岳阳楼区财政支出项目绩效评价自评报告.docx

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1、岳阳楼区财政支出项目绩效评价自评报告岳阳楼区财政支出项目绩效评价自评报告评价类型：项目实施过程评价 项目完成结果评价 √项目名称岳阳楼区大城市管理专题培训班 项目单位 岳阳楼区人力资源服务中心主管部门 岳阳楼区人力资源和社会保障局评价方式：单位绩效自评评价机构：单位评价组 报告日期： 2018 年4 月 13日 岳阳市岳阳楼区财政局（制） 一、项 目 基 本 概 况项目负责人郑国梅联系电话 项目地址厦门高校思明校区邮编414000项目起止时间 2017 年 12 月3 日至 2017 年 12 月 9 日安排支配资金 （万元）41 实际到位资金 （万元）41 实际支出 （万元）40

2、.7 结余（万元）0.3 其中：中心财政其中：中心财政其中：中心财政其中：中心财政省财政省财政省财政省财政市财政市财政市财政市财政县市区财政 41 县市区财政 41 县市区财政40.7 县市区财政 0.3 其它其它其它其它二、项目支出明细状况 支出内容 实际支出数（万元）会计凭证号 备注 前期差旅费 0.55 JZ-12-0022培训费 14.17 JZ-12-0022后期差旅费 5.77 JZ-12-0023培训费 20.21 JZ-12-0023支出合计40.7 三、项目绩效自评状况项目绩效定性目标及实施安排完成状况预 预期 目 标 实际完成 在规定时间内按期完成培训任务，使党政干部增加施

3、政本事，提升创新创业实力。如期圆满完成培训任务项目绩效定量目标（指标）及完成状况一级指标 二级指标 指标内容 指标（目标）值 实际完成值 项目产出指标 数量指标 41 万40.7 万 质量指标 提升党政干部施 有效提升了党政干部创新创 政本事业实力 时效指标 7 天 7 天如期完成培训任务 成本指标 41 万40.7 万项目效益指标 经济效益 指标 41 万40.7 万社会效益 指标 提高党政干部整综合素养有效提升 体素养 生态效益 指标 环保环保服务对象满足度 指标 好好绩效自评综合得分98 评价等次优 四、评价人员 姓名 职称/职务 单位 签字 郑国梅主任区人力资源服务中心 胡勇 副主任区

4、人力资源服务中心 黄宁副主任区人力资源服务中心 评价组组长（签字）：年 月 日 项目单位看法： 项目单位负责人（签字）： 年 月 日 主管部门看法： 主管部门负责人（签字）： 年 月 日 填报人（签名）：王志平联系电话：五、评价报告综述（文字部分）一、项目基本状况 1、项目单位基本状况 岳阳楼区人力资源服务中心位于岳阳市云梦路 15 号，主要负责提高全区公务员政治素养和业务水平，以及为全区人力资源供应优质服务工作。属岳阳楼区人力资源和社会保障局二级机构，下设 5 个股室，即综合办公室、档案管理股、培训管理股、市场管理股、人事代理管理股。2、项目的实施依据依据关于进一步加强人大工作的会议纪要（岳

5、楼阅20171号）文件精神，经报区委、区政府探讨确定。3、项目的指导思想和意义依据关于进一步加强人大工作的会议纪要（岳楼阅20171 号）文件精神，经区委、区政府探讨，确定联合厦门高校组织举办岳阳楼区大城市管理专题培训班，旨在为党政干部增加施政本事，提升创新创业实力，为加快核心引领区供应坚毅的智力保障。4、项目资金运用及管理状况 厦大专题培训班所需经费由财政支配专项资金 41 万元，我单位严格根据财经制度、纪律执行，全年支出共计 40.7 万元。我中心严格根据协议书条款执行付款。（附岳阳楼区大城市专题培训班实施方案、协议书）二、绩效评价工作状况（一）绩效评价目的通过绩效评价，强化项目实施的绩效

6、理念，通过衡量项目资金的产出与绩效，了解、分析、检验项目是否达到预期目标，资金运用是否有效，刚好总结阅历，分析存在的问题，实行措施进一步改进和加强项目管理，的确提高财政资金运用效益。（二）绩效评价原则、评价指标体系 绩效评价原则：公开、公正、公允和综合分析的原则。评价指标体系：见附件 4 （三）绩效评价工作过程1、前期打算 （1）初步了解被评价项目的有关基本状况，判定项目是否具备评价条件，收集和整理必要的评价依据； （2）依据对本评价项目的理解，制定初步的绩效评价指标，在了解项目详细状况后，再对绩效评价指标进行调整； （3）组织确定评价项目负责人，配置相应的评价人员，对评价参加人员进行有关的培

7、训； （4）收集并审核被评价项目的基础数据资料； （5）要求供应项目评价所必需的其他资料。2、组织实施 （1）检查与项目相关的文件资料，关注项目是否符合政策部署，是否符合申报条件，项目的绩效目标是否明确； （2）检查项目管理，关注单位是否依据须要，制定了项目管理方法； （3）检查项目财务管理是否健全，规范，是否严格执行，会计核算是否规范； （4）检查财政资金是否刚好、足额拨付到位，是否存在影响项目进度的状况； （5）项目资金是否单独核算，是否专款专用，资金支付依据是否合法合规，手续是否完备。3、分析评价 对评价过程中收集的资料进行整理、分析、形成初步评价看法，出具评价报告。三、绩效评价指标分析

8、状况 1、资金到位状况 2017 年 12 月区财政拨付 41 万元资金。2、资金运用状况 截止 2017 年 12 月本项目支出 40.7 万元，明细如下：培训班前期工作筹备差旅费 0.55 万元；教学教务管理费、资料费、教学实践费、学员注册费、食宿及交通费用等培训费 40.15 万元。3、项目资金管理状况 对项目资金管理状况进行了自查: （1）、财政资金均支付到位； （2）资金支付依据合法合规，资金审批程序严格； （3）按项目设立专项资金账户、单独设账核算。四、综合评价状况及评价结论 从整体上看，厦大专题培训班专项资金整体支出管理比较规范，项目实施到位，政策执行良好，符合相关政策和制度要求

9、，做到了专款专用，项目效益明显，依据指标体系进行考评，本项目绩效评价综合得分 98 分（详见附件 3），等级为优。五、项目主要绩效状况分析 本项目干脆效益不显著，其间接经济效益显著，为岳阳楼区党政干部增加了施政本事，提升了创新创业实力，为加快核心引领区供应了坚毅的智力保障。岳阳楼区财政支出项目绩效评价 自评报告填报说明一、项目绩效评价自评报告由部门（单位）评价组填写，全部内容必需客观、真实、精确。二、封面填写 1、 、 评价类型：分为项目实施过程评价和 项目完成结果评价两类，在项目所属类型的方框内打√。属于项目实施过程评价的勾选项目实施过程评价；属于项目完成评价的勾选项目完成结果评

10、价。2 、项目名称：须与项目预算批复文件一样。3 、项目单位：填写全称，不得省略。4 、主管部门：填写全称，不得省略。三、绩效评价自评报告表格内容填写 1 、项目负责人：当项目负责人有多个时，项目负责人、联系电话、地址和邮编等栏目，可调整格式，逐个填写。2 、项目起止时间：根据项目预算批复至项目完工（预算执行结束）的实际时间填写。3 、项目明细支出内容：在项目支出总额内具体列出项目的详细支出内容和金额，并注明会计凭证号。有不同资金来源的支出请在备注栏注明；支出内容要按项目明细支出的详细事项填列，不按经济分类填列。4：、项目绩效定性目标及实施安排完成状况：预期目标栏按部门预算项目申报书的有关内容

11、干脆填写，实际完成栏主要填写项目绩效目标及实施安排的实际完成状况，应与预期目标栏相关内容逐条对应。5 、项目绩效定量目标（指标）及完成状况：对项目绩效目标进行细化和量化，依据项目实际从表中所给参考的方面或其他方面，设定绩效指标，填写指标内容，要尽可能量化测算，设置指标（目标）值。实际完成值栏主要填写项目指标的实际完成状况，应与指标内容、指标（目标）值栏相关内容逐条对应。6 、绩效自评综合得分：比照附件 5岳阳楼区项目支出绩效评价指标体系（参考样表）打分后填写附件 4岳阳楼区项目支出绩效评价自评表，根据最终综合得分填写绩效自评综合得分栏。7 、评价等次：根据综合得分（S）的分值填写相应的评价等次

12、。评价等次分为优秀（S≥90）、良好（90S≥80）、合格（80S≥70）、不合格（S70）4 个评价等次。8 、评价人员：填写参加项目评价的绩效评价工作小组成员名单，并由评价组组长签字。9 、项目单位看法：项目实施单位签署看法，由单位负责人签字后加盖行政公章。10 、主管部门看法：主管部门签署看法，由主管部门负责人签字后加盖行政公章。四、自评报告综述（文字部分）评价组应依据下列提纲对各项内容进行具体说明： （一）项目概况 1、项目单位基本状况。2、项目年度预算绩效目标、绩效指标设定状况，包括预期总目标及阶段性目标、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。 （二）项目资金运用

13、及管理状况 1、项目资金（包括财政资金、自筹资金等）支配落实、总投入等状况分析。2、项目资金（主要是指财政资金）实际运用状况分析。3、项目资金管理状况（包括管理制度、方法的制订及执行状况）分析。 （三）项目组织实施状况 1、项目组织状况（包括项目招投标状况、调整状况、完成验收等）分析。2、项目管理状况（包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等状况）分析。 （四）综合评价状况及评价结论 （五）项目主要绩效状况分析 从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、详细分析。其中：项目的经济性分析主要是对项目成本（预算）限制、节约等状况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施（完成）的进度及质量等状况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金运用效果的特性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后，后续政策、资金、人员机构支配和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。 （六）主要阅历及做法、存在问题和建议 包括资金支配、运用过程中的阅历、做法、存在问题、改进措施和有关建议等。 （七）附件 评价组认为须要作为评价报告附件的有关文件、资料等，以进一步说明和证明报告所反映的相关内容。