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1、财务工作述职报告范本5篇述职报告是任职者陈述自己任职状况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面给大家共享一些关于财务述职报告,方便大家学习。财务述职报告1过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关怀、爱惜、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的进展推上了一个新的台阶。一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务进展改变和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任
2、、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下,准时组织、制订、出台了“_,有效地遏制了风险的扩散。2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作
3、:1.主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论商量,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.主动地组织柜员上岗考试。6.培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7.开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合能力的培育,提高结算工作质量和效率。二、强化本钱意识,规范财务管理,努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和_等规定,仔细编制财务收支打算,准时完好精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务
4、分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得利润。_年开支费用总额为_万元,较上年增加了_万元,增幅为_%;实现收入_万元,较上年增加_万元,增幅为_%。从以上的数据可知,
5、收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,依据下发的_等文件精神,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。三、恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增添驾驭工作能力。一是加强学习,不断增添工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵抗和反对消极现象,在实际工作中主动关心解决问题,靠老老实实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实事求是的科学看
6、法,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年的工作设想及要点:1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。一是加强本钱管理,削减本钱性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增添盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策提供根据。3、充分发挥职能部门的“职能,加强管理,加快工作的效率。回顾
7、一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了肯定的成果,但仍有很多缺乏,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变化的金融经济形势,金融工作任重而道远,成果永久属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。财务述职报告2近年来,在校区党政及财务处的正确领导下,财会人员结合各自工作岗位,围绕校区工作重点,遵循“主动筹资、严格管理、高效使用、热情服务的工作思路,从校区(学院)实际出发,有效地开展财务工作,顺利完成各项工作任务,保障了校区(学院)各项事业的健康进展。现将近几年工作向领导及同
8、志们汇报如下:一、注重财会队伍建设,提高内部掌握管理水平高度重视财会队伍建设,不断加强财会人员思想政治学习,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策,加强对工作人员的反腐倡廉教育,自律与他律相结合,开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育,树立遵纪守法观念,杜绝违纪违法事件的发生。二、仔细履行岗位职责,做好财务各项工作财务工作是学校事业的重要组成部分,服从学校进展,服务教学科研。我们时刻以校区利益为重,为学校理财,为领导提供决策根据,为教职员工和师生搞好服务,将有限的资金支配好,运作好,保证校区各项工作的正常运行。(一)做好会计
9、核算及资金结算工作。娴熟把握并严格执行各项财务规章制度,确保会计基础工作的规范性,执行政策的严厉性;加强财务审核监督,对每一笔经济业务严格把关,切实保障校区(学院)资金安全,做好校区、学院各项经费的会计核算工作。会计核算方面:泰安校区20_年核算收入7080万元,核算支出6851万元,截止今年11月核算收入5418万元,核算支出5693万元,(_校区收入支出中包括代_核算科研经费等);科技学院20_年核算收入9690万元,核算支出9509万元,截止今年11月共核算收入8366万元,核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员削减,业务增加的状况下,圆满完成了校区及
10、学院各项核算任务,年制单量为1.7万余张,原始凭证到达24万余张。资金结算方面:资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务,负责16个内部结算单位的资金结算业务,负责全校学费收入上划工作,帮助_校区做好借、还贷款业务。20_年东校内全年累计资金流入16.9亿,资金流出17.18亿;西校内资金流入5.7亿,资金流出5.8亿。(二)强化财务预算执行力,做好预算管理工作。制定预算管理方法,明确预算管理职责,坚持预算严厉性,完善预算管理责任体制,探究绩效考核机制,从预算编制、部署下达、到执行管理,都能够严格预算监控,进一步强化了财务预算的约束力和执行力,坚持列入预算的不得超支,没有预算的不
11、得开支,保证学校各项事业进展打算和预算任务的圆满完成。同时,强化预算管理,做到宏观调控适度,微观运转敏捷,纵横协调有序,维护预算的严厉性,提高经费的使用效率。(三)重视日常财务收支管理工作。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,保障进展的需要,也是贯彻执行勤俭办学方针的表达。财务部按照国家财经法律法规及校内财务制度,结合校区学院财务工作实际,形成了服务于校区学院进展的高效率财务运行模式,使财务收支工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收主动组织催收,使得校区能够集中财力办事,收效明显,在经费相对紧急的
12、状况下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的支配使用符合事业进展打算和财政政策的要求,规避了财务风险,提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。(四)完善收费措施,做好学费收缴工作。加大学费收缴力度,仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下,在各系部的亲密协作下,形成联动机制,齐抓共管,进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元),以学年计算,欠费率由20_年的0.6%下降至20_年的0.45%,取得了可喜的成果。(五)改良财务核算模式,主动推动网上报销工作。自20_年10月份,网上报销系
13、统开始在泰安校区试运行,针对试运行过程中出现的问题,与财务处及浪潮公司的开发人员主动协调,反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份,网上报销系统在校区正式运行,信息传递更加快捷,审批空间得以扩大,对学校加强资金集中掌握、规范财务管理流程,降低运行本钱、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。(六)加强与税收、物价、财政等部门的联系,力争学校利益化。在做好单位内部财会管理和核算工作的同时,主动争取地方部门支持,主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系,在发票管理、税收减免、收费管理等方面,为学校和职工争取利益利益。(七)点滴之间见成效,做好增收节支工作。1、在保证日常周转所需资金量的
14、状况下,对学校流淌资金建立银行七天通知存款,利用较高利率为学校增收,每天下午结帐后查看存款增减信息,特殊是利用星期天、节假日休息时间,利用资金差、时间差,力争每一分每一厘的资金都产生效益。20_年办理通知存款92笔,增加利息收入22万元,20_年办理通知存款150笔,增加利息收入18.5万元。2、在校内卡工作中,针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的状况,先按教务部门提供的录用新生数据制作临时卡,待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校内卡,避开了因学生不报到而造成校内卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常状况多出一倍以上,但每年为学校节省校内卡500余张。3、在科研、办班、租赁等
15、各种涉税业务的处理中,从先期的如何签订合同、如何开立票据,到后期的办理免税认证、纳税检查等环节,做到合理筹划,巧用税收政策,主动化解不利因素,合理避税,节省开支。(八)进一步规范专项资金的管理。加强各类修理工程、设备购置等专项资金的管理,坚持先立项,后开工;先审计,后付款。严格审核,从严掌握,切实堵塞漏洞。对学校支配的专项资金实行项目管理,做到专款专用,确保各项专项资金安全、高效使用。(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作,保证校区各项经济业务的均衡、良性进展。三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作良好形象在业务往来中,一切以学校利益为原则。坚持学校的利益高于一切,
16、决不拿学校的利益作交易。严于自律,廉洁奉公,时刻以反面教材警示全体财务人员,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励,树立财务工作良好形象。四、查找缺乏,明确方向,提升自我进展能力工作虽然有了一点成果,但离上级要求还存在肯定差距和缺乏:一是理论学习的高度与深度不够,存在以干代学的思想,工作的超前性、拓展性、创造性不够;二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探究;在以后的工作中,肯定坚持不断学习,不断创新,努力提高政治素养和业务能力,不断增添责任意识,仔细履行职责,为学校进展做出应有的奉献。财务述职报告320_年,规划财务工作要根据“保障为主题、管理为主线,服务为抓
17、手这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强协作求进展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:一、突出重点,做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策根据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,主动协作相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、安排和拨付工作。二是提
18、升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增添预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,主动开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公经费支出力度等措施,努力降低行政本钱,提高预算执行率和资金使用效益。2、高标准起步,全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价方法,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。二、把握要点,做好民政经
19、费管理工作1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。实行以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在安排、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到
20、项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参加,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作1、推动规划项目落实。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务学问的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推动项目管理规范化、制度化。3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,准时申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备
21、库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。财务述职报告4各位领导、各位同事:大家好!过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下:一、全年完成公司量化指标状况:公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级20_万;我司年末货币资金余额1420_元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润856
22、0万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务精确准时,全年未发生一起投诉。二、全年所做的主要工作20_年,我们主要围绕以下六个方面展开财务工作:一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:根据规模化进展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。二是持续推动预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部依据公司经营资金需要,全年共计向局借款2.345亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有
23、力保证了公司全年生产经营需要。四是充分发挥支持服务职能:一年来,我们准时向有关领导提供各种数据,准时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有打算组织财务人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和缺乏:20_年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改良:一是部门之间互相沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未准时收回来;三是财务部门未能常常深入分公司和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改良。四、20_年财务工作的初步设想:
24、20_年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有根据、事后有证据;二是要强化总部对资金的集中调控能力;三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来很多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最终,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的关心和协作;二是盼望大家在今年能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。财务述职报告5今年以来,我们财务审计科在
25、上级各部门的关怀支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表此刻以下各方面:1、仔细学习,提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自我,专心参与上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,仔细学习贯彻<会计法>和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,喜爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平常能结合形势,加强财务学问及新会计制度、新会
26、计准则的学习,提高综合素养以适应工业经济进展的需要。2、仔细审核汇总报表,提高会计信息质量。能仔细细致、准时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、精确、准时、清楚,对全部的基层报表一一进行仔细审核。发觉问题准时与企业联系,指出过失,耐烦指导,对个别报送不准时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完好性,为领导和上级决策带给了根据。3、合理编制收支预算,准时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门的收支预算,我们根据上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等状况)及本
27、系统收取管理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的专心作用,平常月、季、年准时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。4、专心筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体状况看,人员性质多样化,资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们依据委里的自身特点及领导要求,专心筹措资金,独特是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使很多外地大型企业参加控股,也使我
28、们的管理费收缴增加了难度。但我们依据领导的要求,针对企业的实际状况,与企业领导协商,实行沟通,了解、多跑、多讲、多磨等方法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关怀和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。5、仔细执行财务制度,做好科内日常工作。听从领导指挥,服从领导支配,严格执行财务制度,仔细、细致、精确地做好会计核算工作,按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用,加强现金管理,保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作,每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金),定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资,定期寄付
29、遗孀生活费,定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记,(今年协作办公室对装修后的固定资产,包括办公桌椅进行一一进行登记,分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平常科内工作从大局出发,做到分工不分家,相互合作,齐心协力,在仔细完本钱科工作的同时,能尽力协作其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作,专心完成领导和上级有关部门交办的各项任务。6、协作做好融资担保科的工作。根据省开行的要求,每个季度提前筹集资金,仔细细致地做好几千万资金
30、的结息、付息工作,每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作,准时带给季度会计信息。今年上半年协作融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续,并将资金委放到相关企业,最近又帮助担保公司预备了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、验资等材料。7、抓好困难企业的内审工作。内部审计工作也是财务工作的一项重要资料,这一工作时间紧、要求高、政策性强、也简单得罪人,但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下,每次都圆满地完成了任务。今年我们根据审计部门的内审要求和规定,对印染厂、塑料厂,等企业进行了财务收支内审,透过内审我们依据审计事实,一是对企业有关状况进行客观公正的评价。二是严厉财经纪律,准时调整帐务,提出整改
31、措施。三是指导他们按财务制度设置帐户,合法合理使用资金,仔细规范记好各类明细帐。四是出具了具体的书面报告,为领导了解状况、正确决策带给了根据,真正发挥了财务监督的职能。8、做好会计培训工作及财务管理工作。今年三季度我们协作财政局做好“财务管理促进年活动的宣扬发动,对列统企业进行了财务管理工作的抽查,并针对抽查状况提出了推举和要求。今年我们还协作财政局会计科举办了多期培训班,上岗培训达20人次,继续教育达266人次,扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长相互沟通、取长补短,学习内部管理阅历,使企业财会人员既增长了业务学问,也为做好财务工作起到了促进提高作用。综上所述,今年我们虽然做了一些工作,但距离改革进展的需要和领导的要求还有差距,主要表此刻:一是与企业和相关科室之间沟通不够深入;二是对困难企业的内审工作重视不够;三是服务企业方面缺乏主动性;四是报刋信息方面仅满足于完成任务,没有做到超额完成许多。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页
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