湖北新华医院主治医师岗位说明书6517.docx

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1、主治医师师岗位说说明书岗位名称称主治医师师岗位编号号所在部门门岗位定员员直接上级级副主任工资等级级直接下级级无薪酬类型型所辖人员员无岗位分析析日期20033年100月本职：负负责主治治医师职职责内的的各项工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责主治医医师职责责内的医医疗工作作工作任务按时查房房，具体体参加和和指导住住院医师师进行诊诊断、治治疗及特特殊诊疗疗工作参加值班班、门诊诊、会诊诊、出诊诊工作掌握病员员的病情情变化，病病员发生生病危、死亡、医疗事事故和其其他重要要问题时时，及时时处理和和汇报主持病房房的临床床病例讨讨论及会会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定定

2、病员出出院，审审签出（转转）院病病历执行各项项规章制制度、技技术操作作规定，杜杜绝医疗疗事故，处处理医疗疗纠纷学习、运运用的国国内外医医学新技技术、新新疗法协助护士士长进行行病房管管理职责二职责表述述：负责责主治医医师职责责内的教学工工作工作任务制定带教教人员的的教学计计划负责实习习、进修修医师的的带教负责带教教的实习习、进修修医师的的考核、考试、鉴定职责三职责表述述：参与与科室的的科研工工作工作任务协助申报报各级科科研课题题，完成成科研项项目的实实施总结科研研成果，书书写科研研报告撰写科研研论文参加学术术交流和和学术活活动，加加强与国国内外的的科学与与技术合合作和交交流职责四职责表述述：完成

3、成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：科室学科科建设和和人才培培养的建建议权 权限二：对住院院医师专专业领域域的指导导监督权权权限三：科室的的实习、进修医医师的考考核鉴定定权内部协调调关系有密切的的协调关关系的部部门：临临床医技技科室、药学部部其他相关关部门：医院其其他部门门外部协调调关系有经常性性协调关关系: 临时性协协调关系系： 所需记录录文档：通知、简报、信函、汇报文文件或报报告、总总结、医医院文件件任职资格格：教育水平平硕士及以以上学历历专业临床医学学专业经验5年以上上临床工工作经验验知识临床医学学知识技能技巧巧能熟练操操作OFFFICCE办公公软件；良好的的人际沟沟通协调调能力；语言表表达能力力；综合合统计分分析能力力培训经历历临床医学学等相关关培训工作条件件及其它它使用工具具设备医疗仪器器设备、一般办办公设备备（电话话、Innterrnett/Inntraanett网络）、计算器器、档案案柜等工作环境境一般办公公环境工作时间间特征工作时间间比较规规律，偶偶尔加班班备注：