社区办事处2023年上半年工作总结及下半年工作思路.doc
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1、社区办事处2022年上半年工作总结及下半年工作思路社区办事处2022年上半年工作总结及下半年工作思路今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的开展思路,广泛开展了以创立和谐路东为主题的“十进社区”系列活动,各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务,在共驻共建、狠抓标准、促进效劳、构建和谐等方面都获得了较为满意的成绩,现简要总结如下:一、共驻共建,推动路东开展更加持续强劲。1、抓共建、强意识,施行共驻共建活动。我们本着“资共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原那么,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求
2、开展。今年3月29日,我们在辖区召开推进社区建立、创立和谐路东会议,辖区单位、居民积极踊跃参与,获得了良好效果。在会上,区委、区政府领导都做了重要讲话,发动社会各方面力量共同参与社区建立,确定采取区域共建、结对共建、资共享、属地管理、志愿效劳五种共建方式,广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区效劳联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动,努力把路东辖区建立成为管理有序、效劳完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。2、抓活动、展活力,施行创立和谐路东系列活动。活动进步生命力,活动表达和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创立和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、
3、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌,创办了社区文化讲堂,使“创立和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节,尤其是在建党90周年之际,各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国教育,进步了街道、社区的影响力和知名度;深化弘扬了爱国精神,进一步增强了居民的爱国意识,为构建和谐路东奠定了根底。3、抓宣传、重实效,深化开展“争两先创五好领先锋”活动。以“十进社区”活动为载体,以社区党员效劳中心为平台,对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、领先锋”活动,辖区内共有党员498名,都结合自身实际作出了承诺,通过这项
4、制度,让每个党员做出实在可行的承诺,通过兑现承诺,为群众办实事,解难事。4、抓班子、创和谐,思想作风和廉政建立获得成效。班子决定战斗力。我们始终把建立一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,以自身学习来影响集体的学习,并带动建立学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目的责任制,明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时理解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原那么,小事讲风格”,注重维护班
5、子的团结和统一,发挥整体优势,形成工作合力。二、狠抓标准,推动路东建立更加科学高效。1、标准社区建立,积极开展社会事业。一是抓好社区建立的标准化。理清社区建立的目的和方向,不断完善社区管理体制,进一步明确社区党组织、社区居委会和社区效劳站的职责任务,建立在社区党组织领导下,社区居委会和社区效劳站的协作共治和责任共担机制,进一步进步了社区效劳居民的才能。二是抓好社区工作者管理制度的标准化。健全日常管理制度,特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓,推行了纵横考核法,征求街道相关科室意见,并请相关部门打分测评,综合评定考核,为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。三是抓好社区办
6、公硬件环境的标准化。不断加大社区经费投入力度,用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置,为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等,极大的提升了社区居委会的硬件环境。2.标准机关建立,实在进步效劳程度。通过纪律作风整顿和基层组织整顿,办事处领导班子自身建立得到加强,主要表如今各项制度的健全完善和执行上,办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度,健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度,另外办事处每周一召开机关干部碰头会,每月29日召开一次社区干部例会,建立了主干值周等一系列工作制度, 班子成员既分工明确,责任落实,又互相配合,亲密协作,工
7、作的积极性、主动性明显增强,团结、务实、创新的班子集体初步形成。三、促进效劳,推动民生保障更加实在有力。1、继续做好劳动保障工作。按照就业效劳工作的社会化要求,我们立足辖区、面向市场,以创立优质效劳文明窗口为契机,内强素质,外树形象,不断组织劳保所人员进展业务和政治理论学习,进步业务才能和综合办事才能,为群众提供一个办事效率高、效劳意识强、群众满意的效劳平台。35月份利用社区就业效劳平台,为辖区提供就业岗位260个,安置下岗失业人员20_人。4月份,组织辖区下岗职工30人参加市总工会组织的在市工人文化宫举办的临汾市下岗职工再就业招聘会。会上有46个单位参加,提供了司机、会计、保安、汽车维修工、
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