乡镇党委建设工作考评细则115241.docx

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1、20122年基层层组织建建设工作作考评细细则（乡镇）（共1100分分，单项项分值扣扣完为止止）项目标准及要要求分值计（扣）分分办法实得分备注健全基本组织10分乡镇区域域内行政政村、非非公有制制经济组组织、社社会组织织、学校校、医院院、农民民专业合合作社等等基层单单位党组组织设置置实现全全覆盖。5乡镇辖区区内应建建未建党党组织的的党员底底数、未未建原因因、组建建方式、组建时时间不清清的，此此项不得得分。乡镇党委委建立规规范的基基层党组组织管理理台账，对对所辖基基层党组组织做到到党组织织书记基基本情况况、党员员基本情情况、入入党积极极分子基基本情况况、流动动党员管管理情况况、后备备干部基基本情况况

2、“五个清清楚”，并实实行动态态更新。5管理台账账不全、情况不不详细或或未及时时更新的的扣3分分，未建建立管理理台账的的不得分分。建强基本队伍20分按照“双双高双强强”要求配配强村“两委”班子。 1党支部书书记、村村委会主主任 “一肩挑挑”比例低低于900的不不得分。1每村配备备一名女女干部，达达不到要要求的不不得分。1大学生村村官未担担任两委委主干的的不得分分。1村两委主主干年龄龄有555周岁以以上的不不得分。1在工作薄薄弱村未未下派“第一书书记”的不得得分。项目标准及要要求分值计（扣）分分办法实得分备注建强基本队伍20分每村储备备35名后后备干部部，培养养10名名以上农农村实用用人才。建立本

3、本乡镇外外出人员员人才库库，注重重从中培培养选配配村主职职干部。3培养农村村实用人人才达不不到要求求的扣22分。未未建立人人才库的的不得分分。制定大大学生村村官管理理办法，安安排专人人联系管管理，帮帮助大学学生村官官创业，帮帮助解决决实际困困难。4管理联系系台账不不清的扣扣2分，无无创业典典型的扣扣2分。未制定定管理办办法或有有大学生生村官不不到岗的的不得分分。落实220099-20013全全国党员员教育培培训规划划，抓抓好农村村“领头雁雁”培训、新党员员培训、大学生生村官党党员培训训、党员员创业就就业技能能培训四四项重点点工程4有一项培培训记录录不详细细的各扣扣1分。未组织织培训的的不得分分

4、。提高发展展党员质质量，实实现“年龄结结构、文文化结构构、性别别结构”三个转转变。实实施“双培双双带”和发展展党员“1+22”工程。4无年度发发展党员员计划的的扣1分分，每村村至少有有3名入入党积极极分子，数数量不足足的扣11分，存存在连续续3年不不发展新新党员或或无300岁以下下党员的的村扣33分。项目标准及要要求分值计（扣）分分办法实得分备注开展基本活动35分在创先争争优活动动中深入入开展基基层组织织建设年年活动，科科学组织织“集成升升级行动动”。2围绕基层层党建调调研提纲纲提出的的11个个问题，形形成调研研报告。内容不不详实的的扣1分分，无调调研报告告的不得得分。县领导联联系点有有1项扣

5、扣分的不不得分4严格分类类定级程程序，对对照“五个好好”标准进进行分类类定级，自自评、测测评、评评定、公公示少一一项扣11分。4按照巩固固先进、推动一一般、整整顿后进进要求，整整改目标标、责任任、措施施、时限限少1项项扣1分分。5对照创先先争优活活动考核核细则，考考评得分分在600分以下下的不得得分；661-770分得得1分；71-79分分得2分分；800-899分得33分；990分以以上得55分。深入开展展保持党党的纯洁洁性学习习教育活活动，迎迎接十八八大胜利利召开。5领导小组组、动员员会、实施方方案、领领导干部部联系点点、日程程安排少少一项扣扣1分。县领导联联系点有有1项扣扣分的不不得分5

6、学习笔记记不达要要求的扣扣2分。活动氛氛围不浓浓的扣33分。对对照日程程安排，未未开展活活动的不不得分。学习推广广文建明明工作法法，认真真落实“拉练工工作法”、“五分工工作法”、“弹性工工作法”等制度度，提升升乡镇科科学化建建设水平平。5对照文建建明工作作法考核核细则，考考评得分分在600分以下下的不得得分；661-770分得得1分；71-79分分得2分分；800-899分得33分；990分以以上得55分。项目标准及要要求分值计（扣）分分办法实得分备注开展基本活动35分深入开展展干部下下乡住村村和领导导干部包包村增收收活动5未建立乡乡镇党委委班子成成员下乡乡住村包包村增收收联系点点制度扣扣2分

7、。干部下下乡住村村和领导导干部包包村增收收活动档档案（讨论会会、发展展规划、调研报报告记录录，工作作实绩记记载表、工作日日志、走走访农户户记录表表、专业业户、产产业大户户增收明明白卡、贫困户户增收明明白卡）不健全的扣3分。市、县领领导联系系点有11项扣分分的不得得分完善基本制度20分健全乡镇镇党委议议事规则则和决策策程序，坚坚持按民民主集中中制原则则议事决决策。1议事决策策规则程程序执行行不严格格的不得得分。规范党务务公开、政务公公开工作作，认真真落实党党风廉政政建设责责任制。1党务公开开、政务务公开工工作不规规范的不不得分。落实四议议两公开开制度，推推进村级级民主建建设。3有一村四四议两公公

8、开流程程图未上上墙扣11分，未未明确“四议两两公开”决策事事项的扣扣1分。未按照照四议两两公开程程序决策策或程序序不规范范的不得得分推行“三三级联述述联评联联考”制度，做做到述职职述党建建、评议议评党建建、考核核考党建建，任用用干部看看党建。1无上年度度乡村两两级党建建工作专专项述职职报告的的扣1分分。2乡村两级级党建工工作评议议记录不不完善的的扣1分分。未组组织基层层党组织织、党员员和群众众代表开开展评议议的不得得分。项目标准及要要求分值计（扣）分分办法实得分备注完善基本制度20分推行“三三级联述述联评联联考”制度，做做到述职职述党建建、评议议评党建建、考核核考党建建，任用用干部看看党建。2

9、考核工作作不规范范、不严严格的扣扣1分，未未实行绩绩效考核核的不得得分。建立“书书记抓、抓书记记”党建工工作第一一责任人人制度1与县、村村党组织织未签订订党建工工作目标标责任书书的不得得分。建立创先先争优活活动长效效机制，公开承诺、上级点评、群众评议规范化长效化。1未建立制制度的不不得分建立“书书记接访访、成员员走访、定期反反馈”三项制制度，做做好群众众工作。把为人人民服务务制度化化、规范范化、程程序化。1有接访记记录、班班子成员员走访民民情日志志、群众众意见办办理反馈馈单，情情况不清清的不得得分。建立党内内帮扶关关怀激励励制度。1困难党员员台账（包包括困难难党员基基本情况况、困难难情况及及原

10、因、帮扶人人及帮扶扶措施等等）、定定期走访访慰问活活动记录录的、开开展党内内表彰有有一项情情况不清清的不得得分。建立机关关干部联联系服务务群众制制度，推推动领导导干部“三基层层”活动1有深入基基层、服服务基层层、帮助助基层加加强组织织建设的的记录建立组织织生活会会制度、民主生生活会制制度、“三会一一课”制度、民主评评议党员员制度、党费收收缴管理理等党员教教育管理理制度。2乡镇党委委每月至至少组织织一次理理论学习习，每年年至少召召开一次次民主生生活会。未按期期组织理理论学习习的扣11分，未未按规定定召开民民主生活活会的扣扣2分。项目标准及要要求分值计（扣）分分办法实得分备注完善基本本制度建立党员

11、员党性定定期分析析制度1每年组织织一次党党员党性性分析活活动，无无党性分分析材料料的不得得分推行发展展党员记记实制、公示制制、票决决制。2没有推行行发展党党员记实实制、公公示制、票决制制的不得得分（县县委组织织部统一一制表）落实基本保障15分每村整合合村级组组织活动动场所，建建立党员员群众服服务站，乡乡镇建立立党员群群众服务务中心，有有明显标标志。3村级组织织动场所所面积有有90平平米以下下或设施施简陋的的扣2分分。服务务记录不不清的扣扣3分，服服务中心心、站点点没挂牌牌的不得得分配合抓好好农村党党员干部部现代远远程教育育站点建建设，所所辖村实实现村村村通。3一个村未未建远程程教育站站点的扣扣

12、1分。落实“一一定三有有”。村级组组织工作作经费、村干部部报酬待待遇经费费及其他他党建工工作专项项经费在在乡镇无无截留、拖欠、抵扣现现象。3有截留、拖欠、抵扣现现象的不不得分。推进城乡乡党建网网格化管管理3“123370”工程中中76个个党建创创新项目目单位，无无特色无无亮点的的不得分分。充分利用用互联网网、手机机、电脑脑等信息息网络技技术，提提高基层层党建信信息化水水平。3无党建网网页、手手机党建建服务短短信内容容的扣11分。220055党员信信息系统统无专用用电脑的的不得分分。好经验好好做法结合单位位工作实实际，科科学谋划划，大胆胆创新，及及时总结结基层组组织建设设年活动动和保持持党的纯纯洁性学学习教育育活动中中的好经经验好做做法，积积极向外外宣传推推广在总分中中加分被县级级以上基基层组织织建设年年和保持持党的纯纯洁性学学习教育育活动简简报采采用信息息或在县县级以上上媒体刊刊登、播播出活动动稿件，每每篇县级级计1分分、市级级计2分分、省级级计3分分、国家家级计55分（同同一信息息每件次次只计最最高分）为县级以上会议、参观检查提供现场、作典型发言，受县级及以上表彰的，每项（次）县级计1分，市级计2分，省级计3分，国家级计5分。总分