总部开发部岗位说明书7651.docx

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1、职位说明明书基本信息息职位名称称：开发发部部长长职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：开发发部直接上级级：总裁裁 编制日期期：20005.1.一一八 职位目的的开发拓展展公司的的市场范范围，为为公司规规模扩大大与长远远发展打打好基础础岗位职责责描述1. 负责根据据公司拓拓展计划划，组织织制定各各项拓展展开发标标准、制制度和要要求并监监督各项项目组执执行2. 负责区域域开发计计划和选选址方案案、物业业租赁的的谈判、租租赁条件件的审核核3. 负责开发发费用的的预算和和成本控控制4. 负责分解解公司下下达的任任务并安安排各区区域拓展展开发工工作5. 负责部门门人员的的培

2、训培培养、考考核激励励等6. 负责竞争争对手开开发拓展展的敏感感性分析析及公司司开发可可行性分分析任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专硕士工作经验验5年以上上相同或或相关岗岗位工作作经验2年以上上同行业业或相关关行业工工作经验验技能与能能力熟悉市场场拓展开开发方面面专业知知识，极极强改革革拓展能能力，较较强领导导管理组组织能力力个性与品品质积极热情情，理智智，稳重重，开拓拓创新，勇勇于承担担责任职位说明明书基本信息息职位名称称：项目目经理职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：开发发部直接上级级：开发发部部长长编制日期期：20005.1.一一八 职位目的

3、的完成特定定区域的的项目开开发工作作，实现现区域开开发目标标岗位职责责描述1、 负责按照照分解下下达的工工作目标标，完成成本区域域开发项项目2、 负责当地地市场分分析及研研究，提提交开发发及选址址方案3、 负责物业业租赁谈谈判及争争取有利利的租赁赁条件4、 负责建立立及维护护当地良良好的物物业关系系任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专本科或硕硕士工作经验验3年以上上相同或或相关岗岗位工作作经验同行业或或相关行行业技能与能能力熟悉市场场拓展开开发方面面专业知知识，较较强改革革拓展能能力较强组织织管理能能力个性与品品质热情开朗朗，理智智，稳重重，开拓拓创新，责责任心强强职位说明明书基本

4、信息息职位名称称：项目目主管/专员职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：开发发部直接上级级：项目目经理编制日期期：20005.1.一一八 职位目的的配合项目目经理完完成本区区域项目目开发工工作岗位职责责描述1、 负责根据据部门下下达目标标和要求求，开展展拓展开开发工作作2、 负责物业业租赁的的前期谈谈判3、 负责及时时了解当当地商圈圈及市场场环境并并及时反反馈4、 负责积极极选址，开开发新址址，以满满足公司司不断发发展的需需要任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专本科或硕硕士工作经验验3年以上上相同或或相关岗岗位工作作经验同行业或或相关行行业技能与能能力

5、熟悉市场场拓展开开发方面面专业知知识，较较强改革革拓展与与市场调调研能力力个性与品品质热情开朗朗，踏实实稳重，认认真负责责，开拓拓创新职位说明明书基本信息息职位名称称：开发发部文员员职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：开发发部直接上级级：开发发部部长长编制日期期：20005.1.一一八 职位目的的协助开发发部长及及经理，高高质高效效地完成成开发本本部后勤勤支持工工作岗位职责责描述1、 发项目、业业务资料料的收集集、整理理2、 部门文件件的整理理、归档档3、 完成上级级交给的的其他工工作任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平中专以上上工作经验验2年以上上相同或或相关岗岗位工作作经验同行业或或相关行行业技能与能能力熟悉市场场拓展开开发方面面专业知知识，较较强文字字功底，能能熟练操操作各类类办公软软件较强组织织协调能能力个性与品品质热情开朗朗，理智智，稳重重，认真真负责