财务工作人员年末述职报告怎么写.docx

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1、财务工作人员年末述职报告怎么写新的形势对财会人员业务能力要求越来越高，业务学问的学习、积累至关重要。坚信在新的一年里，在公司领导的正确带着下，在全体同事们的共同努力中，我们的公司必将越来越好!那财务工作人员年末述职报告怎么写呢?下面是我整理的一些关于财务工作人员年末述职报告的文章，欢迎参考和借鉴,盼望对你有所关心。财务工作人员年末述职报告1敬重的各位领导、全体党员和群众代表：大家上午好!弹指一挥间，令人难忘的2022年即将过去，回顾一年来的工作，我在镇党委、政府及上级有关部门的指导关心下，同时也是在座各位的关怀，全体居民的大力支持和社区班子的共同努力下仔细完成了今年的各项工作。现将主要工作向大

2、家做个汇报，请大家评议。首先，向大家汇报一下今年社区的财务收支状况：今年社区从元月份到十一月总收入是_元，其中门面收入是_元;社区服务收入_元;单位捐款(社区文化下乡活动和六一关爱活动)_元;还有就是镇财政向社区拨了选举经费_元、计生_、组长误工_及工资补贴_元。工资支出_元;办公经费_元;小组长的误工费_元;业务费_元;计生支出_元;还有就是其他专项支出是_元(春节送暖和慰问、关爱活动和社区文化下乡活动经费)，总支出：_元。总之，社区财务严格财经纪律，仔细治理了乱收乱支行为。统一使用了镇财会中心收支票据，按主任签字，计生委员管理现金、会计管理帐目的原则，分工明确，责任到人。第二，不断提高，完

3、善自我。我时刻做到要准时领会上级的有关方针、政策、仔细学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事。第三， 转变作风，热心工作，要干一项、爱一项、专一项。常把群众利益无小事牢记在心头。在工作中虚心向老干部、老同志学习，并结合到社区实际工作中去。居民到社区来办事，能耐烦听他们讲，能办的事准时给予办理，无法办理违反政策的坚持原则，并向他们解释清晰，能给予他们一个答复。今年，我在袁主任的来领下和社区班子的共同努力下，完成了全国污染源的普查和全国第二次经济普查第一阶段的清查工作、帮助劳保所办理居民医保1200户左右、为低收入家庭办理了廉租住房补贴90余户，为低保户办理免收垃圾处理费60余户。特殊是5、12汶

4、川地震后，和主任一道帮助县红十字会为灾区人民捐款6万余元。到辖区了解灾后房屋的安全状况，对一些较严重有安全隐患的水烟冲、雨儿墙等进行了处理。奥运期间帮助城中警区加强了对_人员_的监控工作。完成了省市县验收“无毒社区、无毒家庭、“扫黄打非等资料的收集、整理和装档工作，且受到上级领导的好评。第四， 思想上时刻牢记，自己的权力是群众给的，就要为群众所用。能做到清正廉洁，不存私心，不谋私利，不做有背于社区干部形象的事，要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人，更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包涵，知道了奉献，更懂得了博爱，在社区中班子团结互助，对社区大小事我从不推脱。一年来，虽然在工作中遇

5、到过各种各样的困难和麻烦，承受过一些委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了胜利的喜悦，找到了属于自己的人生理想，表达了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成果，得到了居民的认可，但离居民的要求还有肯定距离，文化修养还要进一步的提高。因此，在今后的工作中，我将不断总结阅历，逐步改良工作方式和方法，将以四个心为座右铭，争取把工作做得更好，接待群众要热心，听取意见要耐烦，解决问题要真心，改正错误要有决心。以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批判指正。感谢!财务工作人员年末述职报告2转瞬即逝，回顾全年的工作，在单位领导的正确带着下，较好的完成了各项工作任务，现依据述职要求，具体汇

6、报如下：一、加强学习不断提高自我的业务能力水平一年来，本人始终将学习做为自我工作的重点，不断强化自我的业务能力水平，利用各种时间和机会，学习财务专业学问，通过学习切实提高了自我的业务能力水平和认知。二、立足本职仔细做好财务管理工作目前，本人的职务是财务部副部长的职务，主要帮助部长做好财务部的各项管理工作，对于财务部的各项工作和业务流程，本人十分熟识，尤其是自己的本职岗位业务企业的物资进出、发票审核、工资核算等，同时，在实际工作中，与其它部门之间的沟通流畅，为财务业务的顺利开展具有着重要的关心。三、树立团体意识和谐友善对待同事一年来，在工作中，本人具有较强的团队意识，与同事之间能够和谐相处，友善

7、相处，当同事遇到困难的时候，能够主动热心的关心他人，友善与同事相处，在遇到各种工作困难和难题的时候，与同事们一起思索，一起面对，在困难面前不退缩，不畏惧，表达出了大家庭的暖和，更让我们战胜了许多困难。四、遵章守纪无任何违纪现象在工作中，本人能够严格执行单位的各项规章制度，不迟到、不早退，在财务作业处理的过程中，严守公司的财经制度，无任何违纪违法现象发生。五、工作思路及打算年已经来临，在新的一年，本人将紧密围绕在公司领导班子四周，立足本职岗位，主动树立主人翁的责任意识，以更加饱满的工作热情去仔细做好各项工作，具体工作打算如下：一是加强学习力度，不断提升自我。新的一年里，我将更加努力，努力学习各项

8、财务专业学问，不断提升自己的业务能力;同时，通过学习，不断提高自我对待问题的思想认知和大局观念。二是以高度的责任心做好本职工作。在新的一年里，我将以高度的责任心仔细做好各项本职工作，帮助财务部长做好公司财务管理工作，确保公司的资金安全，合理利用公司资金，发挥出公司资金的最大优势。三是结合公司实际，与财务部同事一起完善公司的财务制度和流程。新的一年，我们将进一步结合企业的生产经营实际状况，不断完善公司的财务制度和流程，提高效能，更好的服务公司的经营生产。四是遵章守纪，不断提高自我的团队协作力。2022年，本人将继续严格执行单位的各项规章制度，发挥出表率作用，同时，在实践工作中，提升自己的团队协作

9、力，与财务部同事一起，坚决信念，更好的去面对新的挑战。五是完成领导交办的其它工作。新的一年，新的起点，我们坚信在新的一年里，在公司领导的正确带着下，在全体同事们的共同努力中，我们的公司必将越来越好!财务工作人员年末述职报告3过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关怀、爱惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。以下是我在20_年个人工作总结报告：一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务进展改

10、变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下，准时组织、制订、出台了“，有效地遏制了风险的扩散。2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出

11、纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1、主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论商量，寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4、成立了以骨干为主的结算小组;5、主动地组织柜员上岗考试。6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合能力的培育，提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作打算，强化本钱意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和等规定，仔细编制财务收支打算，准时完

12、好精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。20_年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实

13、现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的等文件精神，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。财务工作人员年末述职报告4做一名优秀的财务人员，是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来，在各级领导的关心下，在同行们的关心下，我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较沉着地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财

14、务实际工作中不断地努力学习，刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，曾先后被评为“区优秀共产党员“区师德标兵。_年度，我较杰出地完成了上级和学校交给的各项工作任务，并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作状况总结如下：一、思想进步虽已年近五十，但我能以主动的看法，参与财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已，并时时到处反思自己的工作，准时插漏补缺。通过各种学习、培训，自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。二、工作敬业

15、勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养，是财会人员必需具备的基本条件。一年来，我在工作中能够主动主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作责任心和工作热情，常常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想，用满腔的热情的和主动的工作看法，仔细细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，仔细履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。三.业务上进新的形势对财会人员业务能力要求越来越高，业务学问的学习、积累至关重要。本人除了主动参与各项业务培训外，还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购办、资产

16、科的网络链接，财务室能准时收到教育平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件，会计档案整理规范。全部这些都给我的工作争取了极大的主动性。四、问题与方向回顾一年来的工作，虽说取得了一些的成果，但也存在着很多缺乏之处。一是年龄大了怕得罪人，坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够，接受新事物较慢。三是有时办事有急躁心情，致使欲速而不达。针对以上问题，在今后的工作中，我将克服松懈心情，加强理论学习，进一步提高自身素养，努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。财务工作人员年末述职报告5在公司董事会和总经理的领导下，依据董事会和总经理20_年

17、度工作报告和任务要求，结合分管工作实际，现述职如下：一、20_年工作任务完成状况(一)董事会事务工作1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，准时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会大连监管局的确定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。3、接受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等，提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。4、完成了季报、年报工作。与会计师事务

18、所沟通，提出协调解决公司历史问题的方案，会计事务所出具了无保存意见的审计意见。(二)、财务工作1、在公司推行全面预算管理，特殊是销售、本钱(费用)、现金流以及项目预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透亮、公平指标评价体系提供了客观根据。2、建立统一融资的资金管理体系，合理掌握资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68。63%下降9。36%，降至59。27%，实现了公司资产负债率掌握在60%的要求。集团公司、股份公司、地产公司资金本钱均有较大幅度节省。继续协调国资委用国有股权质押1亿元，从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借

19、款、公司与关联方资金占用等以及其他急需，节省了资金本钱;为集团公司争取1亿资金额度。3、依据20_年各单位经营打算做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析，并结合宏观形势改变和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题准时提出建设性建议。4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查：(1)关于明确经营单位开支权限的暂行规定执行状况检查;(2)集团现金、支票管理制度、友情集团货币资金、银行印鉴专项管理检查方法执行状况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工

20、作已开始。5、进行资产盘点、摸清家底。并依据站队分析状况预估损失，对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析，向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定，为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。(三)、税收工作1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决，豁免了相关的罚金、滞纳金。2、房地产公司“一品星海一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节省资金利息;免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税到达零税负(如交纳须6

21、640万元)。3、组织财务人员参与税务筹划培训，提高财务人员税收筹划意识。(四)、解决历史遗留 关于大厦问题 大厦系19_年股份公司属进出口公司在为大厦代理229万美元业务向银行开具信誉证被追溯连带责任后我公司1999年向法院起诉后经调整，20_年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价2300万元低偿进出口公司的损失。但该项目始终没有处置。按大连会计师事务所要求年应计提500万坏帐预备。接手此项工作后，以2250万元合同标的额与合作方签订合同，同时，找到了即避开在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的方法。但后因该项目有五次被抵押和查封，经协调省高院、市中院以及房地产交易市场，款项已全部

22、收回。(五)、房地产公司财务工作1、严格履行公司授予的财务掌握权，发觉有不合理的开资和资金支付准时制止和纠正。使得该公司及项目的本钱得到有效的掌握。2、调度资金，准时偿还房地产于20_年11月11日到期的银行个人托付理财_亿元。3、为地产筹措了_亿项目资金。(六)、改制工作1、改制工作被列入打算后，主要负责协调工作和改制预案，在较短的时间内完成了大连市国资委、大连市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。2、关于改制的信息披露工作，已作了集团公司改制提示性公告，与中国证监会进行了有效的沟通，材料已形成，并与深交所进行了沟通，效果较好。二、存在的问题：20_年各项工作较多、任务较重、协调的事情也

23、较多，在对内沟通上没有摆正自身位置，因此，工作方法简洁、处理事情缺乏艺术性。自己在政府机关担任处长多年，调到企业担任副总，不能很快适应企业的为人处事方法，不能很快融入企业文化气氛。对上级、平级、下级都存在说话不留意分寸、商量不留意方法、处事不留意后果的问题。特殊是对个人认为不按制度、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言，生硬批判，往往使人难以接受，没有过多顾及别人的感受，不留意耐烦解释。有时，还错误地认为自己是为公司负责，出发点是好的，没有恶意。但客观上，拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离，造成了隔阂，甚至给工作、给他人、给自己带来肯定的负面影响三、20_年的工作准备：1、做好

24、改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作;2、好20_年的审计、决算工作;3、做好20_年度经营单位的指标考核评价工作，并争取建立新的指标考核体系;4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议;5、做好年报、季报及相关信息的披露工作;6、做好集团计算机网络化管理工作;7、做好融资工作，满足经营进展需要;8、加强财务人员队伍建设，提高财务人员素养。9、提高自身协调能力，改良工作方法，完成董事会、总经理交办的其它任务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页