2023年创建文明学校工作总结文档五篇-学校创文工作总结.doc

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1、2022年创立文明学校工作总结文档五篇:学校创文工作总结2022年创立文明学校工作总结1本学期，我校在上级教育主管部门的正确领导下，高举_理论的伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，深化教育改革，全面施行素质教育，一心一意抓教学，千方百计上质量，转变思想观念，实在加强学校管理，不断进步教育教学质量，获得了可喜的成绩。一、从管理入手，不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。1、加强思想政治工作，确保学校的持续安康开展。加强政治理论学习，是学校教育教学工作获得打破性成效的关键，也是强师兴校的指南。学校旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲正气，坚持把政治学习制度放在首位，坚持以_理论和三

2、个代表重要思想为指导，认真学的重要讲话，结合公民道德教育施行纲要和中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见、依法治校方针政策等学习，坚持以德施教，强化老师的职业道德，铸就老师的崇高灵魂，进步老师素养，扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建立，全校教职工以崇高的职业道德、光芒的师表形象、一流的政治业务素质展如今学生、家长和社会各界人士的面前，并赢得了良好的赞誉。2、加强迫度建立，狠抓落实，不断提升学校管理的标准性。对德育、教学、后勤、财务，尤其是平安管理、课堂教学管理、学生评价机制上标准、完善、细化了一系列规章制度，并通过学习、督查、考核的

3、落实，进步了教职工履行岗位职责的自觉性，实在促进了学校各项工作的标准、安康和高效开展。二、结实树立育人为本、德育为首的观念，不断创新班级工作管理机制，开展丰富的校园文化生活，继续推进学校德育精细化管理工作。德育工作是学校工作的首重，是教育工作的第一要务，一年来学校继续整合一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人和全面育人，初步构建出比拟明晰的思想教育体系。1、加强德育队伍建立，努力培养一支德育工作队伍，尤其是班主任队伍。全校提倡人人都是德育工作者，要求做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面施行素质教育。继续坚持以会代训原那么，每周一定期召开班主任例会，讨论

4、交流班级管理经历，积极探究创立优秀班集体的有效途径，坚持抓好班主任培训力度，不断提升班主任工作才能。同时进一步完善班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度，对班主任日常工作的考评更详细有效，真正起到了表彰先进、鼓励全员的作用。初中思品教学工作总结2、进一步构建德育常规管理体系，开展好多种形式的主题教育活动。根据学校实际需要，开展主题教育活动。先后举行了军训、艺术节、五个一活动、学标准争五好等大型主题教育活动，效果显著。同时，充分发挥好法制副校长、法制辅导员的作用，加强校警联动，一丝不苟地抓好学生活动平安、交通平安、卫生平安、生活平安等教育，定期举行法制讲座，努力提升学生的法制纪律观念和平安

5、意识技能，创立平安文明的和谐学校。三、坚持以教学为中心，推进课改，进一步落实教学常规，突出毕业班工作，保证教学质量。质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计进步教学质量是我们共同的追求和奋斗目的，坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋学校开展。1、重抓老师教育理念的转变。结合新课程改革的精神，学校要求老师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以老师为中心向以老师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重

6、转变。2、强化课堂常规管理，向45分钟要质量。学校想方设法使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。实在落实了课堂教学双向反应监视机制，在教学管理过程中进一步标准检查、落实、鼓励等制度，重视和发挥好老师对班级课堂学习情况的反应以及学生对老师的课堂情况的反应，落实人人懂常规、个个守标准，班班有秩序的要求。继续搞好教学开放周活动，坚持领导深化班级听课制度，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同进步的教学气氛。校级领导、教务主任、教科研主任深化课堂第一线听课，理解老师教学情况，把握教学方向，进步教学对策，不断进步老师教学才能。一年来，学校行政和有关人员共听课180多节，并以教学汇报课为载

7、体对多位年轻老师进展现场指导，获得了较大成功。3、全力抓好毕业班的中考备考工作。学校始终突出毕业班工作，充分认识到中考质量是学校生存开展，被社会认同的根本保证，把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练，强调检查，修改迅速，辅导到位，团结协作，落实到位，及早制定实在可行的备考方案，使复习、模拟考试都能有条不紊地进展。每次模拟考试后集中进展总结，及时调整复习方案和内容，使复习更有针对性和实效性四、以进步教学质量作为工作的核心，进步老师的教育教学和教育科研程度。1、积极组织老师外出学习、观摩，理解并掌握最新的教科研动态、尤其是初三教学复习的最新做法和精神。只要有时机派老师外出学习，我们总会

8、坚决支持，有些名额即使在分配上没有我校的，只要认为有必要，我们也会积极争取。通过学习和交流，老师们对新课程的理念有了进一步的认识，对新课程的施行方法有了新的体会。这些活动对我校的新课程改革，进步老师驾驭课堂的才能，进步教育教学质量无疑具有积极的作用。2、以一人一课为平台，扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据教研室的要求，指导并落实三类课：新授课，复习课、试卷评讲课的教学，努力进步初三年级复习课、试卷评讲课的课堂45分钟的效率，着力于学生的学法指导、才能培养。绝大多数老师可以制作教学课件，丰富教学手段。此活动活动为老师展示个人风采提供了舞台，为老师间互相学习、互相交流、共同进步提供了时机，对全

9、体老师、特别是青年老师的专业成长是一次有力地促进，它也必将对学校教学、教研工作起到重要的推动作用。3、加快青年老师专业化成长的步伐，促进青年老师肯钻研、爱学习、能交流。在校长室、教务处及年级组的大力协助下，组织了青年老师教学大比武活动，促使他们早日成为教学能手。全体青年老师踊跃参赛参评，形成了学赶比超的喜人场面。青年老师都以高昂的热情，全新的理念，崭新的姿态向学校交了一份满意的答卷。通过这项教学比武活动，不但搭建了老师施展才华的平台，而且加强了老师互相学习、交流的良好教学气氛，也促进了教学教研程度的进步，相信一定会大面积进步课堂教学效益。4、多种形式，营造教研气氛，为配合校报荷之韵，初三年级编

10、印了学生优秀作文集，激发学生的写作兴趣。教科室组织青年老师进展读书沙龙活动，要求老师在一起研究和讨论各种问题，自由地交流想法，把学习后领悟到的东西运用于实际工作中，将经历与认识毫无保存地呈现出来，在交流和碰撞中发现别人独到之处，从而打破和超越自己的认识，与君一席话，胜读十年书。五、继续完善后勤管理，努力进步行政后勤业务程度和效劳质量，不断完善校园设施，为创立省级示范初中保驾护航。1、严格执行财经管理制度。学校严格执行中小学收费各项管理规定，严格执行收费审批制度和公示制度，严格执行重要工程申报审批制度并公开操作，比价招标，进步学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。2、继续完

11、善后勤管理。行政后勤人员不断提倡岗位奉献精神，提倡节俭节约，标准上班制度，逐步树立起效劳至上的意识。学校历来严把食堂的卫生关，食品卫生工作长抓不懈，对食品采购、加工要定期监视检查，确保师生的平安，努力打造平安校园。不断加强伙食质量及价格检查，严防中毒事件发生，使学生安心，家长放心，全年没有平安事故发生。六、认真做好学校体育、卫生工作，促进学生全面安康开展。学校认真贯彻体育课程标准，落实体育工作条例，大力推进素质教育，同时在教职工中加强安康为本的教育，开展健身活动，团总支、体育组也在学生中开展丰富多彩的文娱活动。卫生工作以预防常见病、多发病，进步师生的安康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食

12、品卫生、教学卫生和个人卫生的监视、检查工作，确保师生的身体安康。2022年创立文明学校工作总结2_镇20_年在上级党委、县教育局和学区的正确领导和亲切关心下，全体老师的帮助和支持下，学校团结稳定，上下思想统一，步调一致，爱岗敬业，扎实工作，认真完成了学校既定的各项工作指标和上级下达的各项任务，各科室领导和老师工作有声有色，学校稳定有序开展。现做简单总结，敬请各位领导同仁批评指正。一、德育平安工作本学年中重点是在加强了全校师生员工的思想道德建立意识，在党支部带着下，全体老师认真学习了中国_廉洁自律准那么(以下简称准那么)和中国_纪律处分条例(以下简称条例)。引导广阔青少年深化落实了中学生日常行为

13、标准，注重培养了学生良好的思想道德品质和行为养成教育，强化了学生自我教育管理的才能，培养学生安康、正确的心理素质，深化开展心理室的管理工作，积极部署深化平安校园和美丽校园创立活动，德育平安教育工作获得了显著成效。1、强化行为标准管理(1)组织学生认真学习了新版中学生守那么、中学生日常行为标准等规那么来强化常规管理。做到月月有活动，月月有评比。大力宣传五提倡、五制止(即提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为乐、提倡勤奋学习、提倡艰辛朴素;制止吵嘴斗殴、制止乱涂乱抛、制止偷窃赌博、制止看黄打牌、制止抽烟喝酒)，倡导文明学生标准(即穿着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活简朴、尊敬师长、孝敬父母

14、、团结同学、关心集体、热爱劳动)，做到人人明白，个个自觉执行。注重培养了学生良好的思想道德品质和行为养成教育，强化了学生自我教育管理的才能。积极提倡座文明学生，创美丽校园。(2)加强了班主任培训和管理工作。定期召开了班主任会议，进一步强化了班主任的常规管理工作和后进生的教育转化工作，进步了德育教育管理程度并积极转变了工作作风，消除了对工作的拖拉、漂浮等，做到了有令那么行，有禁那么止，以严、细、实的工作作风及时完成了本学期的各项任务。鼓励吴映、李栋等老师参加班主任培训。同时，为了发挥学生的自主管理才能，本学期加强值周班课间的催促并及时制止学生中发生的不良行为，都获得了良好效果。2、狠抓检查落实。

15、重视集体建立。抓好良好班风的建立，政教处加强催促，施行师生双轨检查，对各班早自习、下午自习、课间、室内、两课一操等情况，坚持每周检查评比，及时公布，利用公告栏表扬先进，鞭策落后。除此之外，政教处工作人员平时还及时做好考核资料的统计、各类检查的评估、各种表册的搜集或发放工作，并进展通报;每周及时更换板报、橱窗内容;张贴宣传内容或悬挂条、横幅，起到了正确言论熏陶学生之目的。积极开展校运动会、学生篮球比赛、班容班貌评比、学生游园等活动，促进班集体建立。3、加强行为养成教育。以养成教育为重点，培养优良的学风为目的，不断改良工作方法。在课间、课外进展的检查催促中，继续做到三勤即口勤、腿勤、耳勤，四跟即跟

16、课间、跟早操、跟课外活动、跟班会;五到位即思想到位(学校无小事、处处是教育);责任到位(各负其责，管好自己的班，管好各自的区域);管理到位(一层抓一层，层层抓落实);检查到位(时时有处管，事事有人管);教育到位(贴进学生，贴进实际，循循善诱)。经常主动深化课间进展流动督查学生中的不良行为，掌握违纪学生的思想动态，发现违纪事件之后深化调查、理解，整理调查材料并妥善处理，同时做好对违纪学生和其家长的思想工作。对行为不标准的学生及时进展耐心细致的说服教育，促其在思想上改正，学习中上进。重点落实男生厕所中学生不良行为的教育与管理。4、加强学生自主管理通过值周班管理制度，围绕管理主体敬、静、净对学生进展

17、品德养成教育。政教处、团委形成自主、穿插、立体、互动管理机制，形成齐抓共管的主线，对学生进展全方位、全员、多层次、全过程的强化教育，紧紧围绕管理主题敬、静、净监视、检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生情况，对在操场、楼道、教室、楼梯中追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的学生及时进展制止、记载并进展批评教育，做到时时有人管，事事有人抓，培养学生良好的行为习惯。定期开展卫生周、文明礼仪周活动。5、加强法制教育、平安教育。政治老师充分发挥了课堂主渠道的作用，对学生着重进展社会民主法制观念教育和社会荣辱观教育，增强学生的爱国意识、群体意识、权利义务意识、守法用法意识，进展预防未成年人犯罪教育，

18、使学生明辨是非、进步自我约束、自我保护才能，预防和杜绝违法犯罪行为。在课外活动及主题班会中加_制教育的比例。通过现实的案例和当事人的现身说法，使学生感受法律的威严与公正，增强法制教育的实效性。积极开展平安日平安演练活动、消防平安知识网络竞赛、平安宣传教育活动。向学生发放中学生道路交通平安告家长书;学生平安告家长书;组织全校师生进展应急演练，6月份、12月份定期向学生假期平安告家长书包括防溺水告家长书，学校与班主任，班主任与学生签订保证书，开展食品平安教育，宣传食品卫生知识教育。定期召开家长会，座谈会等相关活动，进步法制教育、平安教育的效果。重点安排万名好人进校园的宣讲活动，开展平安主题的手抄报

19、比赛。6、做好团建工作，促进校园文化建立。我校团委工作在校党政领导下，紧紧围绕学校的办学宗旨和学校的中心工作，以努力进步学生德育为核心，创新和理论才能为重点的全面素质为目的，坚持突出重点，重在落实，力求创新，整体推进的方针，深化基层团支部、转变作风，继续全面推进团的工作上质量、上程度。我校团委每年定期组织辖区开展慰问活动，开展学雷锋志愿者活动，今年组织学生开展献爱心捐款活动活动，积极组织好艺术节等活动，同时开展学生游园活动、手抄报评比活动，这些文化活动促进了校园文化的建立。二、教育教学工作教育教学工作始终是学校开展建立的核心工作，一年来，学校以科研兴校为宗旨，不断强化教学管理，深化教学改革。主

20、要抓好以下工作：1、狠抓教学常规工作方面我校认真抓好备课、上课、作业、辅导、测试五个教学环节，努力落实市教学标准达标活动，每学期在期中、期末进展了两次常规检查，在平时不定期进展课堂教学抽查和推门听课活动，并将结果作为老师学期教学奖的根据。在学期学区常规检查中主要表如今老师备课认真，态度严谨，有较强的敬业精神;各种教研活动卓有成效地开展，做到有方案，有总结。2、积极有效落实科研常规工作方面(1)理论学习：我校老师都能主动学习教育教学理论，并且每位老师都写出心得体会。积极鼓励老师参加各类培训。(2)论文：我校老师在本学期市、县教育教学论文和案例评比及老师读书征文比赛中多人获奖.(3)公开课活动：包

21、括各种示范课、研讨课、调研课，各教研组根本上到达每学年1人1节。(4)听课评课：每学期教龄10年以下的新老师听课节数节能到达15节以上，老老师能到达10节以上，主管教学行政领导能到达20节以上，并且每节课后都及时举行评课活动。(5)集体备课：各教研组根本上能到达3次，较之以前有很大进步。集体备课材料可以按时上传博客。(6)积极组织老师参加市、县、学区的各类竞比赛活动并获得好成绩。3、紧抓师资队伍建立方面(1)积极推荐骨干老师参加各类教科研培训和名师班学习，积极推荐老师参加十二五方案的各类培训(包括90学时)。另外，本学期我校参加县级以上教研活动达130多人次。戚雪淑、李栋老师获市中小学学科骨干

22、老师，李栋老师获县教科研工作先进个人。20_学校工作总结中学|中学学年度工作总结(2)积极承当学区、县级以上教研活动。20_年年承办了县初中英语骨干老师示范课活动;学区中小学教科研工作会议;学区社会四课一体化主题教研活动;学区数学四课一体化主题教研活动。重点配合县开展中心，积极开展教学视导检查活动，三天时间开出31节高质量的教学随堂课。在大家的共同努力下，学校教学成绩不断进步，今年上重点中学人数33人，上永嘉中学30人，普高上线198人，普高上线率居永临学区第一名，毕业生质量比拟稳定。20_年10份获得_镇教学成绩突出单位，赢得了社会的好评。三、后勤管理工作本学年_镇中学顺利开展办学管理工作，

23、落实学校后勤管理的各项规章制度，效劳全校师生，针对方案，目的明确，保障有力，定时完成我校的各种后勤保障工作。1、积极落实学校食堂工作。学校全员发动，开展食堂后勤管理活动，添置食堂设备3万元，并获得B级标准食堂称号，标准开展学生营养餐工程。2、严格执行财务制度，改善办公条件。重视修理教学楼门窗、课凳桌等，注重财产的保管。加强教学楼的厕所维修管理。严格实行大宗物品政府采购制度，标准财务预算决算。3、积极做好体育场地对外开放的场地管理及设备添置，积极做好美丽校园的创立工作。财产管理制度健全，图书、仪器、音体美器材、信息化设备等登记造册，并定期清查、检修、维护。继续做好物品的保管，做好领取物品时的审批

24、和登记制度。加强电教设备的管理与维护，赔偿责任到人，管理到位，防止大型电教设备的损坏。四、存在的问题及策略1、创新四节活动的载体和形式。2、制定培养名优老师的方案，整体提升老师的教学才能和素养。3、完善学校管理制度，科学制定学校开展规划。4、创新校园文化建立，落实美丽校园工作。5、进步课堂效率，推进课堂改革。2022年创立文明学校工作总结3我部门于20_年_月_日下午成功举办了“净化校园环境，构建和谐校园”校园文明建立活动。现将此次活动总结如下：活动目的：1、使我校的学生更多的理解和重视“校园文明”的重要性，从而增强大学生的文明意识。2、通过张贴一些警示性公益性的标语，到达提醒警示的作用，促进

25、校园文明的传播3、在整个活动中，使队员和志愿者实现自身的社会价值、体验这个活动的快乐，并从这些活动中得到感悟。活动流程：准备工作：1、在学校宣传栏张贴宣传海报，至各班级进展活动宣传，积极与其他各部门进展沟通与交流；2、对校园教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方进展实地考察，详细记录需要的标语，并实地测量标语的尺寸；3、为更好更有效的进步标语的影响力，我们精心筹划选定了标语的内容与风格，制作标语；4、选定区域，将参加活动的人员进展小组分配，以便活动有序的进展；5、为使活动顺利举行，我们进展了详细的工作规划，做了详细而高效的活动流程安排。举办工作：1、将参与此次活动的同学分为八个小组，各小组

26、安排一位负责人，给个小组做了详细的工作区域划分。2、详细向大家说明本次活动的意义以及活动中需要的考前须知。3、各小组工作完成后，在图书馆门前集合进展横幅签名_活动并合影纪念。小结：本次活动具有较强的公益性，通过张贴一些警示性公益性的标语从而到达提醒警示的作用，加强校园同学们的思想道德建立，构建和谐校园。在活动的过程中，参与的同学们始终都保持着高涨的热情和轻松的笑容。工作虽然辛苦，但它的影响与作用是不可轻易估量的。本次举办的活动既进步了我们的素质，又为我们文明校园的建立多奉献了一份力量，使我们的文明校园又多了些许更显魅力的地方。为建立文明校园，创造更好的生活环境，我们本身在奉献的同时也收获了更多

27、。就请让我们一起努力，创造出更加美妙的文明校园！2022年创立文明学校工作总结420_年，我校坚持一手抓和谐校校建立，一手抓精神文明创立，以和谐校校建立带动精神文明创立，以精神文明创立形成的强大动力推动和谐校校建立，二者互相融通，互相促进，获得了可喜的成绩。一、学习十七大报告，掀起政治理论教育的热潮紧紧抓住政治理论学习这个重要环节，以中心组学习、入党教育、党员学习等为主要载体，先后组织开展了“三个代表”重要思想、科学开展观、构建社会和谐社会战略思想、中纪委十条规定、十七大精神等主题学习活动，及时传达了局、镇党委关于党建和党风廉政工作的指示精神，有力提升了教职员工和全体党员的理论修养和工作才能。

28、特别是党的十七大召开后，我校迅速行动，通过采取中心组集中学习、座谈讨论、交流体会、知识竞赛、撰写学习心得等一系列方式，反复学习报告原文，深化领会报告精神，准确把握报告中新阐述、新观点、新思想，在全校上下掀起了学习、宣传报告和结合实际贯彻报告的热潮。通过学习，全校师生进一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，强化了责任，改良了作风，激发了动力，进步了政治思想素质和政策理论程度，增强了分析p 判断问题和驾驭场面、解决矛盾的才能，为学校的建立和开展奠定了坚实的思想基矗二、开展道德法制教育，加强师德师风建立把师德建立作为职业道德建立的核心，充分发挥老师个体道德品行与群体师德风气的社会公共性和示范性作用

29、，带动优良学风、校风的形成。对干部、老师分别提出不同的道德标准。要求干部清正廉洁、办事公正，用自己的言行发挥管理育人的作用;老师爱岗敬业，为人师表，教书育人，以自己的道德追求、道德情感、道德形象引导教育学生;把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献”的公民根本道德标准，内化为自身的道德信念和行为准那么。一是通过各类会议和学习，大力开展师德标准和公民道德标准、社会荣辱观宣传教育活动。二是组织全体员工开展师表形象大讨论，对师德标兵进展表彰，树立身边看得见、学得着的先进典型。三是利用传统节日等契机，广泛开展文明礼仪和优良传统教育。四是通过各类主题教育活动动，深化开展法制宣传教育，增强全体

30、师生的法制意识。五是组织各类社会理论活动，激发师生对祖国、对家乡的无限热爱和珍惜今天、发奋进取的雄心壮志。六是设立扶贫帮困小组，认真落实帮困工作，落实各类爱心捐赠活动。七是加强对师生的生命教育，使师生保持安康的心理，拥有正确的人生态度和生命观。三、加强廉政建立，扩大校务公开，实行依法办校、民主理校坚持校长负责制，健全各项工作制度，认真落实党风廉政建立责任制和有关教育的各项法律法规，明确各个岗位详细工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、党风廉政等相关制度，加强“头预防”。对学校改革开展中的重大事项，实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策，并在决策前广泛征求全体教职工的意见，保

31、证决策的科学性和合理性。同时，开通家校互动和上海市学前教育网络平台，及时公布学校、各部门、各班的工作情况，自觉主动承受家长和社会监视。四、加强环境卫生和平安管理，打造和谐舒心学校在全力推进和谐校校建立的同时，加强对现有学校的管理，用舒心优美的环境影响和教育学生。一是建立健全各项平安保卫工作制度，加强平安教育，增强师生员工的平安防范意识。针对维稳要求抓宣传;针对生特点抓教育;针对校校布局抓预防;针对敏感部位抓重点;针对薄弱环节抓整改，建立“校校110”，设置校校监控设施，定期排查平安隐患，积极开展综合治理。二是以“人人动手，清洁家校”为抓手，健全落实一系列环境卫生管理制度，深化开展爱国卫生运动。

32、及时传达贯彻政府和防疫部门的要求，经常开展宣传教育活动。对整个校校卫生整治与管理，责任到人、不留死角，定期喷洒药物，灭鼠灭蚊灭蝇，坚持做到日有检查、监视，月有评比考核。始终保持学校的平安、干净、优雅的育人环境。五、推进学校文化建立，发挥第二课堂作用认真做好小报、播送、橱窗、校园网站等媒体工作，不断丰富宣传内容，创新宣传方式，增强知识性、思想性和可读性，努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣传指导。挂横幅、贴宣传语、做绶带、征集格言营造文明和谐的校校气氛，“每天运动半小时”、教工联谊会、教工暑期疗休养、感恩活动、读书沙龙等各种校校文化活动，活泼教工业余文化生活，展示大家文明向上的精神

33、风貌。六、积极开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动高举创立上海市文明单位大旗，全面启动精神文明建立、教工队伍建立、保教质量建立、校校文化建立等“学校建立工程”。积极开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动，为争创区级文明单位统一思想、凝聚力量。不断深化学校文明班组、文明班级、文明教工、文明家庭等细胞创立活动，充分发挥工会、女工、共青团、家委会的作用，号召教职员工积极参与创立，组织党团员开展“志愿者”、“讲文明、树新风”系列活动，注重文明创立活动的群众性和广泛性特点。使全校创立活动蓬勃开展，党政工团亲密配合，文明意识不断深化，文明行为蔚然成风，逐渐成为全校教工乃至家长一种内在的素质和习惯。七、走出校

34、校，效劳社会，充分发挥教育者的示范辐射作用利用党团员和志愿效劳、文明共建和参与社会公益等活动，组织老师和学走出学校，融入全面建立小康社会和构建社会和谐社会理论，努力推动学校精神文明建立向社会辐射。定期前往敬老院进展献爱心活动，进入社区进展“清洁家校”理论活动，以及“推普”和“普法依法”等宣传活动，党团员坚持到苦难家庭进展义务劳动，既充分展示了我校文明风采，又使师生在奉献青春与智慧中升华了思想、体验到了人生的价值。2022年创立文明学校工作总结5按照我校创立文明学校的总体部署，主要经历了以下几个阶段：一、认真发动，层层落实，让创立活动深化人心首先，制定实在可行的工作方案，结合学校实际宣传文明学校

35、创立的意义，帮助老师进步创立认识，增强教育的效劳意识。其次，学校在全体成员中认真学习文件，细致推敲创立的工作程序，研究确定并成立了以校长为组长的学校创立文明单位工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺利开展创立工作奠定了组织保证。再次，学校创立文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创立活动的详细方案，并及时下发至全体教职工，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。最后，还充分调动了广阔家长的积极性，让广阔家长参与学校的创立活动，对创立工作中加强监视，对学校创立工作和学校的开展提出建立性的意见。与此同时，各校开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动，落实了

36、创立活动方案，为在全校顺利推进文明创立工程营造了良好的言论气氛。二、精心施行方案，促学校各项工作的标准1、认真抓教职工的思想道德教育，进步老师的政策理论程度和师德修养。学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学老师职业道德及老师职业道德条例的学习，与此同时，对学校有关创立活动的要求及时传达每位教职工，让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识，增强效劳意识，要以尊重、理解学生为出发点文明执教，依法管理，克制封建式和自由式的管理，以标准有序的管理促教育教学质量的进步，为此学校还利用党员学习和政治学习时间，组织素质教育理论学习，请有关专家来校讲学，促进教

37、职工工人先进的理论指导教育教学。本年度围绕以上内容开展的学习活动共计约15学时。2、认真抓文明集体的创立活动，并以此为载体促文明学校的创立。各学校积极开展创立活动，从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创立，通过创立，相貌有了明显改善，大家气氛融洽，气氛浓重，卫生能经常保持清洁，师生在办公室的交流和谐、老师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。3、积极开展校园建立，努力为学生创设良好的校园环境4、重视校园文化建立，以优秀的校园文化引导和鼓励师生学校各类活动丰富多彩，各种兴趣小组(共近十种)为学生开展特长优化个性创造了条件，学校今年举行各种形式的文体

38、活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加，为学生全面开展提供了舞台。5、严格管理规章，努力实现依法治校以制度促管理是我校一贯的指导思想，为此，学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章，其中也涵盖了创立文明学校的管理制度，并进展过一次修改。目前有关班级的各种制度已上墙，老师的管理制度印发至每位老师人手一本。但学校设立了校务公开栏，对重大的问题及时地向教职工公开，设立了校长接待制度，承受师生及家长的来信和监视。与此同时，学校还根据市教育局对社会的八项承诺，制定了学校对社会的八项承诺并印发至全体学生家长，为家长监视学校的办学行为提供了根据。在学校管理中，学校领导班子率先垂范，严格遵

39、守学校规章，并带着党员身体力行，以自身模范的行为促教职工职业道德的标准，作为学校领导干部，大家也按照学校制定的廉政建立责任制及有关规定严格要求自己，工作勤奋敬业，受到师生好评。6、严格收费管理，标准收费行为按照市物价局和市教育局的统一要求，我校严格按要求和文件办事，凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开工程、公开标准、公开金额、公开支出工程，发放致学生家长一封信，提出收费的详细内容。几年来，学校各项收费严格按规定执行，从无乱收费现象。经过近一年的创立，我们认为学校的组织是得力的，创立活动促进了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变

40、，促进了广阔教职工管理育人、效劳育人观念的形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献，注重学生的“自理、自强、自立、”才能培养并通过创新教学理论课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了老师全面育人、全员育人理念的形成，面向全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课老师共同的理论，及时与家长、社会获得联络，经常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是老师的教育教学的切身体会，半年来，学校上下齐心协力，努力创始教育教学工作新场面，努力创造条件，让学生在校学得生动活泼，应该说，获得了良好的社会反响。在前不久举行的近一半学生家长的创立文明行业问卷调查中，我校学生家长对学校创立活动的满意率达93.1%，不满意率几乎为零。前来检查的市教育局同志也认为学校与家庭沟通比拟亲密、学校收费比拟标准、老师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年，我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。当然，我们也清醒地认识到，我校处于创办初期(三年多点)，人力、物力、财力还很有限，许多工作由于人手紧、资金缺乏，在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持，有学校领导班子和广阔教职工齐心协力的工作，学校一定会把创立工作持久深化地开展下去，努力到达创立文明学校的“五好标准”，争取早日迈入省示范学校行列。2022年创立文明学校工作总结范文五篇第 26 页 共 26 页