某公司加工部岗位说明书6955.docx
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1、N0.总版本发布日期期更改页次次更改内容容签核表序序号内页版本本1 目目的通过对工工模加工工部各岗岗位职责责的界定定,有效效发挥各各岗位职职能,以以达成模模具制造造的快速速、准确确性,满满足客户户要求。2 适适用范围围适用于公公司所有有模具加加工部门门。3 定定义无4 职职责4.1部部门职责责:4.1.1实现现本部门门目标并并配合模模具事业业部达成成总体目目标;4.1.2负责责本部门门的成本本管控,负负责加工工设备、检测设设备、办办公设备备的保养养与维护护;4.1.3负责责本部门门所用设设备及物物料厂商商的评估估;4.1.4负责责承接模模具加工工,通过过模具生生产管理理以达成成模具部部的各项项
2、品质目目标;4.1.5负责责模具部部的质量量体系、环境体体系的推推行、实实行和管管理;4.1.6负责责本部门门提升先先进加工技术术并作员员工的相相关培训训。4.2部部门人员员分配岗岗位职责责 :4.2.1主管管:4.2.1.11向本部部门经理理负责,参参与本部部门未来来1年的的发展规规划;定定期完成成月、季季、年总结报告告;4.2.1.22执行本本部门经经理及公公司领导导下达的的各项工工作指令令,并将将完成情情况及时时汇报;4.2.1.33协助本本部门经经理完成成公司下下达的各各项经济济目标;4.2.1.44对本部部门的质质量,负负有直接接的责任任;对不不能处理理的事物物,即时时向上级级汇报;
3、4.2.1.55协助、参与本本部门的的作业流流程与作作业规范范的制定定,并监监督实施施;4.2.1.66负责对对工作的的现场管管理,作作业指导导并对违违规人员员进行处处理;4.2.1.77负责对对下属的的技术培培训,充充分利用用本部门门的有效效资源,合合理安排排生产任任务;4.2.1.88负责对对下属工工作的工工作能力力、工作作态度、工作量量进行考考核;4.2.1.99严禁扯扯皮、推推托责任任、拒绝绝处理质质量事故故的现象象发生;本着先先处理事事,后分分责任的原原则;4.2.1.110对本本部门的的安全生生产,负负有直接接的管理理责任。4.2.2 文文员职责责:4.2.2.11向本部部门主管管
4、负责,配配合主管管监督部部门各项项工作的的执行力力度;4.2.2.22执行主主管及部部门经理理下达的的各项工工作指令令,并将将完成情情况及时时上报;4.2.2.33负责各各类加工工信息与与图纸的的传递;4.2.2.44负责各各类表格格的制作作、打印印;4.2.2.55协助主主管完成成各类培培训活动动;4.2.3 生生管职责责:4.2.3.11对本部部门主管管负责,定定时向主主管汇报报订单生生产进度度,每月月统计部部门品质质目标达达成状况况;4.2.3.22负责生生产进度度的排程程;4.2.3.33负责生生产进度度的追踪踪与调控控,达成成生产交交期;4.2.3.44协调各各小组组组长按生生产排程
5、程计划合合理排配配生产;4.2.3.55负责生生产物料料的跟催催与外发发进度的的追踪;4.2.3.66负责每每月加工工零件数数量的统统计;4.2.3.77负责工工时统计计与成本本核算4.2.4火花花机组长长职责:4.2.4.11 向部部门主管管负责,完完成本组组各项目目标的制制定,定定期完成成周报、月报;4.2.4.22 执行行主管下下达的各各项工作作指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.4.33协助主主管完成成公司下下达的各各项工作作任务;4.2.4.44 对本本小组的的质量负负有直接接责任,对对不能处处理的事事物,立立即上报报;4.2.4.55负责本本小组操操作员的的技术培培训及新新
6、技术、新工艺艺的推广广;4.2.4.66 负责责本小组组操作规规范的制制定与完完善,并并监督执执行;4.2.4.77 负责责对本组组现场管管理及作作业指导导,并对对违规人人员进行行处理;4.2.4.88负责对对本组员员工的工工作能力力、工作作态度、工作量量进行考考核;4.2.4.99 协调调并利用用本组有有效资源源,合理理安排生生产;4.2.4.110解决决本组异异常,并并配合其其它小组组解决异异常和困困难;4.2.4.110 负负责五SS管理和和安全生生产管理理;4.2.5火花花机副组组长职责责:4.2.5.11 向组组长及部部门主管管负责,统统筹安排排工作并并向组长长汇报工工作进度度;4.
7、2.5.22协助并并参与本本组操作作规范的的制定与与完善;4.2.5.33负责本本组加工工进度跟跟踪及工工作看板板的填写写;4.2.5.44 负责责修改模模的工作作交接及及分配;4.2.5.55 根据据工艺要要求,向向操作员员提供加加工方案案和信息息传递;4.2.5.66 根据据加工状状况向传传达需求求信息;4.2.5.77协助组组长对操操作员进进行加工工过程控控制和监监督;4.2.5.88 协助助组长对对操作员员进行各各项培训训;4.2.5.99 协助助其它小小组完成成各项加加工任务务;4.2.5.110 负负责工作作纪律的的管理及及五S管管理;4.2.6火花花机职责责:4.2.6.11 向
8、组组长负责责,向组组长汇报报铜公及及工件的的加工进进度; 4.2.6.22 根据据本组的的加工计计划,追追踪的铜铜公进度度和加工工次序; 4.2.6.33 负责责接收所所有新模模铜公及及图纸,并并作记录录;4.2.6.44 负责责输出加加工完成成的工件件及图纸纸,并作作记录; 4.2.6.55 负责责新模铜铜公、图图纸的整整理;4.2.6.66 负责责保障铜铜公对火火花机有有效、及及时的供供应;4.2.6.77在火花花机工作作繁忙的的时候,有有责任参参与操作作加工。4.2.7火花花机操作作员职责责:4.2.7.11 向本本组组长长负责,负负责接收收副组长长分配的的加工任任务,按按操作规规范进行
9、加加工;4.2.7.22负责及及时完成成分配的的任务,并并作相关关记录;4.2.7.33 负责责及时向向组长汇汇报加工工进度及及异常;4.2.7.44 负责责五S改改善及机机床保养养;4.2.7.55 协助助小组成成员解决决工作困困难和技技术难题题,负责责控制加加工质量量,并向向组长提提出合理理化建议议;4.2.7.66 协助助组长达达成本组组工作目目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.7.77负责零零件加工工过程自自检和加加工完成成自检;4.2.8线切切割组长长职责:4.2.8.11 向部部门主管管负责,完完成本组组各项目目标的制制定,定定期完成成周报、月报;4.2.8.22 执行行
10、部门主主管下达达的各项项工作指指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.8.33 协助助部门主主管完成成公司下下达的各各项工作作任务;4.2.8.44对本小小组的质质量负有有直接责责任,对对不能处处理的事事物,立立即上报报;4.2.8.55 负责责本小组组操作员员的技术术培训及及新技术术、新工工艺的推推广;4.2.8.66 负责责本小组组操作规规范的制制定与完完善,并并监督执执行;4.2.8.77 负责责本小组组工作进进度及看看板的填填写,负负责各类类工作的的交接与与分配;4.2.8.88负责对对本组现现场管理理及作业业指导,并并对违规规人员进进行处理理;4.2.8.99 负责责对本组组员工
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