人事代理聘用合同书(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0524人事代理聘用合同书（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同人事代理聘用合同书（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（聘用单位）：（盖章）乙方（受聘人）：身份证号码：丙方（人才中心）:（盖章）兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自 年 月

2、日至 年 月 日止 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：Q）工作岗位：O（2）职责及要求：按甲方规定执行。（3）遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的职业道德、技能及劳动平安教育，遵守甲方的规章制度，确保平安、高合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 效地完成甲方交给的工作。三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 以下待遇1 .甲方以工资卡转帐形式支付乙方工资，采取（月、周、日、定 额）工资制，（月、周、日、定额）工资标准为人民币 元。此外，误餐费（元/月）、住房补贴（元/月

3、）、校内津贴等视出勤及 工作量完成情况根据甲方规定发放。2 .甲方按当地标准支付乙方的其他待遇（保险方面）：养老保险金元/月，失业保险金 元/月，医疗保险金 元/月，公积金 元/月。甲方与乙方各负担相应局部，由甲方一并交丙方到社会保险部门办理。四、聘期管理1 .甲、乙、丙三方执行均应执行本人事代理聘用合同书的有 关规定。甲方负责管理的事项（1）与人才交流中心（丙方）签定人事代理协议，（2）负责人事代理人员（乙方）聘用前的审核及报到手续；（3）负责与人事代理人员（乙方）合同的签定、管理；（4）按照有关规定核定乙方各项保险、住房公积金的基数,并通合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动

4、合同 知有关部门向中心缴纳及时拨付；(5)负责与人才交流中心的联系、协调，并协助人事代理人员办 理相关手续；(6)核定、收取聘用合同规定的违约金；(7)按照有关规定协助人事代理人员评定职称，出具有关证明材 料；(8)负责人事代理人员在校临时档案的建立，负责将人事代理人 员在校表现、职务职称聘任等档案材料后向中心转递；(9)负责将用人单位与人事代理人员解除工作关系、终止合同等 的事宜书面通知人才中心；乙方(人事代理人员)的权利与义务Q)乙方在甲方聘用期间的工作关系、党团关系、工会关系在甲 方，人事及档案关系在丙方；(2)乙方人员的工资福利(含社会保险、公积金等)支付标准及方式 按照合同中的约定发

5、放，原那么上从事教学工作的教师、教辅及行政管 理人员工资、津(补贴)按校内同类人员标准执行；(3)乙方人员必须遵守甲方的校规校纪,认真履行岗位职责。聘 用期内，人事代理人员参加学校举行的评优、考核和奖励等工作。今 后在有编制及上级下达接收指标的情况下，被聘人员工作1年以上成合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 绩特别突出，本人申请经学院批准可办理正式接收或调入手续。如有违反合同、校规校纪或考核不合格等，学校可以按照有关规定予以处 理，直至解除合同。解除合同者，受聘人须五日内办理离校手续，交 人才交流中心管理；(4)聘用期内，乙方人员未经甲方同意,不得自行脱岗、脱产学 习、出

6、国(境)等。乙方如有违反合同、校规校纪或考核不合格等，甲 方可以没收违约金、解除合同并按照有关规定予以行政和纪律处理。 解除合同者，受聘人须五日内办理离校手续，交人才交流中心管理；(5)人事代理费由乙方交纳。乙方受聘时还须缴纳违约押金(不少于 元)。解除及不续签合同的人事代理人员在规定的期限内办理离校手续后，学院退还其违约押金。对不按期办理手续或给由于其他 原因给学院造成损失的，学院不但没收其违约金，还要追究其赔偿责 任。(6)聘期结束前一个月内,学院和人事代理人员根据工作情况, 可以协商决定是否续签合同;不续签合同者，按上述解除合同的有关 规定办理；(7)甲方不提供住房。丙方(人才交流中心)

7、受甲方委托实行人事代理的具体内容为Q)办理人事代理人员的流动等相关手续；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同(2)办理人事代理聘用合同签证；(3)办理乙方的档案保管、利用和转递等档案管理工作，并保存 人事代理人员的原身份；(4)经甲方书面同意,为乙方出具结婚、计划生育、公证证明、 进修证明和办理出国(境)等手续；(5)按照有关规定为人事代理人员代缴社会保险、医疗保险、失 业保险和住房公积金等；(6)按照有关规定办理人事代理人员的职称评审；(7)按照国家有关规定核定、调整人事代理人员的档案工资；(8)按照有关规定为人事代理人员办理集体户口的落户手续；(9)三方协商同意的其他人

8、事代理内容。2 .聘用期间,乙方人事档案、人事关系由丙方代理，所需代理费 用由乙方支付。3 .聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。五、在聘期内出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同，但 须提前一个月以书面形式通知各方。1 .乙方在试用期内不符合聘用条件的；.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；2 .甲方因工作原因必须撤消岗位的，按国家规定支付乙方补偿金合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 后可以解聘；.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;3 .乙方不服从甲方工作安排的；.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲、

9、乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业，乙方人事档案、人事关系由丙方管理。七、甲、乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按协议规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由丙方负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级人事仲裁机构进行仲裁。九、乙方假设有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员的有关规定承当相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。十、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满,合同自行终止，甲、乙双方聘用关系终止。十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。甲方（用人单位签章）：年 月 日乙方（受聘人签）：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同年 月 日丙方（人才交流中心盖章）：年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE