十五、图图书管理理员职责责1.熟悉悉图书馆馆的工作作，严格格履行岗岗位责任任制，遵遵守劳动动纪律。2.负责责订购和和收集医医学及其其它相关关学科的的图书、刊物和和资料。3.负责责图书资资料的登登记、分分类和编编目工作作。4.负责责书库的的管理，保保持书库库和图

23、书书清洁、整齐、通风、干燥。防止图图书霉烂烂、虫蛀蛀和火灾灾。5.严格格执行图图书管理理制度，坚坚守岗位位，按时时开馆，认认真办理理书刊借借阅手续续。6.经常常介绍新新书内容容，为医医疗、教教学、科科研、预预防等工工作主动动提供参参考资料料。7.负责责制订本本院图书书室的管管理细则则，经科科长、副副科长批批准后执执行。8.认真真执行图图书借阅阅制度，对对借阅和和归还的的图书要要及时做做好登记记工作，对对损坏的的图书进进行及时时的修整整，确保保图书的的完整、整洁。9.维护护、保养养馆内各各种设备备。十六、质质管科主主任职责责1.在院院长领导导下，根根据保健健院质量量方针、质量目目标，结结合保健健

24、院工作作实际，定定期拟定定质量管管理工作作计划，经经院长、主管院院长审批批后，具具体组织织实施。2.深入入各科室室，了解解和掌握握情况，督督促各种种制度和和常规的的执行，定定期检查查，采取取措施，严严防差错错。3.开展展临床对对全院辅辅助科室室及后勤勤支持系系统服务务满意度度调查工工作。4.负责责保健院院质量考考核汇总总并实时时根据全全院的工工作重点点对有关关科室的的权重分分值进行行重新调调整。5.解决决全院医医疗服务务过程中中的患者者不满、投诉与与纠纷。6.副主主任协助助主任负负责相应应的工作作。十七、质质管科工工作人员员职责1.在质质管科主主任领导导下，负负责做好好办公室室的日常常工作。2

25、.负责责接待保保健院内内、外来来访人员员，做好好记录，及及时汇报报。3.及时时完成各各种资料料的收集集、分类类、登记记、保管管、存档档工作，向向主任提提供各种种信息及及统计数数据。4.接受受并完成成主任交交办的任任务。十八、临临床科主主任职责责1.在院院长领导导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。科科主任是是本科诊诊疗质量量与病人人安全管管理和持持续改进进第一责责任人，应应对院长长负责。2.定期期讨论本本科在贯贯彻保健健院(医医疗方面面)的质质量方针针和落实实质量目目标、执执行质量量指标过过程中存存在的问问题，提提出改进进意见与与措施，并并有反馈馈记录文文件。3

26、.根据据保健院院的功能能任务，制制定本科科工作计计划，组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。4.领导导本科人人员，完完成门诊诊、急诊诊、住院院病人的的诊治工工作和院院内外会会诊工作作。应用用“临床诊诊疗规范范(常规规)”指导诊诊疗活动动，有条条件的可可用“临床路路径”来规范范诊疗行行为。5.定时时查房，共共同研究究解决重重危疑难难病例诊诊断治疗疗上的问问题。参参加门诊诊、会诊诊、出诊诊，决定定科内病病员的转转科转院院和组织织临床病病例讨论论。6.组织织全科人人员学习习、运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验。7.保证证保健院院的

27、各项项规章制制度和技技术操作作常规在在本科贯贯彻、执执行。可可制定具具有本科科特点、符合本本学科发发展规律律的规章章制度，经经院长批批准后执执行。严严防并及及时处理理医疗差差错。8.按手手术(有有创操作作)分级级管理原原则，决决定各级级医师手手术权限限，并督督促实施施。9.确定定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊。组组织领导导有关本本科对挂挂钩医疗疗机构的的技术指指导工作作、帮助助基层医医务人员员提高医医疗技术术水平。10.领领导组织织本科人人员的“三基训训练”和定期期开展人人员技术术能力评评价，提提出升、调、奖奖、惩意意见。妥妥善安排排进修、实习人人员的培培训工作作。组织织并担任任临床教教学

28、。11.参参加或组组织院内内外各类类突发事事件的应应急救治治工作，并并接受和和完成院院长指令令性任务务。12.应应具备的的基本条条件和任任职资格格：12.11 工作作资历：必须是是本专业业的主治治医师以以上职称称(二级级甲等及及以上保保健院)，具有有自己的的专业研研究方向向和技术术专长。12.22 工作作能力：对本专专业临床床及行政政管理工工作，具具有全面面的组织织管理能能力。13.副副主任协协助主任任负责相相应的工工作。十九、临临床主任任（副主主任）医医师职责责1.在科科主任领领导下，指指导全科科医疗、教学、科研、技术培培养与理理论提高高工作。2.定期期查房并并亲自参参加指导导急、重重、疑、

29、难病例例的抢救救处理与与特殊疑疑难和死死亡病例例的讨论论会诊，参参加院外外会诊和和病例讨讨论会。3.指导导本科主主治医师师和住院院医师做做好各项项医疗工工作，；有计划划地开展展基本功功训练。4.担任任教学和和进修、实习人人员的培培训工作作。5.定期期参加门门诊工作作。6.运用用国内、外先进进经验指指导临床床实践，不不断开展展新技术术，提高高医疗质质量。7.督促促下级医医师认真真贯彻执执行各项项规章制制度和医医疗操作作规程。8.指导导全科结结合临床床开展科科学研究究工作。9.副主主任医师师参照主主任医师师职责执执行。二十、临临床主治治医师职职责1.在科科主任领领导和主主任医师师指导下下，负责责本

30、科一一定范围围的医疗疗、教学学、科研研、预防防工作。2.按时时查房，具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治疗及及特殊诊诊疗操作作。3.掌握握病员的的病情变变化，病病员发生生病危、死亡、医疗事事故或其其他重要要问题时时，应及及时处理理，并向向科主任任汇报。4.参加加值班、门诊、会诊、出诊工工作。5.主持持病房的的临床病病例讨论论及会诊诊，检查查、修改改下级医医师书写写的医疗疗文件，决决定病员员出院，审审签出(转)院院病历。6.认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，经常常检查本本病房的的医疗护护理质量量，严防防差错事事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。7.组织织本组医医师学习习与

31、运用用国内外外先进医医学科学学技术，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验8.担任任临床教教学，指指导进修修、实习习医师工工作。二十一、临床住住院医师师(士)职责1.在科科主任领领导和主主治医师师指导下下，根据据工作能能力、年年限，负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。新毕毕业的医医师实行行三年二二十四小小时住院院医师负负责制，担担任住院院、门诊诊、急诊诊的值班班工作。2.对病病员进行行检查、诊断、治疗，开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况，同同时还要要做一些些必要的的检验和和放射线线检查工工作。3.书写写病历。新人院院病员的的病历，一一般应病病员人院院后

32、224 小小时内完完成。检检查和改改正实习习医师的的病历记记录。并并负责病病员住院院期间的的病程记记录，及及时完成成出院病病员病案案小结。4.向主主治医师师及时报报告诊断断、治疗疗上的困困难以及及病员病病情的变变化，提提出需要要转科或或出院的的意见。5.住院院医师对对所管病病员应全全面负责责，在下下班以前前，作好好交班工工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员，用用口头方方式向值值班医师师交班。6.参加加科内查查房。对对所管病病员每天天至少上上、下午午各巡诊诊一次。科主任任，主治治医师查查房(巡巡诊)时时 ，应应详细汇汇报病员员的病情情和诊疗疗意见。请他科科会诊时时，应陪陪同诊视视。7.认真真执

33、行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，亲自自操作或或指导护护士进行行各种重重要的检检查和治治疗，严严防差错错事故。8.认真真学习、运用国国内外的的先进医医学科学学技术，积积极开展展新技术术、新疗疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。9.随时时了解病病员的思思想、生生活情况况，征求求病员对对医疗护护理工作作的意见见，做好好病员的的思想工工作。10.在在门诊或或急诊室室工作时时，应按按门诊、急诊室室工作制制度进行行工作。11.按按照卫生生部住院院医师规规范化培培训的要要求，完完成到相相关临床床及医技技科室轮轮转工作作。二十二、病房二二诊值班班医师职职责1.各科科室除设设有住院院医师 24 小

34、时值值班外，还还要设二二诊医师师值班或或备班。2.二诊诊医师由由主治医医师以上上职称(含主治治医师)人员担担任。3.二诊诊要做到到随叫随随到，指指导并参参加危重重疑难病病人的抢抢救。二十三、病房进进修医师师(士)职责1.在进进修期间间，服从从领导，遵遵守各项项规章制制度，培培养良好好的医疗疗作风。2.在上上级医师师和科主主任领导导下，负负责管理理一定数数量的病病人。3.自己己分管的的病床收收住新的的病员后后，要和和上级医医师一起起及时检检查病人人，认真真书写病病历及各各项记录录。4.除每每天随同同上级医医师查房房外，要要经常巡巡视病人人，对重重病人应应随时观观察，及及时向上上级医师师报告病病情

35、变化化和各项项检查结结果并做做好记录录。5.根据据上级医医师指示示填写各各种医疗疗申请单单和开医医嘱、处处方，经经上级医医师签字字后方能能生效。6.经科科主任同同意医务务科批准准后，给给予处方方权，方方能独立立处理病病人。7.在上上级医师师指导下下，完成成可以胜胜任的检检查、治治疗及手手术操作作。8.病人人出院、转科或或转院及及时和上上级医师师一起检检查和处处理病人人，交待待有关事事项，并并及时完完成病历历书写，请请上级医医师审阅阅。二十四、病房实实习医师师职责1.实习习医师由由医务科科统一安安排，各各科指派派有一定定临床经经验的医医师带教教，严格格按教学学大纲执执行。2.各科科实习医医师遵守

36、守院内、科内的的各项规规章制度度。3.协助助带教医医师完成成对病员员的检查查、诊断断治疗工工作；遇遇到不懂懂的问题题及时请请教，不不得随意意更改诊诊断、医医嘱、治治疗方案案。4.各种种技术操操作在有有带教医医师的指指导下，严严格执行行各项技技术操作作常规，方方可实施施。5.实习习结束后后，填写写实习生生手册。由带教教医师书书写实习习鉴定，并并评分。二十五、口腔科科医师职职责在科主任任领导下下开展龋龋齿防治治、口腔腔正畸和和口腔常常见病防防治工作作。1.遵守守保健院院各项规规章制度度和技术术操作规规程，诊诊室清洁洁卫生，物物品放置置有序，器器械消毒毒，无菌菌操作。2.热情情接待患患者，文文明行医

37、医，认真真检查，正正确诊断断，合作作医疗。3.做好好儿童口口腔保健健知识的的宣传。4.承担担基层口口腔保健健人员的的培训及及业务技技术指导导。5.做好好各项登登记，总总结经验验，改进进工作。二十六、门诊部部主任职职责1.在院院长领导导下，负负责门诊诊部的医医疗、护护理、预预防、教教学、科科学研究究和行政政管理工工作。2.定期期讨论门门诊系统统在贯彻彻保健院院(门诊诊方面)的质量量方针和和落实质质量目标标、质量量指标过过程中存存在的问问题，提提出改进进意见与与措施，并并有反馈馈记录文文件。3.组织织制订门门诊部的的工作计计划。经经院长、分管副副院长批批准后组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总

38、结结汇报。4.负责责领导、组织、检查门门诊病员员的诊治治和急诊诊、危重重、疑难难病员的的会诊和和抢救工工作。接接收大批批外伤、中毒、传染病病员时，要要及时上上报，并并采取相相应措施施。5.定期期召开门门诊系统统会议，协协调各科科关系，督督促检查查医务人人员贯彻彻各项规规章制度度，医护护常规技技术操作作规程。整顿门门诊秩序序，改进进医疗作作风，改改善服务务态度，简简化各种种手续，方方便病员员就诊，不不断提高高医疗护护理质量量，严防防差错事事故。6.负责责组织门门诊工作作人员做做好卫生生宣教、清洁卫卫生、消消毒隔离离、疫情情报告等等工作。7.组织织门诊医医务人员员，到所所属地段段、工厂厂、机关关、

39、学校校建立家家庭病床床，搞好好预防保保健和爱爱国卫生生运动。8.领导导所属人人员的业业务训练练，妥善善安排进进修、实实习人员员的工作作。9.领导导接待和和处理门门诊方面面的群众众来访、来信工工作。10.门门诊部副副主任协协助主任任负责相相应的工工作。二十七、门诊主主任职责责1.在院院长及有有关职能能部门领领导下，负负责本科科的政治治学习、医疗、教学、科研、预防及及行政管管理工作作。2.制定定本科工工作计划划，组织织实施，经经常督促促，检查查，不断断总结经经验。3.领导导本科人人员，对对病人进进行诊疗疗工作，完完成医疗疗任务。4.随时时共同研研究解决决疑难病病历诊断断和治疗疗上的问问题。5.组织

40、织全科人人员学习习，运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术，新疗疗法，进进行科研研工作及及时总结结经验。6.认真真带领全全科严格格执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，严防防并及时时处理差差错事故故。7.确定定医师轮轮换，值值班，会会诊，出出诊工作作。8.参加加门诊，会会诊，出出诊；组组织特殊殊病历讨讨论。9.领导导本科人人员政治治业务学学习，积积极开展展岗位练练兵和各各项考核核，不断断提高全全科的政政治，业业务技术术的整体体素质。10.组组织并担担任临床床教学，妥妥善安排排进修，实实习人员员的培训训。11.带带领全科科认真完完成院下下达的各各项工作作任务。二十八、门诊主主任（副副

41、主任）医医师职责责1.在本本科主任任的领导导下，指指导全科科医疗，教教学，科科研，技技术培训训与理论论提高工工作。2.定期期检查并并亲自参参加指导导，急、重疑难难病例的的抢救处处理工作作。3.指导导本科室室主治医医师，医医师，作作好各项项医疗工工作，有有计划的的开展基基本功的的训练。4.担任任教学和和进修，实实习人员员的培训训工作。5.学习习和运用用国内外外先进经经验，指指导临床床实践，不不断开展展新技术术，提高高医疗质质量。6.督促促下级医医师认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规。7.指导导全科结结合临床床开展科科学研究究工作。二十九、门诊主主治医师师职责1.在主主任的领领导下，负

42、负责本科科门诊较较复杂病病症的诊诊治工作作。2.参加加专科门门诊工作作。3.参加加门诊科科室会诊诊工作。4.指导导本科室室在门诊诊工作的的下级医医师工作作。5.担任任临床教教学，指指导进修修，实习习等工作作。6.监督督检查写写好门诊诊病历，处处方，检检查申请请及病员员登记工工作。7.协助助安排好好值班。8.按时时出席门门诊部组组织的会会议，掌掌握门诊诊动态，随随时向科科主任汇汇报门诊诊工作。9.认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，经常常检查本本科门诊诊服务态态度和医医疗质量量，严防防差错事事故。10.学学习国内内外先进进医疗技技术，开开展新技技术，新新疗法，进进行科研研工作，做做好

43、资料料积累及及时总结结经验 。三十、门门诊医师师职责1.认真真接待每每一个就就诊病人人，平等等待人，文文明行医医，认真真检查，正正确诊断断，妥善善处置。严格执执行首诊诊负责制制，做好好处方、病历、各种检检查单等等医疗文文件的书书写工作作。2.坚持持对危重重病人首首诊负责责制，全全力以赴赴积极抢抢救或转转诊。3.及时时掌握病病情，对对传染病病人要做做到早发发现、早早治疗、早隔离离，填写写传染病病报告卡卡，不漏漏报、不不错报、不误报报。4.做好好防病治治病、爱爱国卫生生和计划划生育、优生优优育等咨咨询宣传传工作。5.严格格执行各各项规章章制度和和技术常常规，防防止差错错事故。三十一、急诊科科主任职

44、职责1.在院院长的领领导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研及行政政管理工工作。2.制定定本科工工作计划划，并组组织实施施，经常常督促检检查，不不断总结结经验。3.组织织本科人人员进行行会诊、抢救等等医疗护护理工作作，完成成医疗任任务。4.组织织危重疑疑难病例例的抢救救和治疗疗，组织织制定常常见病种种的抢救救程序和和抢救常常规。5.组织织全科人人员学习习，运用用国内外外先进经经验，开开发新技技术，积积极开展展科研工工作不断断总结经经验，提提高急诊诊应急能能力。6.带领领全科人人员执行行各项规规章制度度和抢救救程序，严严防差错错事故。7.负责责急诊医医师派班班，指派派出诊、会诊等等。8.负责

45、责本科人人员的政政治、业业务学习习，不断断提高政政治、业业务素质质，妥善善安羽隧隧修实习习人员的的培训工工作。9.带领领全科认认真完成成院下达达的各项项工作任任务。三十二、急诊科科值班医医师职责责1.在科科主任领领导下，负负责本班班的应诊诊、急诊诊、留观观察病人人的诊汇汇和抢救救工作。2.及时时对就诊诊病人进进行检查查、诊断断、治疗疗开写医医嘱并检检查其执执行情况况。3.遇有有严重及及疑难病病人要及及时请上上级医师师诊视或或请有关关科室会会诊。4.对留留查病人人要及时时巡诊并并书写病病历。5.严格格执行急急诊工作作制度和和首诊负负责制制制度。6.严格格执行抢抢救程序序和技术术操作常常规，严严防

46、差错错事故。7.严格格交接班班制度，急急诊病人人转病房房和手术术室，急急诊值班班医师；亲自交交班介绍绍病情。8.遇有有大批抢抢救病人人同时就就诊时，应应在抢救救同时报报告科主主任、医医务科或或院领导导。夜间间报告院院行政总总值班。三十三、中医科科主任职职责1.在院院长领导导下领导导本科人人员认真真学习政政治业务务，不断断提高全全员素质质，更好好的为病病人、临临床服务务。2.认真真贯彻执执行各项项规章制制度，制制定本科科工作计计划，组组织实施施，经常常监督检检查落实实。3.根据据本科任任务和人人员情况况进行科科学分工工，保证证对病员员进行及及时检查查和治疗疗。4.审查查本科各各种物品品的请领领和

47、报销销，并检检查使用用与保管管情况。5.认真真搞好临临床病员员的会诊诊，报告告单要及及时、准准确。6.组织织全科钻钻研业务务，学习习和运用用国内外外先进经经验开展展新技术术、新疗疗法。7.带领领全科完完成院下下达的各各项工作作任务。三十四、中医科科主任(副主任任)医师师职责1.在科科主任领领导下，知知道全科科医疗、教学、科研、技术培培训与理理论提高高工作。2.指导导本科主主治医师师和医师师作好各各项医疗疗工作，有有计划地地开展基基本功训训练。3.担任任教学和和进修、实习人人员的培培训工作作。4.学习习和运用用国内外外先进经经验指导导临床实实践。不不断开展展新技术术，提高高医疗质质量。5.督促促下级医医师认真真执行各各项规章章制度和和技