2022工伤事故预防及应急措施51187.docx

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1、工伤事故预防及应急措施 一、目的1、标准工伤事故的报告和调查处理，落实生产平安事故责任追究制度。2、预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失；3、吸取教训，采取措施，消除事故隐患，防止事故重复发生。二、工伤事故范围一是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和设施不平安、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。二职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2、关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；六、工伤事故分类1、轻伤事故：轻伤是指造成职工肢体伤残或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上含一个工作日，但够不上重伤者。2、重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，劳动能力有重大损失的失能伤害。3、死亡事故：是指一次事故中，死亡员工12人的事故。包括伴有重伤、轻伤4、重

3、大死亡事故：重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。七、事故的报告1、事故现场包括轻伤事故有关人员必须立即向所在班组或车间负责人告，班组或车间负责人必须立即向平安科或企业负责人报告，必要时可以直接向企业负责人报告。2、紧急情况发生后，有重伤人员应立即拨打“120急救 ，并通知相关人员。八、事故报告内容1、事故发生单位概况；全称、性质等2、事故发生的时间、地点具体方位以及事故现场情况；3、事故的简要经过；事故原因、类别4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失；死伤人数、姓名、性别、年龄、工种、籍贯、伤害程度；5、已经采取的措施；应急救护情况6、其他应当报告的情况。 内容总结1工伤事故预防及应急措施 一、目的1、标准工伤事故的报告和调查处理，落实生产平安事故责任追究制度23、吸取教训，采取措施，消除事故隐患，防止事故重复发生33、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的42、紧急情况发生后，有重伤人员应立即拨打“120急救 ，并通知相关人员55、已经采取的措施6应急救护情况6、其他应当报告的情况4