煤矿掘进先进事迹（共）.docx

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1、煤矿掘进先进事迹（共）煤矿掘进先进事迹（共8篇） 第1篇：煤矿掘进工人先进事迹掘进工人胡继连事迹材料 他不善言谈，却静默无闻，一心扑在掘进一线，二十多年如一日；他没有震天动地的工作业绩，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨。他就是九井90901队掘进工人胡继连。现年42岁的胡继连， 年7月从调入九井工作。他身材魁梧，说话害羞，从他领导和同事的交口赞扬中，让人望见了一名一般工人扎根一线、吃苦在前的真实一面。作业中坚持敲帮问顶，隐患排查细致。坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”方针，以落实岗位平安生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素养为重点，以有效防范平安生产事故为目标，该职工在工作

2、中无“三违”现象，听从领导管理，遵章守纪。在基层管理方式优秀，从无打骂、羞辱职工现象，对职工像对自己的亲兄弟一样。工作时对职工严格管理，职工犯错误时，从不让职工“套关系”。他对职工的要求特别严格，他的队伍从没出现过同流合污这类人员，对职工素养高度重视，在书面培训，职工不理解的。在井下他会一一讲解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。 岩巷掘进，打眼是最苦最累的活了，随着风锤的振动，整个身体都在抖动，加上刺耳的噪音，对人的精力和体力消耗特别大。面对这样的施工环境，胡继连从不挑肥拣瘦，偷懒耍滑，只要他上班，迎头的重活、累活总是抢着干。今年5月初，90901掘金队施工90左八片平巷，由于此巷道顶板

3、破裂，煤层倾角大，煤层厚度0.6米，且岩石硬、淋水大、施工条件异样艰苦。那段时间，作为骨干的老工人的他，始终盯在迎头，冲在最前，喷完浆了抱起风锤就起先打眼，倒完矸子还要去开耙斗机一车一车的装岩石，一个班下来，深蓝色的工作服和黑色的平安帽都被染成了灰白色，带的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。 “只要胡继连师傅打眼，一个班我们能节约一个小时。”为什么胡继连打眼就能节约时间呢？原来，打眼是个技术活，对风压和水的配置特别讲究。风大了，水小了，粉尘大，水大了，风小了，打眼没劲，而胡继连对打眼风压水压掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的时间久多了，巷道的平整度和成型效果都特别好，即省时间，有提高了

4、工程质量。 胡继连在掘进一线一干就是10多年，始终没有换过工种、挪过单位，通过多年努力和钻研，他先后取得了掘进工、耙矸机司机、打眼工、放炮员等四个工种的上岗证、他是个多面手，掘进工作面的活他样样都精通，是井区公认的大拿。 胡继连有腰椎尖盘突出的病，但始终坚持在一线干活，特殊是遭受困难条件时，还总是抢着干，就是带着这样的精神，他所在的掘金队每个月都能完成矿下达的各项工作任务。是九井掘进进尺完成的有功之臣。 胡继连严谨务实的工作作风和不知疲乏的吃苦精神，赢得了全井区干部职工认可， 他是九井全全体职工学_的好榜样。 第2篇：煤矿掘进岗先进事迹煤海劲旅开掘先锋记*掘区掘进岗在漂亮富裕的*南大地，镶嵌着

5、一颗绚烂的明珠，她就是拥有50多年开采历史，年产原煤140万吨的*煤矿。在这里的百米井下，活跃着一支特殊能战斗、特殊能吃苦、特殊讲奉献的煤海劲旅，他就是被集团公司授予党员明星岗荣誉称号的*掘区掘进岗。该党员明星岗现有党员4名，职工39人，担负着该矿重点掘进工作面的掘进任务。近年来，质量标准化优良率年年始终保持100%，实现连续平安掘进6806天，累计掘进49288米。带头学_提素养现代化掘进，须要先进的装备，更须要一支高素养的掘进队伍。该掘进岗面对不断更新的掘进设备，实行理论学_与实践学_相结合、集体学_与个人学_相结合、岗位练兵与技术比武相结合的形式，加强员工培训。该岗全体党员主动帮助员工制

6、订素养提升安排，坚持每天组织业务学_，每周进行一次岗位练兵竞赛，每月进行一次理论考试。通过扎实的业务和技能培训，促进了掘进队伍整体素养的攀升，为平安生产奠定了坚实的基础。青年党员*作为一名技术员，主动钻研业务学问，购买了煤矿采掘技术、煤矿采掘新技术探讨等书籍，完成了煤矿开采大专函授学_，并利用业余时间帮助职工进行业务学问学_，解疑释惑，职工素养稳步提升。 第3篇：煤矿掘进工人先进事迹掘进工人胡继连事迹材料 他不善言谈，却静默无闻，一心扑在掘进一线，二十多年如一日；他没有震天动地的工作业绩，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨。他就是九井90901队掘进工人胡继连。现年42岁的胡继连， 年7月从调入

7、九井工作。他身材魁梧，说话害羞，从他领导和同事的交口赞扬中，让人望见了一名一般工人扎根一线、吃苦在前的真实一面。作业中坚持敲帮问顶，隐患排查细致。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以落实岗位平安生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素养为重点，以有效防范平安生产事故为目标，该职工在工作中无“三违”现象，听从领导管理，遵章守纪。在基层管理方式优秀，从无打骂、羞辱职工现象，对职工像对自己的亲兄弟一样。工作时对职工严格管理，职工犯错误时，从不让职工“套关系”。他对职工的要求特别严格，他的队伍从没出现过同流合污这类人员，对职工素养高度重视，在书面培训，职工不理解的。在井下他会一一讲

8、解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。岩巷掘进，打眼是最苦最累的活了，随着风锤的振动，整个身体都在抖动，加上刺耳的噪音，对人的精力和体力消耗特别大。面对这样的施工环境，胡继连从不挑肥拣瘦，偷懒耍滑，只要他上班，迎头的重活、累活总是抢着干。今年5月初，90901掘金队施工90左八片平巷，由于此巷道顶板破裂，煤层倾角大，煤层厚度0.6米，且岩石硬、淋水大、施工条件异样艰苦。那段时间，作为骨干的老工人的他，始终盯在迎头，冲在最前，喷完浆了抱起风锤就起先打眼，倒完矸子还要去开耙斗机一车一车的装岩石，一个班下来，深蓝色的工作服和黑色的平安帽都被染成了灰白色，带的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。“只要

9、胡继连师傅打眼，一个班我们能节约一个小时。”为什么胡继连打眼就能节约时间呢？原来，打眼是个技术活，对风压和水的配置特别讲究。风大了，水小了，粉尘大，水大了，风小了，打眼没劲，而胡继连对打眼风压水压掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的时间久多了，巷道的平整度和成型效果都特别好，即省时间，有提高了工程质量。胡继连在掘进一线一干就是10多年，始终没有换过工种、挪过单位，通过多年努力和钻研，他先后取得了掘进工、耙矸机司机、打眼工、放炮员等四个工种的上岗证、他是个多面手，掘进工作面的活他样样都精通，是井区公认的大拿。胡继连有腰椎尖盘突出的病，但始终坚持在一线干活，特殊是遭受困难条件时，还总是抢着

10、干，就是带着这样的精神，他所在的掘金队每个月都能完成矿下达的各项工作任务。是九井掘进进尺完成的有功之臣。胡继连严谨务实的工作作风和不知疲乏的吃苦精神，赢得了全井区干部职工认可， 他是九井全全体职工学_的好榜样。第4篇：先进事迹煤矿掘进能手先进个人事迹煤矿掘进能手先进个人事迹材料 第一篇：煤矿掘进能手先进个人事迹材料 蔡新闻，综掘一队生产三班班长，从年4月至今始终“战斗“在生产服务分公司综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、坚韧拼搏、踏实肯干的工作作风，成为综掘一队的技术骨干，在工作中他用实际行动诠释着煤矿工人特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的三特精神。靠着他对工作的一股干劲和娴

11、熟的操作技能，得到了全队领导职工的好评和确定。完善制度，规范操作保平安。工作中他始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理“方针，以落实岗位平安生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素养为重点，以有效防范平安生产事故为目标，以完善班组平安建设管理制度为保证，扎实推动区队班组平安建设，进一步提升班组平安生产管理水平。作为一线员工，他以平安宣扬为己任，特殊对班组增加的新工人，他会手把手地教新工人如何操作井下机械设备，叮嘱应留意的平安操作细微环节，毫无保留地把自己的工作技能和工作阅历传授给他们，规范他们的操作行为，他常对工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭

12、华蜜系于我们的一举一动，下井干活就得讲平安，没有 平安挣再多钱也是白搭!所以你们肯定要养成良好的工作_惯，干活前首先要敲帮问顶，要细致检查设备和工具的完好状况，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图省事偷懒，否则后患无穷!“在他的言传身教和谆谆劝导下，班组职工的整体平安素养快速提高。立足岗位，带领班组创佳绩。参与工作以来，他不断充溢业务学问，学_公司及区队平安生产制度、质量验收考核管理方法、规程措施和综掘机掘进技能操作等资料。他勤奋好学从一名学徒渐渐变成了一名技术娴熟的技术工人，从一名一般工人渐渐成为了技术娴熟，技艺精湛的综掘机司机。在工作中他敬重领导爱惜工友，在

13、保证平安前提下带领工友们抓生产，每月都能完成了区队下达的工作任务。为保证班组职工工资收入，就必需赶进尺，赶任务。他带领班组在正常平安生产的状况下，连续5个月取得区队生产第一名的好成果，创建单班最大进尺达16m,单班月进尺最大达300m，带动了全队持续稳产、高产、平安生产。注意质量，履行职责为职工。自担当综掘机司机以来，蔡新闻始终以一丝不苟的工作看法抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核方法，常常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关阅历和技术标准，不断学_丰富专业技能操作，拓展专业技能水平，坚固业务 学问。发觉问题能刚好和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化工作扎实有效的进行。他身为

14、班组长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工任务、工分的安排。他始终本着真实、公允、公正的原则，使职工奖得兴奋，罚得心疼。在生活方面，他们关切职工困苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了班组平安生产的顺当开展。扎实的工作经验，磨练出蔡新闻同志坚毅的意志和务实的工作作风，靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领班组职工超额完成生产任务，得到了区队和公司领导的一样好评。 其次篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报 文章标题：煤矿掘进个人先进事迹汇报 煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上熬炼成长 矿掘进一区 我叫，今年27岁，中共党员，大专文化，现任煤矿掘进一区副区长。几年

15、来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班 组长、平安监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学_，扎实苦干，不断 进取，由一名计算机应用专业的高校毕业生渐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。从最艰苦的岗位做起 1997年6月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被安排到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，全部大中专毕业生都要到采掘一线接受熬炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不简单，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言

16、谢绝了领导的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气.。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我.。那一天，我是拖着乏累的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是味道：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又风光的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天， 我心情很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是高校生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却非常关键，假

17、如连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢.”领导的一番话，使我相识到自身的不足。我暗下决心：肯定要干出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！ 从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学_。由于我对掘进工作没有系统的理论学问，又缺乏详细的实践阅历，很多东西须要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学_，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论学问运用到实际工作

18、中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好地驾驭了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能娴熟驾驭。_年7月，区队领导让我担当迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作须要，让我干什么都行！”其次天我便“走立刻任”了。那年，我刚好24岁。干掘进不简单，干掘进组长更不简单。不但自己要在迎头领着干，还要擅长组织，调动好全组人员的主动性。记得在3202掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特殊坚硬，难以爆破。个别工友犯畏难心情，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺3

19、5米，创建了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。年11月，矿选树了我岗位成才，奉献矿山的先进典型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特殊是大中专毕业生中引起剧烈反响。他们都相识了我这个“学计算机，开扒装机”的高校生工长，一些毕业生还主动与我沟通思想，探讨心得。这件事让我再一次相识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！ 学问只有与实践相结合，才能转化为生产力 干组长期间，我发觉班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，

20、于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员依据其特进步行合理分工，优化组合， 使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。就这样，经过在班组长岗位上的熬炼，我对现场平安管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的阅历，为今后走上管理岗位奠定了基础。年4月，由于工作须要，我被调往安监处负责掘进专业的平安检查工作。期间，我怀着高度的_感和责任心去抓平安促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我留意到：安监处在“三违”管理上，仍采纳人工方法，既费时又费劲。我想，假如能将微机运用到平安管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能，自学选定的编程环境vf6.0，

21、收集了大量数据，投入了大量精力。一连半月我吃住在矿，除了 第三篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报 煤矿掘进个人先进事迹汇报 平安是煤矿“天”字号大事，是职工群众的最大福利。安监处人员下井次数、违章指标都是有规定的，我没有为完成指标而工作。每次下井，我都要在现场多转转，多查查，有时一天要下两三次井。工作中， 我协调生产关键环节，刚好排查现场隐患，订正职工违章行为，做到严格监督，深查细究。几年来，在平凡的岗位上我虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但与领导的要求、与其他先进人物相比还有很大差距。我决心以这次会议为动力，接着发扬煤矿工人特殊能吃苦、特殊能战斗的拼搏精神，不畏艰难，尽职尽责，不遗余力，在平凡的

22、岗位上创建新的成果，谱写新的篇章，为_(省、市、区、县)的兴盛发达再立新功！ 阅读：人次 第四篇：煤矿外工部掘进一区长先进事迹材料 他把先进性旗帜树立在两淮创业基地 某某矿外工部掘进一区长先进事迹材料集团公司外出创业的号角吹响后，某某矿外工部掘进一区区长某某带领60名创业人员远赴皖北煤电集团任楼煤矿承包岩巷掘进工程。作为该矿的第一支外出创业队伍的负责人，他把党员先进性旗帜树立在两淮创业基地在上，带领项目部全体职工用实际行动创响了徐矿品牌。从年 8月到年7月的23个月当中，他们月月超额完成进尺安排，单进水平达到国家甲级队；平安上杜绝了轻伤以上的人身事故；工程 质量次次检查均为优良品；成为任楼煤矿

23、唯一的免检单位，同时间荣地成为皖北煤电集团岩巷开拓的一面旗帜。第一份合同期限还未届满，矿方就督促签定了其次份合同，并主动给每米单价增加了200元。年7月上旬，因工作须要，他们转战到淮南矿业望峰岗煤矿项目部，承包23平方米的大断面岩巷掘进。仅23天他们就干出了60米的佳绩，且工程质量全优，并获得望峰岗项目部1.5万元的特别嘉奖。身为党员组织指到哪咱就打到哪某某从进矿就始终干岩巷掘进。他在欢送会上表态，既然党组织支配我带队外出创业，这证明矿党委信任我，我是名党员，听从是组织原则；但是作为党员，仅仅听从是不够的，既然外出创业，咱就得创出个样来。党组织把队伍交给我，我的一言一行就是大家的方向，我肯定不

24、辱_，用实际行动创响徐矿品牌。他说到做到，刚到任楼矿，由于人生地不熟，工作起来极为不顺，到处碰壁。加之该矿的科室建制、业务归口均不熟识，材料领取、各部门之间的联系全靠两条腿来回的跑，领出来的材料、备件全靠手搬肩扛，给工作造成了极大难度。面对艰苦的工作条件和环境，为了确保工程如期开工，他白天收集资料，夜间挑灯伏案，刚好将规程措施编织好送审完毕，再组织全体职工进行学_考试。在他的带领下60名创业职工克服水土不服、皮肤过敏等困难，每天加班延点，毫无怨言。当月，项目部就旗开得胜，首战告捷，他们以超尺幅度第一， 工程质量第一，人均收入第一，职工出勤率第一的“四个第一”赢得了任楼矿领导和职能部门的一样认可

25、，用实际行动呈现了某某人的形象。身为党员严格管理是职责某某明白平安是生产的保障。因此，在抓平安上他毫不手软。一次，他发觉正在运行的55kw电绞钢丝绳断丝超过规定两丝，马上叫司机停下来。一边电话调度地面抓紧下绳，一边组织人员干别的工作，直到新绳下井，现场换完试车运行正常后，他才放心地上井。外出创业，质量是安家立命之本。年8月2日，他发觉领的十箱树脂锚杆药卷不仅份量重，而且手感较硬，凭多年的阅历告知他，药卷确定有质量问题，他马上与供应方进行交涉，经过质量检测部门进行鉴定，的确存在问题，供应方不但无条件进行了退换，而且把发放到任楼矿各单位的同一批次树脂锚杆药卷全部收回并进行了调换，消退了该矿一次潜在

26、的平安隐患。身为党员到处带头是本份“火车跑得快，全靠车头带”。他在两淮煤田创业的过程中，身为一区之长的他完全可以住在任楼矿为他打算的条件较好的办公室里，但他却坚持和大伙同挤在潮湿简陋的工区小平房里面。他认为这样便利，工人有事到工区就能找到他，井下有事好调度、好支配。有时井下生产正常，大伙都劝他回家看看，休息几天，但他想同样在外创业，谁不想家？党员就该吃苦在前，享乐在后。年10月3日深夜，他接到老家打来的电话说父亲病危，要他速回。他 听到消息后，眼泪止不住地掉了下来，因为他3年多没有回老家了，不知道还能不能见上父亲的最终一面？他坚持把早班工作支配完毕，又把近几天的平安工作重点交代了一遍，才急忽忽

27、地往家赶，到家时老父亲已去逝，将来得及见上最终一面。他怀着无比缺憾和沉痛的心情，料理完父亲的后事，没有在家多待一天，就马上回到了工作岗位。某某常说：“要带好队伍，关键是奖罚分明，安排合理”。在创业过程中，他坚持在收入安排上公开透亮化，班班实行计分制，每个工种多少分，每分多少钱，全部公布在工区黑板上，工友们一看都明白。为了当好表率，他带头将矿上规定的手机费用补贴去掉了。每次回矿本部办事或汇报工作，车旅费他一律自已掏腰包。日常工作中，他与支部一班人，进行了分工，利用一切可利用的时间找职工拉家常，谈外出感受、想法。一个人就单独谈，三五个遇到一起就大家谈，大道理、小道理、人情味融于一体，值班室、食堂、

28、宿舍都是他的谈心场所，通过谈心干部工人心沟通了，工作的热忱高涨了，职工的凝合合力更强了，职工团结创大业的氛围更浓了。工人们说：“跟殷区长干，再苦再累我们也心甘情愿”。 第：邮政营销能手个人先进事迹材料 翻开档案盒里一份份广告协议书，看着展架上一堆堆广告单页，很难让人信任这些成果均来自于同一个人，她就是来自*市邮政局函 件分局的*同志。近年来，她的营销业绩是一年一个台阶，今年，更是实现了一次飞跃，截至年10月底，由她签订的广告业务总计96万元，贺卡业务6.7万元，户外广告29万元，累计实现业务收入131.6万元。能取得这样的业绩，*靠的就是她的真心、耐性、细心的“三心”营销。两年前，*离开了徽文

29、化广告公司，成为了*市邮政局函件分局的一名专职营销人员，工作单位的改变并没有变更她对营销工作的热忱，通过真心、耐性、细心的“三心”营销，让她品尝到了越来越多的喜悦，真心、耐性、细心让她赢得了用户越来越多的确定和赞誉，也让她越来越酷爱这行了。真心发展客户 营销工作常常须要学会换位思索，*用自己的实际行动真正做到了“一切为了客户、为了客户的一切、为了一切客户”。当每次发觉一个新客户时，她总是先从客户的角度动身，依据客户所在的行业特点、业务需求、活动目的进行分析，做好充分打算后，再去找客户洽谈，在交谈中找寻双方合作的共同点，不只为了营销、赚钱，而是和用户交挚友，通过合作实现双赢、多赢。不论什么样的客

30、户，她都一视同仁，无论客户业务量多与少、无论客户的距离远与近、无论是什么文化层次和行业的客户，她都一样热忱、同等地对待。客户假如遇到什 么问题，她能帮助解决的，她都会真心诚意帮助客户，用真情去打动客户。有一次，一个新客户正须要购买家用电器，*知道后，马上联系上另一个经营电器的老客户，帮助这位新客户很快就购买到了自己心仪的产品，大大加深了自己与客户之间的感情。耐性开展业务 长期在营销岗位上工作,比的是耐性和恒心。*靠得就是不屈不挠的坚韧毅力，培育和扩大了自己的客户群，其中不乏一些高端客户。徽商银行*市分行一起先认为邮政广告效果不好，不情愿做邮政业务，但是她并没有放弃，认为对待这类客户“耐性”是法

31、宝。在和该单位打交道时，只要是自己能帮到对方的，她就会尽全力去做，慢慢地双方的心走近了。不久，适逢该单位要进行新业务宣扬，*抓住机遇，打算好相关材料，再次将邮政产品介绍给他们时，该负责人被她的诚意所打动，签订了价值13万元的户外广告协议，在年底的贺卡销售中，双方再次合作，很快就达成了制作协议，定制了5.5万元的邮政贺卡，并建立起了长期合作关系。细心拓展市场 对待客户在做到真心、耐性的同时，*深知细心的重要性。有一次，她在向某单位了解广告效果时，相关负责人无意中说了句：“今日 儿子过生日。” *马上以私人名义订了生日蛋糕和鲜花给他送过去。“礼轻情义重”，她的细心给客户留下了很好的印象，双方的业务

32、商洽也特别顺当。在随后的合作中，这位客户还介绍了许多重要客户给她。元旦、春节等传统节日是合家团聚，挚友问候的日子,对于*来说却是最劳碌的时候,探望客户群是她在多年营销工作中形成的_惯，辅以挂历、对联、便利袋等小礼品，拉近与用户之间的沟通。此外，*还特别注意平常的学_与积累，她总是在营销中学_，在学_中营销，通过对营销学问的钻研，胜利地开发出了邮简式广告等新型广告形式和小区投递等多种广告宣扬方法，受到了客户们的一样好评。机遇总是垂青有打算的人，只有不断学_才能不断创新。*靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在邮政基层平凡的岗位上，创建了不平凡的业绩，展示了新时期邮政女性的勃勃朝气和崭新

33、风貌。第5篇：煤矿掘进能手先进个人事迹煤矿掘进能手先进个人事迹材料蔡新闻，综掘一队生产三班班长，从 XX年4月至今始终“战斗“在生产服务分公司综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、坚韧拼搏、踏实肯干的工作作风，成为综掘一队的技术骨干，在工作中他用实际行动诠释着煤矿工人特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的三特精神。靠着他对工作的一股干劲和娴熟的操作技能，得到了全队领导职工的好评和确定。完善制度，规范操作保平安。工作中他始终坚持 “平安第一、预防为主、综合治理“方针，以落实岗位平安生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素养为重点，以有效防范平安生产事故为目标，以完善班组平

34、安建设管理制度为保证，扎实推动区队班组平安建设，进一步提升班组平安生产管理水平。作为一线员工，他以平安宣扬为己任，特殊对班组增加的新工人，他会手把手地教新工人如何操作井下机械设备，叮嘱应留意的平安操作细微环节，毫无保留地把自己的工作技能和工作阅历传授给他们，规范他们的操作行为，他常对工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭华蜜系于我们的一举一动，下井干活就得讲平安，没有平安挣再多钱也是白搭!所以你们肯定要养成良好的工作_惯，干活前首先要敲帮问顶，要细致检查设备和工具的完好状况，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图省事 第 1 页共

35、 17 页偷懒，否则后患无穷!“在他的言传身教和谆谆劝导下，班组职工的整体平安素养快速提高。立足岗位，带领班组创佳绩。参与工作以来，他不断充溢业务学问，学_公司及区队平安生产制度、质量验收考核管理方法、规程措施和综掘机掘进技能操作等资料。他勤奋好学从一名学徒渐渐变成了一名技术娴熟的技术工人，从一名一般工人渐渐成为了技术娴熟，技艺精湛的综掘机司机。在工作中他敬重领导爱惜工友，在保证平安前提下带领工友们抓生产，每月都能完成了区队下达的工作任务。为保证班组职工工资收入，就必需赶进尺，赶任务。他带领班组在正常平安生产的状况下，连续 5个月取得区队生产第一名的好成果，创建单班最大进尺达16m,单班月进尺

36、最大达300m，带动了全队持续稳产、高产、平安生产。注意质量，履行职责为职工。自担当综掘机司机以来，蔡新闻始终以一丝不苟的工作看法抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核方法，常常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关阅历和技术标准，不断学_丰富专业技能操作，拓展专业技能水平，坚固业务学问。发觉问题能刚好和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化工作扎实有效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工任务、工分的安排。他始终本着真实、公允、公正的原则，使职工奖得兴奋，罚得心疼。在生活方面，他们关切职工困 第 2 页共 17 页苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松

37、上岗，确保了班组平安生产的顺当开展。扎实的工作经验，磨练出蔡新闻同志坚毅的意志和务实的工作作风，靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领班组职工超额完成生产任务，得到了区队和公司领导的一样好评。其次篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报文章标题：煤矿掘进个人先进事迹汇报煤矿掘进个人先进事迹汇报在平凡的岗位上熬炼成长矿掘进一区 我叫，今年27岁，中共党员，大专文化，现任煤矿掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、平安监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学_，扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专业的高校毕业生渐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的

38、工作体会向大家汇报一下。从最艰苦的岗位做起1997年6月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被安排到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，全部大中专毕业生都要到采掘一线接受熬炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不简单，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点 第 3 页共 17 页零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气.。面对

39、这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我.。那一天，我是拖着乏累的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是味道：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又风光的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天，我心情很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是高校生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却非常关键，假如连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢导的一番话，使我相识到自身的不足。我暗下决心：肯定要干出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！从那以后，用工友们的话说我象换了一

40、个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学_。由于我对掘进工作没有系统的理论学问，又缺乏详细的实践阅历，很多东西须要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学_， 第 4 页共 17 页 ”领 .有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论学问运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好地驾驭了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能娴熟驾驭。_年7月，区队领导让我担当迎头组长，便找我做工

41、作。我明白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作须要，让我干什么都行！”其次天我便“走立刻任”了。那年，我刚好 24岁。干掘进不简单，干掘进组长更不简单。不但自己要在迎头领着干，还要擅长组织，调动好全组人员的主动性。记得在现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特殊坚硬 3202掘进时， (本站向您举荐：.)，难以爆破。个别工友犯畏难心情，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺 35米，创建了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。年11月，矿选树了我岗位成才，奉献矿山的先进典

42、型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特殊是大中专毕业生中引起剧烈反响。他们都相识了我这个“学计算机，开扒装机”的高校生工长，一些毕业生还主动与我沟通思想，探讨心得。这件事让我再一次相识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！ 第 5 页共 17 页学问只有与实践相结合，才能转化为生产力干组长期间，我发觉班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员依据其特进步行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工

43、时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。就这样，经过在班组长岗位上的熬炼，我对现场平安管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的阅历，为今后走上管理岗位奠定了基础。XX年4月，由于工作须要，我被调往安监处负责掘进专业的平安检查工作。期间，我怀着高度的_感和责任心去抓平安促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我留意到：安监处在“三违”管理上，仍采纳人工方法，既费时又费劲。我想，假如能将微机运用到平安管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能，自学选定的编程环境vf6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一连半月我吃住在矿，除了第三篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报煤矿掘进个人先进事迹汇报在平

44、凡的岗位上熬炼成长矿掘进一区 第 6 页共 17 页我叫，今年27岁，中共党员，大专文化，现任煤矿掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、平安监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学_，扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专业的高校毕业生渐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。从最艰苦的岗位做起1997年6月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被安排到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，全部大中专毕业生都要到采掘一线接受熬炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不简单，就想让我上大班，在区里抄抄写

45、写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气.。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我.。那一天，我是拖着乏累的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是味道：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又风光的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天，我心情很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我 第 7 页共 1

46、7 页的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是高校生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却非常关键，假如连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢导的一番话，使我相识到自身的不足。我暗下决心：肯定要干出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学_。由于我对掘进工作没有系统的理论学问，又缺乏详细的实践阅历，很多东西须要从头学起。为此

47、，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学_，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论学问运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好地驾驭了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能娴熟驾驭。_年7月，区队领导让我担当迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作须要，让我干什么都行！”其次天我便“走立刻任”了。那年，我刚好 24岁。.”领干掘进不简单，干掘进组长更不简单。不但自己要在迎头领着干，还要擅长组织，调动好全组人员的主动性。记得在 3202掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特殊坚硬，难以爆破。个

48、别 第 8 页共 17 页工友犯畏难心情，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺35米，创建了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。年11月，矿选树了我岗位成才，奉献矿山的先进典型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特殊是大中专毕业生中引起剧烈反响。他们都相识了我这个“学计算机，开扒装机”的高校生工长，一些毕业生还主动与我沟通思想，探讨心得。这件事让我再一次相识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！学问只有与实践相结合，才能转化为生产力干组长期

49、间，我发觉班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员依据其特进步行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。就这样，经过在班组长岗位上的熬炼，我对现场平安管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的阅历，为今后走上管理岗位奠定了基础。第 9 页共 17 页XX年4月，由于工作须要，我被调往安监处负责掘进专业的平安检查工作。期间，我怀着高度的_感和责任心去抓平安促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我留意到：安监处在“三违”管理上，仍采纳人工方法，既费时又费劲。我想，