(0521-23)TTT国际职业培训师标准版教程简介(叶致卿).docx

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1、上海市普陀区曹安路1877号皮尔中心601室叶致卿 Tel: (021)33518271-8013Fax:(021)33518269Qnpx8013HTTP:/WWW.L-TTT.COMTTT国国际职业业培训师师标准教教程标准版国国际职业业资格认认证班会道者，一一线藕丝丝牵大象象；盲修修者，千千斤铁锤砸砸苍蝇（刘刘子熙语语）1套职业业标准，2级课程体系，4步训练阶段，5大实效模块，8重能力模型，36节讲授单元，188条概念口诀，300余个价值点令人叹为为观止的的TTTT职业化化探索之之旅，现现在启航航！【TTTT为谁准准备】l 企业经营营管理者者如果您是是企业总总裁、高高管、职职业经理理人、部

2、部门负责责人，通通过TTTT的学学习，助助您突破破固有思思维，反反思常识识，感悟悟经营管管理新境境界；同同时认识识培训是是有效的的领导方方式，学学习引领领员工快快速成长长的有效效手段，掌掌握有效效部署培培育思路路。l 职业教育育培训人士士如果您是是职业培培训师、企业内内训师、兼职培培训师、教师，通通过TTTT的学学习，您您将深入入了解影影响训练练效果的的关键因因素，塑塑造职业业风范、训练专专业表达达技巧、提升讲讲授和训训练辅导导能力，具具备系统统的课程程开发和和教案设设计能力力。l 人力资源源工作者者如果您是是行政人人事主管管、专业业HR经经理、培培训主管管，通过过TTTT的学习习，您将将了解

3、职职业训练练的最新新理念和和模式，学学习选择择培训师师的方法法，审视视组织内内部培训训体系，形形成培育育内部培培训师的的基本思思路，掌掌握职业业训练效效果评估估的基本本方法。l 培训机构构专业人人士如果您是是专业培培训机构构业者，通通过TTTT的学学习，您您将深入入了解有效效组织培培训课程程的实施施手段，建建立课程程体系的的标准化化规范，认认识培训训师的能能力模型型和能级级，掌握握培训师师选拔和和培训效效果评估估方法，深深化培训训课程的的实际效效果。l 销售（市市场）经经理如果您是是销售团团队管理理者、分分销渠道道管理者者、区域域销售代代表，通通过TTTT的学学习，您您将从全全新角度度认识沟沟

4、通的有有效手段段，学习习适用的的冲突处处理、歧歧义化解解和有向向引导的的心法和和技巧；提升商务务会议主主持、简简报、即即席发表表等现场场表达和和掌控能能力；在在销售渠渠道管理理中运用用有效培培训的方法，贯贯彻意图图，复制制成功，提提升效益益。l 行政系统统各级管管理人员员如果您是是各级行行政机构构的管理理者，通通过TTTT的学学习，突突破迷思思，对现现象做揭揭示本源源的观察察分析，活活用素材材，切中中主题，擅擅做语感感结论，从从而使您您的公众众影响力力原地提提升，达达成魅力力领导，实实效行政政。【您决不不能错过过TTTT的八大大理由】l 由权威的的国际职职业训练练协会（IIPTAA）颁发发 国

5、国际职业业培训师师资格证证书l 获得本课课程终身身免费复复训机会会*l 切实有效效地提升升培训师师职业技技能，加加速迈入入百万价价值培训训师行列列l 从此加入入IPTTA认证证培训师师社交圈圈，与万万余名认认证学员员相伴成成长l 被收录于于“刘子熙熙职业训训练技术术研究院院”导师资资源库，拓拓展推广广平台l 获得进阶阶授权导导师班报报名优惠惠，轻松松踏入顶顶级事业业导师殿殿堂l 塑造超级级公众感感召力，举举手投足足，尽显显职业风风范l 家庭、事事业、人际关关系，TTTT会会带来精精彩改变变？敬请请期待！给自己三三天两夜，创创职涯无无限精彩彩！【课程简简介】“TTTT国际职职业培训训师标准准教程

6、-标准版版国际职职业资格格认证班班” 是国国际职业业训练协协会（IIPTAA）的职职业培训训标准教教程，拥拥有一套套完整的的培训系系统，在在全球1130多多个国家家和地区区被广泛泛传播。TTTT课程是是世界5500强强企业高高管修炼炼公众感感召力的的必修课课程，也也是具有有权威性性的国际际职业认认证。TTT中中文版版版权所有有人刘子子熙教授授在原版版标准课课程的基基础上，经过220年的的积累沉沉淀和锐锐意创新新，将TTTT课课程精心心打造成成为享誉誉全国的的核心金金牌课程程。课程程由IPPTA授授权主训训导师为为您专业业讲授、倾情分分享，不不仅帮助助职业培培训师实实现职业业生涯颠颠峰突破破，而

7、且且为企业家家、职业业经理人人、部门门负责人人、团队队领导人人及各级级行政管管理者提提供了一一整套有有效的训训练方法法，助您您自如地地表达，顺顺畅地沟沟通，让让您的公公众影响响力原地地提升，从从此自信信地站在在聚光灯灯下，从从容不迫迫，意气气风发！在培训训界风起起云涌、各类培培训遍地地开花的的时代，TTT课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，中文版TTT目前已发展到5.0版，始终在业界遥遥领先！课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书，还为认证学员提供终身免费复训机会*，成为认证学员不断成长的学习平台。加入TTTT，全全国万余余名认证证学员与与您“相伴成成长一起起飞！”【课

8、程体体系】课程名称称主讲导师师正训课时时安排学费TTT国国际职业业培训师师标准教教程（标标准版公公开班）IPTAA授权主主训导师师主讲3天2晚晚(1晚晚点评辅辅导，11晚自由由交流)48000元/人人TTT职职业培训训师标准准教程 授授权导师师认证研研修班IPTAA首席导导师刘子子熙主讲讲4天3晚晚，半年年辅导350000元/人【课程纲纲要】一、TTTT职业业导论：道可顿顿悟 事事须渐修修l TTT释释义与TTTT定定位l 教育和培培训的区区别l 成人学习习特点和和有效训训练的职职业应对对l TTT核核心心法法：首善善、乐从从、对接接、区分分、感召召、分享享l TTT训训练核心心：n 学员有悟

9、悟培训训主体n 老师善化化培训训主导n 课堂能应应培训训主场l 培训师的的职业角角色：n 编培培训课程程的设计计者n 导培培训活动动的组织织者n 演培培训内容容的表达达者l 培训师的的八大能力力模型n 课堂表达达呈现能能力n 训练促动动能力n 问题解答答能力n 点化点评评能力n 课堂掌控控能力n 课程开发发能力n 讲授方案案设计能能力n 训练指导导能力l TTT学学习要领领：说时时似悟 对境生生迷n 投入多少少，收获获多少n 参与多深深，领悟悟多深n 未曾经历历，不成成经验n 敞开心扉扉，方有有心得二、TTTT基础础：形神神兼备 收放自自如l 呈现心法法：真性性情 平平常话 身边事事l 培训师

10、的的自我管管理：n 怯场测试试及怯场场化解n 压力人格格模式n 压力分散散法l 培训师的的专业风范范身手手步、看看听说n 身形 手手势 步步法n 眼法：触触诀、罩诀、贴诀n 听法：场场意识和和反馈n 说法：吐吐归、含含咬、断断连、抑抑扬、轻轻重、缓缓急l 培训现场场规划和和环境优优化n 场地布置置与设备备定位n 灯光、音音响和温温度的调调节n 白板、投投影、挂挂图、冠冠能表l 培训师职职业形象象管理l 培训现场场表达禁禁忌三、TTTT专业业表达：粗枝大大叶 妙妙趣横生生l 表达心法法：探究究本源 反思常常识l 表达技巧巧：图、表、数数、字l 专业问答答：提问问与应答答技巧l 素材与主主题：审审

11、角度、析析素材、定定框架、破破主题、展展论述、结结观点l 精彩点评评之道：润、切切、塑l 情理并茂茂n 理性话题题感性演演绎n 感性话题题理性升升华l 专业表达达技巧：n 捷思漫讲讲n 脱口秀n 瞬间排比比l 特定表达达：自我我介绍、主持、致辞、感言、即席发发表四、TTTT编导导艺术：万物皆皆着我之之色彩l 编导心法法：你想想我讲，我我说你要要l 内容设计计的关键键及框架架n 设计切入入点n 发掘价值值点n 抓住关键键点n 找到问题题点n 把握兴奋奋点l 重建课程程内容：同中讲讲出不同同l 课程讲授授模型n 导入：龙龙首先声夺夺人n 纲要：猪猪肚脉络层层次n 演绎：虎虎背纹理修修饰n 资源：豹

12、豹腰适切有有力n 收结：凤凤尾回味无无穷l 标准教案案的基本本模块n 课堂演示示稿本n 培训师讲讲解稿本本n 学员应用用讲义n 课堂随堂堂讲义n 培训资源源提要（夹夹片）n 备用资源源库n 培训行为为配置表表l 职业培训训师培训训行为的的配置n 时间线n 内容线n 演示线n 活动线n 效果线l 课堂讲授授的配置置做厚厚讲薄，定定活两便便n 主明线缺不不得n 主暗线有更更好n 辅明显求充充分n 辅暗线保丰丰富l 常用训练练形式和和训练方方法五、TTTT进阶阶：学习习忘我 应用无无他l 职业心法法：本色色做人 角色做做事l 培训效果果深化n 吸引学员员的技巧巧n 激发学员员参与的的技法n 互动气氛

13、氛的营造造l 课堂掌控控n 非常态学学员管理理n 课堂掌控控对策n 培训时间间安排l 职业提升升：引导导学员改改变行为为l 评估反馈馈四级级评估模模型n 反应层评评估观察学学员课堂堂反应n 学习层评评估检视学学员学习习结果n 行为层评评估考核学学员工作作表现n 结果层评评估衡量组组织绩效效提升l 培训师的的能级和和成长：n 能工：学学未知，教教已知传术术n 巧匠：做做已知，教教所做传法法n 名师：精精已做，创创所教传道道n 从常态到到职态，从从刻意到到随意n 培训师职职业化成成长的五五个一l TTT的的最高境境界【训练形形式】学员报名名并缴纳纳学费后后，培训训过程即即已开始始。全新新的训练练模

14、型包包括以下下阶段：l 预训：正正训开课课前100天完成报报名，启启能顾问问机构快快递预训训资料、学员卡卡和预训训说明。预训包包含以下下4个方方面的内内容： 学员信息息采集（包包括个人人信息、行业经经验、训训练感悟悟、成长长瓶颈等等）； 学员行为为模式测测试（帮帮助学员员建立有有自己特特色的培培训师风风格模型型）； 学员须熟熟练记忆忆的关键键内容，以以保证集集中授课课的训练练效果； 学员须预预先阅读读的参考考资料。l 正训：集集中授课课3天2晚(1晚晚点评辅辅导，11晚自由由交流)，包含含10个个独立环环节。训训练形式式包括讲讲授、体体验式活活动、模模拟演练练、现场场点评和和辅导、学员分分享等

15、。l 自训：课课程结束束后1个个月内，学学员按照照课程要要求自训训并完成成自训作作业，提提交IPPTA评评审委员员会进行行审核。l 复训：结结业学员员获颁【国国际职业业培训师师资格证证书】后后，可终终身免费费参加课课程复训训*。复训训须提前前10天天预定座座位，复复训流程程与新学学员相同同。【费用和和课时】1、 公开课程程培训费费：48800元元/人（含含培训费费、学员员讲义、认证费费、正餐餐、茶点点）2、课程程时长为为3天2晚(11晚点评评辅导，11晚自由由交流)第一天：9：00012：000 133：300166：30 18：00200：000第二天：9：00012：000 133：300

16、166：30 118：00020：000第三天：9：00012：00 113：33016：303、复训训学员须须缴纳每每次6000元行行政费用用（包括括场地、学员讲讲义、正正餐、茶茶点费用用）【学员须须知】1、 每期课程程报名截截止时间间为开课课前100日，当当期学员员须在报报名截止止日前将将报名费费全款汇入入启能顾顾问机构构指定收收款帐户户，并以以传真或或电子邮邮件方式式详尽填填写报名名表；2、 启能顾问问机构将将于报名名截止日日后3日日内以快快递方式式向报名名学员发发出TTTT标标准版学学员预训训资料及及预训说说明，学学员须于于开课前前完成；3、 未能及时时缴纳报报名费或或及时完完成预训训

17、功课的的学员，顺顺延至下下一期公公开课；4、 参训学员员报到时时请准备备本人22寸免冠冠彩色近近照2张及身份份证复印印件1张张，并交交回预训训功课；5、 课程结束束后1个月月内，启启能顾问问将向全全程参与与学习的的学员颁颁发课程程结业证证书；6、 未能全程程参与课课程的学学员，暂暂不颁发发结业证证书，学学员可选选择在后后续课程程复训；7、 结业学员员须在课课程结束束后1个个月内，按按照IPPTA要要求提供供本人设设计课程程的演示示稿本及及培训资资源配置置表； 8、 结业学员员须在课课程结束束后1个月内内，按照照IPTTA要求求提供本本人授课课现场视视频资料料，时长长不少于于30分分钟，视视频文

18、件件分辨率率不低于于3200*2440P，不不高于110800*7220P，要要求AVVI格式式；9、 IPTAA根据结结业学员员提供资资料评估估结果，决决定是否否颁发“IPTTA国际际职业培培训师”认证证证书；启启能顾问问机构和和IPTTA不承承诺对上上述资料料内可能能出现的的商业信信息承担担保密义务务；10、学学员复训训，须在在开课110日前前预定座座位，并并缴纳6600元元复训行行政费用用（包括括场租、学员讲讲义、正正餐、茶茶点费用用），复复训学员员同样须须在开课课前完成成预训功功课；11、启启能顾问问机构根根据场地地容量及及当期报报名情况况决定复复训学员员可否参参加当期期复训，如如当期条条件限制制无法安安排，顺顺延至下下一期；12、谢谢绝所有有受训学学员在课课程中录录音、摄摄影或录录像；13、启启能顾问问机构有有权在课课程中录录音、摄摄影或录录像，并并可能在在被拍摄摄学员许许可的前前提下将将所拍摄摄内容在在印刷、音像出出版物或或网络进进行发表表。【欢迎加入TTT的行列】启能部分TTT客户名单