就业指导经理岗位职责任职要求相关.docx

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1、就业指导经理岗位职责任职要求就业指导经理岗位职责岗位职责：1、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素质教育培训I、 面试技巧及简历书写指导；2、外出拜访企业客户，组织双选会或专场招聘会，促进学生就业, 与企业建立长期合作关系，促进企业资源库的建立；3、在学员就业期，完成学员就业安排，学员的就业信息, 了解毕业生就业动态，做好已就业学员的跟踪维护；4、做好学员整体就业情况的总结,并将企业对学员质量的反响 进行总结；5、完成主管领导交代的其他任务。任职要求：1、年龄23-30周岁，本科及以上学历，有对外推荐就业经验或资 源者优先；2、热爱教学就业指导工作，有2年以上人事招聘或相关经验；3、具备较

2、强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心及 抗压能力强；4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献,形象气质佳;5、具有一定的商务谈判能力篇2：就业指导师岗位职责任职要求就业指导师岗位职责岗位职责：1 .深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍 产品,匹配效劳人员，促成签约；2 .接受公司效劳订单安排，为用户提供优质家庭管家效劳（家政、 母婴、养老）；.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量3 .及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配效劳人员，促成 签约4 .效劳员上户、下户和换户数据统计、原因分析并提出相关解决 方法岗位要求：L大专及以上学历.性格开

3、朗,较强的沟通协调能力，组织能力，热爱家政效劳行业5 .熟练掌握办公软件 就业指导师岗位篇3：资深艺术指导岗位职责任职要求资深艺术指导岗位职责资深艺术指导Senior Art Director电通安吉斯电通安吉斯（上海）投资，电通安吉斯 工作职位内容：1 .TVC视频相关创意想法产出.平面KV相关创意设计产出2 .型录设计创意想法产出.车展相关视觉工作延展3 .对接客户和上海团队工作协调工作职位要求：L 5年以上4A广告公司经验.做事负责并且细心，可以配合加班出差2 .做稿速度快有效率，自我要求并有想法.善于沟通逻辑清楚，脚本草稿手绘能力3 .档案整理是处女座，画面细节吹毛求疵Photoshop和Illustrator操作像呼吸一样熟练7. PPT、Mac OS、Keynote操作像睡觉一样自然iMovie或其他根本剪接软体操作篇4：指导员岗位职责任职要求指导员岗位职责 职责描述：1 1年以上督导经验，具备终端店铺营运管理及品牌营运管理经验.负责区域内所辖店铺新开业的店务、陈列指导和新员工培训2 .负责区域内营业人员的礼仪、陈列技巧、销售技巧、销售技能、成交技巧的培训3 .负责协助销售总监提升所在区域的销售业绩.适应所辖区域的出差指导员岗位【就业指导经理岗位职责任职要求】