平衡记分卡指标_运用平衡计分卡评价新型农村合作医疗补偿绩效工作.docx
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1、平衡记分卡指标_运用平衡计分卡评价新型农村合作医疗补偿绩效工作 R19 A 16723783(2011)05037102 目的 建立运用平衡计分卡(the Balanced Scorecard,BSC)建立新型农村合作医疗(新农合)医疗补偿绩效评价体系。方法:以平衡计分卡的基本原理为指导,采纳SWOT分析法、关键绩效指标法、改进的德尔菲专家询问法和层次分析法,建立新农合医疗补偿指标体系并确定各级指标权重,并采纳加权平均法指标体系对2009年沈阳市东陵区,2010年沈阳市大东区的医疗补偿工作绩效进行综合评价。结果:构建了一套科学好用的新农合平衡计分卡医疗补偿工作绩效体系。结论:平衡计分卡从多个维
2、度评价新农合医疗补偿绩效工作,有利于新农合工作发觉不足之处,并在今后的工作中总结阅历,弥补不足。 新型农村合作医疗;平衡积分卡;医疗补偿绩效指标体系 新型农村合作医疗(新农合)从2003年实施起先,基础框架已经建立,对减轻农夫就医负担,促进农村社会协调发展起了重要作用。但是,由于目前对新农合医疗运行的绩效还缺乏系统的探讨,探讨较多的是评价指标体系,应用的理论方法不尽相同。平衡计分卡(the Balanced Scorecard,BSC)是美国诺兰诺顿探讨所进行的题为“衡量组织的将来绩效”课题的探讨成果,该成果提出了一整套用于评价企业经营业绩的财务与非财务指标体系,在政府机构、公共部门和非营利组
3、织等绩效管理应用中获得了巨大胜利。BSC在我国政府、公共部门和非营利组织的应用还不多。本文应用平衡计分卡评价新型农村合作医疗补偿工作绩效。报告如下: 1 新型农村合作医疗补偿工作的愿景与战略内容 平衡计分卡的基本原理是以组织的愿景为战略导向,通常财务、客户、内部业务(管理)过程及学习与成长等4个层面(角度)确定医疗补偿工作的发展目标,再将这些目标变成一个个绩效指标。我国以大病统筹的农夫医疗互助制度,其战略目标是解决农夫因病致贫、因病返贫,改善农夫就医现状。通过进行文献检索、专家询问、SWOT分析确认新农合工作的愿景与战略,建立符合新农合补偿工作绩效评价的BSC模型。 2 资料与方法 资料来源选
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