2022年乡水利建设工作汇报材料.docx

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1、2022年乡水利建设工作汇报材料一、基本情况XX乡位于XX县城东南面，辖1个社区2个行政村，总 面积91. 79平方公里，总人口 1.94万人，系干旱丘陵地区， 水资源缺乏，共有耕地面积1.54万亩。全乡现有电提工程6 处，水轮泵站7个，主要河堤8. 5公里；蓄水山塘共有8座， 其中：蓄水10万立方米以上2座，蓄水10万立方米以下6 座。近几年来，XX乡党委、政府加大对水利设施建设的投入， 共争取工程建设资金XX万元，改建、修复渠道6.8公里，新 建村组饮水平安工程共39处，其中军民共建饮水工程2处， 乡集镇平安饮水工程2处，有效解决了 1.2万多人的饮水困 难；投资 万元的六池河黄家池段河道

2、综合治理工程正在建 设中。正是有了这些水利设施，大幅增强和保障了农业抗灾 能力和人畜饮水平安问题，有效促进当地农业生产水平的不 断提高，截止目前，我乡已经解决的平安饮水人口比例为66%, 未解决的人口 34%,未解决的村民组共45个。二、存在的问题（一）基础设施薄弱由于我乡没有大型水利工程，乡域内8座山塘均建于七 十年代，由于年久失修，渠道配套设施不完善，蓄水能力低 下，全部为病险山塘；坝型除田湾水库为弧型拱坝外，其余 的均为土坝，从而导致全乡水资源非常匮乏。（二）集镇饮水困难我乡集镇饮水平安工程建于XXX年12月，由于受地质 条件的影响，乡域范围内没有平安可靠的水源，只能在龙泉 镇文昌村蚱溪

3、沟河里取水，从水源点到水厂输水管道8. 5km, 工程处理方式为电提，由于提水扬程较高，机器磨损和运行 本钱大，再加之集镇居住人口有限，乡政府每月只能负债用 水。（三）技术人才缺乏由于上级水利工程投入逐年增多，我乡现有的专业技术 和管理人才无法满足水利工程工程建设快速推进的需求，而 且乡镇水利工作人员由于缺乏必要的专业技术培训，难以有 效指导水利工程建设工作；（四）建设进程不快由于局部工程各项前期准备手续繁杂、审批过程较长， 导致工程未能及时按期开工。同时，因工程建设监督管理机 制不健全，致使在建设工程过程中与当地农民群众因占地等 问题纠纷不断，对农业生产和工程建设进程带来不良的影响, 导致工

4、程建设缓慢。三、下步工作打算下步我乡将着力围绕饮水平安、小流域治理、水库和山塘出险加固等方面下功夫：（一）加强工程申报。积极向上争取工程资金，认真做 好工程储藏工作，统筹工程规划，采取有效措施积极争资跑 项，争取有更多的工程列入中央和省级投资计划（二）加大财政投入。进一步调整乡财政支出和预算内 投资结构，将水利前期工作经费列入财政预算，到达涉水项 目资金捆绑投入整合使用，形成建设规模和整体合力。（三）强化工程管理。严格工程管理，明确和规范水利 设施建设程序，严格实行工程法人制、招标投标制、合同管 理制和建设监理制，严把工程规划、设计、审批、施工和验 收关。同时，加强与工程建设单位衔接和协调，加

5、强对施工 队伍监督管理，确保工程质量和进度，发现问题立即催促整 改。四、请求（一）我乡属贫困乡镇、水利设施条件薄弱乡镇之一， 在工程立项申报及资金安排上予以重点倾斜。（二）在水利工程和基层人武部正规化建设上加强指导。最后，再次感谢领导一行在百忙中莅临指导，我们一定 认真贯彻落实舒政委的指示精神，调动一切积极因素，抓牢 一切开展机遇，用活一切有利条件，紧紧围绕保障民生推进 水利开展，促使水利事业又好又快开展，确保“生态xx醉美水乡”和减贫摘帽目标早日实现。1、人武部现有办公室两间，装备库1间，民兵之家活动 室1间，专武干部X人；全乡共有普通民兵X人，平时在位 率X%；基干民兵X人，在位率X%；民兵应急分队X人，平时 在位率X%；按村（社区）组编成X个普通民兵连，各村（社 区）书记主任分别担任民兵连长和指导员。2、基层人武部正规化建设全面通过验收，并作为模范示 点在全县推广，被市委、市政府和军分区授予党管武装工作 先进单位。3、XX村X座：XX山塘蓄水15万立方米，XX山塘5万 立方米；XX沟山塘蓄水4万立方米；XX山塘蓄水4万立方 米；XX山塘蓄水3万立方米；两河口村3座：XX山塘蓄水 10立方米；XX山塘蓄水3. 5万立方米；XX山塘蓄水3万立 方米，全部建成后灌溉面积8560亩。）