对于个人述职报告汇总合集.docx

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1、对于个人述职报告汇总合集关于个人述职报告汇总 0 10 篇关于个人述职报告篇 篇 1 1围绕工作，找准职责 述职肯定围绕自己的工作，找准职的定位，依据职位，报告履行职责的状况。 摆脱定式，凝合精神 述职报告关键是要写出报告的神来，语言要高度凝练，用词须要精确，阅历须要有借鉴意义。 放低姿态，摆正位子 单位主要领导述职，不要突出自己，要放低姿态，突出活儿是大家干的，你主要是组织、协调、部署工作的，工作成果是大家干出来的，所以肯定要把下属的工作成果点出来。 少谈成果，找出缺点 述职的时候谈成果多，谈成果多，而谈问题谈教训特别少，特殊是有些人不情愿谈问题与教训，怕影响打分。其实，假如把问题找的精确，

2、能够很好地吸取阅历教训，在述职当中会得到领导与群众的高度理解与信任，不是丢分而是得分。所以，在述职的时候，肯定要高度概括、精确找出自己的缺点，提出如何吸取阅历教训，这是一种实事求是的看法。 规划将来，突出重点 将来工作更须要高度概括，而且不能四平八稳，挑出重点工作点出来即可。 述职用语，尽量朴实 述职报告突出一个实字，语言不能浮华，不要写成演讲稿性质的文章。篇幅简短，力求精干 述职不要写成流水帐，尽量限制篇幅，假如口头述职时超时，效果就肯定不好。肯定把自己的述职报告，限制在规定的时间范围内，越短越好。 述职报告范文： 转瞬之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各

3、位老师的帮忙及同事的关切下，自己各方面都有了很大的进步。在那里我感谢心内科这个群众，在学习工作中为我带给了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好! 作为一名新世纪的护理人员:在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，专心参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，持续良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作潜力赢得患者的信

4、任和合作。 不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到驾驭，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月实行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手潜力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上，我本着一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作看法，勤奋工作，专心进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透过自己的努力，获得了家属及病员的一样好评，这是对我工作最大的确定。 我明白，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现

5、，我们恒久在路上，恒久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。 以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵看法期望大家能够提出。关于个人述职报告篇 篇 2 2部门：年 月 日 1、政治上要求进取，是做好工作的实力。人的一生要有所追求，有所规划，更实现人生规划。政治上的进取心是做好工作的实力。 6 月，我递交了入党申请书，我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有很多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。但我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受大家的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

6、2、业务上刻苦钻研是做好工作的基础。 回顾过去一年，我力争在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。我除了驾驭公司四项核心业务产品，了解信息收集与整理、营销分析等方面的基础学问外，还学习了营销方案和营销安排的制定等较为专业的学问，以适应目前实际工作中对营销学问体系的要才能从容面对客户，促进与客户的沟通，促进客户对产品的认知，使客户从内心感到你的专业。通过学习我既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的信念。 业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰。提高完善自我离不开勤，工作出成果也离不开勤，作为新

7、进员工，完成本职工作更是要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。营销是一个才能取得良好的业绩。同时，营销又是一个最简单衡量工作成效的职业，是一个以结果论英雄的职业，在这个方面来不得半点虚假。 在今后的工作中，我要以乐观向上的心态对待工作，以饱满的工作热忱投入到工作中去，多听多接受同事们的建议和看法，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股劲，为企业的兴盛发达作贡献。关于个人述职报告篇 篇 3 320xx 年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的

8、了解，本着关切，爱惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的看法，我细致视察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，驾驭她们工作中的优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更亲密。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，领先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己

9、，端正工作看法，爱岗敬业，勤奋工作，主动进取，真正以病人为中心，服务周到，看法亲善，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上细心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。 工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到主动参与各种突发事务的抢救，小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否须要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐性的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他苦痛须要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。关于个人述职报告篇 篇 4 4时间飞速，转瞬又是

10、一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺当通过了卫生部三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得如何团结一样、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下： 一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安 1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。 2、核心制度的落实 （1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、

11、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理平安。（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行三查七对制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色一样。 （4）每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。 （5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉刚好，主动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性

12、。 二、人文管理，协调科室顺当发展 1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺当发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充溢护士长及科室护理人员理论学问，调动大家主动性。 4、定期与其他科护士长沟通管理阅历，取长补短，提

13、高护理管理实力。5、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科 coa 高峰论坛会议，充溢管理学问，提升管理实力，提高管理质量。 6、做好一次性耗材的管理，杜绝奢侈，防止过期。 7、组织科室人员主动参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均赐予了肯定的嘉奖，并激励大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光线。 三、强化培训，提升护士综合素养 （1）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查驾驭程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率 100%。 （2）护理科

14、研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过探讨生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表 23 篇核心文章。 （3）弹性排班每周排班前依据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的实力和需求等 5 个因素实行弹性排班，满意大家需求，促进科室和谐发展。 （4）接着教化俗话说活到老，学到老，医学是一门困难的学问，须要大家不断接着学习，才能够提高自身综合素养，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动沟通，并争取为大家供应更多的出去沟通和进

15、修的机会。 四、深化优质护理服务，提升护士及患者满足度1、仔细落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人供应舒适的环境，定期检查优质护理服务落实状况。 2、改革原有工作模式，科室共有 xx 名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士依据病房病人的数量分管 23 个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人供应连续而优质的护理服务。 3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。关于个人述职报告篇 篇 5 5敬重的各位领导，各位同事： 我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关切与干脆领导下，及同事们的关

16、切与帮助下，仔细钻研业务学问，努力提高理论学问和驾驭各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、 自己摸索实践，听从领导支配，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成工作任务，主动主动学习护理专业学问。在很短的时间内熟识了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己

17、的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作看法，用自己所学的全部学问和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术 ，是健康的基本保证。我的体会是三分治疗，七分护理，要有一颗怜悯的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。 我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。关于个人述职报告篇 篇 6 6各位领导、同志们： 大家好! 一年的时间，转瞬即逝，20xx 年 4 月份，带着我的工作热忱和希

18、望来到这里，在这一年的学习和工作中，我得到了各界领导班子的激励、关切和帮助，取得的成果，离不开各部门经理的的协作与支持，更离不开老年部每一位员工的努力和对我的理解。在此我忠心地道一声：感谢你们! 自然村给了大家就业的机会，良好的工作环境，和施展个人才能的工作平台，使我们有缘在这里一起为之全身心的付出和奋斗，自然村的命运和我们在座每位都休戚相关，我们有义务将它发展壮大，献计献策，同心同德，走向辉煌美妙的明天。 一年的历程，充溢了汗水和才智，由于上级领导的正确指引，加之全部员工注意合作，注意协调，和自己的不断努力，工作上取得了肯定成果，工作也得到了长足发展，和显著的效益，以内求和谐，外求发展，开拓

19、创新，勇于进取的精神，为老年挚友们营造了一个舒适、宽松、和谐、温馨的生活环境;以内树形象，外树品牌的工作动身点，为我们吉林省自然村老年公寓创建精品工程，效益工程奠定了基础。一年来，从起步探究阶段到逐步走上正规化经营，各项工作上了新的台阶，虽然取得了一些成果，并且，在工作中我能够忠实履行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取，将自己完全投入工作实践中，但是仍旧存在一些不足和缺点，希望通过次述职，各位领导和职工同志们赐予我指责指导，使我在新的一年里工作百尺竿头，再进一步。我的主要工作状况述职如下： 一、扎实做好基础工作，同时提高自身素养。 自从任职以来，尤其感到自己身上的责任重大，不敢有丝毫懈怠之

20、心，始终勤勉于政，尽心竭力为老年事业着想。前期工程： (1)、在堪踏现场过程中，手中拿着图纸多数遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭，可想而之，工作有肯定的难度，在座的应当和我有同样的感受，大家都在困难中走过来了。随之而来的就是开荒，大量的卫生清扫工作，物品摆放工作，为了爱护家具、地板，大家不用质硬的清扫器具，而是用手抠;每个角落只有擦拭多数遍方见本色;由于前期二次污水处理不当的问题，更是加大了工作难度，既忍受奇臭无比的污水味，又必需经过多次才能将便池清理干净。当时没有上、下级之分，只有一个念头，带领大家一起动手干，一起渡过难关。 (2)、在参加物品选购中，做到廉洁自律，不贪占一分钱，秉公办事，

21、让大家心服口服。坚持做到严于律己，以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断地加强提高自身修养。 (3)、同时进行员工培训，客服学问和老年养护学问同时进行，不断提高员工素养，将其脑海中的一片空白充溢大量的业务学问，提高服务水准的含金量，尽最大努力培育专业化为老为服务队伍。重视平安教化培训，使每个员工心中驾驭平安无小事的警示。在工作中，我个人也不断谛视自己，充溢自己，外出考察学习同行业的先进阅历，看有关书籍学习业务学问，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，又看到了差距，在不断学习中提高自己实力素养。 二、以人为本的管理理念，同时建立完善管理机制。 初步建立了各

22、项规章制度，工作流程和岗位职责，使部门员工有章可巡，有据可依，完善了新型的排班表，老年公寓不同于酒店管理又不同于医院管理，接待老年的同时也担负接待客人的任务，在探究中我们完成了各种值班轮番制度，并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年健康记录档案等，使得部门各项工作形成规律性发展。对每周实行的业务例会的任务进行落实，做到目标明确，责任到人，保证预期目标的实现。 (1)、制定出台了老年价目表，老人入住合同细微环节，及有关老人入住及养护的全程支配和管理，解决了入住老人的生活照料、精神安慰、日常看护等一系列问题，并积累了珍贵的阅历。 (2)、严格库房管理制度，设立专人专管、出入有帐，有据可查。固定资产

23、记录在案，定期盘点，易耗品的来龙去脉做到心中有数。全员形成节约一度电、一张纸、一滴水的风气。 三、宏观发展，完善老年事业的各项职能方面取得的. . 成果。 首先，书写和策划了老年事业八项职能的预案，详细落实状况如下： (1)、制定养分配餐表，合理搭配老人饮食，常常和厨师长沟通，并激励后厨人员多与老人沟通，胜利为两位老人庆祝了生日，使入住老人及家属特别满足。 (2)、建立了医务室，自试营业以来，担负全村 20xx 名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作。参与了各项抢救工作，及负担老人的日常医疗卫生保健工作，为糖尿病老人每日注射长效胰岛素，有条不紊，无任何差错事故发生。 (3)、

24、到出版社书库选购书籍，成立老年图书馆，节约成本 1 万多元。 (4)、和省市老干部高校及老干部局联系，了解并驾驭有关老年高校办学信息，同时做了营销工作，已有部分老人来自然村消费，在条件成熟的状况下，洽谈合作办老年高校意向。 (5)、参加洽谈建立康体中心，并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案，剩余工作正在进行中。 (6)、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我留意探讨市场动向，做了大量市场调研工作，刚好提出了合理化建议。并在新文化报的一期中，在合理合体的状况下，完成刊登招幕老红军的报道，形成了肯定的社会效益和影响力。 四、提高工作效率，保证工作标准和质量的同时，完成各项工作任务。 (1)、一年来，

25、由于工作环境改变较大，迎来送往的工作比较多，须要协调联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。针对下属培育团队精神，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰工作，平常待员工如亲兄弟姐妹一样，特殊是我们部有几个河南省员工，激励大家多关切并照看他们的生活。 (2)、至今，胜利接纳了长住及短期疗养老人，支配客人在多功能厅消遣活动及棋类牌类室的正常经营等，做好了省市领导及各界人士近百余次参观工作。在克服人员少，任务重的状况下，完成了各项工作，无一例客人投诉事务发生。(3)、我们坚持用真心、爱心、来做好服务工作，实行亲情式服务，我们做到了热心接待

26、，细心答询，主动服务、全程跟踪，在老人心目中留下了周到热忱的好印象，也为自然村树立了良好的形象。 在下一步工作中，我要向胜利的兄弟单位学习工作及管理阅历，借鉴好的工作方法，全方位提高自己的综合素养水平。为自然村美妙的明天贡献微薄的力气，老年事业是我们终身为之奋斗的事业。关于个人述职报告篇 篇 7 7本人从*年 6 月份起先兼任实业公司人事文员至 8 月份正式调至该岗位工作，至今已有 3 个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接

27、受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，须要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长协调的实力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有 3 个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作实力上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从 8 月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这

28、全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，一心一意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能主动对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计

29、的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与激励，我将接着为公司奉献我的热忱与精力，为公司的发展尽一份微小的力气！关于个人述职报告篇 篇 8 8告20xx 年以来,我以高度负责的精神，仔细履行工作职责，按时、按质、按量地完成了各项工作，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在 20xx 年的工作总结如下： 一、管理制度建设颇有成效管理

30、制度是企业创建效益的第一道闸门，是简单发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员，必需熟知生产流程的厉害关系，清晰装置关键要害部位，能够在紧急时刻快速理清是非曲。 为此我加强对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并根据自己的思路总结了各装置事故时的应急方案，新制度在实施中，反映良好。 二、生产技术问题调度管理 （一）装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综困难，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向*汇报，快马加鞭支配生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。基本问题支配妥当，没有造成更大的损失。 （二）生产执行单位在回馈的

31、信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估看法 三、生产任务完成状况调度管理 我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步驾驭了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的缘由。并依据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理支配均衡生产；必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配状况。 四、突发事务平安调度管理 在平安事故管理上，做了程序上的创新： （一）对生产现场发生的突发事务，在实力范围内，马上实行有效措施，最大限度地降低因突发事务对公司生产造成的损失。 （二）在事务发生的第一时刻，马上向上级汇报，组织相关技术人员实行专

32、业的防护措施，防止事态的进一步扩大。（三）必要时在降低突发事务可能造成损失的前提下，爱护好突发事务现场，便于事后对问题的分析和解决。 （四）对事务的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。 凝合产生力气，团结诞生兴盛。作为调度员，在以后的工作中，我要接着顾全大局，时刻把提高整个团队的凝合力和向心力作为己任。再同大家多沟通思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充溢朝气活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。关于个人述职报告篇 篇 9 9我是来自*，作为一名*，我的主要工作包括：支配指导小班人员管理、保养、维护泥浆泵及钻台设备;负责

33、钻台工人业务的教化培训。 下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训状况。作为一名石油工人，我深知培训是一种学习的方式，是提高业务学问的最有效手段，面对不断更新的钻井设备要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措来提高自己，所以在做好本职工作的同时主动参与公司的培训工作，先后参与过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等，通过多次培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，回到基层钻井队我将将现场阅历与理论相结合，更好的完成了钻台大班工作。 作为一名合格的钻台大班，不仅要自己技术过硬，还有培育新人，带动大家一块学习，利用公司举办技能大赛和项目部的学、练、

34、赛的机会，我在钻井队也负责为小班人员培训了 10 余次钻台设备运用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和修理等相关学问，向他们讲解我的阅历和钻井设备的原理结构，大大提高了岗位工人的设备运用水平，也降低了设备修理次数，减轻了工作量，节约了钻井成本。钻井队的工作繁重而困难，这样的工作即须要科学的方法，也须要适合的工具，作为钻台大班，我知道一件称手的 工具，能极大的削减劳动量，提高工作效率，作为井队钻台大班，我尽可能的设计、制作一些便利好用的工具来提高工作效率，针对料棚药品数量记录混乱的状况，我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌，当石粉等药品削减后，可以调指针，使指针指向目前的药品数

35、量，便利了泥浆药品的记录，并且不怕风吹雨淋，便利搬运;针对搬家时立式砂泵吊装不便利的状况，我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架，爱护了设备，也节约了劳动量，得到了大家的始终好评;顶驱钻进时井口是放开的，为防止井下落物，我利用一块略大于方瓦的废旧铁板，焊了一个带有开门的井口盖板，彻底的预防了井下落物;这些年我利用自己丰富的钻井阅历、焊接技术和对设备的爱惜心情，修旧利废，利用井队工具齐全、操作便利的有利条件，修理、制作了大量工具，如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。 井队搬家用的各种尺寸绳套以前始终都是摆放在防渗布上，在运用时候，由于绳套叠压，不简单抽出来想要的绳套，下雨又简单渗进雨水，

36、腐蚀绳套，造成财产损失，针对这种状况，我提出建议利用游车架制作一个吊具仓，即爱护了绳套，也简单取放，大大的减轻了劳动强度，爱护了工具，节约了生产成本。这些年来，我对自己的工作整体是满足的，也得到了队里上下的一样认可，但是我深知，井队的工作只有起点，没 有终点，无论是设备、平安、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改进，强化。作为一名技师，我始终严格要求自己，要凡事想在别人前头，用科学的方法，先进的技术，管理好钻井设备，保证钻井平安有序的进行，工人顺顺当利、健健康康的工作。关于个人述职报告篇 篇 10各位领导，同志们： xxx 年是公司充溢希望的一年，也是机遇与挑战并存的一年。为全面落实公司给棉

37、业下达的各项任务指标，顺当实施并圆满完成，我将紧跟总公司的发展步伐，克服困难，勇挑重担，团结协作全体人员实现棉业公司效益快速增长。自 1 月份至今共收购籽棉*吨，用款*元，生产皮棉*吨，库存籽棉*吨，出售棉籽*吨，回收资金*万余元，库存棉籽*余吨。 依据总公司要求，个人针对如何提高企业竞争力，促使企业发展和提高企业竞争力我该怎么办的大探讨。我借阅了很多书籍和相关资料，并结合企业的实际，浅谈微词，观点如下： 当前民营企业，尤其是纺织行业面对国际国内两大市场的竞争，生存的实力严峻受到了威逼。如何摆脱逆境，实现效益的几何倍增长，达到提高企业整体价值的经营目标，只有不断提升企业的核心竞争力才能在竞争中

38、求生存，求发展。 一个企业的竞争力优势始终要表现在成本优势、产品优势和品牌优势上。因此，我们企业规模小，技术低，执行力不到位等固有的劣势成为生产条件下参加竞争的一个致命软肋。同时，公司面临国际国内两个市场时，缺乏核心竞争力的劣势日益突出。因此，如何能提升公司的竞争力，更好的保持公司竞争力的长久性，是摆在大家面前的一个非常紧迫的任务。1、策略制胜。从企业长远的经营目标动身，企业要发挥长久的竞争优势，必需在竞争性定位上进行选择，策略越是得当，其竞争优势的追求与发展越显著。 专注于集团提出的高、精、尖、特产品。依据自身的特点，把自身有限的资源优化组合起来，不断开发新产品，向功能化、差别化产品研发，走

39、科技含量高的，经营效益好的路子，使高端产品层出不穷，在这个领域做的最好、做的最优。做到人无我有、人有我精以吸引客户，获得胜利。 形成自己的特色。在生产经营过程中形成自己在经营管理、技术、产品、销售服务等诸多方面与同行的差异。独一无二的产品是一种差异，独到的营销是一种差异，独特的管理是一种差异，独有的服务是一种差异。逐步形成自己独特的技术、方式、方法等，对下游客户形成独特的吸引力。在市场需求多样化的今日，差异化经营和管理特别必要，假如都是大路货，没有差异，没有特色，就将担当很大的市场风险。在此，公司的多品种，小批量，产品精，快交期，服务优的经营理念是非常正确的，也是在当前市场竞争力中应有的。 2

40、、 实力制胜。一个企业的成长如一个人的成长一样，获得学问非常重要，但获得驾驭学问的实力，从而可以不断获得新的学问更为重要。从长远看，企业具备保持和提高市场竞争力的实力， 实力制胜是关键。 培育团队实力，虽然公司制定了学习制度，但学习的效果如何？运用实力如何？但没有人过问，只有应付过程，没注意效果，致使员工对学习存在抵触、烦躁。但大家都知道在学，都在过那两个小时的时间，但是否都知道企业组织学习的目的是什么？可以调查一下吗？如调查，估计回答这问题的可以说是千姿百态。真正懂得学习和会学习的人就知道，公司组织团队学习，主要是构建学习型企业，培育学习型团队，使全体人员学习消化新学问，新技术，新信息，不断

41、提高企业职工整体素养，提高核心竞争力。 提高企业创新实力。创新是保持公司在同行业领先地位的关键。只有在技术，营销和管理等方面进行全方位创新，才能适应新的形势须要。 把握真实自我的实力。真正了解自己，使发觉和建立企业核心竞争力的前提。如不能够了解公司自己企业的竞争力，用非理性的思维高估自己，低估市场，盲目投资，必定失败。如巨人，亚细亚，秦池，三株，想当年是何等辉煌，但昙花一现，已为灰烬。推断失误，不了解是公司自己酿成的恶果，只有明白自己真正的实力，找寻潜在实力，发挥这种别出心裁的差异性，逐步建立培育才能取得长足发展。 找寻潜在市场实力。从竞争对方中找寻机会，分析对手，发觉弱点，发展自己的比较优势，通过对下游客户有求的改变，找到自己为客户供应利益的方式方法，长期合作，实现公赢，这也是在建立和发展企业核心竞争力。