2022关于竞聘银行经理演讲稿范文集合六篇.docx

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1、2022关于竞聘银行经理演讲稿范文集合六篇竞聘银行经理演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：企业文化部(也就是党委宣扬部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣扬部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路途、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教化工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;仔细落实优质服务的组织、督导工作;注意突出和创新*行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于

2、对企业文化部部门职责的理解和相识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点：一是培育职工“精、气、神”重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。推行“人性化”的教化和管理机制，组织形式多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工全神贯注地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，保持剧烈的忠诚度和敬业精神，不是把*行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教化，重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上，使*行企业文化特色深化人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣扬展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行

3、服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现*行独特的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必需树立*行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培育自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行大力宣扬和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素养和服务水平的提高，使职工成为“行家里手”、“多面手”，面对困难的客户需求，培育复合型的人才。面对客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工变更“以我为中心”的服务意识，开

4、展“换位思索”，把便利让给客户;延长“一米线”后续服务，扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”，拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。竞聘银行经理演讲稿 篇2敬重的农行领导：你好！首先感谢行领导在百忙之中批阅该自荐书。我叫 ，男，XX年进入农行工作，本科学历，现任会计主管。自进入农行以来，在领导的培育教化下，扎扎实实工作，勤勤恳恳做事，认仔细真学习，不断提高业务素养，因此也获得了一些荣誉。XX年、XX年连续获大市优秀员工并获金质奖章；XX年获市开门红综合营销第一名，同时获全省农行贷记

5、卡营销标兵荣誉称号；XX年考取理财规划师的资格。长期在#农行工作，拥有一大批客户，平常注意客户资料信息的收集，积累了较为丰富的营销阅历，对客户经理一职特别感爱好，自信完全能够胜任某某分行客户经理职位，因此特自荐做客户经理。近年来，在行领导的正确部署下，我行存贷款业务和其他方面得到了全面发展，整个机关显示出蒸蒸而上的发展景象。但由于市场竞争的日益激烈，在客户开发与维护方面也存在着一些不和谐现象。我行XX年第一季度存款有所下降，分析其缘由，主要是短板客户单一，中型的客户较少，导致存款波动过大。如何做好市场营销，如何开发与维护客户，如何变更这一被动局面，成了摆在当前的一大任务。以下是一些详细的思路和

6、粗浅的相识，请领导参考，不足之处敬请指责指正。一确定营销重点，将目光转向镇域交界的农村。在我行的周边地区，有很多经济发达、潜力较大的村镇，特殊是镇与镇的交界处，只有信用社的营销点，充分挖掘客户群，可以带动营销业务的发展。据我的调查了解，英林周边的东石塔头村、永和的周坑村都设有一个信用社，而每个信用社存款都超过了亿元，最高可达到1.8亿.可是两个村在我行开立的客户极少,业务基本都被村信用社占有，我行在此处发展的空间很大。因此，可以把两村作为营销的重点，以点带面，提升我行的营销业绩。详细状况如下：1、东石与英林的交界的塔头村，该村主业是钢材及汽车配件的生产，经济实力强大。如晋江立新汽配汽车有限公司

7、所生产的球头，专供一汽、马自达、江淮。据该企业的财务人员介绍，该企业XX年纳税85万元，开户行在信用社；经过多次沟通协调，目前个人客户已于4月在我行开立，并教会了运用农行的网银；另外，经过协商，预料5月底该企业将户头转移到我行。同时，该村也是我国生产螺丝的主要生产地，经实地调查发觉，共有中小型加工企业42家.信用社现在个人网银已在内部运用.因此我们可以充分发挥农行网银的优势，主动开展营销工作，供应特色服务，整合客户资源，让客户归我全部。2、永和与东石与英林三镇的交界处的周坑村，也设立信用社.该村是重要的石材原料市场，企业主要从事石材加工与销售.经实地调查，共中小型加工石材企业38家.该村的福建

8、富邦石材有限公司，个人客户与4月份在我行开立，下一步我们加大公关力度，力争将集体帐户转移到我行。由于石材加工企业较多,该村空气污染严峻，水质也受了影响，许多客户纷纷到厦门等地购买套房。因此，我们可以进行两手公关，一是争取更多的企业和个人在我行开户存款；二是进行个人贷款营销，满意客户购房须要，促进我行存贷业务双向发展。二创新工作方式，转变身份角色，主动争取新客户。俗话说：“知己知彼，百战不殆”。面临着激烈的市场竞争，我们可以变更传统的工作方式，转变我们的身份和角色，主动探求新的客源。可以组织一批员工，每周到工行、建行等进行存折存款，一方面实地考察学习同行的操作技巧，主动借鉴其先进阅历、做法；另一

9、方面刚好视察了解其大客户的信息，特殊是在他行是贵来宾户而在我行非贵宾的客户，精确驾驭信息，进一步与客户沟通，加大营销，力争将他行的贵宾户转化为我行的贵宾户。上个月就发觉了到我行办理业务的洪美莲客户，却是建行的贵宾户。这类客户应当为数不少，因此我们可以抓住其在我行有肯定业务的良好时机，加强沟通、联系，把其开发升级为贵宾。同时，对于收集整理好其他客户信息，争取更多的贵来宾户。感谢大家！竞聘银行经理演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度

10、改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在

11、市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不

12、欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

13、假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘银行经理演讲稿 篇4各位领导、各位职工代表：大家好！我是来自财务部的_，现年36岁，大专学历（本科在读）。中共党员，198

14、7年起先从事会计工作，具有会计师任职资格。我今日竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位，是因为我具有以下几个优势：一、具有较全面、扎实的专业学问。我所学的专业是财务会计，自参与工作以来，先后担当过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。1992年获得助理睬计师资格；1996年获得工程造价员资格，；XX年获得会计师资格。熟识企业会计制度、税法、成本费用核算规程等相关专业学问，娴熟驾驭电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。二、具有本岗位的工作阅历。XX年，我通过公开竞聘，担当财务科副科长，分管会计核算和财

15、务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了肯定的管理阅历，使自己的业务实力、组织协调实力、领导部署实力都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长工作。三、有实实在在的工作业绩，主要体现在以下几个方面。1、帮助部长制定了本厂XX和XX年度全面预算。每年年初，依据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，刚好调整偏差，为领导的决策供应牢靠的依据。2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计基础规范的要求及行

16、业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员刚好精确地编制、上报各项财务报表。3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行状况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，刚好、精确地供应给厂领导。4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我详细负责，组织有关部门将我厂由历史缘由形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良资产损失8900多万元，

17、拧干了资产的水分，增加了企业发展的后劲。5、负责网上商城（物资选购）、网上结算付款的审核工作。每月依据物资部网上结算申请和月度资金安排，在物资选购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、平安结算。四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特殊是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必需具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明正大，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会隐私。各位领导、各位代表:假如我能接着留任，我将努力履行副部长的职责，除做好原分管的工作外，今年还将全力以赴帮助部长重点做好

18、以下工作:1、全面推行国家局新颁布的烟草企业成本费用核算规程的应用。(FAN)2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起，充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析，逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。3、加强预算管理，定期进行预算执行状况分析，充分体现以财务为龙头的管理作用。 感谢!竞聘银行经理演讲稿 篇5各位领导、各位同事：大家好！?在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年（个人简介工作状况）经过几年银行工作

19、的熬炼，使自己各方面素养得以提高，（个人工作当中的成果）。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏

20、空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同

21、事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；

22、像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天感谢大家。竞聘银行经理演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家好!满怀激烈地走向这个竞争的讲台，首先感谢大家多年来对我的热心支持！感谢各位领导赐予的机会！我将非常珍惜此次机会，以主动心态参加竞争

23、！参与工作19年来，始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限的热忱开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的阅历。过去的工作囊括了领导和同事们的大力支持，今后我将孜孜以求，力争做出更大的贡献。经过反复权衡，我认为自身完全具备营业部副经理职位的各项条件，并且具有以下优势：一具备丰富的工作阅历。俗话讲，人生的阅历和阅历是一笔珍贵的财宝，是靠月岁的磨砺和日积月累提炼出的精华，也是靠学习和仿照无法获得无形资产。我做过大堂经理、业务主管，长期从事财务会计，始终在一线营业厅工作，接触过形形色色的客户群体，处理过多起突发事务，熟识建行营业部的各项工作流程，深刻了解各岗位员工的思想动态，积累了丰富的阅历和业务

24、学问，在团队建设、业务拓展、营销管理等方面完全能够做到游刃有余。二具备较强的管理协调实力。我熟识银行法规政策，擅长通过制定一些规章制度来加强管理，擅长激发员工的主动性和主动性，充分发挥每个人的聪慧才智，同心同德做好工作。作为一名近20年工龄的建行员工，平常与同事深化沟通，极力帮助同事排忧解难，主动协调领导和员工的关系，带头做好各项工作，熬炼了较强的沟通协调实力。三具备良好的职业素养。虚心、谨慎、诚恳，乐于助人，廉洁奉公、为人正直是我的性格特点；“”，是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成果。奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，

25、让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要胆怯，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己特别具备副职岗位的工作实力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人实力，为我们建行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，假如能够得到各位的垂爱，让我走上新的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，详细来讲，我将做好以下几点：一是摆正位置，做好助手参谋。对于如何履行好副经理的职责，我认为最重要的应当是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；听从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工

26、服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。作为营业部副职，我肯定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查探讨，刚好精确地驾驭各方面工作动态，刚好向行领导反馈各方面的信息，发挥主观能动性，增加工作的预见性。二抓好管理，协作领导做好营销工作。协作领导做好营销安排和营销活动实施方案，将任务细致分解到每个员工头上，使每个员工都能以高涨的热忱参加营销工作。同时，亲密关注同业的竞争策略和竞争手段，做到了解市场，了解对手，了解客户，并适时实行跟进、复制和创新策略，有针对性地实行措施。特殊注意与单位客户深化沟通，与财政、社保、国土等事业单位加强合作，与大中企业、建筑企业、房地产行业等加强联系，充分利用我行“银财通

27、”系统、公务卡、转帐电话等产品优势促使更多的安排资金归流我行，以优质的服务和最小的成本创建最大收益，为营业部完成各阶段任务而努力奋斗。三服务员工，营造主动向上的温馨氛围。我将强化服务意识，团结同志，关切青年员工的生活和学习，为员工供应力所能及的帮助，营造主动进取、欢乐工作、暖意融融的温馨氛围。注意协调上级与员工的关系，处理好营业部各环节关系，确保政令畅通；同时，开展各类文化建设活动，带领员工投入到各项活动中来，创建整齐有序的美丽环境，为打造全市示范营业点而鞠躬尽瘁。四协作协作，提高工作质量。坚决贯彻执行分行各项政策，严格风险管理，教化督促员工做到合规操作，杜绝隐患，主动协作好分行各项检查活动。特殊注意帮助会计主管做好业务核算工作，力求降低稽核差错率，实现稽核零违规、零案件。各位领导，同志们：或许前进的道路坎坷而坎坷，身上的担子任重而道远，但是挑战与机遇并存。正因为有挑战，工作才有干头，事业才有想头，浑身才有劲头，前途才有奔头。不管这次竞争是否胜利，我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们的信任。假如承蒙大家的厚爱，给我一个发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！