工作计划例文锦集.docx

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1、工作计划例文锦集工作安排范文锦集 7 7 篇工作安排 篇 1 一、指导思想 初二的学生没有了刚进初中的簇新感，也没有初三的升学压力，加之新增物理学科，其他学科难度增大，所以初二年级被叫做中学生的分水岭，转型期。大家耳熟能详的是初一不分上下，初二两级分化，初三天上地下。可见初二对学生的重要。本学期，我们将以学校总体工作安排为指导，以促进学校规范化验收为契机，依据德育处及教务处工作支配，依据八年级的实际状况，坚持以加强常规纪律教化为基础，以提高学生自我管理，自主学习为目标。充分发挥年级组管理的职能作用，讲求实效，正确处理好面对全体与关注差异、严格要求与生动活泼发展、打好基础与培育实力的关系，把强化

2、班集体建设作为突出工作，严格培育学生良好的行为习惯和正确的学习方法，进一步加强教化教学常规管理，力争做到初二向初三的平稳过渡，为即将进入的初三年级打下扎实的基础，为学生终生华蜜奠基。 二、工作目标 抓好班级管理，强化年级组建设，团结协作，凝合集体才智，务实苦干，工作到位。落实德育目标人人有事做，事事有人做培育自我管理，自主学习实力，能较为全面的发展。整体稳步推动，着力做好转差工作，重视差生转化，狠抓尖子生和后进生，力争教学各项指标超越朝阳区平均水平，为进入九年级打下坚实的基础。 三、工作措施 1强化年级老师队伍的管理 以身示范，充分发挥带头作用。尽我所能帮助新上任的三班，四班两位班主任，多激励

3、，多确定，调动他们年轻人的主动性，发挥他们的创新实力，接着把老师的团结协作放在首位，充分调动全组老师的工作主动性、主动性和创建性。 定期召开年级组老师会议，落实措施，布置年级工作，使教学和管理走上良性发展。 2进一步抓好行为规范和养成教化。 （1）利用板报、德育课、班会等形式，加强行为规范养成教化，落实人人有事干，事事有人干增加学生自我管理，自主学习意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教化和训练。 （2）细化班级每一件事，认仔细真抓落实，一点一滴养习惯。落实课前把学习用具摆放在左上角。 3、利用年级组优势，开展各项体育竞赛，促进学生体质健康。 发挥三班班主任田老师为

4、体育老师的优势，开展跳绳竞赛，长跑竞赛，羽毛球竞赛等学生喜爱的运动，促进学生体质健康，培育学生与人交往的实力，养成良好的团队协作精神。 四、活动支配（见附表） 九月 1、制定各项管理安排 2、修订班规，班训和班级个人积分，规范教化。3、感恩老师节板报，感恩故事汇编成册。4、中秋节传统节日小报 5、校规，校训主题板报 6、九一八爱国主义教化 7、巴士窗课堂第三站 十月 1、国庆专刊板报 2、巴士窗第四站我的青春我做主3、组织阶段测评 4、召开家长会 5、广播体操竞赛 十一月 1、英语百次竞赛 2、语文美文背诵 3、组织学生秋游 4、跳绳竞赛 5、巴士窗第五站 6、期中考试，质量分析会 7、组织年

5、级会 十二月 1、高效利用时间主题班会 2、英语典范展示 3、拔河竞赛 4、感恩同窗元旦联欢会 5、组织阶段测评 一月 1、期末考试复习动员会，考试诚信教化 2、期末工作总结，学生评语等临假工作 3、假期平安教化，假期作业活动支配 工作安排 篇 2xxxx 学院经济与管理学院 20xx 届本科生将于 20xx 年 6月毕业。根据人才培育安排要求，学生应在第八学期进行毕业实习（8 学分）、撰写毕业论文并参与毕业论文答辩（8 学分）。依据xxxx学院20xx35号文件和xxxx学院20xx37号文件及其他有关规定，现结合我院实际，特制定出 20xx届本科生毕业论文工作安排。 一、撰写毕业论文的目的

6、 毕业论文撰写是高校人才培育过程中至关重要的一个环节，是综合检验学生在校学习效果的重要手段。通过毕业论文的写作与答辩，可检验学生的基础学问、基本技能、思维实力和专业学问运用实力的状况和水平，同时也可以提高和培育学生分析问题、解决问题及探究本专业理论与实际问题的实力，亦有利于学生提高书面表达和口头表达实力。 二、撰写毕业论文的基本要求 1论文要有正确和显明的观点。论文基本观点要符合四项基本原则，符合党的方针政策。在学术探讨范围内，可以有自己的观点，要敢于与权威和定论挑战。 2论文要正确运用所学过的基本理论和基本概念分析问题，论证观点，力争有自己的独到见解，解决本专业中的理论与实际问题。 3毕业论

7、文的形式可以是理论探讨性论文、实证分析性论文、专题调查分析报告等。根据学校规定，毕业论文字数不得少于 8000 字。 4毕业论文在格式上要符合学院的统一要求。 5论文在老师的指导下，自觉、独立、按时完成。 三、论文写作和指导 （一）论文的写作须经过以下环节： 1查阅资料，确定选题。搜集资料的基础上，明确选题方向，经指导老师认可后，确定论文选题。 2撰写毕业论文文献综述、撰写毕业论文开题报告 、并提交论文写作大纲（三级大纲）交指导老师批阅。 3写出并提交论文初稿到指导老师。 4修改论文初稿。在老师的指导下，经过两次以上修改后方能定稿。 5定稿。在经过指导老师确认后可定稿。定稿本应包括以下部分：

8、（1）摘要(中、英文，300-350 字)； （2）关键词(中、英文，35 条)； （3）书目； （4）正文； （5）注释（不少于 10 个） （6）参考文献（不少于 20 篇）； (7)致谢（可以没有，答辩用正稿中不用）。 （上述格式详见学院网站教学管理毕业论文毕业论文撰写规范，各环节时间要求详见毕业论文工作流程） （二）材料上交 1毕业论文（答辩用）打印稿 3-4 份（A4 纸单面打印。左侧用订书机装订，不要用文件夹。）； 2毕业论文（定稿）打印稿 1 份（A4 纸单面打印。左侧用订书机装订，不要用文件夹。答辩后存档）； 3开题报告表 1 份，要求用 A4 纸双面打印（格式在学院网页上下载

9、）。 4其他相关材料要装袋一并交指导老师（5 月 15 日前）。毕业论文定稿电子文档用电子邮件发给指导老师。 论文答辩时间：5 月下旬。 （三）论文指导 1经选择和指定，每位老师指导若干名学生撰写毕业论文，学生要与指导老师保持常常联系，听从老师的指导。 2指导老师要对学生严格要求，对学生提交的文稿要明确提出详细修改看法和完成修改任务的时间要求。论文至少要经过两次以上修改方能定稿。 3指导老师的基本任务： （1）指导学生确定论题，避开出现过大、过空、不切实际的选题； （2）仔细批阅写作大纲、初稿、二稿、三稿等，并提出明确详细的修改看法； （3）仔细审查定稿，把握定稿文本内容、结构、格式等方面符合

10、要求； （4）写出论文评语，给出学生是否可以参与答辩的看法，评定相应分数； （5）指导学生作好论文答辩打算； （6）填好学校规定的有关表格，仔细验收学生交给的材料； （7）严格进行进度限制，仔细填写毕业论文指导状况记录表； （8）执行 xxxx 学院毕业设计(论文)工作规定。 四、成果评定 毕业论文的成果是综合而成的成果。由指导老师评定论文成果(40 分)、指导老师评定论文环节成果(30 分)、答辩组评定答辩成果(30 分)三部分组成。 各部分评分依据学校和学院相关规定，详细包含学习看法、文献资料收集与阅读、论文选题、论文结构与规范、论文水平与价值、答辩打算、内容陈述、问题答辩等项目。 工作安

11、排 篇 3 20xx 年我们完成了由大二到大三的过渡与蜕变。不知不觉中自己已经担当班长有两年多了。现将 20xx 年工作安排如下：1、集体凝合力： 班级中，在一个优秀的班集体中，最重要的就是凝合力，我们来自祖国各地，能相聚十班当然是缘分，若全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更简单调动大家的学习主动性以及主动参加社会活动的热忱。我觉得可以从下面几点着手：20xx 年我将在学期起先与学期末分别举办一次班级聚餐在学期中期举办班级，这无疑是促进班级同学彼此了解的绝佳的方式，我希望能多开展类似活动，通过这种方式既丰富了高校生活，也对班级凝合力的提升

12、大有裨益。 2、学风建设： 尽可能地保证课程出勤率，需请假时肯定要辅导员签字通过的假条；无故迟到或未到的同学要均记录留底，并做到刚好与其取得联系，了解迟到或旷课的缘由并留存记录。在班级班会上对记录中的同学进行提示。还有最重要的一点是考风建设，这点必需赐予高度重视，不能再出现考试作弊现象，肯定要肃穆考纪。 3、学业帮扶： 对于欠学分较多、学习上存在问题的同学，我准备让班级学霸们成立班级学业帮扶小组来帮助弱势同学，以签订约定的方式来约束弱势同学，明确好每周进行帮扶的周次和时间，努力做到走出宿舍，走进图书馆。努力提升班级的学习氛围和班级的整体学习成果。 4、班委工作： 刚起先从事班长的一段日子，觉得

13、自己的工作非常繁琐、繁忙。两年的归纳总结使我明白明确各个班委的职责，各司其职班委之间的通力协作是那么的重要，这样不仅可以使班长有点喘息的机会，也能给班委带来完成任务后的工作成就感，同时也能是班级事务处理起来更加得心应手。对于同学的建议、看法和要求务，班委有义务和责任刚好反馈，并要常常且刚好的召开班委会进行探讨。同时要要求班委主动表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。总之班长肯定要做到权力下放。 5、宿舍卫生方面： 这方面我们班 20xx 年吃了很大的亏，因为卫生不合格，我们班与优秀班集体的荣誉失之交臂。所以 20xx 年的工作重点也要考虑到宿舍卫生的改善。要求：严格根据值日表的

14、规定，督促值日生进行卫生打扫；和宿舍同学说清晰、讲明白，明确分工、明确职责，做好监管和督促工作，假如还是不行那就身体力行，自己担当起宿舍的卫生打扫工作，以行动来做出表率！ 工作安排 篇 4 一、部门介绍： 外联部是一个具有朝气的部门，外联部以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着为同学服务，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力，以从学生中来，到学生中去，一心一意为学生服务的宗旨，并作为外联部全部成员的最终目标。我部主要负责学生会的对外联络工作，供应各方面的信息，使学生会的工作能刚好与其它各高校及社会进行沟通沟通。依据须要为学生会组织的大型活动对外联系经费；帮助学生会

15、与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的沟通，为树立学院形象做应有的贡献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和安排下一阶段的任务，吸取阅历，刚好发觉问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往实力、沟通实力和口头表达实力，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。 二、部门职责： 1.与其他兄弟学校的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往，实现校校联谊。 2.是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通

16、的桥梁。 3.进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。 4.在对外的沟通中，加强对学院的宣扬，让更多的人知道、了解学院。 5.协作其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺当、高效的进行。 6.协作学生会其他部门搞好学生活动 7.负责处理校外单位在校内内部开展的活动，主要是商家的宣扬活动。外联部起着联系、沟通、监督、长期合作的作用。 三、工作原则： 1、同等互利，在拉赞助的过程中，肯定留意同等互利原则，保证活动的正常开展。 2、诚恳守信，展示当代高校生优良的精神风貌，诚恳守信，遵守合约，帮助宣扬。 3、不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商业色调，应保持高校校内生活

17、的纯净，保持高校生的特有精神境界。 4、沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，吸取养分。 5、注意宣扬，主动与院其他兄弟部门协作，扩大外联部的影响力和知名度。 6、明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度醒悟，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。 7、兼顾公允，效率优先，进行公允的资金安排，提高学生会内部工作效率和工作质量。 8、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，密切协作。 9、树立形象，树立当代高校生新的时代形象，展示当代高校生新的精神风貌。 四、招新目的： 新学期，新气象；新面孔，新作风。新学年的起先，就意味着学生

18、会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，接着培育能建设学生会的人才。 五、招新时间：请关注校内海报 六、招新地点：学校图书馆前。 七、招新对象：主要针对 12 级新生，同时针对南方学院全部同学。 八、招新人数：待定 九、招新要求： 1.鉴于外联部以注意实效性为主，应招者必需要有良好的责任心，不行随意推辞所安排的工作。 2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通实力和交际实力，为人虚心、有礼。 3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏、做事敏捷且讲求方法。 4.学生干部工作的实质是一项为广阔学生团体服务的工作，因此应招者要对工作要有热忱，有奉献精神。 5.鉴于外联部的基本工作，人脉广袤的学生优先考虑。 以上为外联部的一些招新工作安排，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更.