财务部门述职报告精选范文5篇.docx

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1、财务部门述职报告精选范文5篇年末将至，你们的述职报告都写了吗?述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的根据。下面给家共享一些关于财务述职报告，方便大家学习。财务述职报告120_年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关怀、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务，并取得了必需的成果。回顾过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新<会计法>为根据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁

2、即止。二、加强学习努力提高自身素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习物业业务学问，尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，专心参与各项培训和学习。三、加强收入管理定期提示各部门把应收费用回收，每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表，准时向政府收回13季度补贴费用42万元。日常工作中，留意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、专心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开

3、玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧急干嘛?四、加强会计核算管理仔细做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行仔细审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发觉问题准时向领导汇报，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净贴合要求，准时向总公司报送会计报表，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字精确、报送准时。五、服从公司支配理解公司的工作支配，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。25月份兼做了_地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务

4、，赢得了双方领导的一致欣赏。912月兼做了分公司出纳的部分日常工作，帮助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。总之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为公司的进展奉献自我的力量。财务述职报告2过去的一年，在行领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下：一、全年完成公司量化指标状况公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资

5、金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级2000万;我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务精确准时，全年未发生一起投诉。二、全年所做的主要工作20_年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：根据规模化进展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财

6、务管理标准。二是持续推动预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部依据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们准时向有关领导提供各种数据，准时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。六是加强业务学习，提升理论水平：

7、去年我们有打算组织财务人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和缺乏20_年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改良：一是部门之间互相沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未准时收回来;三是财务部门未能够常常深入分公司和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改良。四、20_年财务工作的初步设想20_年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有根据、事后有证据;二是要强化总部对资金的集中调控能力;三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安

8、全运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来很多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最终，还想说两点：一是我工作能够顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的关心和协作;二是盼望大家在今年能够一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。财务述职报告32022年对于我们_物业公司来说是不平凡的一年，2022年我们接收了近80万平米的小区，在接收二片区的初期，我司亏损了100多万，面对如此大的压力，在各部门的支持与协作下，经过本部门全体同仁艰苦不懈的努力，狠抓收费率，使收入大大的超出预算指标。对修理本钱和费用的掌握特别严格，使全

9、年利润超出预算50%。在经营走上正轨的同时，部门员工综合素养明显提高;精神面貌焕然一新。现将全年状况总结如下：一、工作打算目标完成状况2022年，我部门共制定工作目标打算52项(其中月打算工作42项，总经理督办工作10项)，完成52项，工作打算完成率达100%。(一)完成的主要工作回顾1、科学编制经营预算，加强预算执行管理。根据集团的要求，2022年我司开展了全面的预算管理工作，依据公司经营打算，科学地编制了2022财务预算报告。为确保预算能够顺利执行，降低偏差，财务部以小区为利润中心，小区主任为责任人，参考各小区收入、本钱费用的历史数据，将预算的各项指标分解到小区，每个月对各小区预算执行状况

10、分析、通报、考核，按季度进行奖罚。从今年全年的执行状况来看，这种层层分解落实到人的预算执行方式效果显著，今年各小区都顺利完成指标，公司完成了预算收入的105%，利润完成了预算的150%。各小区主任的工作主动性大大提高同时公司的利润也得到了保障。2、发挥财务审核监督作用，促进公司的经营规范进展为掌握修理费用，规范修理项目和价格，总经理在财务部设置了两名核算员，分别对一二片区的各类修理维护费用进行审核，通过财务的现场勘查和仔细审核，严格掌握了修理本钱。2022年修理费比20_年下降了万元，下降了%;自集团财务部要求各二级公司对报销审核要规范后，财务部严把财务单证、票据关，报销严格根据先审批，后办事

11、“的原则，不符合财务制度及公司报销制度的报销，坚决予以退单，杜绝了随便性，真正的起到财务监督的作用。由于平常的点点滴滴积累，在集团的规范化检查中，财务层面的检查获得了97分的好成果，在海口市小金库检查中被审计事务所评价为：规范细致，无任何违规行为。3、加强团队建设，提高整体素养随着公司业务的拓展，对收银员业务娴熟程度和工作强度的需求有所提高，针对这种状况财务部对收银、出纳人员开展了业务操作技能培训，2022年不仅针对新招收银员一对一培训外，对公司25名收银员还开展了三次大型全员参加的专业培训，二次技能与业务学问考试，并将成果优秀者公示嘉奖，以提高大家学习主动性。通过这一系列的举措，目前收银员都

12、完全能够胜任收银工作。财务部还针对收银这个窗口岗位，增加了仪容仪表及礼貌用语的培训，在工作中要求使用相请语、询问语。例如：“您好“请问有什么事情需要帮助等，并将此项内容作为工作职责必需遵守。4、加强欠费收取工作从7月份开始，财务部每周都通过收费系统统计各小区的历史收费状况、当月收费状况，并将该数据每周通报给小区主任，以便他们随时把握小区欠费状况，增加催缴力度，并将收费率状况列入考核指标中，通过以上举措快速降低了各小区的历史欠费，例如阳光a小区仅有7万元左右的欠费。全公司的欠费金额也到达历史最低点。二、存在的主要问题及解决措施(一)业务量增加与部门管理能力不匹配随着今年又接手39万平米的小区，业

13、务量大大的增加，这就要求财务部人员要提高自身的工作能力，加强业务学习，能快速、有效的处理各类事件，而目前财务部人员的专业学问还不够丰富，工作效率和能力有待提高解决措施：加强培训，限度的给部门员工创造学习的机会，提高专业学问和工作技能;今后将会加强本部门人员的专业学问，通过实践总结各类阅历并相互学习，开展“传、帮、带活动，使财务人员能够在本部门成为多面手(二)加强服务意思，为各小区提供最完备的服务由于处在公司总部，我部门会有优越感，有时会有不耐烦的心情，从而影响对各小区服务看法，未能提供质的服务。解决措施：加强与各小区沟通，常常下到小区查看实际状况，对各小区反映的状况准时进行改良，对公司的各种规

14、定耐烦解释，定期提示各小区欠费状况，争取做到让各小区都满意。三、2022年工作目标(一)帮助公司完成2022年的经营目标和打算，开展全面预算管理，使公司本年收入到达万元。(二)帮助公司完成各小小区的内部承包数据统计，使公司利益化的同时承包者能够盈利的双赢局面。(三)依据各小区实际状况和历史数据拟定及落实各小区指标，为公司目标责任书提供数据支撑。(四)对收银员及部门人员进行专业学问培训和提升(五)协作公司加速整合后企业文化建设，落实和完成五年战略目标。(六)加强内控管理和财务审核的职能，对各类显性和隐形收入要仔细盘查，做到对各小区状况了如指掌。(七)提高财务预警能力，通过财务数据的分析，找出公司

15、经营上存在的问题，并向管理者提出预警。四、2022年工作思路2022年对我们部门来说是充满挑战与机遇的一年，通过接手新小区我们的队伍将不断的壮大，这就要求我们有较高的工作效率和能力，有强有力的专业学问做支撑，对各小区的状况更是要了如指掌，为此我们需要加强团队队伍的建设，充分调动部门员工主动性，为人才提供进展的平台，加大培训力度和员工的紧迫感，使我们部门能更好的为小区提供完善的服务，为公司的可持续进展奉献自己的一份绵薄之力.财务述职报告4时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的

16、核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完好，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以快速的进步。现将我在_年的工作状况向大家做出汇报：1._年1-11月收进状况：_年16558409.30元，_年12917304.10元，较_年增长28，其中药品收进较_年增长41。2._年1-12月用度19270198.80元，_年1-11月用度231076

17、72.30元。3.合作单位4-11月_生门诊和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回。4.医保住院患者_生110笔用度946291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回。5.咨询后来院检查状况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩状况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。7.准时发放职工工资和职工工作餐券。8.10月份

18、大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。10.准时为员工缴纳社会保险，假如本月有职员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减准时做好社会保险的变更。11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上

19、实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作能力和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。在_年的工作中还存在缺乏之处：1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。出纳工作是会计

20、工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。2.出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算能力。3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4.出纳职员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制;也要有对外的保安措施

21、，维护个人安全和公司的利益不受到损失。5.出纳职员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。_年工作打算：1.做好基础工作，加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上，还要主动参加到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜想、分析工作，根据医院要求，做出的工作打算和数据分析。在日常工作中根据财务打算，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益化。在实际经营活动中发生与打算数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或纠正

22、偏差，或调整已有打算，同时也为日后的打算支配积累阅历。2.力求会计核算工作的规范化、制度化做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据3.做深、做细日常财务工作在接下来的一年，我打算多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、掌握作用。4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，进步业务水平在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的公道性。5.加

23、强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部分之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，准时把握有关政策信息，为医院的经营进展提出自己的意见。6.让每月的报表更加公道化结合经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出珍贵意见，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们公司美妙的明

24、天增砖添瓦，奉献自己的微薄之力。财务述职报告5敬重的领导：您好!一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、打算执行状况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文个人写作的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，方法总比困难，

25、全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。年在医院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、关心下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将20_年医院财务处总体工作述职如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)细

26、心设计会计核算体系，全面、真实、准时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬“凡事预则立，年医院全体财务人员在医院领导和有关专家的指导、关心下，总结了以前年度会计核算阅历的基础上，结合医院的具体状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据医院进展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计医院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门掌握

27、使用资金等多方面准时提供了大量真实、完好、有用的财务信息。年全体财务人员紧紧围绕医院的财务工作目标，特殊是医院规定每月日必需提供内部分部门、分项目年度经费打算执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完好的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、准时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完好的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完好、准时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，医院财务处的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充

28、分确定。(二)坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成果由于医院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于医院开拓新的办学途径，医院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的医院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在原来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项

29、，清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护医院的整体利益，确保医院的利益化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。院财务处在相关领导与有关专家的指导、关心下，按国家相关法律、法规的规定，将原来医院统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将医院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入本钱，为医院节约大量的资金流出，为医院的进展提供了财务基础。二、财务会计监督方面财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进行仔细审核，严格掌握现金的支出，

30、对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保医院资金的安全、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保医院的全部收入准时进行账务处理，坚持财务“收支两条线，严格实物资产的入库手续，从源头做好医院的财务监督工作。财务“收支两条线就是全部的财务收入都必需入医院统一的财务账务，全部的支出都必需按医院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按

31、国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线是医院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好医院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线的源头掌握工作，财务处正是从这一关键的源头掌握入手，严格区分医院的收支，做到全年财务收支无过失。受到医院领导和有关上级主管部门领导的好评。医院国有资格本的保值增值是医院全部活动的一个重要的结果，纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长

32、是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上掌握住了医院实物资产的真实、完好。保证了国有资产保值增值目标的实现。三、资金筹措、内外协调方面资金是医院正常教学活动和医院进展的血液，年由于医院银行还贷款的巨大压力，从年初开始医院就面临着银行转贷款难等资金压力，具体缘由为：第一、国家为掌握宏观经济进展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;第二、医院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。医院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进行相

33、互担保。第三、医院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对削减，现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于医院日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在医院领导的直接领导和局财务处的直接协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了医院的资金压力，保证了医院正常教学工作的开展。在对外联系方面，医院财务处在医院领导的直接领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把医院的利益放在首位，坚持维护医院的整体形象

34、。以年初打算支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，年办理大通达公司税收减免近20万元，医院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前取得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣扬医院，年利用工作的便利为医院招收驾驶培训医院200多人，为医院整体进展尽本部门的努力。四、年工作设想及需要改良方面年医院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的关心、指导、协调下，尽

35、管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。但缺乏之处也有许多，现结合医院年财务工作将年医院财务处工作设想第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，增添医院财务打算执行状况的掌握分析力量，进一步加强医院的财务、会计核算工作，将医院的财务基础工作进一步做实。第二、增添财务打算的管理，加强打算执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监督工作，从医院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证医院财务工作的真实、完好，维护医院的

36、整体利益。第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的直接领导和局财务处的关怀、关心下，力争办理完毕2000万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资金来源渠道，保证医院正常教学工作的资金需要。第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为医院争取的优惠政策，为医院的进展争取的资金，力争医院利益。第六、坚持“财务收支两线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支打算。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则掌握、使用好医院有限的资金，使医院的每一分资金都发挥的财务效益。第七、进一步加强内部部门间的沟通

37、、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、象财务人员学习、运用公文个人写作一样做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动医院整体财务工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。第十、进一步办理医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。此致敬礼!述职人：_x20_年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页