宾馆ISO9000ISO14000管理手册(doc 40)374.docx
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1、 宾馆管理理标准 GBAA00AA01-20001管 理 手 册册发布 实施施xxxxx宾馆发发布第一层次次 管理理手册第一章 总则.(2) 第一一节 前前言.(22) 第二二节 宾宾馆简介介.(3) 第三三节 手手册使用用.(44)第二章 质量量/环境境方针 .(6)第三章 体系系策划.(88) 第一一节 管管理职责责.(8) 第二二节 管管理体系系 .(113) 第三三节 环环境因素素 .(116) 第四四节 法法律与其其它要求求 .(117) 第五五节 目目标、指指标和管管理方案案.-(18)第四章 过程程管理 .(119) 第一一节 顾顾客要求求的评审审 .(119) 第二二节 能能力
2、、意意识、培培训控制制 .(200) 第三三节 交交流 .(221) 第四四节 文文件控制制 .(222) 第五五节 采采购 .(223) 第六六节 服服务过程程控制 .(224)第七节 环境管理理运行控控制 .(226)第八节 监视和测测量装置置控制. (27) 第五章 监测测、分析析和改进进 .(228)第一节 监视和和测量 .(228) 第二二节 不不合格控控制 .(330) 第三三节 内内部审核核 .(331) 第四四节 记记录和资资料分析析 .(332) 第五五节 纠纠正和预预防措施施 .(334)第六节 管理评审审 .(335)第七节 持续改进进 . (366)附录一:程序文文件目
3、录录.(37)附录二:管理手手册编审审人员名名单.(338)附录三:手册更更改登记记表.(339)第一章 总 则第一节 前 言言xxxxx宾馆筹筹建于一一九八四四年十月月,八五五年六月月二十日日破土动动工,一一九八七七年一月月二十一一日投入入试营业业,同年年五月一一日正式式营业。一九九九二年,xxxxx宾馆馆被国家家旅游局局评定为为四星级级涉外旅旅游饭店店,成为为了广西西首家中中外合资资的四星星级宾馆馆. 宾馆设设有行政政办公室室、前厅厅部、客客房部、餐饮部部、保安安部、工工程部、财务部部、人事事培训部部、采购购部、销销售公关关部和质质量环境境监督小小组。现现有职工工4000多人,绝绝大多数数
4、职工具具有大专专以上文文化水平平,技术术岗位均均持证上上岗。 自开业业以来,宾馆聘聘请世界界假日酒酒店管理理集团管管理了十十二年。二一年一一月,xxxxxx新思达达酒店管管理公司司接替假假日集团团管理xxxxxx宾馆,在在假日集集团标准准化、规规范化管管理的基基础上,融融入了适适合当地地特点的的管理理理念和个个性化的的服务特特色,使使管理水水平和服服务水平平有了进进一步的的提高;多年来来,宾馆馆以其良良好的管管理和优优质的服服务在国国内外市市场上赢赢得了众众多顾客客的信赖赖,取得得了良好好的经济济效益和和社会效效益。 宾馆非非常重视视人才的的培养,有有着一套套完整的的培训管管理制度度和人才才激
5、励机机制;员员工除了了在宾馆馆享有很很多学习习、晋升升的机会会之外,宾宾馆每年年还有计计划地安安排员工工到国内内外著名名的旅游游管理院院校参加加培训;高素质质的业务务管理人人才的培培养和运运用,使使xxxxx宾馆馆的服务务质量一一直维持持在较高高水平,同同时也为为实现企企业可持持续性发发展储备备了宝贵贵的财富富。二一一年二月月,为了了进一步步完善企企业的管管理制度度,持续续改进服服务质量量,提高高市场竞竞争力,扩扩大企业业的知名名度,宾宾馆从市市场战略略的眼光光出发,导导入ISSO90000和和ISOO140000质质量环境境管理体体系。这这是宾馆馆管理层层在探索索科学管管理过程程中的一一次重
6、大大决策,它它首先实实现环境境目标和和经济目目标的统统一,把把宾馆自自身的发发展跟人人类的共共同发展展联系在在一起。到本手手册编制制之前,经经过多次次宣传、发动和和培训和和全体编编写人员员的共同同努力,第第一版的的程序文文件已于于二一年四四月初步步形成。该文件件全面涉涉及宾馆馆管理体体系的具具体要求求和规范范,体现现了以顾顾客为中中心的原原则,经经过反复复地补充充、修改改后,已已于二一年年四月十十五日下下发投入入试运行行。我们们相信该该程序文文件的有有效运行行能充分分发挥各各部门的的组织和和职能作作用,使使宾馆的的管理更更科学、更严谨谨、更有有效,同同时通过过合理的的资源配配置,使使产品或或服
7、务质质量等各各个要素素的形成成过程都都处于受受控状态态,预防防、减少少和消除除质量缺缺陷,减减少环境境污染、达到节节能降耗耗的目的的,从而而保证质质量环境境方针、目标、指标的的实现,促促进企业业和环境境的共同同、协调调发展。xxxxx宾馆全全体职工工在ISSO90000和和ISOO140000质质量环境境管理体体系的指指导下,遵遵照法律律法规,以人为为本,发发扬奉献献、拼搏搏、开拓拓、实干干的企业业精神,加加强培训训力度,扩扩大销售售,抓好好企业文文化和人人才队伍伍思想素素质建设设,增强强企业的的凝聚力力,持续续改善服服务质量量,倡导导环保和和资源的的合理利利用,不不断提高高环保绩绩效,努努力
8、营造造温馨舒舒适的环环境空间间,保证证顾客的的需求,从而为为宾馆获获得更高高的经济济效益和和社会效效益作出出不懈的的努力。第二节 宾馆简介介饱览xxxxx美美景,尽尽享家的的温謦。xxxxx宾馆馆是由xxxxxx市旅游游局和日日本熊本本市微笑笑堂株式式会社合合资兴建建的一家家集商务务、旅游游为一体体的四星星级宾馆馆。宾馆馆座落xxxxxx市市中中心,位位置优越越,交通通便利。距xxxxx两两江国际际机场约约30公公里,距距市内风风景如画画的景点点区仅11至三公公里。宾宾馆位于于美丽的的榕湖之之畔,环环境优雅雅怡人,美美景尽收收眼底。宾馆拥拥有设备备齐全的的标准客客房、豪豪华房、各式套套房共22
9、68间间,训练练有素的的员工能能令您在在这“家一样样的感觉觉”的氛围围中倍受受卓越可可亲的服服务。宾馆设有有“沁园咖咖啡厅”、“风味厅厅” 、“好地方方”、“居酒屋屋富是士士餐厅 ”四个风风格迥异异的餐厅厅将满足足大家对对中、日日、欧、亚各类类美食的的需求。装潢豪豪华的金金桂宴会会厅和四四个小型型多功能能厅是您您安排各各类展览览会、大大小型会会议、宴宴会和鸡鸡尾酒会会的理想想地点。现代办办公设备备齐全的的商务中中心,则则是上商商务客人人理想的的办公场场所。 情调幽雅雅的阳光光酒吧、充满动动感的夜夜总会是是宾客休休闲娱乐乐的好去去处。如如果客人人有兴趣趣,还可可以在宾宾馆的健健身房和和游泳池池运
10、动、轻松一一下,亦亦或到健健身中心心享受桑桑拿、浴浴足和按按摩服务务。地址: 邮编:电话:传真:E-MAAIL:网址:第三节 手册册使用1.手册册基本内内容和作作用: 管理理的科学学化程度度直接影影响到企企业形象象、服务务质量、市场占占有率等等。作为为四星级级旅游涉涉外饭店店,必须须依据科科学的标标准化管管理体系系作为保保证。IISO990000/ISSO1440000体系的的实施,标标志着我我们的管管理已经经进入了了标准化化、法制制化和国国际化阶阶段。 管理理手册对对ISOO90001标准准的要素素和ISSO1440011标准的的要素进进行了概概述,规规定了宾宾馆的质质量方针针、环境境方针、
11、目标、指标、措施、职责等等的管理理内容,以以及相关关程序文文件的查查询、手手册的评评审、修修改、控控制规定定等内容容。手册册适用于于宾馆各各部门的的管理活活动,是是宾馆管管理体系系建立、健全、完善和和实施的的纲领性性文件。本手册册描述了了体系的的构成,对对各要素素的内容容及其相相互之间间的联系系和接口口作了系系统明确确的规定定。管理理手册可可作为宾宾馆管理理活动统统一的标标准和共共同的行行动准则则,也可可作为宾宾客、社社会公众众、政府府机关对对本宾馆馆服务质质量、环环境保证证能力予予以信赖赖的重要要证实文文件。 本手手册对外外是宾馆馆质量的的承诺、环境管管理的承承诺,也也可作为为第二方方或第三
12、三方认证证时,证证实本宾宾馆质量量、环境境管理保保证能够够满足相相关规定定要求。对内是是进行管管理活动动的纲领领性文件件,是落落实管理理体系运运行的内内部法规规,是全全体员工工行为规规范的准准则。2.目的的: 指导管管理体系系的正常常运行。3.适用用范围: 管理理手册适适用于宾宾馆各部部门所有有服务过过程的质质量控制制和环境境管理。4.引用用标准: ISSO90000-20000:质质量管理理基础和和术语 ISSO90001-20000:质质量管理理体系要要求 ISSO1000111-20000:质量量环境体体系审核核指南 ISSO1440011:环环境管理理体系规范及及使用指指南 ISSO1
13、440044-19996:环境境管理体体系原则、体系和和支持技技术通用用指南 GBB/T1143008-119977:星星级评定定标准5.手册册管理:5.1 手册发发放5.1.1 手手册为宾宾馆机密密性的重重要文件件,持有有者应注注意保管管,不得得丢失、不得擅擅自外传传。5.1.2 手手册由行行政办负负责编号号发放,发发放对象象为宾馆馆董事会会、宾馆馆中层以以上职能能部门管管理人员员和质监监、环境境管理人人员,持持有者须须办理领领取签字字登记手手续。5.1.3 由由手册派派生的其其它文件件发至相相关职能能部门和和专职人人员。5.1.4 手手册持有有者岗位位调动或或离开宾宾馆,应应到行政政办办理
14、理移交手手续,登登记注销销。5.2 管理要要素的选选择和手手册评审审5.2.1 本本手册选选择ISSO90001标标准要素素26个,IISO1140001标准准要素117个。对于IISO990011的7.3设计计,因为为行业特特点将不不适用,故故此要素素不采用用。5.2.2 内内审和管管理评审审时,对对管理手手册进行行评审。5.2.3 在在体系运运行中或或内部审审核中,发发现实际际工作与与程序、手册有有较大不不符时,可可及时对对手册进进行评审审。5.3 手册修修改5.3.1 管管理手册册的修改改、变更更和换版版权属于于行政办办,手册册的修改改、变更更、换版版后由行行政办报报请总经经理批准准后即
15、行行实施。5.3.2 导导致手册册修改、变更、换版的的主要因因素为:a)宾馆馆组织结结构、服服务(生生产)活活动发生生重大变变更时; b)宾宾馆管理理职能部部门机构构有较大大变动时时; c)手手册中规规定的各各项控制制活动内内容有所所变动时时; d)经经实施后后,发现现手册中中规定内内容有重重大错误误或不足足之处时时;e)手册册中所引引用的标标准或法法规有变变动或改改变时; f)内内外部审审核对管管理体系系结构设设计提出出必要的的改进要要求时; g)宾宾馆经营营管理有有所变化化时。5.3.3 手手册一经经修改、变更或或换版后后,由行行政办对对手册持持有者履履行更换换手续。5.4 手册的的宣贯
16、编写手手册,应应全面发发动有关关人员参参与起草草、讨论论等活动动,起到到事先宣宣贯作用用,并通通过协调调使管理理手册和和其它管管理文件件保持一一致。5.4.1按IISO990011/ISSO1440011标准要要求。5.4.2 对对以往的的经验予予以吸收收提高。5.4.3 对对现时管管理方式式予以总总结深化化。各级领导导要积极极参与宣宣贯活动动,行政政办、文文件编写写人员,应应积极参参加讲解解、督促促、指导导,通过过宣贯进进一步落落实各级级各类人人员的管管理职能能,促使使宾馆全全体员工工、各职职能部门门能严格格按职能能认真开开展各项项管理活活动。5.5 手册的的装订 为了便便于更改改手册采采取
- 配套讲稿:
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