首席设计师岗位基本职责模板.docx
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1、首席设计师岗位基本职责模板首席设计师岗位的基本职责模板 职责: 1.负责制订设计作业安排并组织实施。2.负责设计人员的培训、考核。3.负责设计部门的日常工作调配、支配,协调本部门各人员以及同板房的工作协作。4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。5.负责把握公司品牌的风格与定位。6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前驾驭每年的流行趋势,以确定本品牌的设计方向。7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、两年以上相关工作阅历,有中型项目设计阅历者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配实力,能
2、娴熟操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习实力强、酷爱设计工作、有创新精神; 5、擅长沟通,表达实力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达实力强。首席设计师岗位的基本职责模板2 职责: 1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划; 2、管理团队,负责并指导每季服装设计开发; 3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题; 4、明确样品精确度并驾驭研发进度,协作订货会时间,修正大货精确样并了解成本与量产可行性; 5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参加各展会,开发新厂家。任职要求: 1、本科以上学历,服装设计相关专
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