服装厂岗位职责管理制度原版.docx

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1、服饰有限公司 岗位职责（试行）目录总经理岗岗位职责责- 337 -管理者代代表岗位位职责- 388 -行政部岗岗位职责责- 339 -业务部岗岗位职责责- 440 -技术部主主管岗位位职责- 411 -制版员岗岗位职责责- 442 -工艺员岗岗位职责责- 443 -样衣组长长岗位职职责- 44 -样衣检验验员岗位位职责- 455 -样衣工、消防员员岗位职职责- 46 -裁剪车间间主管岗岗位职责责- 447 -裁剪车间间组长岗岗位职责责- 448 -核料员岗岗位职责责- 449 -摊布工岗岗位职责责- 550 -裁剪工岗岗位职责责- 551 -编号工岗岗位职责责- 552 -粘烫工岗岗位职责责-

2、 553 -验片工岗岗位职责责- 554 -调片工岗岗位职责责- 555 -采购部岗岗位职责责- 556 -原材料（面料）仓库保保管员岗岗位职责责- 557 -原材料（辅料）仓库保保管员岗岗位职责责- 558 -电脑开单单员岗位位职责- 599 -厂长岗位位职责- 600 -缝纫车间间主任岗岗位职责责- 661 -缝纫车工工岗位职职责- 62 -辅助工岗岗位职责责- 663 -缝纫组长长岗位职职责- 64 -缝纫组检检岗位职职责- 65 -电工岗位位职责- 666 -机修工岗岗位职责责- 667 -后道总检检岗位职职责- 68 -巡检岗位位职责- 699 -品控部岗岗位职责责- 770 -外发

3、跟单单人员岗岗位职责责- 771 -总检组长长岗位职职责- 72 -检测设备备检验标标准规定定- 773 -后道车间间主管岗岗位职责责- 774 -锁钉组长长岗位职职责- 75 -锁钉车工工岗位职责责- 776 -大烫组长长岗位职职责- 77 -大烫工岗岗位职责责- 778 -包装组长长岗位职职责- 79 -包装工岗岗位职责责- 880 -计算机管管理档案案员岗位位职责- 811 -工资核算算岗位职职责- 82 -主管会计计岗位职职责- 83 -出纳员岗岗位职责责- 884 -设备保养养制度- 855 -电机类产产品安全全使用说说明- 88 -发热电器器类产品品安全使使用说明明- 889 -车

4、队出车车管理制制度- 90 -门卫岗位位职责- 911 -宿舍门卫卫岗位职职责- 92 -清洁工岗岗位职责责- 993 -生产部岗岗位职责责- 994 -工业工程程部主管管岗位职职责- 96 -有关来料料加工及及辅料免免税订单单的简易易操作流流程- 98 -订单开裁裁/外发前前操作细细则- 99 -订单信息息发放一一览表- 1000 -锋利器具具的使用用注意事事项- 1033 -员工宿舍舍管理制制度- 1044 -人力资源源管理流流程- 1066 -服饰饰有限公公司总经理岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-01）1、遵守守国家法法律、法法规、守守法经营营。2、遵守守国家财财税制度度、依法法

5、纳税。3、维护护客户利利益，重重合同守守信用。4、注重重产品质质量、抓抓好内部部管理，增强企企业市场场竞争能能力。5、尊重重和维护护职工的的合法权权益。6、协调调处理好好与外界界的一切切经济活活动。7、抓好好精神文文明建设设，支持持群团工工作。服饰饰有限公公司管理者代代表岗位位职责 （编号号：LBB/022-02）1、保证证公司按按照ISSO90001-20000质量量体系国国际标准准建立，实施和和保持质质量体系系持续有有效。2、协调调处理公公司在实实施ISSO90001质质量体系系过程中中的具体体事宜。3、向总总经理报报告质量量体系的的运行情情况，以以便其进进行评审审，并作作为质量量体系改改

6、进的基基础。4、负责责审批质质量体系系文件以以及相关关的技术术性文件件。5、负责责有关公公司质量量体系事事宜的对对外联络络。服饰饰有限公公司行政部岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-03）1、 负负责检查查督促各各项管理理制度的的落实。2、 抓抓好文明明生产、环境卫卫生工作作。3、 考考核各部部门执行行ISOO90001质量量体系的的具体实实施过程程和结果果。4、 协协助厂部部做好职职工的思思想工作作，调解解职工之之间矛盾盾和纠纷纷。5、 及及时上报报、公布布对违规规现象的的处罚决决定。6、 反反映职工工意见，做好职职工与公公司的联联系工作作。7、 制制定和落落实各种种奖惩制制度。8、 负

7、负责公司司区域内内的绿化化美化工工作。9、 抓抓好受控控文件发发放控制制工作，做好与与企业管管理相关关的会议议记录。10、制制订年度度人员培培训计划划，搞好好人力资资源储备备及岗位位人员能能力培训训工作，并存档档。11、建建立员工工档案，建立安安全生产产各级负负责制。12、负负责企业业与当地地政府部部门之间间的沟通通。13、做做好消防防培训及及急救培培训，并并留档。服饰饰有限公公司业务部岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-04）1、从事事一切经经济活动动符合国国家法令令法规要要求。2、 一一切以公司利利益为重重，接洽洽业务时时要咨询询调查、谨慎签签约。3、 巩巩固好老老客户，积极发发展新客

8、客户。4、 做做好合同同的会签签、签订订工作、并作好好相关记记录。5、 及及时做好好产品出出口的报报关、核核销、结结汇工作作。6、 做做好资金金回笼工工作，及及时结清清相关帐帐务。7、 注注意收集集、反馈馈市场信信息，严严守公司司经济活活动机密密。8、 负负责客户户接待工工作。9、 按按打样单单操作规规则，出出具打样样单，因因物料原原因影响响样衣交交货期的的，请反反馈副总经理理解决；因生产产能力不不足影响响交期的的，反馈馈副总经经理解决决。10、按按订单信信息传递递一览表表传递相相关信息息。11、处处理日常常采购部部、生产产部、技技术部、品控部部反馈的的订单疑疑问。12、确确定货期期，及时时与

9、船务务、单证证协调，按时出出运大货货。13、有有特殊要要求的订订单须及及时通知知相关部部门，组组织解决决。14、负负责客人人投诉问问题的信信息传递递。15、承承接订单单后，及及时出具具企业统统一格式式的订单单表格，由副总总审批后后，发放放各相关关操作环环节，合合同交财财务。服饰饰有限公公司技术部主主管岗位位职责 （编号号：LBB/022-05）1、 技技术部主主管全面面负责技技术管理理和工业业工程部部的各项项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测测试、资资料管理理、信息息传递等等）。2、 按按客户的的货期及及要求做做确认样样，做确确认样到到仓库领领料时，了解原原料的质质地、性性能，然然后按规规格

10、尺寸寸，根据据原料质质地性能能制作样样衣。3、 制制作样板板的规格格、尺寸寸比例，每块样样板的经纬纬及样板板块数均均要注明明并复核核。4、 按按客户的的有关技技术质量量要求制制定工艺艺，操作作方法要要切实可可行，并并要在保保证质量量的基础础上符合合多快好好省的原原则，确确保在实实际生产产中不带带质疑。5、 按按客户要要求，要要准确、细致详详实地编编制工艺艺单，图图样必须须清晰准准确，要要准确测测算出面面、里辅辅料的单单耗情况况，交业业务部采采购员、财务部部。6、 样样板、样样衣、工工艺单必必须写明明款式并并编号，样衣、样板和和工艺单单的发放放要严格格控制，由专人人负责分分类保管管，要及及时回收

11、收并登记记入册，发放时时必须经经部门负负责人签签字同意意，严禁禁随意乱乱借。7、 每每批产品品完成后后，征求求实际工工作中的的意见和和建议，及时改改进工作作中的缺缺陷。8、 客客供产品品，做好好标识，建档管管理。9、 根根据生产产部要求求落实已已确认的的款式样样板进度度，满足足生产要要求。10、充充分发挥挥工业工工程部作作用，促促进企业业效益。11、搞搞好部门门团结、负责部部门安全全文明生生产。12、公公平、公公正对待待各岗位位工作人人员，建建立制版版、样衣衣制作的的计件制制工资方方案。促促进企业业效益。体现多多劳多得得的原则则。13、落落实核料料工作，协调与与采购部部门之间间的信息息传递，保

12、证大大货不裁裁错花型，及投料料满足制制单要求求。服饰饰有限公公司制版员岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-06）1、 服服从技术术部的工工作安排排，认真真负责，做好本本职工作作，根据据客户要要求，熟熟悉所制制作款式式各部位位规格及及工艺要要求。2、 根根据合约约规定的的工艺标标准要求求和生产产计划安安排，及及时打出出样板，确保在在规定时时间内完完成制版版工作。3、 样样板应写写明款式式、规格格、丝缕缕、块数数，注明明眼刀、锁眼、绣花等等位置，完成后后，经办人人先复查查一遍，交指定定人员复复核。4、 生生产车间间所用的的净样板板须配套套完成，同时根根据生产产部的生生产安排排情况，制作相相应数

13、量量的净样样板。5、每款款的纸样样做全标标识，妥妥善保管管。6、 认认真听取取生产一一线的意意见，及及时纠正正和改进进样板的的缺陷。7、 与与样衣工工随时保保持沟通通，听取取样衣工工在制作作过程中中的问题题，及时时更改。服饰饰有限公公司工艺员岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-07）1、充分分熟悉和和掌握每每一个款款式的技技术标准准，及时时制定工工艺标准准文件。操作方方法要切切实可行行，并要要在保证证质量的的基础上上符合多多快好省省的原则则，确保保在实际际生产中中不带质质疑。2、 编编制的工工艺单要要具体，关键部部位要说说明清楚楚，工艺艺要求的的数据全全部标明明，做到到认真、仔细、不遗漏漏

14、。3、 全全面负责责做好封封样确认认工作。4、 工工艺文件件、客户户来样、确认样样要妥善善归档，未经许许可不得得出借。5、 做做好客户户与公司司间的联联络工作作，及时时反馈客客户意见见，若有有工艺修修改，需需出具书书面通知知。服饰饰有限公公司样衣组长长岗位职职责 （编号号：LBB/022-08）1、 服服从技术术部的工工作安排排，认真真负责做做好本职职工作。熟悉所所做款式式的工艺艺要求及及所需辅辅料。2、 根根据样衣衣交货期期先后，安安排样衣衣生产，确保样样衣保质质保量完完成。3、 解解决样衣衣工在样样衣操作作时所遇遇难题，及时同同制版员沟通通。4、 做做好样衣衣完成记记录和签签发工作作。5、

15、 负负责制作作样衣所所需的物物料领用用工作，因物料料原因影影响样衣衣交货期期的及时时向上级级反馈。6、 每每月100日前，完成上上月样衣衣组计件件产量表表（附打打样单），上报报财务。7、 配配合主管管做好样样衣制作作估价工工作，体体现多劳劳多得的的原则。8、 公公平、公公正对待待本岗员员工，搞搞好班组组团结，做到安安全文明明生产。9、样衣衣完成后后，须提提供制作作用时给给工业工工程部主主管作参参考。10、负负责样衣衣工的日日常工作作安排。11、配配合工业业工程部部主管的的工作安安排，抽抽调消防防员，完完成流程程畅通工工作。服饰饰有限公公司样衣检验验员岗位位职责 （编号号：LBB/022-09）

16、1、 服服从技术术部的工工作安排排，认真真负责做做好本职职工作，熟悉所所做款式式的工艺艺、尺寸寸及质量量要求。2、 对对照工艺艺和质量量要求，严格检检验样衣衣的工艺艺、尺寸及及质量是是否符合合标准。3、 对对不合格格产品及及时交样样衣工返返修至合合格，并并做好检验验记录。4、 对对样衣工工的样衣衣操作质质量做总总结，对对质量好好的样衣衣工，可可报技术术部作评评定。5、 每每一件样样衣均需需做好原原始尺寸寸、检验验记录和和量法以以及对尺尺寸的疑疑问等，以备客客人批办办意见来来时做校校对。服饰饰有限公公司样衣工、消防员员岗位职职责 （编号号：LBB/022-10）1、服从从样衣组组长的工工作安排排

17、，认真真负责，做好本本职工作作。2、 认认真阅读读和领悟悟所做样样衣的工工艺和操操作要领领，确保保样衣按按时保质质完成。3、 在在操作时时遇到问问题及时时反映给给样衣组组长。4、 对对样衣有有工艺修修改必须须确保确确认样和和留样工工艺一致致。5、 及及时修正正不合格格样衣至至完全符符合样衣衣要求。6、 及及时反映映样衣在在大货生生产中难难操作处处，以便便同客人人联系更更改操作作工艺，便于大大货生产产。7、 与与制版人人员随时时保持联联系，在在制作过过程中，发现疑疑问不可可私自修修改，应应反馈给给样衣组组长或制制版工，由制版版工修改改纸样后后，再按按纸样要要求改进进样衣。8、 样样衣制作作完成后

18、后，须提提供制作作用时给给样衣组组长。9、 作作为消防防员身份份进入班班组流水水线工作作时，服服从班组组安排，作息时时间跟班班组，并并做好产产量记录录。服饰饰有限公公司裁剪车间间主管岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-11）1、 根根据生产产部下达达的生产产计划安安排好车车间生产产，做好好车间管管理工作作。2、 按按“生产任任务单”样板、款式、原料的的颜色、规格，做到准准确无误误方可生生产，对对定额用用料及排排料进行行严格审审核。3、 坚坚持均衡衡生产，确保生生产车间间裁片供供应充足足。4、 对对于生产产中的原原料供应应、样板板、工艺艺等问题题要尽早早反映。5、 对对有问题题的裁片片要积极

19、极配合质质检部做做好分析析工作。6、 要要做好员员工的思思想工作作，调动动其积极极性，搞搞好小组组、车间间文明生生产、安安全生产产，保持持车间环环境整洁洁。7、 保保证完成成和超额额完成厂厂部下达达的各项项生产任任务。8、 摊摊布过程程中有病病疵的面面料，及及时通知知采购员员来现场场确认解解决，方方可开裁裁。服饰饰有限公公司裁剪车间间组长岗位位职责 （编号号：LBB/022-12）1、 负负责本组组生产全全过程，及时做做好领料料工作，保障小小组生产产不脱节节，按时时保质的的完成下下达的生生产任务务。2、搞好好小组的的工序、流程工工作，讲讲清工艺艺技术要要求，并并进行辅辅导指点点，保证证产品质质

20、量。3、 随随时掌握握小组各各工序间间的均衡衡生产，调节好好各工序序的工作作，保证证小组各各工序、辅布、开裁、编号不不脱节、不堆积积。4、 对对本小组组的卫生生负责。裁片、面料必必须堆放放整齐，裁剪下下的零料料必须放放入箩筐筐。服饰饰有限公公司核料员岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-13）1、 结结合大货货订单，面、里里料品质质检验报报告、面、里里料缩率率测试表表、工艺艺单、样样衣等情情况开始始排版。2、 对对每一个个款式的的工艺、产品质质量要求求、面料料特点必必须清楚楚。3、 在在既要不不影响产产品缝纫纫、又能能充分利利用原料料的前提提下，测测量出公公正合理理的面、里料实实际耗料料定额

21、。实排耗耗料一式式二份，一份交交采购部部，一份份交财务务。4、 测测算耗料料时，应应考虑到到面里料料的门幅幅宽窄，色差情情况比例例不平、回缩率率等因素素，使生生产单位位对面、里料耗耗用无异异议。5、 对对定额的的用料、排料方方法须经经主管领领导审核核后才可可使用。6、 虚虚心听取取各方面面意见，不断提提高业务务水平。7、 负负责公司司采购部部新产品品投料的的耗料核核算。计计划耗料料一式二二份，一一份交采采购部，一份交交财务。8、 解解决日常常本厂或或外发厂厂遇到的的超额耗耗料疑问问。9、 配配合采购购部解决决有规律律的料疵疵规避和和超用料料情况，以便采采购部和和供应商商协商。10、配配合裁床床

22、日常工工作需求求，及时时提供唛唛架。11、对对于比较较复杂的的配比引引起的较较多唛架架和套戴戴方法，必要时时出具整整体唛架架的使用用方法，避免裁裁剪差错错，造成成损耗。服饰饰有限公公司摊布工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-14）1、注意意布的正正反面，对倒顺顺花、色色差、疵疵点要尽尽量留意意，发现现问题及及时反映映。2、 拉拉齐布边边，做到到二齐一一平。门门幅不统统一的，阔幅阔阔用，狭狭幅狭用用，做好好拖布记录录。3、 严严格控制制铺布层数数，以确确保裁片片质量。4、 未未铺的面料料要堆放放整齐，注意清清洁，不不够板长长的零头布要要注意收收集，以以备换片片。5、 发发现有短短码或料料疵

23、，如如边中差差、边道道差、色色档较多多、死印、纱纱节多、破洞等等情况，应及时时反映到到裁床主主管处解解决。服饰饰有限公公司裁剪工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-15）1、开刀刀前，如如有排版版不明确确、不符符合的地地方，问问清后再再操作。2、 注注意搭配配、花形形丝缕倒倒顺是否否正确。3、 开开刀垂直直、上下下一致、打眼正正确，上上下不得得倾斜，刀眼大大小要符符合规定定，位置置准确。4、 有有用的角角料，应应捆好进进仓，裁裁片堆放放整齐，保持清清洁。5、 电电剪等操操作工具具要精心心保养，注意安安全使用用。服饰饰有限公公司编号工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-16）1、 编编号

24、字体体不得超超过一公公分，应应在裁片片的边角角位置编编号，原原则上缝缝制后看看不出编编号。2、 字字迹要清清楚，不不得有重重叠、双号号。3、 挑挑选编号号所用笔笔、油墨墨，防止止面料表表面产生生渗透，发生化化学反应应。4、 编编好的裁裁片要分分清规格格、批号，堆放不不得串位位，以防防搭包错误。服饰饰有限公公司粘烫工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-17）1、 粘粘合人员员应根据据布料种种类，粘粘衬特性性控制温温度、速速度、压压力等，粘合前前应做好好测试工工作，经经品控部确确认后，方可批批量生产产。2、 在在操作过过程中发发现设备备运转不不正常、安全装装置不符符规定，在未经经修复前前操作工

25、工不得自自行使用用。3、 粘粘烫时，注意面面料、粘粘合衬的的正反面面。4、 粘粘好后的的衣片要要顺序堆堆放，不不得串包包、串规规格乱放放。5、 负负责粘朴朴机日常常保养，保持干干净。服饰饰有限公公司验片工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-18）1、 核核对裁片片的规格格、数量量是否正正确，逐逐一检查查样板与与裁片的的符合性性。2、 仔仔细检验验裁片的的裁剪质质量和疵疵点情况况，发现现不合格格品及时时挑出换换片。3、 被被调换的的不合格格衣片要要隔离存存放，调调好的裁裁片要编编号并放放入原位位。4、 做做好换片片的裁片片疵点统统计、归归类工作作，完成成后交品品控部存存档。服饰饰有限公公司调

26、片工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-19）1、 调调片应做做好记录录，对调调片对象象、原因因、名称称、数量量等都应应记录。2、 调调片应及及时，不不得拖拉拉。3、 调调片时注注意色差差，凭次次片调片片。4、 调调片要遵遵守公正正无私、合理节节约的原原则。5、 调调片凭品品控经理理或巡检检签字核核实的调调片单调调片。服饰饰有限公公司采购部岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-20）1、及时时准确、保质保保量地完完成采购购计划，及时编编制采购购单，并并传递给给相关部部门。2、 妥妥善处理理各供方的的不合格格品，保保证生产产正常运运行。3、 在在保证产产品质量量的前提提下，充充分利用用库存

27、。4、 一一切从公公司利益益出发，对采购购材料的的价格、质量要要多方咨咨询确定定价廉物物美的供供方。5、 严严格执行行财务制制度，及及时结清清相关帐帐务。6、 客客供产品品入库时时需特别别提示。7、 做做好受控控文件发发放记录录。8、 顾顾客财产产要受控控，妥善善保管。9、 做做好物料料、色卡卡、绣花花稿、印印花稿等等确认稿稿，客供供原稿的资料归归档管理理工作。10、严严格按照照公司制制定的采采购控制制程序要要求和采采购流程程规定执执行采购购出入库库手续。11、是是仓库的的财物直直接管理理部门，负责仓仓库的日日常工作作安排及及面、里里料检验验员的日日常工作作安排。12、公公正、公公平对待待部属

28、，搞好部部门团结结及文明明、安全全生产。13、负负责仓库库生产现现场管理理工作。14、负负责新产产品的开开发、发发展工作作。服饰饰有限公公司原材料（面料）仓库保保管员岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-21）1、原材材料入库库，必须须根据采采购部核核料员的的投坯单单，对品品种、规规格、质质量、数数量进行行认真验验收合格格后，凭凭入库码码单到电电脑开单单台开一一式三联联原材料料入库单单，在入入库单上上签字后后及时将将原材料料数量登登记在收收、发、存卡板板上。2、 加加工（印印染、绣绣花等）原材料料入库，必须经经采购部核核料员核核实，对对加工品品种、规规格、质质量、数数量进行行认真验验收，经经

29、验收合合格后，凭入库库码单到电脑脑开单后后开具一一式三联联原材料料入库单单，在入入库单上上签字后后及时将将原材料料数量登登记在收收、发、存卡板板上。3、 耗耗用原材材料出库库，必须须根据采采购部核核料员的的发坯单单，按品品种、规规格、数数量进行行逐笔发发料，经经核实无无误后，凭发坯坯码单到到电脑开开单后开开具一式式三联原原材料出出库单，领用人人在出库库单上签签字后及及时将原原材料发发出数量量登记在在收、发发、存卡卡板上。4、 加加工（印印染、绣绣花等）原材料料出库，必须根根据采购购部核料料员的发发坯单，按品种种、规格格、数量量逐笔发发料，经经核实无无误后，凭发坯坯码单到到电脑开开单台开开具一式

30、式三联原原材料出出库单，领用人人在出库库单上签签字后及及时将原原材料发发出数量量登记在在收、发发、存卡卡板上。5、 仓仓库内原原材料必必须对品品种、规规格、供供货商分分类。按按货架整整齐堆放放，保证证原材料料的帐（电脑帐帐）、卡卡、物一一致。6、 仓仓库要经经常保持持通风，要做好好防火、防潮、防盗、防漏工工作，发发现隐患患及时处处理并上上报。7、 客客供产品品独立摆摆放并标标识。服饰饰有限公公司原材料（辅料）仓库保保管员岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-22）1、原材材料入库库，必须须根据采采购部核核料员的的投坯单单，对品品种、规规格、质质量、数数量进行行认真验验收，经经验收合合格后，凭

31、入库库码单到到电脑开开单后开开一式三三联原材材料入库库单，在在入库单单上签字字后及时时将原材材料数量量登记在在收、发发、存卡卡板上。2、 加加工（染染色等）原材料料入库，必须经经采购部部核料员员核实，对加工工品种、规格、质量、数量进进行认真真验收，经验收收合格后后，凭入入库码单单到电脑脑开单台台开具一一式三联联原材料料入库单单，在入入库单上上签字后后及时将将原材料料数量登登记在收收、发、存卡板板上。3、 耗耗用原材材料出库库，必须须根据采采购部核核料员的的发坯单单，按品品种、规规格、数数量进行行逐笔发发料，经经核实无无误后，凭发坯坯码单到到电脑开开单台开具一一式三联联原材料料出库单单，领用用人

32、在出出库单上上签字后后及时将将原材料料发出数数量登记记在收、发、存存卡板上上。4、 加加工（染染色等）原材料料出库，必须根根据采购购部核料料员的发发坯单，按品种种、规格格、数量量逐笔发发料，经经核实无无误后，凭发坯坯码单到到电脑开开单台开开具一式式三联原原材料出出库单，领用人人在出库库单上签签字后及及时将原原材料发发出数量量登记在在收、发发、存卡卡板上。5、 仓仓库内原原材料必必须对品品种、规规格、供供货商分分类。按按货架整整齐堆放放，保证证原材料料的帐（电脑帐帐）、卡卡、物一一致。6、 仓仓库要经经常保持持通风，要做好好防火、防潮、防盗、防漏工工作发现现隐患及及时处理理并上报报。7、 客客供

33、产品品独立摆摆放并标标识。8、 日日常耗用用品超出出最低库库存额度度表及时时通知采采购员。服饰饰有限公公司电脑开单单员岗位位职责 （编号号：LBB/022-23）1、根据据生产任任务单中中的订单单号、款款号、款款名、生生产数量量、出货货日期及及原材料料（面料料、里布布）的名名称、规规格、花花色号、单耗定定额，分分别及时时输入电电脑。2、 将将已审核核好的辅辅料投料料单，按按辅料名名称、规规格、花花色号、总用量量，分别别及时输输入电脑脑。3、 必必须凭业业务员的的投料单单、发料料单、方方可开具具原材料料出、入入库单。4、 原原材料入入库，如如电脑提提示实际际入库数数量超过过定额投投料数量量时，要

34、要及时与与供应商商和相关关业务员员联系，在确认认可以先先入库的的情况下下，方可可开具原原材料入入库单。5、 白白坯印染染加工出出库，如如电脑提提示实际际出库数数量超过过定额加加工投料料数量时时，要经经总经理理签字方方可开具具委托加加工出库库单；如如属超定定额出库库的，必必须在委委托加工工出库单单明确超超料的责责任单位位和责任任人。6、 将将面料、里布的的供货发发票及时时进行数数量核对对，并在在电脑上上对开票票数量进进行核销销，并配配合辅料料投料审审核人，打印出出辅料对对帐清单单。7、 将将已出货货订单的的相关库库存原材材料进行行统计，并将已已出货的的原材料料库存数数量、原原因分析析表（由由业务

35、员员填写）及时上上报总经经理。8、 协协助采购购员、仓仓库保管管员查询询原材料料采购、加工、库存情情况，负负责打印印原材料料收、发发、存月月报表。9、 要要不断提提高电脑脑操作水水平，保保持电脑脑的日常常清洁维维护和通通风。10、完完成公司司临时布布置的各各项任务务。11、客客供产品品独立建建帐。服饰饰有限公公司厂长岗位位职责 （编号号：LBB/022-24）1、根据据业务部部下达的的生产任任务，结结合工业业工程部部工时，编制企企业月份份生产计计划，并并监督各各有关部部门贯彻彻实施。2、 加加强生产产管理，协助总总经理实实施生产产上的统统一指挥挥工作，保证均均衡生产产。3、 协协助支持持品控部

36、门门抓好产产品质量量工作。4、 协协同各部部门、科科室、车车间、外外发工厂厂采取有有效措施施，克服服生产中中的薄弱弱环节，最大限限度地提提高劳动动生产率率。5、 协协调好生生产用各各种设备备的配置置。抓好好生产现现场管理理，负责责日常机机物料申申购，经经副总经经理批准准后，再再交采购购部相关关人员采采购。6、 坚坚持不懈懈地做好好节约工工作、文明生生产工作作、安全生生产工作作。7、 不不断培训训提高生生产各岗岗位负责责人的管管理能力力。使之之为企业业创造更更高的效效益。8、 公公正、公公平对待各各岗位员员工，搞搞好团结结安定工工作，创创导积极极向上风风气。9、 充充分发挥挥工业工工程部的的作用

37、，提高班班组流程程安排水水平，促促进产量量提高。10、及及时与工工业工程程部人员员协调，保证工工时、价价值能正正确在流流水安排排中体现现。11、制制定各生生产环节节日常耗耗用品的的最低库库存额度度表，以以免影响响生产。12、随随时与生生产部保保持联系系，掌握握大货出出货情况况，并落落实到各各生产环环节。服饰饰有限公公司缝纫车间间主任岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-25）1、根据据生产部部下达的的生产计计划，安安排好车车间生产产，做好好车间管管理工作作。2、 按按“生产任任务单”核对样样板、款款式、原原料的颜颜色、规规格，做做到准确确无误方方可生产产。3、 按按技术工工艺单要要求组织织操

38、作，坚持均均衡生产产，保持持流水线线畅通。4、 对对于生产产中的原原辅料及及其他工工艺问题题应及时时反映。5、 对对有质量量问题的的产品要要积极配配合检验验员尽早早做好返返修工作作，并且且做好隔隔离工作作。6、 要要做好员员工的思思想工作作，搞好好小组、车间文文明生产产，安全全生产，保证车车间环境境清洁，标识清清楚。7、 保保证完成成和超额额完成厂厂部下达达的各项项生产任任务。8、 协协同工业业工程人人员，促促进流水水畅通，提高效效益。服饰饰有限公公司缝纫车工工岗位职职责 （编号号：LBB/022-26）1、服从从班组长长安排，对所分分配的每每道工序序认真操操作。2、 按按照跟单单员或检检验员

39、的的正确辅辅导进行行每道工工序生产产，如发发现辅导导与实际际操作不不相符，应及时时反映。3、 将将裁片按按顺序叠叠放，生生产时对对号缝制制，如发发现编号号字迹潦潦草，模模糊不清清，应及及时反映映。4、 保保证本工工序产品品线头，粉迹修修理干净净。5、 后后道工序序检查前前一道工工序。后后一道工工序发现现不合格格现象的的应及时时递交前前道工序序进行返返工。6、 虚虚心接受受检验员员的监督督，及时时做好本工序序的返修修工作。7、 生生产过程程中产生生断针现现象，应应保持断断针的完完整，到到检验员员处调换换签字，如发现现断针残残缺的必必须注明明款式的的跟踪卡卡号码或或产品的的部位，并在该该产品上上做

40、明显显标志。8、 注注意文明明生产、安全生生产。服饰饰有限公公司辅助工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-27）1、服从从本组组组长的工工作安排排和调度度，新款款生产前前应熟悉悉自己工工序的工工艺要求求。2、 组组长发放放的样板板，必须须清点块块数，清清楚使用用部位及及方法。3、 样样板在使使用过程程中不得得随意更更改丝缕缕，有特特殊情况况和原因因，应及及时向巡巡检人员员或组长长、组检检反映。4、 每每批款式式结束后后，样板板必须及及时处理理。服饰饰有限公公司缝纫组长长岗位职职责 （编号号：LBB/022-28）1、服从从生产部部的安排排，保质质保量地地按时完成成生产任任务。2、 负负责新

41、产产品首件件样制作作。3、 做做好新产产品各流流水工序序操作人人员的辅辅导工作作。4、 负负责班组组新产品品的领货货、领物物料工作作。5、 科科学安排排班组产产品的流流程，保保证首扎扎产品及及时提供供，会同同组检抓抓好本组组的产品品质量。6、 负负责班组组的计件件产量上上报工作作。7、 搞搞好班组组的团结结，激励励组员努努力工作作，公平平、公正正对待每每一位员员工。8、 协协助生产产部搞好好班组现现场管理理工作，做到整整洁，标标识清楚楚。9、 认认真填写写断针记记录，控控制好机机针发放放。10、关关注生产产进度，坚持做做到均衡衡生产。11、遵遵守厂纪纪厂规，努力提提高自身身技术水水平。12、协

42、协同工业业工程人人员工作作，促进进班组流流水顺畅畅，提高高产量、效益。13、配配合车间间主任、厂长，做好班班组生产产订单的的计划进进度表。并付诸诸实践，有异常常情况及及时向上上级反馈馈，以免免影响货货期。14、负负责班组组的早会召召开，提提出今天天的目标标任务，找出昨昨天的不不足和解解决办法法，大声声表扬好好的，婉婉转批评评差的，并尽可可能找出出员工的的优点表表扬激励励员工，创导积积极向上上的风气气。服饰饰有限公公司缝纫组检检岗位职职责 （编号号：LBB/022-29）1、组检检配合组组长封样样，如有有不符马马上与品品控联系系。2、 在在生产过过程中，配合组组长做好好辅导工工作。3、 半半成品

43、应应该不定定时抽查查工艺及及规格要要求。4、 半半成品衣衣服每包包应需抽抽查2-3件尺尺寸情况况，发现现问题应应及时在在生产中中纠正。5、 做做到标识识清楚。6、 配配合组长长做好一一切日常常工作，做好文文明生产产。7、 按按企业品品质标准准，严把把质量关关，保证证不合格格品不转转序。服饰饰有限公公司电工岗位位职责 （编号号：LBB/022-30）1、电工工人员必必须持证证上岗。2、 对对线路必必须进行行经常性性查看，对于老老化的线线路，必必须及时时换修，并要保保证各车车间、部部门的照照明亮度度。3、 工工作时，必须严严格按照照安全规规章操作作，严禁禁违章操操作。4、 负负责电机机及电器器产品

44、的的保养、维修工工作。5、 按按设备保保养制度度需求进进行日常常工作。服饰饰有限公公司机修工岗岗位职责责 （编号号：LBB/022-31）1、负责责本车间间的使用用设备，闲置设设备的维维修及保保养工作作。2、 做做好使用用设备的的保养，确保油油斗内油油量充足足，清除除泵网积积垢，协协助生产产部监督督车工的的保养情情况。3、 对对闲置的的设备加加盖防尘尘罩、并并挂闲置置牌，检检修后用用罩子罩罩好，并并挂上签签有检修修人姓名名的挂牌牌。4、 保保持车间间内使用用设备排排列整齐齐，每周周检查排排列一次次。5、 对对于需要要修理的的设备必必须及时时修理，对于修修理中产产生的垃垃圾，不不能随地地乱丢，以防污污损产品品。6、 机机修车间间设备应应保持整整洁，工工具配件件等不能能随意乱乱放，应应排列整整齐。7、 机机修组长长全面负负责机修修组的维维修，保保养及设设备排列列工作。服饰饰有限公公司后道总检检岗位职职责 （编号号：LBB/022-32）1、检验验时按产产品的质质量标准准，根据据检验操操作规定定认真检检验，污污渍必须须擦干净净，线头头必须处处理干净净，注意意成品尺尺寸是否否符合工工艺要求求。2、 做做到不合合格产品品不进入入包装工工序，对对于每个个存在的的有质量量问题的的成衣放放到有注注明标识识的区域域。3、认真真填写好好大烫班班组的质质量跟