检察院政法队伍教育整顿开展顽瘴痼疾整治工作情况总结成果汇报.docx
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1、检察院政法队伍教育整顿开展顽瘴痼疾整治工作情况总结成果汇报目 录 检察院政法队伍教化整顿开展顽瘴痼疾整治工作总结检察院政法队伍教化整顿顽瘴痼疾整治工作成果汇报检察院政法队伍教化整顿顽瘴痼疾整治工作状况汇报材料检察院政法队伍教化整顿开展顽瘴痼疾整治工作总结依据政法队伍教化整顿工作部署要求,我院坚持刀刃向内,敢于自我革命,紧紧围绕减存量、控增量、防变量的目标,结合工作实际,主动实行多项措施全面排查自身顽瘴痼疾,坚决整治执法司法突出问题,着力健全执法司法制约监督机制,进一步优化我院政治生态。现将顽瘴痼疾整治工作阶段性总结如下:一、主要工作进展(以数据形式呈现)(一)6 类顽疾核查状况 违规违法减刑、
2、假释、暂予监外执行核查状况:对 2012-2020 以来的剥夺政治权利的人进行统计和排查上报的数据。有案不立、压案不查、有罪不究核查状况:自查填报该问题不捕案件件 xx 人、不诉案件件 xx 人,核实存在该问题 0 条,已处理处分 0 人(各形态各 0 人)销号比 0:0,销号率 100%。xx 县检察院采纳评查方式排查存在该问题的人条,核实存在该问题 0 人 0 条,已处理处分 0 人(第一形态 0 人,其次形态0 人),销号比 0:0,销号率 100%. 本组对 2018 年 1 月 1 日以来办理的不捕不诉案件,其中不捕案件件 xx 人,不诉案件件 xx 人,一共 xx 件人进行全面评查
3、,现将详细状况报告如下:(二)评查工作开展状况 1、摸清底数,建立重点案件台账。依据全国检察业务应用系统统计,2018 年 1 月 1 日以来,我院办理的各类案件共有不捕案件件 xx 人,不诉案件件 xx 人,一共 xx 件人,其中确定不批捕案件件 xx 人、确定不起诉案件 xx 件人,肯定不诉 0 件0 人。2、组织评查专办,明确责任任务。对全部不捕不诉案件进行交叉评查,坚持做到承办人自查,检察官交叉进行评查。3、严格评查要求,确保评查实效。(1)规定了从案件自查到评查再到集体探讨的详细操作流程和完成的时间节点。(2)以发觉问题为导向,明确了对不同案件的评审聚焦点,要求做到五个关键看,即:对
4、于确定不批捕案件,关键看不批捕的理由是否充分、详细等;对于不起诉案件,关键看不起诉是否合法,案件是否在审查起诉期限内办结等;对变更定性的案件,关键看变更公安机关定性理由是否充分,法律适用是否精确等;对撤回起诉案件,关键看撤回起诉案件程序是否合法、理由是否充分等;对判无罪案件,关键看起诉理由是否充分等。(3)严格执行中心政法委下发的指引,坚持做到一案三查,分类处理。通过评查发觉:不捕案件 不捕案件均不存在依法应当逮捕而作出不捕确定的情形,均不存在压案不查、有罪不究的情形。不诉案件:不诉案件评查均不存在依法应当起诉而作出不诉确定的情形,均不存在压案不查、有罪不究的情形。(三)智能化数据排查工作进展
5、状况 1.有案不立相关状况排查 通过全国检察业务应用系统共查出 2020 年以来我院立案监督案件件,联合公安将公安执法办案信息系统中立案案件与立案监督案件进行比对分析,以发觉是否存在立案监督造假状况。对受理的 0 件司法人员涉嫌职务犯罪线索台账、件一审公诉案件台账进行分析,以发觉是否存在有案不立和受案后未录入全国检察业务应用系统的状况。2.压案不查相关状况排查 本着严之又严、细之又细的工作看法,通过全国检察业务应用系统对 1 件超过审查期限、12 件二次退回补充侦查的案件进行分析,通过承办人自查,工作专办排查的方式逐案进行排查,以发觉是否存在压案不办、违规互借办案时间的状况。3.有罪不究相关状
6、况排查 通过全国检察业务应用系统,对标对表,深化排查。对本院办理的件不批准逮捕案件和 0 件肯定不起诉案件与承办人进行统计分析,并对可能存在问题的案件进行评查,以发觉是否存在有罪不究。办关系案、人情案、金钱案的状况。对 2018 年 1 月 1 日以来有案不立、压案不查、有罪不究进行智能化数据排查,共发觉存疑案件 0 条,完成排查条,排查率 100%。通过排查发觉问题线索 0 条,已处理 0 条、移交 0 条。(四)违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行状况排查 将减刑、假释办案平台中所涉及服刑人员历次提请减刑的案件台账进行比对分析,以发觉是否存在连续、踩点减刑的状况;通过监狱综合管理平台中服刑
7、人员平常考核数据与驻所检察机关的谈话数据及监狱向法院提请减刑案件材料中,关于重大立功(检举揭发)案件台账中的检举揭发时间与公安受、立案时间进行比对分析,以发觉是否存在日常考核数据造假的状况。+(此项由殷林琴报今日的最新数据)对年月以来违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行进行智能化数据排查,共发觉存疑案件条,完成排查条,排查率%。通过排查发觉问题线索条,已处理条、移交条。二、阅历做法 一是强化组织领导,压实主体责任。我院高度重视顽瘴痼疾专项整治活动,不断提高政治站位,通过召开全院干警大会、院务会、党支部会等会议传达活动精神并进行推动部署,引导全院干警切实把思想和行动统一起来。快速结合工作实际制定
8、顽瘴痼疾专项整治方案,将本单位多发性、顽固性问题纳入专项整治范围,并根据定内容、定措施、定目标的要求,细化专项整治实施方案。成立顽瘴痼疾专项整治工作专班,明确专班人员工作职责,发挥牵头抓总作用,加强对顽瘴痼疾整治的统筹领导,确保顽瘴痼疾得到彻底整治。二是加强政策学习,精准分类施策。强化思想发动,多次召开全院干警大会对队伍教化整顿查纠整改环节自查从宽、被查从严政策进行深度解读,界定自查、被查的边界,确保政策精准适用,引导全院干警充分相识和理解政策制定的初衷,敢于深刻查找问题、修正错误,不断进行自我进化、自我革命。召开队伍教化整顿防止干预司法三个规定’政策宣讲会,帮助干警全面理解驾驭三
9、个规定精神,切实增加实行防止干预司法三个规定的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是坚持开门整治,广泛收集线索。通过邀请人大代表、政协委员、特约监督员、人民陪审员、案件当事人、离退休老干部等人参与队伍教化整顿查纠整改环节征求看法座谈会,广泛听取社会各界关于顽瘴痼疾整治工作的看法建议。充分利用官方网站、微信、微博等自媒体向社会公布本院队伍教化整顿整治顽瘴痼疾九大方面内容及举报电话、举报信箱,请广阔人民群众对我院队伍教化整顿工作进行监督,并照实供应相关线索,做到开门纳谏,广泛收集线索。四是深化自查自纠,全面排查摸底。在全院广泛组织开展队伍教化整顿谈心谈话活动,教化引导广阔干警打快乐结、消退顾虑,增加早
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