熟料部(余热发电)岗位说明书14235.docx

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1、熟料部（余热发电）副部长岗岗位说明明书岗位名称称副部长岗位编号号所在部门门熟料部岗位编制制直接上级级熟料部部部长职系直接下级级电厂厂长长岗位分析析日期职责概述述：主要要负责熟熟料部电电厂部分分的生产产、设备备、成本本、质量量、能源源、安全全、人力力资源、团队建建设等管管理工作作。职责一职责描述述：负责责电厂部部分的生生产、项项目管理理。工作任务务贯彻执行行公司的的各项生生产任务务和成本本消耗指指标，保保质保量量按时完完成各项项承包指指标，实实现优质质高产低低耗。负责制定定并监督督执行电电厂的月月发电计计划，并并安排落落实到电电厂厂长长、副厂厂长，保保证公司司生产计计划的完完成、均均衡生产产。负

2、责电厂厂部分或或新建项项目建设设。职责二职责描述述：负责责电厂部部分的设设备管理理。工作任务务组织安排排电厂所所属机械械设备的的大、中中修项目目的审核核及实施施，特种种设备的的检验及及落实工工作，三三项标准准的执行行。负责设备备改造项项目的审审核工作作。职责三职责描述述：负责责电厂部部分的基基础管理理及标准准化。工作任务务负责电厂厂部分的的基础管管理工作作和标准准化建设设。保证公司司职业安安全与健健康、环环境、计计量、运运行等体体系在电电厂范围围内的有有效运行行。职责四职责描述述：负责责电厂部部分的成成本管理理。工作任务务控制实施施定额管管理，负负责电厂厂部分的的成本消消耗的控控制。定期组织织

3、经济活活动分析析，减少少消耗，降降低成本本，提高高经济效效益。职责五职责描述述：负责责电厂部部分的安安全管理理。工作任务务组织宣传传并督促促执行安安全生产产法、消防防法等等国家法法令，执执行安全全生产规规章制度度。经常组织织安全教教育培训训，定期期组织安安全检查查，确保保人员、设备安安全。负责安全全标准化化建设。职责六职责描述述：负责责电厂部部分的环环境与职职场管理理。工作任务务宣传并督督促执行行环境境保护法法、清清洁生产产法等等国家法法令。推推行职场场5S 管理。职责七职责描述述：负责责电厂部部分的人人力资源源管理。，工作任务务根据公司司战略及及电厂实实际，制制定并落落实员工工培训计计划、人

4、人力资源源开发计计划收集整理理并反馈馈员工对对薪酬制制度的改改进意见见。职责八职责描述述：负责责电厂部部分的基基础建设设工作工作任务务机构建设设：提供供决策支支持信息息，参与与制定相相关战略略规划；制定本本机构计计划及工工作标准准，完善善内部管管理制度度；召集集内部会会议，部部署及分分解工作作任务，跟跟踪落实实和反馈馈；传达达和执行行上级指指令，检检查、总总结、汇汇报工作作成果，并并提出改改进方案案和工作作建议。团队建设设：组织织学习，培培训下属属员工并并与之沟沟通；监监督、指指导、支支持下属属员工开开展工作作，监督督各项标标准、制制度的执执行和落落实；检检查、考考核下属属员工的的工作绩绩效；

5、参参与、协协助下属属员工的的职业生生涯发展展。关系协调调：协调调内外部部、上下下级的关关系；处处理突发发事件。职责九职责描述述：上级级布置的的其它临临时性工工作岗位权限限：人事权权限一：岗位设设置权，员员工调配配权、建建议权，权限二：员工工工作考核核权。权限三：奖惩权权、聘用用权。财务权权限四：费用调调控权。权限五：考核制制度制订订权。权限六：绩效工工资二次次分配权权。权限七：成本控控制权。权限八：内部日日常开支支审批权权。业务权权限九：正常生生产组织织权。权限十：三类文文件批准准权。权限十一一：工作作计划与与上级命命令执行行权。权限十二二：内部部工作分分配权。工作协调调关系：内部协作作关系生

6、产品质质部、设设备保障障部、熟熟料部、水泥部部、物质质供应部部外部协调调关系省、市经经贸委、市供电电公司、技术监监督局、环保局局、公司司外专业业电厂等等任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业及职职称电力工程程、热能能动力工工程或相相关专业业，工程程师以上上职称。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，其中中二年以以上生产产组织管管理（主主管级）工工作经验验（或三三年以上上主办级级生产组组织管理理经验）。专业知识识技能基本能力力：熟悉悉火力发发电的生生产过程程、工艺艺系统、设备构构造与原原理。 核心能力力：组织织、分析析、沟通通、协调调能力强强，熟悉悉国家的的相关法法律、法法规。管理知识识技能具

7、备较强强的管理理能力、领导能能力、计计划与执执行能力力、判断断与决策策能力、沟通能能力，具具有较强强的行业业理解能能力、风风险识别别能力其它事项项：工作环境境熟料部办办公室工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差备注：熟料部（电电厂）电厂厂长长岗位说说明书岗位名称称电厂厂长长岗位编号号所在部门门熟料部岗位编制制直接上级级副部长职系直接下级级副厂长岗位分析析日期职责概述述：负责责电厂部部分的生生产、设设备、成成本、质质量、能能源、安安全、人人力资源源、团队队建设等等管理工工作。职责一职责描述述：负责责电厂的的生产、项目管管理。工作任务务贯彻执行行公司的的各项生生产任务务和成本本消耗指指标，保保

8、质保量量按时完完成各项项承包指指标，实实现优质质高产低低耗。负责制定定并监督督执行电电厂的月月发电计计划，并并安排落落实到电电厂厂长长、副厂厂长，保保证公司司生产计计划的完完成、均均衡生产产。负责电厂厂部分或或新建项项目建设设。职责二职责描述述：负责责电厂的的设备管管理。工作任务务组织安排排电厂所所属机械械设备的的大、中中修项目目的审核核及实施施，特种种设备的的检验及及落实工工作，三三项标准准的执行行。负责设备备改造项项目的审审核工作作。职责三职责描述述：负责责电厂的的基础管管理及标标准化。工作任务务负责电厂厂的基础础管理工工作和标标准化建建设。保证公司司职业安安全与健健康、环环境、计计量、运

9、运行等体体系在电电厂范围围内的有有效运行行。职责四职责描述述：负责责电厂的的成本管管理。工作任务务控制实施施定额管管理，负负责电厂厂的成本本消耗的的控制。定期组织织经济活活动分析析，减少少消耗，降降低成本本，提高高经济效效益。职责五职责描述述：负责责电厂的的安全管管理。工作任务务组织宣传传并督促促执行安安全生产产法、消防防法等等国家法法令，执执行安全全生产规规章制度度。经常组织织安全教教育培训训，定期期组织安安全检查查，确保保人员、设备安安全。负责安全全标准化化建设。职责六职责描述述：负责责电厂的的环境与与职场管管理。工作任务务宣传并督督促执行行环境境保护法法、清清洁生产产法等等国家法法令。推

10、推行职场场5S 管理。职责七职责描述述：负责责电厂的的人力资资源管理理。，工作任务务根据公司司战略及及电厂实实际，制制定并落落实员工工培训计计划、人人力资源源开发计计划。收集整理理并反馈馈员工对对薪酬制制度的改改进意见见。职责八职责描述述：负责责电厂的的基础建建设工作作工作任务务机构建设设：提供供决策支支持信息息，参与与制定相相关战略略规划；制定本本机构计计划及工工作标准准，完善善内部管管理制度度；召集集内部会会议，部部署及分分解工作作任务，跟跟踪落实实和反馈馈；传达达和执行行上级指指令，检检查、总总结、汇汇报工作作成果，并并提出改改进方案案和工作作建议。团队建设设：组织织学习，培培训下属属员

11、工并并与之沟沟通；监监督、指指导、支支持下属属员工开开展工作作，监督督各项标标准、制制度的执执行和落落实；检检查、考考核下属属员工的的工作绩绩效；参参与、协协助下属属员工的的职业生生涯发展展。关系协调调：协调调内外部部、上下下级的关关系；处处理突发发事件。职责九职责描述述：上级级布置的的其它临临时性工工作岗位权限限：人事权权限一：岗位设设置、员员工调配配的建议议权权限二：员工工工作考核核权权限三：奖惩权权、聘用用权财务权权限四：费用调调控权权限五：考核制制度制订订权权限六：绩效工工资二次次分配权权权限七：成本控控制权业务权权限九：正常生生产组织织权权限十：工作计计划与上上级命令令执行权权权限十

12、一一：内部部工作分分配权工作协调调关系：内部协作作关系生产品质质部、设设备保障障部、熟熟料部、水泥部部、物质质供应部部外部协调调关系省、市经经贸委、市供电电公司、技术监监督局、环保局局、公司司外专业业电厂等等任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业及职职称电力工程程、热能能动力工工程或相相关专业业，工程程师以上上职称。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，其中中二年以以上生产产组织管管理工作作经验专业知识识技能熟悉火力力发电的的生产过过程、工工艺系统统、设备备构造与与原理。 管理知识识技能组织、分分析、沟沟通、协协调能力力强，熟熟悉国家家的相关关法律、法规。其它事项项：工作环境境熟料部电电厂办

13、公公室工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差备注：熟料部（电电厂）副厂长岗岗位说明明书岗位名称称电厂副厂厂长（分分管党群群）岗位编号号所在部门门熟料部岗位编制制直接上级级电厂厂长长职系直接下级级工程师、班长岗位分析析日期职责概述述：负责责落实电电厂的安安全管理理、能源源计量、体系运运行、及及员工思思想教育育、班组组管理、职场管管理、党党群组织织管理、团队建建设等工工作。职责一职责描述述：负责责落实电电厂的安安全管理理。工作任务务宣传并督督促执行行安全全生产法法、消消防法等等国家法法令，执执行安全全生产规规章制度度，经常常组织安安全教育育培训。定期组织织安全检检查，确确保人员员、设备备安全。

14、职责二职责描述述：负责责电厂内内部的员员工思想想教育。工作任务务充分发挥挥工会联联系党和和群众的的桥梁、纽带作作用，关关心员工工为员工工排忧解解难，调调动广大大员工在在电厂生生产经营营中的积积极性与与创造性性。职责三职责描述述：负责责落实电电厂的计计量管理理。工作任务务实施定额额管理，负负责电厂厂的成本本消耗的的控制，定定期组织织经济活活动分析析，减少少消耗，降降低成本本，提高高经济效效益。职责四职责描述述：负责责落实电电厂的职职场、班班组管理理与督导导。工作任务务职场管理理规范，符符合5SS要求，班班组管理理达到公公司要求求。组织并负负责职场场的检查查，班组组运作管管理工作作。职责五职责描述

15、述：负责责落实电电厂的的的体系运运行管理理。工作任务务承担电厂厂的体系系运行日日常管理理与督导导。保证证公司职职业安全全与健康康、环境境、计量量等体系系在电厂厂范围内内有效运运行。职责六职责描述述：负责责落实电电厂的的的团队建建设与管管理：工作任务务机构建设设：提供供决策支支持信息息，参与与制定相相关战略略规划；制定本本机构计计划及工工作标准准，完善善内部管管理制度度；召集集内部会会议，部部署及分分解工作作任务，跟跟踪落实实和反馈馈；传达达和执行行上级指指令，检检查、总总结、汇汇报工作作成果，并并提出改改进方案案和工作作建议；团队建设设：培养养车间学学习型团团队氛围围，组织织或引导导员工学学习

16、，培培训下属属员工并并与之沟沟通；监监督、指指导、支支持下属属员工开开展工作作，监督督各项标标准、制制度的执执行和落落实；检检查、考考核下属属员工的的工作绩绩效；参参与、协协助下属属员工的的职业生生涯发展展。关系协调调：协调调内外部部、上下下级的关关系；处处理突发发事件。职责七职责描述述：上级级布置的的临时性性工作。岗位权限限：人事权权限一：岗位设设置、员员工调配配的建议议权，权限二：员工工工作考核核权、权限三：奖惩权权、聘用用权财务权权限四：费用调调控权，业务权权限五：正常生生产组织织权，权限六：工作计计划与上上级命令令执行权权，权限七：内部工工作分配配权。工作协调调关系：内部协作作关系生产

17、品质质部、设设备保障障部、熟熟料部、水泥部部、物质质供应部部外部协调调关系省市经贸贸委、枣枣庄总工工会、滕滕州总工工会、发发电相关关企业任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业及职职称电力工程程、热能能动力工工程或相相关专业业，工程程师以上上职称。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，其中中二年以以上生产产组织管管理（主主管级）工工作经验验（或三三年以上上主办级级生产组组织管理理经验）。专业知识识技能基本能力力：熟悉悉火力发发电的生生产过程程、工艺艺系统、设备构构造与原原理。 核心能力力：组织织、分析析、沟通通、协调调能力强强，熟悉悉国家的的相关法法律、法法规。管理知识识技能具备较强强的管理理

18、能力、领导能能力、计计划与执执行能力力、判断断与决策策能力、沟通能能力、谈谈判能力力，具有有较强的的行业理理解能力力、风险险识别能能力其它事项项：工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差备注：熟料部（电电厂）副厂长岗岗位说明明书岗位名称称电厂副厂厂长（设设备）岗位编号号所在部门门熟料部岗位编制制直接上级级副部长职系直接下级级工程师、班长岗位分析析日期职责概述述：负责责落实电电厂的安安全生产产、设备备、能源源、计量量、员工工培训、体系运运行、团团队建设设等工作作。职责一职责描述述：负责责落实电电厂的生生产管理理：工作任务务执行公司司的各项项生产任任务和成成本消耗耗指标，

19、保保质保量量保安全全按时完完成各项项承包指指标，实实现优质质高产低低耗。制定并监监督执行行车间的的月发电电计划，并并落实到到班组、个人。职责二职责描述述：负责责落实电电厂的设设备管理理：工作任务务组织实施施车间所所属机械械设备的的大、中中修和日日常维护护工作，维维持设备备的正常常运行和和三项标标准的执执行。负责设备备改造实实施工作作。职责三职责描述述：负责责落实电电厂的工工艺质量量管理、能源管管理。工作任务务制定措施施，监督督落实，保保证车间间余热锅锅炉的正正常运行行，节能降耗耗、设备备避峰运运行。职责四职责描述述：负责责落实电电厂的计计量管理理。工作任务务实施定额额管理，负负责车间间的成本本

20、消耗的的控制，定定期组织织经济活活动分析析，减少少消耗，降降低成本本，提高高经济效效益。职责五职责描述述：负责责落实电电厂的安安全、培培训管理理。工作任务务根据公司司战略及及车间实实际，协协助制定定并落实实员工培培训计划划、人力力资源开开发计划划。宣传并督督促执行行安全全生产法法、消消防法等等国家法法令，执执行安全全生产规规章制度度，经常常进行安安全教育育，定期期组织安安全检查查，确保保人员、设备安安全。职责六职责描述述：负责责落实电电厂的体体系运行行管理。工作任务务承担车间间体系运运行日常常管理与与督导。保证公公司职业业安全与与健康、环境、计量等等体系在在车间的的有效运运行。职责七职责描述述

21、：负责责落实电电厂的的的团队建建设与管管理：工作任务务机构建设设：提供供决策支支持信息息，参与与制定相相关战略略规划；制定本本机构计计划及工工作标准准，完善善内部管管理制度度；召集集内部会会议，部部署及分分解工作作任务，跟跟踪落实实和反馈馈；传达达和执行行上级指指令，检检查、总总结、汇汇报工作作成果，并并提出改改进方案案和工作作建议；团队建设设：培养养车间学学习型团团队氛围围，组织织或引导导员工学学习，培培训下属属员工并并与之沟沟通；监监督、指指导、支支持下属属员工开开展工作作，监督督各项标标准、制制度的执执行和落落实；检检查、考考核下属属员工的的工作绩绩效；参参与、协协助下属属员工的的职业生

22、生涯发展展。关系协调调：协调调内外部部、上下下级的关关系；处处理突发发事件。职责八职责描述述：上级级布置的的临时性性工作。岗位权限限：人事权权限一：岗位设设置、员员工调配配的建议议权，权限二：员工工工作考核核权、权限三：奖惩权权、聘用用权财务权权限四：费用调调控权，业务权权限五：正常生生产组织织权，权限六：工作计计划与上上级命令令执行权权，权限七：内部工工作分配配权。工作协调调关系：内部协作作关系生产品质质部、设设备保障障部、熟熟料部、水泥部部、物质质供应部部外部协调调关系省、市经经贸委、市供电电公司、技术监监督局、环保局局、公司司外同类类余热发发电企业业等任职资格格：教育水平平大专以上上学历

23、专业及职职称电力工程程、热能能动力工工程或相相关专业业，技师师或高级级技师。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，其中中二年以以上生产产组织管管理专业知识识技能熟悉火力力发电的的生产过过程、工工艺系统统、设备备构造与与原理。 管理知识识技能组织、分分析、沟沟通、协协调能力力强，熟熟悉国家家的相关关法律、法规。其它事项项：工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差备注：熟料部（电电厂）化学责任任工程师师岗位说说明书岗位名称称化学责任任工程师师岗位编号号所在部门门熟料部岗位编制制直接上级级副厂长职系直接下级级化学专业业员工岗位分析析日期职责概述述：负责责生产部部发电车车间化

24、学学专业技技术管理理、设备备管理和和员工技技术培训训等工作作。职责一职责描述述：负责责化学专专业的日日常技术术管理。工作任务务及时修订订技术标标准；统统计整理理分析报报表、日日志和技技术资料料。制定化学学系统技技改项目目和方案案，协调调配合组组织施工工和验收收。指导员工工运行操操作，改改进再生生操作方方法。职责二职责描述述：负责责化学系系统设备备工作任务务制定化学学专业设设备检修修与维护护计划，协助组织织实施和和质量监监督验收收，及时时组织完完成抢修修工作职责三职责描述述：负责责化学员员工的安安全教育育、技术术培训和和考核工工作工作任务务落实培训训计划。负责月度度专业人人员考评评。职责四职责描

25、述述：落实实职业安安全与健健康体系系、环境境管理体体系、计计量管理理体系。工作任务务及时修订订评审电电厂相关关体系文文件，确确保三项项管理体体系有效效运，完完成年度度审核认认证。职责五职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权权限一：对岗位位人员有有调配建建议权财务权权限二：有权对对化学岗岗位员工工绩效考考核业务权权限三：有权对对本专业业事故进进行调查查分析，提提出事故故处理意意见和建建议权限四：有权抽抽查运行行人员工工作质量量并对其其监督检检查工作协调调关系：内部协作作关系熟料工段段、维修修工段、汽水相相关部门门外部协调调关系主管机构构：枣庄庄市技术术监督局局、枣庄庄市技术

26、术监督局局化验中中心。相关单位位：其他他同类余余热发电电企业任职资格格：教育水平平大专以上上学历，专业及职职称发电工艺艺、化学学相关专专业毕业业。工作经验验从事5年年以上发发电企业业相关工工作经验验，其中中3年以以上化学学专业工工作经验验。专业知识识技能熟知本专专业的国国家技术术标准，熟熟悉掌握握发电工工艺和化化学水处处理工艺艺。管理知识识技能具备较强强的计划划与执行行能力、判断与与决策能能力、沟沟通能力力，具有有较强的的发电工工艺和化化学水处处理理解解能力、风险识识别能力力其它事项项：工作环境境熟料部电电厂办公公室工作时间间特征正常工作作时间备注：熟料部（电电厂）化学班长长岗位说说明书岗位名

27、称称化学班长长岗位编号号所在部门门熟料部岗位编制制直接上级级副厂长职系直接下级级化学专业业员工岗位分析析日期职责概述述：负责责生产部部电厂化化学专业业日常管管理，化化学分析析使用的的标准药药品配制制、标定定、保管管工作。职责一职责描述述：负责责本专业业日常行行政管理理，承担担本专业业员工替替班。工作任务务及时传达达上级指指示精神神，落实实公司、电厂规规章制度度本专业员员工替班班职责二职责描述述：协助助专工负负责本专专业的日日常技术术管理，统统计整理理分析报报表、日日志和技技术资料料，岗位位技术培培训。工作任务务协助专工工负责本本专业的的日常技技术管理理，统计计整理分分析报表表、日志志和技术术资

28、料。协助专工工落实本本专业员员工的岗岗位技术术培训。职责三职责描述述：负责责本专业业的设备备日常管管理工作任务务协助保全全人员进进行电厂厂设备力力所能及及的日常常维修任任务。月度专业业人员考考评职责四职责描述述：负责责本专业业所辖区区域的现现场管理理。工作任务务本专业所所辖区域域符合55S管理理要求职责五职责描述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权权限一：有权对对本专业业人员的的岗位提提出变动动的建议议财务权权限二：有权对对化学岗岗位员工工绩效考考核业务权权限三：负责化化学专业业的人员员调度,满足生生产需要要工作协调调关系：内部协作作关系熟料工段段、维修修工段、汽水相相关部门门

29、外部协调调关系主管机构构：市劳劳动和社社会保障障局相关单位位：同类类型余热热发电企企业任职资格格：教育水平平中专或高高技以上上学历专业及职职称电力工程程、电力力技术工工程或相相关专业业。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，三年年以上化化学水处处理班组组管理工工作经验验专业知识识技能熟悉发电电的生产产过程、工艺系系统、设设备构造造与原理理。 管理知识识技能组织、分分析、沟沟通、协协调能力力强，熟熟悉国家家的相关关法律、法规其它事项项：工作环境境熟料部电电厂工作时间间特征正常工作作时间备注：熟料部（电电厂）电气工程程师岗位位说明书书岗位名称称电气工程程师岗位编号号所在部门门熟料部电电厂岗位编制制

30、直接上级级电厂副厂厂长职 系直接下级级电气、中中控操作作员岗位分析析日期职责概述述：负责责电厂高高、低压压主机设设备的运运行，中中控、电电气专业业技术管管理、设设备管理理和员工工技术培培训等工工作。职责一职责描述述： 技技术标准准不断完完善。技技改项目目按计划划实施，效效果明显显。工作内容容负责电气气专业的的日常技技术管理理，及时时修订技技术标准准；统计计整理分分析报表表、日志志和技术术资料；指导员员工运行行操作。技术改造造：制定定电气、计算机机系统技技改项目目和方案案，协调调配合组组织施工工和验收收。职责二职责描述述：生产产技术问问题及时时解决有有效，严严格考核核，完成成车间定定额。工作内容

31、容巡检高、低压主主机设备备、制定定电气、计算机机专业设设备检修修与维护护计划，并并协助组组织实施施和质量量监督验验收，及及时组织织完成抢抢修工作作。职责三职责描述述：培训训计划的的落实工作内容容负责制定定中控、电气员员工的安安全教育育、技术术培训方方案及培培训考核核工作职责四职责描述述：及时时修订评评审电厂厂相关体体系文件件，确保保三项管管理体系系有效运运行，完成成年度审审核认证证。工作内容容协助电厂厂副厂长长检查督督促职业业安全与与健康体体系、环环境管理理体系、计量管管理体系系等有效效运行。职责五职责描述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权权限一：对岗位位人员有有调配建建议权

32、财务权权限二：有权对对电气中中控岗位位员工绩绩效考核核业务权权限三：有权对对本专业业事故进进行调查查分析，提提出事故故处理意意见和建建议权限四：有权抽抽查运行行人员工工作质量量并对其其监督检检查工作协调调关系：内部协作作关系熟料工段段、维修修工段、设备保保障部电电气工段段、总降降外部协调调关系枣庄市供供电公司司、市技技术监督督局。相相关单位位：同类类余热发发电企业业。任职资格格：教育水平平大专以上上学历，专业及职职称技师或高高级技师师，工作经验验从事五年年以上电电气专业业运行、检修管管理工作作、懂计计算机控控制工作作。专业知识识技能熟知本专专业的国国家技术术标准，熟熟悉掌握握发电工工艺和电电气

33、、计计算机专专业技术术。管理知识识技能善于沟通通、协作作、能把把握国家家的技术术标准，熟熟悉掌握握发电工工艺。其它事项项：工作环境境熟料部电电厂办公公室工作时间间特征正常工作作时间备注：熟料部（电电厂）运行班长长岗位说说明书岗位名称称电厂运行行班长岗位编号号所在部门门熟料部电电厂岗位编制制直接上级级电厂副厂厂长职 系直接下级级汽机、锅锅炉、电电气、中中控操作作员岗位分析析日期职责概述述：负责责电厂运运行班的的日常全全面管理理。职责一职责描述述：承担担电厂本本班日常常生产管管理。工作内容容组织协调调本班的的生产，完完成电厂厂下达的的月度工工作计划划。本班日常常生产管管理正常常有序，按按时按质质完

34、成生生产任务务，确保保生产管管理顺利利进行。职责二职责描述述：贯彻彻执行电电厂下达达的发电电量、各各运行参参数，生生产指标标，合理理安排运运行方式式，使其其处于安安全经济济运行的的最佳状状态。工作内容容组织本班班各专业业人员按按照电厂厂下达工作作计划拟拟定工作作计划和和生产控控制指标标报主管管领导审审批职责三职责描述述：检查查各设备备运转状状况、发发现设备备缺陷及及时联系系、组织织有关人人员处理理，重大大缺陷汇汇报有关关领导。工作内容容掌握设备备的运行行和备用用情况，确确保设备备的正常常运行。每班抽查查本班人人员巡检检、记录录落实情情况并提提出整改改意见职责四职责描述述：承担担本班的的安全生生

35、产、现现场管理理。工作内容容督促本班班员工严严格执行行电业安安全工作作规程。职责五职责描述述：工作作纪律：负责本本值的考考勤、考考评工作作，督促促本值员员工严守守劳动纪纪律。工作内容容纪律规范范、管理理严格、奖罚分分明。职责六职责描述述：主持持交接班班工作，详详细记录录本值的的生产运运行情况况和存在在的问题题，做到到交班详详细、接接班清楚楚。工作内容容交接班秩秩序良好好，记录录齐全、详细，能能够为交交接班人人员提供供有效的的书面材材料。职责七职责描述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权权限一：本班员员工调配配的建议议权，奖奖惩建议议权财务权权限二：本班员员工绩效效考评权权业务权

36、权限三：正常生生产组织织权权限四：工作计计划与上上级命令令执行权权权限五：内部工工作分配配权工作协调调关系：内部协作作关系熟料工段段、维修修工段、设备保保障部电电气工段段总降外部协调调关系枣庄市供供电公司司、市技技术监督督局。相相关单位位：同类类余热发发电企业业。任职资格格：教育水平平大专以上上学历，专业及职职称电力工程程、热能能动力工工程或相相关专业业，获得得技师或或初级职职称。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，其中中二年以以上生产产组织管管理工作作经验。专业知识识技能熟悉火力力发电的的生产过过程、工工艺系统统、设备备构造与与原理。 管理知识识技能具备较好好的管理理、组织织协调、计划、执

37、行、判断、果断、沟通能能力，具具有较好好的语言言表达能能力和写写作水平平。其它事项项：工作环境境熟料电厂厂工作室室工作时间间特征四班三运运转备注：熟料部（电电厂）汽机工程程师岗位位说明书书岗位名称称汽机工程程师岗位编号号所在部门门熟料部电电厂岗位编制制直接上级级电厂副厂厂长职系直接下级级汽机操作作员岗位分析析日期职责概述述：负责责落实熟熟料部电电厂汽轮轮机的运运行、汽汽机专业业技术管管理、设设备管理理和员工工技术培培训等工工作。职责一职责描述述：负责责落实电电厂汽机机专业的的技术管管理。工作任务务负责电厂厂汽机系系统调试试、调整整，汽机机专业技技术指导导、技术术培训及及考核，建建立技术术档案实

38、施汽机机专业月月度工作作计划。职责二职责描述述：负责责汽机设设备检修修。工作任务务制定汽机机专业大大、中修修计划及及备品备备件、材材料计划划，并协协助组织织实施及及质量监监督指导导，协调调解决现现场检修修项目。检修后的的验收、启动、试验及及相应技技术措施施。职责三职责描述述：负责责落实汽汽机专业业日常行行政管理理，确保保本专业业安全、经济、文明生生产。工作任务务解决生产产出现的的主要技技术问题题，收集集技术资资料，整整理技术术台帐，落落实两票票三制。技术台帐帐清晰、准确，技技术资料料收集全全面、具具体，汽汽机专业业技术管管理目标标的实现现。职责四职责描述述：负责责落实汽汽机设备备管理。工作任务

39、务巡检汽机机设备运运行状况况，检查查各班组组工艺操操作劳动动纪律情情况工艺艺及设备备的运转转情况，确确保正常常运行。承担汽机机专业设设备的抢抢修，设设备事故故的分析析。职责五职责描述述：落实实体系运运行管理理：工作任务务协助副厂厂长检查查督促职职业安全全与健康康体系、环境管管理体系系、计量量管理体体系等有有效运行行。职责六职责描述述：负责责落实汽汽机专业业技术改改造项目目或检修修项目。工作任务务落实汽机机专业技技术改造造项目或或检修项项目，指指导监理理现场施施工，实实施工艺艺技改项项目计划划，参与与施工及及参与验验收。职责七职责描述述：上级级布置的的其它临临时性工工作岗位权限限：人事权权限一：

40、有权对对本专业业人员的的岗位提提出变动动的建议议。财务权权限二：对本专专业人员员有考核核权。业务权权限三：负责汽汽机专业业的人员员调度,满足生生产需要要。工作协调调关系：内部协作作关系熟料工段段、维修修工段、设备保保障部电电气工段段总降外部协调调关系主管机构构：枣庄庄市技术术监督局局。相关单位位：同类类型发电电厂，外外协检修修公司。任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业及职职称电力工程程、电力力技术工工程或相相关专业业。工作经验验五年以上上相关工工作经验验，三年年以上汽汽机运行行、检修修管理工工作经验验。专业知识识技能熟悉火力力发电的的生产过过程、工工艺系统统、设备备构造与与原理。管理知识识

41、技能组织、分分析、沟沟通、协协调能力力强，熟熟悉国家家的相关关法律、法规。其它事项项：工作环境境熟料部电电厂工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差备注：熟料部（电电厂）仪表工程程师岗位位说明书书岗位名称称仪表工程程师岗位编号号所在部门门熟料部电电厂岗位编制制直接上级级电厂副厂厂长职系直接下级级电气、中中控操作作员岗位分析析日期职责概述述：负责责生产部部发电车车间现场场电气仪仪表设备备、电气气自动控控制系统统和现场场仪表、控制设设备的技技术管理理及员工工技术培培训等工工作。职责一职责描述述：负责责电气仪仪表、DDCS系系统的日日常技术术管理。工作任务务及时修订订技术标标准；统统计整理理分析报

42、报表、日日志和技技术资料料；指导导电气值值班员、中控操操作员运运行操作作，改进进操作方方法。职责二职责描述述：负责责电气仪仪表、自自动控制制系统设设备管理理工作任务务巡检电气气仪表、自动控控制系统统设备、制定电电气仪表表、自动动控制设设备检修修与维护护计划，并并协助组组织实施施和质量量监督验验收，及及时组织织完成抢抢修工作作。生产产技术问问题及时时解决有有效，严严格考核核，完成成车间定定额。职责三职责描述述：负责责电厂电电气专业业日常管管理，工作任务务解决生产产中出现现的主要要技术问问题，指指导电厂厂的电气气运行技技术工作作，收集集技术资资料，整整理技术术台帐。技术台帐帐清晰、准确，技技术资料

43、料收集全全面、具具体，确确保电气气专业技技术管理理目标的的实现。职责四职责描述述：负责责电气值值班员、中控操操作员的的安全教教育、技技术培训训和考核核工作。工作任务务落实培训训计划。进行月度度考评职责五职责描述述：协助助副厂长长检查督督促职业业安全与与健康体体系、环环境管理理体系、计量管管理体系系等有效效运行。工作任务务及时修订订评审相相关体系系文件，确确保三项项管理体体系有效效运，完完成年度度审核认认证。职责六职责描述述：制定定电气仪仪表、自自动控制制系统技技改项目目和方案案，协调调配合组组织施工工和验收收。工作任务务工艺技改改的实施施顺利，能能够为生生产提供供工艺技术术支持和和保障职责七职责描述述：上级级布置的的其它临临时性工工作岗位权限限：人事权权限一：有权对对本专业业人员的的岗位提提出变动动的建议议。财务权权限二：对本专专业人员员有考核核权。业务权权限三：负责电电气专业业的人员员调度，满满足生产产需要。工作协调调关系：内部协作作关系熟料工段段、维修修工段、设备保保障部电电气工段段总降外部协调调关系主管机构构：枣庄庄市技术术监督局局。相关单位位：同类类型发电电厂。任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业及职职称电力工程程