部门联谊活动方案.docx

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1、部门联谊活动方案为加强学生之间的沟通，提高协作能力，增进同学之间的友情，亲密联系师生关系，培育学生良好的兴趣爱好，提升审美能力与品位，提高学生的综合素养，丰富校内生活，开展部门联谊活动，那么该如何组织开展联谊活动呢?下面是我为大家整理的精彩内容，盼望大家能够喜爱。部门联谊活动方案1【一】 活动背景及目的告辞了熟识的环境，孤身来到了生疏的_大学，为了了解大学生活，为了适应大学生活，更为了融入大学生活，建立良好的友情基础，特地举办学习活动沟通及联谊活动。【二】 活动主题学习活动沟通及联谊活动。【三】 活动对象20_级宣扬部，组织部，文艺部，及秘书部全部成员。【四】 活动时间【五】 活动地点【六】

2、组织机构【七】 到场人员宣扬部，组织部，文艺部，秘书部全体成员【八】 活动流程1：活动前策划预备阶段20_.10.x20_.10.x(1)秘书部部分成员商讨此次活动的的内容,形式，并依据所思所想仔细写活动策划书。(2)申请教室，对活动中的道具进行仔细的预备。(3)恳切邀请出席此次活动的相关人员，并告知相关事宜。(4)仔细排练，努力在活动现场表演完善的节目。2：活动实施阶段(1)提前二十分钟入场，并进行会场布置.(2)对各部门成员进行分工，提前进入工作状态.(3)接待到场人员，维持现场秩序(4)秘书部成员做好记录工作。3：活动实施步骤学习阅历沟通环节(1)主持人介绍到场参会人员。(2)由有高年级

3、的同学讲自己的学习历程，学习心得。(3)由新生代表讲自己刚入大学的困惑与苦恼。(4)由优秀学生代表为新生解答怀疑，揭开大学学习的面纱，使新生们看到并学习到学习的本质与技巧。(5)同学们共同勉励，共同激励。互动环节(1)数字游戏：由一位同学写下一个数字，并只让主持人知道，然后再找若干人猜数，每人猜完后后，主持人将不断缩小范围，直至将数猜到，猜到的人将为大家表演一个节目。(2)仿照:选两个小组，主持人再黑板上写下一个动物的名字，然后让1组一个人依据动物的主要特征仿照栋动物的行为，并让2组一个人猜。依此类推，猜对的一分，猜错的零分。每人有三次猜的机会。哪位输了，就要做另一对提出的要求。(3)看谁反应

4、快:由第一排的第一人起，一次可参加20人。依次说阿拉伯数字，但是再轮到自己说3或3的倍数或含有3的数字时影洪亮的拍手，否则就要为大家表演节目。留意由于此次活动本身就有同学表演节目，这些节目与互动游戏穿插进行，不让大家只做观众，要让每个人都互动起来，大家一起笑，一起快乐。【九】 活动结束总结阶段(1)部分成员负责整理会场，还原干净的环境(2)写活动心得。(3)宣扬部对此次活动进行宣扬，并上报学院。【十】 工作支配(1)组织部长、副部长负责全局支配全部工作。(2)秘书部负责活动和策划。(3)宣扬部负责前期和后期的宣扬工作，并派发邀请函。(4)文艺部负责设计邀请函，并装饰晚会现场，且表演多才多艺的节

5、目。部门联谊活动方案2一、策划背景1、联想集团公司最近宣布推出一系列采纳AMDSempron?(闪龙)处理器的高性能、低本钱个人电脑。AMD(中国)有限公司将与联想亲密合作，提高个人电脑在需求快速增长的城镇中的普及率，目标是赢取更多的新用户。由于省内对个人电脑的需求急速增长，该推广活动将关心联想在海南个人电脑市场的下一个进展阶段保持地位，同时还将增添AMD在中国个人电脑市场的地位。2、本次活动还采纳联谊会形式，可以树立联想公司的企业形象，宣扬企业产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的沟通气氛。盼望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象，继而对主办单位(企业)产生美

6、妙印象并自发进行企业口碑宣扬，采纳联想新一代产品。3、公司的合作伙伴以及列席联谊会的嘉宾，在商业背景环境下，可以用功成名就和风云人物来形容。采纳突出他们心理优越优势，并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远，最终到达活动目的。二、活动方式1、活动目的：推广新产品、塑造联想品牌形象、稳固客户关系2、活动主题：联想20_年海南(琼海)AMDSempron闪龙)CPU推广会暨客户联谊会3、活动时间：20_年09月24日15:3019:204、活动地点：5、与会人员：联想集团海南分公司领导、海南地区主要合作公司负责人等,共计20人三、活动内容1、开场阶段：(75分钟)主持人介绍各位来宾;联想集团

7、公司领导致辞，并介绍公司新业务开展状况;业务负责人介绍新产品;新产品的展示基于AMDSempron;(闪龙)处理器的联想个人电脑实时演示，包括其增添的在线学习应用、游戏和视频下载功能;嘉宾进行自由商量或向联想负责人关于新产品的提问。2、游戏阶段：(75分钟)保龄球竞赛由主持人将来宾分为两组进行竞赛：A组(_组)、B组(_组)竞赛规则：保龄球竞赛以局为单位，6局总分确定胜负，一局分10轮，每轮有两次投球机会。假如第一次把10个木瓶全部击倒，就不能再投第二次。唯有第10轮不同，全中时继续投完最终两个球，补中时继续投完最终一个球，结束全局。竞赛以抽签确定道次。每局在相邻的一对球道上进行竞赛。每轮互换

8、球道，直至全局结束。奖品设置：竞赛奖1组颁发奖品：参加奖1组发放纪念品：3、晚宴阶段：(80分钟)公司领导致辞祝愿宴会开席活动结束四、前期预备1、内部组织：文字类：领导的致辞、新产品简介，主持演说词、新闻发布稿;物品类：请柬、胸牌、饮料，奖品、纪念品;人员类：礼仪小姐、会务支配人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。2、外部联系：活动场所：时间、地点，、音响灯光设备，会场布置，材料、人员预备;节目预备：主持人、竞赛节目确实定;新闻媒体：与海南具有影响力的南国都市报记者联系。五、活动议程12:00-15:00总策划检查落实各项工作，布置到位状况;广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成;会议资料、产

9、品介绍、饮用水等摆放完毕;检查音响、电源、麦克风等到位;礼仪小姐、主持人、相关工作人员，陆续进场，预备好各自工作。14:00-15:00领导、嘉宾乘坐豪华巴士自海口出发/抵达琼海15:00-15:30嘉宾陆续到场，两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾发放胸牌、签到，引至会场就座;15:30主持人宣布活动开始，介绍到会的联想公司领导、嘉宾;15:30-15:40联想公司领导致辞;15:40-16:00业务负责人介绍新产品，与AMD公司的合作状况，并介绍产品相关背景，市场状况分析等;16:00-16:20新产品的功能演示;16:20-16:35嘉宾对新产品进行观摩，自由商量或向联想负责人关于新产品的提

10、问，公司领导与记者作双向沟通;16:35-16:40与会全体人员拍摄集体照片;16:40-16:45在主持人与工作人员的支配下，与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆;16:45-16:50主持人向嘉宾解说本次竞赛活动的规则与玩法，并支配嘉宾分为两组;16:50-17:40举行保龄球竞赛，活动进入高-潮;17:40-17:50竞赛结束，主持人公布获胜方，由联想公司领导给两组竞赛队伍颁奖;17:50-18:00领导与嘉宾休息，并强烈地沟通本次活动的感受，并拍照留念;18:00-18:05在主持人与工作人员的支配下，与会领导、嘉宾步向酒店餐厅;18:05-18:10联想公司领导致辞感谢、祝愿来宾;18:1

11、0-19:10举行款待宴会19:10-19:20宴会结束，领导、嘉宾乘坐豪华巴士返回海口(留在琼海游玩的嘉宾可支配住宿)说明：1、活动具体议程表将以签到时发布为准。2、因活动中有运动竞赛项目，在请柬上注明：欢迎着穿休闲服出席活动。六、费用预算1、物品费用(计3800元)基础费用请柬制作：20元20张=400元胸牌制作：10元20块=200元礼品费用(计3000元)奖品：200元10份=20_元纪念品：50元20份=1000元茶水饮料：200元2、人员费用(计2200元)主持人：1000元礼仪小姐：2个100元=200元新闻媒体：记者1个100元=1000元3、晚宴费用圆桌2600元=1200元

12、4、租车费用：1200元(1天)5、场地租金：(计2200元)会议场地：20_元(五酒店中等会议厅)竞赛场地：200元费用合计：代理佣金：七、关键掌握1、公司领导致辞的煽动性详情把握。2、竞赛节目的质量水平和主持的艺术技巧。3、新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点掌握。4、出席嘉宾的节目互动参加性与现场气氛烘托调控。部门联谊活动方案3【活动背景】：开学过了14周，师兄师姐为削减部门成员间的生疏感，增进各部门间的友好关系，削减部门成员间的生疏感，促进各部门工作的更好进展。【活动目的】：为增进两部门间的友情，促进沟通，加强各部门间的凝聚力。营造一个团结合作的气氛，为今后部门各项工作更好的开展。【

13、活动时间】：【活动地点】：行政楼前面的小树林【活动内容】：1.部门风采展1) 个人风采展：每个部门选出一个才艺之星参与，项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等，时间为五分钟;2) 部门风采展：尽量做到部门内全部干事都能参加，项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间为十分钟。各部门选择组队参与，以各种游戏(如：踩气球、背夹气球)趣味竞赛，竞赛时长为60分钟。a. 踩气球游戏：每部门出7到8人，每人两脚上各绑5个气球，以抽签形势分好组，计时开始，两队互踩，时间停止按每组气球剩余数计分排名 ，胜利的队伍有嘉奖 b. 背夹气球游戏：各部出12人，分六组，每两人背夹一气球到终点，把球传给终点处等待的本

14、队队员，依次接力，按时间顺序排名c. 夹乒乓球游戏：各队出8人，拿筷子夹乒乓球，以规u时间内夹球数多少计分 d. 歌曲接龙：部门之间的竞争游戏，主持人会提出一些要求，以部门为单位歌曲接龙，思索时间限时20秒，想不出歌曲的部门就要接受惩处。( 主持人提出的要求可以有肯定的联系性，如首先是歌词含有爱字，几个回合下来之后，提高难度，要求歌曲包含爱字且不包含你我他。)e. 猜数字：部门之间的休闲游戏，每个部门派出一个代表，主持人事前在手机里输入一个数字，范围限定在0500，然后五个人依次说出一个数字，主持人会依据所说的数字来缩小猜数的范围，最终猜中的部门接受惩处。【前期预备】：与纪检部负责人协商，共同

15、筹划活动内容。 预备活动所需器具(兵乓球、气球等)。 支配好活动参加人员，支配好照相人员 制作部门风采展活动PPT， 布置活动会场，借好教室及场地，【活动流程】：1.两部门人员准时到达通知场地, 2.负责人介绍活动规则, 3.进行活动内容，4.活动完后沟通心得，合影留恋。【人员支配】：a. 两部长长负责责统筹支配活动，协调两个部门的分工合作事宜b. 节目主持人待定，建议由主持阅历丰富，口才比较好的人员担任，负责活动当天的主持，气氛调动。c. 两部长负责派人收集各游戏节目的资源d. 由实践部进行人员统计，选购物品，负责整个活动的流程支配，场地布置。由 部进行拍照，报销事宜。活动备注：随机应变，视

16、活动当场事件做出相应的措施【物资清单】： (1)大瓶1L瓶饮料 50元(2)一次性水杯3袋 15元(3)气球1袋 9元 (100个装)(4)兵乓球30个0元 (借用)(5)各种零食 待定(6)嘉奖用品1.笔5支 10元2.小瓶饮料5瓶 20元左右3.3个苹果 9元【突发事件及处理方法】：预备好急救医药箱，用于简洁包扎处理。 设定人员疏散通道和措施。 部门人员出现不满心情，准时调整。 气氛出现冷场状况变换活动形式。 部门负责人出现离席，委员找不到，先支配预备工作人员。 如遇特别缘由(天气，场地等限制)导致活动无法如期进行，应准时通知及临时取消延迟日期。部门联谊活动方案4活动主题:院学生会部门联谊

17、活动活动对象:广东外语外贸大学各部门及其相关成员活动时间:20_整个学期活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点承办单位：广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部活动目的：1、为院学生会广大同事提供一个相互认识和了解的平台，促进各部门之间的交往和联系;2、活跃各部门的工作气氛，培育现代大学生的集体主义热情和团队合作精神;3、开创各部门联谊的新方式，为以后各部门合作提供一个最原始的平台，以后可以成为定制每月定期举行。活动方式:三月份部门联谊活动时间：三月份第二个星期四下午3点五十分地点：学校大篮球场报纸车轮战把报纸对折然后每张连起来，最终贴成一圈，变成一条履带，参赛选手站在履带里面行走，各队伍同时

18、冲向终点，最快到达者为胜出的队伍。七个部门分别派出十人参赛，第一轮竞赛的前四名进入决赛，第二轮竞赛决出前三名，竞赛结束后对或前三的部门进行颁奖。这个活动主要考察团队的合作性与协调性，团队间必需有很完善的协作才能完成履带的前行。四月份部门联谊活动时间：四月份第二个星期四下午3点五十分地点：学校大篮球场集体跳大绳预备一条比较长的麻绳，一个部门的同事排好队，两名队员负责甩绳子，剩下的队员排成一条队，在两分钟的时间内不断穿过绳子，穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。 七个部门分别派出十人参赛，第一轮竞赛的前四名进入决赛，第二轮竞赛决出前三名，竞赛结束后对或前三的部门进行颁奖。该活动考验团队的合作性，讲究队

19、员之间的节奏协作五月份部门联谊活动时间：五月份第二个星期四下午3点五十分地点：学校大篮球场混合投篮大赛一个部门需要派出六个人，分别站在六个不同的位置，根据顺序第一个队员开始投球，投进后下一个队员才可以开始投，最终一个队员投中后获得胜利，时间最短的队伍为优胜队伍。七个部门分别派出六人参赛，第一轮竞赛的前四名进入决赛，第二轮竞赛决出前三名，竞赛结束后对或前三的部门进行颁奖。该竞赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素养六月份部门联谊活动时间：六月份第二个星期四下午3点五十分地点：学校大篮球场瞎子背瘸子目的：沟通协作能力，活跃气氛游戏规则：队伍每两人一组，其中一名队员当“瞎子，用纱巾蒙住眼睛，另外一名

20、队员扮“瘸子，为“瞎子指引路，绕过路障，到达终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须捡起，递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力，最快完成的队伍为优胜队伍。七个部门分别派出十人参赛，第一轮竞赛的前四名进入决赛，第二轮竞赛决出前三名，竞赛结束后对或前三的部门进行颁奖。该活动考验团队合作精神，需要队员间的高度协作。备注：1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会全部2活动期间若遇上天气问题等特别状况，将改期进行，具体时间将另行通知。3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持，保证参赛者的安全，保证活动的正常进行。4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页