论目前社区卫生工作发展亟待解决的瓶颈问题 亟待解决.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《论目前社区卫生工作发展亟待解决的瓶颈问题 亟待解决.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论目前社区卫生工作发展亟待解决的瓶颈问题 亟待解决.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、论目前社区卫生工作发展亟待解决的瓶颈问题 亟待解决 本文从一个社区一线工作者的角度,对社区卫生工作发展的瓶颈问题做一次分析,希望各位同仁不啻赐教。 亟待解决的瓶颈问题 “人”的问题:人的问题在狭义上讲,即社区的一线人员,好的全科医生,有阅历的护士。全科医生又称家庭医师,是执行全科医疗的卫生服务供应者。全科医生应具备综合性的学问,高尚的素养,丰富的生活阅历,卓越的管理才能,执着的科学精神。全科医生一般是以门诊形式处理常见病、多发病及一般急症的多面手,他们可以在最短的时间使您疾病得到最有效的处理,社区全科医生工作的另一个特点是上门服务,常以家访的形式上门处理家庭的病人,依据病人的各自不同的状况建立
2、各自的家庭病床和各自的医疗档案,这样不仅大大的提高了患者在治疗上的精确度,同时还能起到很好的医疗保健作用。全科医生对社区人群可以组织专家会诊,协调转诊,组织健康体检等工作,也可进行健康教化,心理询问,加强对体弱多病的群体(如:老人,小孩)的护理等工作,这些工作也极大的加强了社区群众的健康防范意识。那么担负以上重任的社区医院医师是怎样的一些人呢? 我国社区卫生服务站医师学历构成1,见表1。 而在2002年社区卫生服务中心专业卫生人员年龄、学历及职称构成(%)我们可以看到2:2534岁的执业医师占26.1%,3544岁的占22.1%,4554岁的占42.4%,按工作年限来分1019年的执业医师占1
3、7.4%,2029年的占40.4%,从学历上来分占40.4%的为大专毕业,中专毕业的仍可占到36.9%,按专业技术资格分初级职称占55.6%。以上数据表明在我国城市社区卫朝气构中,低学历,低职称,老年医师占有很大的比例,这明显跟不上社区卫生工作的发展。尽管由省市卫生系统组织的对社区医师的免费培训紧锣密鼓的开展,但要想把一批年轻有为,阅历足够的医师放到社区就不像培训工作那样简洁了。 硬件、设备问题:硬件设施:它包括社区卫朝气构的用房,一般检查设备。据调查,社区卫生服务站平均业务用房面积为254.76m2/sup;根据一级医院的基本设备设置标准所列出的19项设备,社区卫生服务站平均拥有6.24种设
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 论目前社区卫生工作发展亟待解决的瓶颈问题 亟待解决 目前 社区卫生 工作 发展 亟待 解决 瓶颈 问题
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内