设计行业-财务部-部长岗位说明书13726.docx

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1、财务部部部长岗位位说明书书岗位名称称财务部部部长岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员直接上级级总经理所辖人数数直接下级级会计、出出纳岗位分析析日期 年年 月月本职：全全面负责责公司财财务支持持和服务务工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：制定定公司财财务规划划和本部部门工作作计划工作任务根据公司司经营计计划，提提出年度度财务计计划，作作为公司司资金筹筹措和运运用的依依据根据公司司总体工工作计划划，制定定本部门门年度和和月度工工作计划划组织本部部门员工工实施工工作计划划职责二职责表述述：分解解、控制制各项财财务指标标工作任务与项目部部等部门门确定目目标收入入与目标标利润分解、落落实各项项财务

2、指指标，并并督促各各部门执执行职责三职责表述述：组织织会计核核算和财财务管理理工作任务按照会计计制度要要求和本本企业的的特点，合合理组织织会计核核算组织有效效的财务务分析和和管理体体系职责四职责表述述：进行行财务分分析，并并拟定利利润分配配等方案案，为领领导提供供决策依依据工作任务及时对公公司财务务状况作作出分析析拟定公司司利润分分配等方方案职责五职责表述述：编制制会计及及税务报报表，申申报纳税税及税务务筹划工作任务按时、准准确编制制会计报报表及各各种纳税税申报表表按时申报报纳税，处处理公司司各项税税务事宜宜，合理理进行税税务筹划划职责六职责表述述：负责责对子公公司财务务控制及及监督指指导工作

3、任务制定母子子公司财财务管理理制度并并监督执执行对子公司司的财务务制度的的制定和和完善实实施监督督指导，审审核子公公司财务务报表职责七职责表述述：制定定和完善善公司财财务规章章制度 工作任务按照国家家有关财财经法律律法规，并并结合本本企业的的特点，制制定合理理有效的的财务规规章制度度负责财务务制度实实行时有有关协调调与联系系工作，切切实发挥挥各项制制度的功功能负责组织织本部门门人员认认真贯彻彻学习财财务规章章制度并并不断完完善职责八职责表述述：负责责财务部部内部员员工的培培养和指指导 工作任务负责指导导下属员员工完成成工作计计划，并并监督指指导其工工作负责部门门队伍建建设，选选拔、任任用、考考

4、核本部部门员工工职责九职责表述述：完成领领导交办办的其他他事项权力：管理改进进建议权权投融资决决策建议议权授权范围围内的资资金审批批权限物质管理理的审核核权本部门员员工招聘聘、考核核、辞退退、晋级级的建议议权财务规章章制度的的制定监监督执行行权工作协作作关系：内部协调调关系公司内各各部门外部协调调关系金融、财财政、税税务、审审计部门门，评估估机构，甲甲方单位位任职资格格：教育水平平大学本科科以上专业财会专业业培训经历历接受过设设计行业业、管理理、财务务培训经验5年以上上相关行行业财务务主管工工作经验验知识通晓财会会专业知知识，具具备建筑筑、金融融、法律律、管理理等方面面的知识识技能技巧巧掌握WOORD,EXCCEL等等办公软软件使用用方法，具具备基本本的网络络知识，具具有较强强的组织织协调能能力、人人际能力力、沟通通能力、计划与与执行能能力其它：使用工具具设备计算机、电话、计算器器、打印印机等工作环境境单独办公公室工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档总结、财财务规章章制度、研究报报告、合合同、帐帐簿及财财务报表表备注：