某医院领导分工及岗位职责汇编7328.docx

《某医院领导分工及岗位职责汇编7328.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某医院领导分工及岗位职责汇编7328.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、一、院领领导分工工及岗位位职责（一）院院长1、在上上级的领领导下，根根据党的的方针政政策全面面领导医医院的工工作，包包括医疗疗、教学学、科研研、预防防、人事事、财务务、基建建和总务务等工作作。2、制定定医院发发展规划划、改革革方案和和工作计计划，按按期布置置、检查查、总结结工作，并并向上级级部门汇汇报。3、负责责组织、检查医医疗、护护理、临临床教学学、人才才培养和和业务技技术学习习情况。4、负责责领导、检查医医院重要要科研计计划的议议定和开开展情况况，采取取积极措措施，支支持新技技术、新新项目的的引进和和应用。5、教育育职工树树立全心心全意为为人民服服务的思思想和良良好的医医德，改改进职工工工

2、作作作风，改改善服务务态度，开开展优质质服务，促促进医院院精神文文明建设设。6、督促促检查以以岗位责责任为中中心的规规章制度度和技术术操作规规程的执执行，严严防差错错事故的的发生。7、根据据国家人人事制度度，组织织领导医医院工作作人员的的考核、任免、奖惩、调动及及提升等等工作。8、加强强对后勤勤工作的的领导，经经常检查查督促财财务收入入开支，审审查预决决算，对对开支较较大的物物资采购购计划要要严格审审查把关关。关心心职工生生活，改改善职工工生活和和福利设设施。9、及时时研究处处理职工工及人民民群众对对医院工工作的意意见。（二）常常务副院院长院长因事事外出或或缺勤时时由常务务副院长长代理院院长工

3、作作。1、向院院长负责责，分管管医院党党政事务务部、人人力资源源部、财财务部、质量评评价部等等部门的的工作，及及时掌握握领会具具体政策策规定。2、负责责组织、拟定医医院各项项行政工工作制度度，并经经常督促促检查执执行情况况。3、协助助院长健健全医院院的奖金金分配方方案。4、组织织医院对对外宣传传和联络络协调工工作，提提升医院院的社会会知名度度。5、运用用科学的的管理方方式提高高医院各各科、各各部门的的运转效效率、服服务水平平和服务务质量。6、组织织一定形形式的活活动或培培训以提提高员工工的整体体素质。7、负责责组织制制定医院院各种规规划、总总结、计计划等文文字材料料、医院院信息网网络工作作等。

4、（三）医医疗副院院长1、在院院长领导导下，分分管全院院的医疗疗、护理理、医技技、信息息等科室室的工作作。2、督促促检查医医疗制度度，医护护常规和和技术操操作规程程的执行行情况。3、深入入科室，了了解和检检查医疗疗工作情情况，必必要时组组织危重重病员的的会诊、抢救工工作，定定期分析析医疗指指标，采采取措施施，不断断提高医医疗护理理质量。4、处理理医疗纠纠纷，分分析差错错事故原原因，召召集医院院专家委委员会会会议。5、负责责组织、检查门门诊、急急诊工作作以及急急重病员员的入院院情况。6、组织织处理公公共卫生生突发事事件的应应急工作作，法定定传染病病的预防防及疫情情报告工工作。7、领导导医院信信息科

5、统统计工作作、计算算机硬软软件维护护等工作作。8、负责责组织检检查本院院担负的的临时性性医疗工工作。9、组织织检查本本院门诊诊的转诊诊、会诊诊、预防防保健和和卫生宣宣教工作作。（四）科科教副院院长1、按三三级医院院标准制制定医院院科教计计划和科科教管理理制度。2、做好好在院本本科生、研究生生、在职职医护人人员的教教育和培培训。3、负责责对各级级各类医医师、教教师、导导师、科科研人员员的培养养和选拔拔。4、负责责制定教教学改革革方案、科研项项目的实实施检查查及科研研成果的的申报管管理。5、负责责各级各各类学术术活动的的开展及及质量的的提高。6、负责责科教有有关的学学术委员员会、伦伦理委员员会等的

6、的日常管管理工作作。7、负责责对外科科教事务务的联络络和协作作事宜。8、负责责制定医医院科研研经费的的使用和和管理办办法，并并督促科科教计划划和各项项科教制制度在全全院的贯贯彻执行行。9、组织织和协调调各教研研室开展展医学教教育和科科研工作作。10、负负责各级级教学质质量监控控、检查查评估及及附属、教学医医院的教教学质量量。（五）后后勤副院院长1、在院院长领导导下，分分管全院院的总务务、基建建和设备备等工作作。2、负责责督促总总务、设设备部门门，保证证医疗所所需物资资供应工工作。3、负责责督促检检查本院院治安、保卫工工作。4、负责责督促审审查基建建、维修修工程项项目预决决算、医医院财产产物资的

7、的管理工工作。5、负责责督促检检查医院院的基建建、维修修工程项项目的进进度、质质量及管管理工作作。6、负责责督促检检查全院院的清洁洁卫生和和绿化环环境工作作。7、负责责医院药药品和医医疗设备备的招标标采购工工作。8、负责责监督管管理医院院后勤社社会化的的部分，如如食堂、工勤等等管理。（六）总总支书记记1、在上上级党委委的领导导下，负负责抓好好党的思思想建设设，密切切结合医医院的中中心工作作，组织织政治学学习，经经常了解解和检查查党的方方针、政政策和医医院党总总支决议议的贯彻彻执行情情况。2、领导导制定党党的组织织、宣传传、统战战、纪委委检查、政治工工作计划划，组织织实施并并定期检检查总结结。3

8、、坚持持党的民民主集中中制，遵遵循集体体领导与与个人分分工负责责相结合合的原则则，做好好带头人人，积极极支持行行政工作作，参与与医院发发展、学学科建设设、改革革方案、人事安安排、重重大经费费使用、人员出出国、职职称评聘聘、及涉涉及面广广的群众众福利等等重大事事项的讨讨论与决决定，并并保证各各项工作作顺利实实施。4、负责责制定和和实施发发展党员员工作计计划。5、负责责干部的的教育、培养和和考察工工作，做做好各级级干部的的选拔、教育、培养、考核和和监督，做做好后备备干部的的选拔培培养工作作。6、深入入调查研研究，掌掌握全院院的思想想状况，有有针对性性地做好好政治思思想工作作，团结结带领全全体党员员

9、和群众众，齐心心协力做做好医院院各项工工作。7、负责责抓好党党风廉政政建设，建建立、健健全党风风廉政建建设责任任制，经经常对党党员、干干部进行行党纪党党风和纠纠正行业业不正之之风教育育。8、领导导工会、共青团团工作。9、通过过分管副副书记做做好统战战工作，召召开民主主党派、无党派派人士、军烈属属座谈会会、征求求意见会会；做好好离休干干部的工工作10、做做好每年年总支工工作的计计划制订订和总结结，重大大事项及及时向上上级党委委汇报。（七）总总支副书书记1、协助助党总支支书记负负责相应应的工作作。2、根据据党总支支安排，抓抓好工会会、组织织、纪检检、宣传传、共青青团、计计划生育育及统战战工作。3、

10、深入入调查研研究，做做好中层层干部的的调配及及后备干干部的选选拔和培培养工作作。4、负责责督促检检查全院院工作人人员的生生活福利利工作。二、职能能部门工工作范围围与重点点及岗位位职责（一）党党政事务务部1、工作作范围与与重点协助院长长处理医医院党务务行政日日常工作作的综合合办事机机构，其其主要职职能是在在医院管管理中做做好综合合协调、审核把把关及督督查落实实工作。职责范范围包括括文秘、党务、宣传、精神文文明、档档案管理理、审计计、汽车车班、对对外接待待等。2、岗位位职责主任1、在院院长、副副院长的的领导下下，负责责全院的的秘书、行政管管理、党党务、宣宣传、精精神文明明以及对对外接待待等工作作。

11、2、负责责撰写医医院的工工作计划划、工作作总结及及草拟有有关档，并并负责督督促其贯贯彻执行行。3、负责责医院各各项中心心工作的的落实，并并督促检检查工作作效率和和质量使使之能不不断提高高。4、负责责催办各各职能部部门按行行政工作作要点及及各类会会议决定定，按时时推进医医院各项项工作。5、安排排各种行行政会议议，做好好会议记记录。6、负责责协调各各职能部部门工作作，并审审核各职职能部门门以医院院名义发发出的各各种报告告档，力力求做到到文字通通顺，符符合公文文规格。7、经常常深入科科室，了了解职工工和患者者群众对对医院的的意见和和建议，及及时向领领导反映映，以便便改进工工作。8、负责责本部门门人员

12、的的政治学学习。领领导有关关人员做做好印鉴鉴、打字字、车辆辆、外勤勤、通讯讯联络、群众来来访来信信处理、参观及及外宾的的接待工工作。9、负责责组织每每年一次次的科主主任考核核工作。10、负负责每年年两次总总值班培培训，并并做好日日常总值值班管理理。11、负负责院长长临时交交办的其其他工作作。党务副主主任l、在党党总支领领导下,负责议议定档案案、信函函、工作作报告、计划、总结。2、协助助党总支支做好医医院思想想政治工工作，制制定全院院学习计计划，并并检查落落实情况况。3、安排排各种党党务会议议，做好好会议记记录，并并落实会会议相关关决议。4、负责责党总支支的档案案收发、登记、传阅、保管工工作。5

13、、深入入实际，调调查研究究，及时时把工作作中的问问题向党党总支汇汇报，做做好各党党支部思思想政治治工作情情况的收收集和汇汇总工作作。6、协助助上级组组织部门门做好各各级、各各类后备备干部的的考核、考察工工作。7、协助助总支做做好党风风廉政建建设和员员工的职职业道德德教育工工作。8、做好好离休干干部工作作和安排排好退休休支部组组织生活活。9、负责责对党员员的来信信、来访访接待工工作。10、负负责全院院党员的的发展工工作及党党费的收收缴工作作。11、负负责接待待各类投投诉和信信访。12、做做好每月月一次驾驾驶员考考核，做做好汽油油申领、油耗统统计工作作。一三、负负责每年年一次各各党支部部的考核核工

14、作。14、负负责公章章、介绍绍信的保保管。一五、负负责推进进满意度度委员会会工作。宣传副主主任1、在党党总支领领导下，负负责全院院宣传工工作的组组织和实实施。2、组织织实施对对外对内内宣传工工作，策策划实施施医院整整体形象象建设工工程。3、负责责编辑中中心医院院报和和医院宣宣传栏、报栏及及各种张张贴物的的管理工工作。4、负责责医院大大型活动动、重大大节庆、纪念日日的宣传传与摄像像、摄影影工作；负责联联系新闻闻媒体宣宣传医院院的发展展成果、重要活活动等。5、协助助有关部部门做好好形势政政策方面面的宣传传、教育育工作。6、协助助有关部部门，做做好各种种对外宣宣传画册册及策划划设计、制作。7、协助助

15、做好宣宣传资料料、音像像、图片片的整理理入档工工作。8、负责责医院网网站建设设。9、负责责媒体接接待。10、负负责推进进宣传委委员会工工作。审计副主主任1、依照照国家法法律、法法规政策策、医院院规章制制度，对对医院的的财务收收支情况况及经济济效益、物资管管理等各各项工作作进行审审计工作作。2、有计计划地制制订医院院内部审审计工作作。3、对各各项审计计工作根根据审计计内容、情况编编写审计计报告，为为做好医医院管理理工作提提出意见见和建议议。4、作好好审计项项目资料料的保管管工作。5、完成成其他所所指派的的工作。主任助理理1、会议议系统操操作及维维护。2、每月月一次总总结部门门人员的的考核，及时收

16、集分类各类资料。文秘1、负责责收集资资料，起起草各类类计划、总结。2、及时时完成各各类活动动、会议议后的通通讯。3、协助助做好院院部各项项接待工工作，负负责检查查督促会会议室、接待室室的清洁洁安全工工作。4、负责责领导行行政档案案的收发发登记、转递传传阅、立立卷归档档、保管管、利用用等工作作。5、处理理好总值值班移交交问题的的善后处处理工作作。6、及时时完成院院领导交交给的各各项任务务。信访、档档案科员员1、负责责归档收收集材料料，完整整正确，排排列组卷卷合理，期期限划分分正确。卷面、封底、页号、目录、标题正正确规范范。按时时完成年年度立卷卷，编写年年度大事事记。2、保证证档案室室清洁整整齐，

17、达达到防潮潮防蛀防防火防尘尘要求，各各类档案案收、移移、借有有记录。3、按要要求完成成来信来来访接待待工作，初信访件，件件有回音，复信率100%。局领导转办的信访件，半月内报结，疑难信访件，不超过3个月。4、及时时准确做做好收文文的签收收登记，分分办送批批、传阅及及发文的的核稿工工作。严严格执行行BaooMi纪纪律，不不随意泄泄露档案案内容。5、负责责院部各各项接待待任务，并并检查督督促会议议室的清清洁安全全工作，无无损坏公公物现象象发生。打字、文文印员1、认真真负责地地对待每每一项打打印工作作，准确确及时地地完成每每一项打打印任务务。2、做好好计算机机清洁保保养工作作，不利利用电脑脑从事个个

18、人非工工作行为为。3、做好好复印机机的清洁洁保养工工作，发发现问题题及时报报修，及及时解决决。做好好复印机机主要零零件的更更换、保保养修理理费用的的登记工工作。4、严格格执行复复印登记记审批制制度，不不擅自接接受私人人打印、复印资资料，不不浪费纸纸张、油油墨。5、负责责检查督督促会议议室的清清洁安全全工作，无无损坏公公物现象象发生。6、协助助做好各各项会务务接待任任务。7、负责责部门各各类物质质的申领领工作。8、负责责检查院院部领导导办公室室，及时时添加各各类办公公用品。9、负责责客饭的的登记。（二）医医疗事务务部1、工作作范围与与重点医疗事务务部是协协助医疗疗副院长长对全院院医疗业业务工作作

19、和医疗疗行政工工作实施施组织管管理的职职能部门门。职能能主要是是加强医医疗质量量控制，保保障正常常医疗秩秩序，审审批并组组织开展展新技术术新项目目及在临临床应用用，组织织重大抢抢救和院院内外会会诊，防防范医疗疗差错和和缺陷，协协调并处处理医疗疗纠纷，办办理日常常医疗事事务。2、岗位位职责主任1、在院院长领导导下，具具体组织织实施全全院的医医疗工作作。2、拟订订有关业业务计划划，经院院长、副院长长批准后后组织实实施。经经常督促促检查，按按时总结结汇报。3、根据据国家颁颁发的法法律、法法规、制制度和标标准，结结合医院院实际，督督促检查查各科室室贯彻落落实情况况，保证证医疗工工作正常常有序进进行，积

20、积极防范范医疗事事故，减减少医疗疗差错缺缺陷。4、深入入各科室室，全面面了解和和掌握各各级医务务人员的的医疗技技术水平平，协调调各业务务科室的的工作。5、组织织重大抢抢救和院院外会诊诊。督促促各种制制度执行行，定期期检查，采采取措施施，提高高医疗质质量。6、组织织院专家家委员会会对医疗疗事故和和缺陷进进行分析析、讨论论与处理理。7、负责责全院医医务、技技术人员员的业务务训练和和技术考考核。不不断提高高业务技技术水平平。协助助做好各各级医务务人员的的晋升、奖惩、调配工工作。8、负责责组织实实施临时时性院外外医疗任任务和对对基层的的指导工工作。指指导处理理病人的的对外联联系事物物（如转转院、会会诊

21、等）。9、直接接管理营营养室的的质量。副主任1、在科科主任领领导下开开展工作作。2、拟订订各项工工作制度度并根据据上级要要求及时时修改。制定医医疗质量量管理方方案、标标准和评评价检查查办法。3、负责责医疗工工作的内内外联系系，实施施临时性性院外医医疗任务务和对下下级单位位的业务务指导工工作。4、抓好好病史书书写质量量，相关关的综合合评分及及各类检检查工作作的汇总总。5、督促促各病区区各项制制度的落落实及实实施。6、督促促及检查查科内各各项工作作的实施施。处理理好科内内日常事事务工作作，协助助科内各各级人员员做好各各类协调调工作。预防保健健副主任任1、在院院长和分分管院长长领导下下，负责责全院的

22、的预防保保健工作作。 2、拟定定预防保保健工作作计划，经经院长批批准后组组织实施施，并经经常督促促检查，按按时总结结汇报。 3、组织织好传染染病管理理和疫情情报告及及各项卫卫生防疫疫工作。 4、督促促执行各各项规章章制度和和操作常常规，防防止医疗疗缺陷及及事故的的发生。 5、组织织本科人人员的业业务学习习和技术术考核，并并对本科科人员的的晋升、奖惩提提出具体体意见。6、按时时完成对对临床科科室的考考核工作作，及时时汇总并并上报分分管院长长。医院感染染管理副副主任1、在院院长和分分管院长长领导下下，在医院院感染管管理委员员会指导导下，组组织制订订医院感感染管理理方案，并并具体组组织实施施。 2、

23、负责责监督检检查全院院有关医医院感染染管理规规章制度度执行情情况。 3、有计计划、有有目标的的对医院院环境污污染情况况、消毒毒器械使使用情况况进行监监测，并并提出考考评意见见。 4、阅查查、收集集、整理理、分析析有关医医院感染染各种监监测资料料，并按按要求上上报。 5、协调调各科室室间医院院感染管管理各项项工作。 6、对发发生医院院感染流流行、暴暴发病例例进行流流行病学学调查分分析，提提出控制制措施，并并及时上上报。 7、参与与抗生素素应用管管理，进进行抗生生素使用用情况调调查，定定期向领领导及各各科室反反馈。 8、组织织上岗前前有关医医院感染染管理的的教育及及监控护护士的强强化培训训工作。医

24、保副主主任1、在分分管院长长领导下下负责院院内的医医疗保险险和少儿儿住院基基金管理理工作，贯贯彻落实实上级下下达的有有关法令令、政策策和规定定。2、负责责院内基基本医疗疗保险诊诊疗项目目、医疗疗服务设设施、用用药范围围以及支支付标准准的审核核。3、负责责院内人人员的医医保和少少儿住院院基金政政策的宣宣传以及及知识、操作规规范培训训工作。4、负责责接待处处理院内内各部门门、参保保人员有有关医保保和少儿儿住院基基金问题题的咨询询、投诉诉。5、负责责医保基基金和少少儿住院院基金使使用的自自查（门门急诊处处方及住住院病史史抽查）工工作，及及时反馈馈检查结结果，提提出整改改意见。6、配合合市、区区医保办

25、办和少儿儿住院基基金管理理办公室室，做好好每月高高额费用用病史的的抽查、核实解解释和有有关费用用使用情情况调查查工作。7、负责责院内医医疗保险险和少儿儿住院基基金的条条线考核核，作好好考核记记录，定定期报送送考核表表。8、检查查医保数数据库日日对账工工作，督督促按月月及时报报送医保保和少儿儿住院基基金费用用表和支支付凭证证。分析析积累相相关数据据。并根根据不同同的医保保和少儿儿住院基基金支付付方式，实实时定量量、定性性分析有有关数据据，提出出本院在在控制费费用方面面的措施施。9、完成成市医保保局、区区医保办办和市、区两级级少儿住住院基金金管理办办公室下下达的其其他任务务；10、完完成院长长交办

26、的的其他工工作。统计副主主任1、在院院长领导导下，负负责病案案统计、图书、计算机机等信息息处理及及行政、业务管管理工作作。2、制订订统计管管理制度度，经院院长批准准后组织织实施。3、制订订工作计计划，协协调科室室各项工工作，并并使之与与其他科科室一同同达到医医院规定定的目标标。4、负责责拟订有有关统计计调查方方案和综综合分析析，不断断改进工工作方法法。5、协助助医疗人人员评估估医疗服服务质量量，并完完善评估估的标准准与方法法。6、按时时提交统统计工作作报表，为为临床医医疗及时时提供工工作进度度分析。7、培养养和提高高统计管管理人员员的政治治素质和和业务水水平。8、督促促本科人人员认真真执行各各

27、项规章章制度和和操作常常规，防防止差错错，不断断提高工工作质量量。9、负责责本科人人员的考考核和奖奖惩以及及劳务分分配，对对本科人人员外出出学习、进修、晋升和和职称评评定提出出具体意意见。信息中心心副主任任1、负责责医院信息息中心的的全面工工作，督督促检查查各项规规章制度度的落实实。2、负责责对医院院布置的的各项政政治学习习、会议议精神、及其他他学习任任务的传传递及贯贯彻。3、制定定信息中中心的各各项工作作管理条条例、制制度及业业务学习习计划，推进全院信息化工作的全面开展。4、组织织、协调调、监督督本中心心人员完完成相应应岗位工工作，解解决工作作中出现现的问题题。5、根据据医院发展展的需要要，

28、负责责制定“医院信信息管理理系统”的发展展计划，督督促和协协调软件件公司对对有关科科室人员员培训及及实施工工作。6、负责责医院信信息系统统“应急预预案”措施的的具体落落实。7、负责责全院网络设备备和微机机的调配配、管理理与日常常维护工工作，确确保中心心机房设设备安全全，网络络畅通。8、负责责医院多多功能会会议厅控控制中心心各种音音响设备备等的维维护与保保养，保保障在各各种活动动中正常常运行。9、做好好中心机机房设备备保养、管理、防火、防盗等等工作。10、完完成医院院领导交交办的其其他工作作任务。医疗纠纷纷副主任1、督促促各级医医务人员员严格按按照医疗疗卫生、法律有有关的精精神及医医院规章章制度

29、依依法开展展一切医医疗工作作。1）医务务人员严严格按照照技术职职称的要要求，根根据医师师法的规规定参与与各项医医疗工作作。2）督查查各级医医务人员员的岗位位职责，在在被聘用用的工作作岗位上上努力完完成各项项工作。3）督促促医务人人员规范范化书写写病史，规规范化技技术操作作，阻止止超出被被聘用的的技术职职称进行行的一切切医疗活活动。2、医院院各科室室成立由由科主任任、护士士长、科科务会成成员、住住院总组组成的医医疗纠纷纷监控防防范小组组，经常常保持与与各科主主任、防防范小组组成员保保持联系系，沟通通科室工工作情况况，及时时发现医医疗纠纷纷、事故故苗子，发发现问题题及时商商讨如何何减少纠纠纷与事事

30、故的发发生，了了解病员员家属的的合理化化建议，予予以采纳纳。3、指导导各科医医疗纠纷纷、事故故防范工工作，责责任到人人，将工工作情况况作认真真记录，作作为医疗疗纠纷处处理办公公室工作作人员季季度、年年度考核核的依据据。4、负责责医疗纠纠纷、医医疗事故故争议、医疗事事故的处处理和日日常管理理。5、制定定与完善善预防和和处置医医疗事故故预案，对对发生医医疗事故故或重大大医疗过过失行为为，按照照预案及及时采取取措施。6、定期期进行医医疗质量量讲评。7、负责责医疗事事故和重重大医疗疗过失行行为的报报告，按按照规定定向上级级有关部部门书写写书面报报告。8、做好好医疗事事故技术术鉴定工工作，提提交有关关医

31、疗事事故技术术鉴定所所要求的的各种相相关材料料，协助助完成调调查取证证、陈述述及答辩辩等程序序。9、做好好医疗纠纠纷事故故的诉讼讼工作，协协助委托托律师完完成整个个诉讼过过程。10、对对发生医医疗事故故或违反反条例例规定定的责任任人提出出相应的的处罚意意见。11、及及时总结结医疗争争议的情情况，向向医院领领导、有有关职能能部门和和业务科科室提出出相关合合理建议议。门急诊副副主任1、在院院长领导导下，负负责门诊诊部的医医疗、护护理、预预防、教教学、科科学研究究和行政政管理工工作。2、组织织制订门门诊部的的工作计计划，经经院长、分管副副院长批批准后组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。

32、3、负责责领导、组织检检查门诊诊病员的的诊治和和急诊、危重疑疑难病员员的会诊诊和抢救救工作，接接受大批批外伤、中毒、传染病病员时，要要及时上上报，并并采取相相应措施施。4、定期期召开门门诊系统统会议，协协调各科科关系，督督促检查查医务人人员贯彻彻各项规规章制度度、医疗疗常提、技术操操作规程程，整顿顿门诊秩秩序，改改进医疗疗作风，改改善服务务态度，简简化各种种手续，不不断提高高医疗护护理质量量，严防防差错事事故。5、负责责组织门门诊工作作人员做做好卫生生宣教，清清洁卫生生，消毒毒隔离，疫疫情报告告等工作作。6、领导导接待和和处理门门诊方面面的群众众来访、来信工工作。医疗质量量督查专专职人员员负责

33、每月月按时下下科室检检查现病病史质量量，月底底汇总交交科主任任。1、每月月按时检检查各病病区各类类台帐本本，同时时做好记记录。2、每月月按时收收齐部分分医疗质质量自查查报表，做做好统计计、归档档。每季季度汇总总后及时时上报市市卫生局局医政处处。3、按时时收接各各科排班班表及时时归档。4、督促促各病区区发放出出院病人人随访卡卡及回收收工作。5、收到到病区交交来的病病危通知知单及时时记录并并下病房房查看有有关病历历及交班班本。6、做好好贵重药药品如白蛋白白及各类类血制品品的审批批工作，做做好新鲜鲜血、血血小板的的审批及及与血站站的联系系、协调调工作。7、做好好恶性肿肿瘤病人人使用麻麻醉药品品的审批

34、批、登记记、解释释工作。8、协调调、联系系本院各各病区请请外院会会诊及外外院要求求我院会会诊工作作。9、需加加盖医务务科公章章的各类类信笺审审核、登登记。10、完成科科（副）主主任交办办的其他他临时性性任务。预防保健健专职人人员1、负责责全院的的健康教教育、卫卫生知识识宣传工工作。 2、负责责全院各各部门上上报的传传染病疫疫情统计计和网络络直报工工作。 3、负责责各类职职业病的的传报工工作。4、负责责结核病病的疫情情报告、转诊登登记等结结核病归归口管理理工作。5、负责责性病专专项管理理，做好好性病统统计上报报工作。6、负责责死亡病病例的网网络传报报工作。7、负责责对全院院各级成成员进行行传染病

35、病法规、知识的的培训和和考核。8、协助助有关部部门建立立健全医医疗卫生生网。9、完成成医院领领导临时时交办的的其他工工作。医院感染染管理专专职人员员1、根据据国家和和本地区区卫生行行政部门门有关医医院感染染管理的的法规、标准，拟拟定全院院医院感感染控制制规划、工作计计划，组组织制定定医院及及各科室室医院管管理规章章制度，经经批准后后，具体体组织实实施、监监督和评评价。2、负责责全院各各级各类类人员预预防、控控制医院院感染知知识与技技能的培培训、考考核。3、负责责进行医医院感染染发病情情况的监监测，定定期对医医院环境境卫生学学、消毒毒、灭菌菌效果进进行监督督、监测测，及时时汇总、分析监监测结果果

36、，发现现问题，制制定控制制措施，并并督导实实施。4、对医医院发生生的医院院感染流流行、暴暴发进行行调查分分析，提提出控制制措施，并并组织实实施。5、参与与抗感染染药物应应用的管管理，协协助拟定定合理用用药的规规章制度度，并参参与监督督实施。6、对购购入消毒毒药械、一次性性使用医医疗、卫卫生用品品进行审审核、对对其储存存、使用用及用后后处理进进行监督督。7、开展展医院感感染的专专题研究究。8、及时时向主管管领导和和医院感感染管理理委员会会上报医医院感染染控制的的动态，并并向全院院通报。医保专职职人员1、负责责医保数数据库日日对账工工作，及及时督促促软件维维护人员员修改错错误信息息，确保保日对账账

37、准确率率1000%。2、负责责按月及及时报送送医保和和少儿住住院基金金费用表表和支付付凭证。3、协助助完成院院内医保保和少儿儿住院基基金的自自查工作作。4、受理理定居外外省市的的本院离离退休人人员医药药费用代代报销，外外省市返返沪定居居退休人人员定点点我院登登记等工工作。5、负责责在院医医保病人人转院费费用审核核转帐，本本院职工工医疗补补助的登登记、审审核、发发放工作作。6、协助助市、区区医保办办和少儿儿住院基基金管理理办公室室，做好好每月高高额费用用病史的的抽查工工作。7、负责责每季度度医保数数据盘的的刻录督督促工作作，并及及时上交交。8、协助助科主任任完成其其他方面面的工作作和上级级领导交

38、办办的其他他工作。病案管理理员1、在科科主任领导导下，经经常检查查各科病病案书写写情况，定定期写出出品质检检查报告告，提出出改进意意见，提提高病案案书写质质量。2、负责责病案的的回收、整理、装订、归档、检查和和保管工工作。3、负责责病案资资料的索索引、登登记、编编目工作作。4、查找找再次入入院病人人的病案案号，保保证病案案的供应应，严格格掌握病病案借阅阅手续，防防止病案案丢失。5、提供供教学、科研、临床经经验总结结等使用用的病案案。6、病案案库房应应保持整整齐清洁洁、通风风干燥，防防止病案案霉烂、虫蛀和和火灾。统计人员员1、在统统计信息息科负责责人领导导下进行行工作。2、负责责编报上上级卫生生

39、行政部部门规定定的报表表和提供供院领导导及医疗疗、教学学、科研研和医院院管理所所需的统统计资料料。经过过核对准准确、完完整，并并加以必必要的说说明，按按期上报报。3、每天天深入门门急诊及及有关科科室收集集工作日日志，整整理核对对，及时时登记，按按时报出出日报。4、做好好各种统统计原始始台帐和和记录，准准确、完完整、按按时上报报各类统统计调查查报表，做做好疾病病分类工工作。5、每月月终负责责向有关关医技科科室催交交工作量量月报表表，并分分别进行行登记。6、根据据医院工工作需要要，开展展统计调调查，写写出分析析报告。做好医医院年度度统计汇汇编工作作。7、督促促各科室室做好医医疗统计计、登记工工作，

40、并并给予必必要的帮帮助。8、努力力钻研业业务，不不断提高高统计理理论水平平，保管管好各种种统计资资料。信息中心心专职人人员1、严格格遵守医医院的各各项规章章制度、认真参参加各项项政治、业务学学习、积积极参与与各项政政治活动动。2、随时时监控中中心设备备及网络络的运行行状况，发发现异常常情况应应立即采采取相应应的措施施并向主任任汇报。3、严格格执行科科室内的的各项工工作制度度、操作作规程，恪守BaoMi制度，不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。4、值班班人员必必须严守守岗位，密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况，确保安全、高效运行，做好值班及事件记录。5、严严格按规规章制度度要求做做好各种

41、种数据、档案的备份份工作。按时记记录网络络机房运运行日志志。6、负负责日常常操作系系统、网网管系统统的安全全补丁、漏洞检检测及修修补、病病毒防治治等工作作。7、每日日对机房房环境进进行清洁洁，以保保持机房房整洁，每周进进行一次次大清扫扫，定期期对各科科室的计计算机设设备进行行维护，做做好记录录。8、严格格执行上上海市信信息中心心及市医医保局规规定的各各项制度度。9、为临临床科室室、窗口口、及有有关部门门提供及及时、优优质的服服务。10、完完成医院院领导及科科主任交交办的其其他工作作任务。医纠办专专职人员员1、在科科主任的的领导下下，具体体负责医医疗纠纷纷、医疗疗事故争争议、医医疗事故故的处理理

42、和日常常管理。2、接待待患者的的投诉，以实事事求是的的科学态态度做好好必要的的解释工工作， 尽量化化解医患患矛盾，并向患患者提供供医疗争争议和医医疗事故故处理程程序等咨咨询服务务，及时时调解医医疗纠纷纷。4、做好好医疗纠纠纷事故故的防范范宣传教教育工作作。5、做好好医疗纠纠纷事故故的各类类登记造造册工作作。6、协助助做好医医疗纠纷纷事故的的诉讼工工作，协协助委托托律师完完成整个个诉讼过过程。门急诊专专职人员员1、在门门急诊主主任及科科护士长长领导下下开展工工作，提提前到岗岗。2、拟定定门急诊部的的工作计计划，经经常督促促落实情情况，及及时总结结汇报。3、协调调门急诊诊各科日日常工作作，督促促检

43、查医医务人员员贯彻各各项规章章制度保保持门诊诊工作有有序，严严防缺陷陷的发生生。4、接待待和处理理门诊病病员投诉诉的来信信来访工作。5、定期期检查门门诊医疗疗质量工工作，每每月评分分一次，上上报院部部。6、按时时完成门门急诊工工作量统统计工作作并及时时上报。7、做好好门诊各各项登记记管理工工作(麻麻醉药品品、病假假、转院院、转诊诊、大病病医保、劳动能能力鉴定定等)。(三)护护理部1、工作作范围与与重点在分管院院长的领领导下，负负责全院院的护理理业务及及行政管管理工作作；制定医医院护理理工作和和具体实实施方案案；制定、完善医医院护理理规章制制度、护护理常规规、护理理技术操操作规程程；落实各各项护

44、理理工作，加加强护理理人员管管理，确确保护理理安全。2、岗位位职责主任（副副主任）1、在分分管院长长领导下下，负责责全院护护理工作作正常运运行、学学科建设设、人力力资源管管理。2、根据据医院总总目标，制制定护理理部工作作目标、工作计计划、落落实措施施，定期期回顾总总结。3、制定定各级护护理人员员岗位职职责、护护理技术术操作规规范、疾疾病护理理常规、护理管管理制度度等。4、召开开各种会会议，如如全院护护士大会会、护理理质量讲讲评会、护理学学术交流流会、护护士长例例会等。5、组建建护理质质控网络络，组织织护理质质量检查查，掌握握重症抢抢救、护护士执行行常规、各项制制度落实实、工作作质量达达标等情情

45、况，保保证护理理质量稳稳定提高高。6、掌握握医院新新技术、新业务务、新项项目应用用开展情情况，并并对护理理人员进进行相应应的专业业培训，积积极开展展护理新新技术、新项目目。7、制定定护理人人员培养养目标和和培训计计划，开开展护理理人员在在职教育育和岗位位培训等等工作。每年对对护理人人员进行行相应的的基本理理论、基基本技能能考核。负责全全院护理理人员调调配、奖奖惩，参参与晋升升、任免免等工作作。8、负责责教学和和科研工工作，制制定教学学工作制制度和教教学计划划，培养养教学师师资队伍伍，督促促教学计计划落实实。制订订护理科科研计划划，主持持并指导导护理人人员开展展护理科科研工作作。9、加强强护理人

46、人员职业业道德教教育，构构建和谐谐的工作作环境，营营造成才才的理性性环境，提提升护士士职业忠忠诚度，充充分发挥挥护士的的工作潜潜能。10、经经常深入入科室，收收集护理理工作改改进信息息，协调调各部门门间的关关系，协协助各科科做好护护理管理理工作；护理部部副主任任在主任任领导下下，协助助主任负负责相应应护理管管理工作作及负责责分管部部门的具具体管理理。干事1、在护护理部主主任领导导下，完完成护理理部主任任所交待待的各项项任务。2、负责责整理办办公室各各类档案案，如档档归类、台帐记记录、信信息收集集、材料料整理。3、负责责临床教教学工作作，制定定临床实实习计划划，定期期召开带带教老师师、实习习同学座座谈会，广广泛听取取带教意意见，及及时改进进工作，提提高教学学质量。4、协助助护理部部正、副副主任完完成对各各级护士士的定期期考试、考核工工作以及及新护士士上岗前前培训和和青年护护士轮转转计划的的实施、在职培培训工作作。5、经常常深入科科室，了了解各科科护理工工作情况况、护理理人员执执行常规规制度、各科危危重抢救救患者护护理工作作等，重重要信息息及时向向护理部部主任汇汇报。6、负责责反馈每每日护士士长总值值班情况况，发现现问题及及时协助助处理解解决。7、参加加护理部部主任主主持的各各种会议议，做好好资料、会场的的准备，认认真记录录，协助助落实会会议精神神。8、负责责接待和和联络工工作