建设领域农民工工资专用账户管理实施指南3390.doc

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1、建设领域域农民工工工资专用账户户管理实 施 指 南目 录录1、合合肥市建建设领域域农民工工工资专专用账户户管理意意见主要内内容解读读-12、关于于发布建建设工程程人工费费计算最低低标准的的通知- 113、20014年1季度合肥肥市建设设工程人人工费计计算最低低标准- 一五4、建设设领域农农民工工工资专用用账户管管理流程程- 1165、建设设工程农农民工工工资专用用账户开开立证明明-1776、关于于撤销-工程农农民工工工资专用用账户的的函- 一八7、建设设工程农农民工工工资专用用账户资资金托管管协议-198、建设设工程农农民工工工资委托托支付协协议- 229、建设设工程农农民工工工资清单单审核表

2、表-24410、建建设工程程农民工工工资专专用账户户资金拨拨付公示示表-2511、建建设领域域农民工工工资专专用账户户管理监监督流程程-22712、关关于加强强建设领领域农民民工工资资专用账账户监督督管理的的通知-288一三、相相关文件件（1）转转发市建建委等部部门关于于切实维维护我市市建设领领域农民民工合法法权益的的意见的的通知合合政办2000821号- 334（2）印印发关于进进一步加加强我市市建设领领域农民民工维权权工作的的意见的通知知合建建维200121号- 39（3）关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知合维维办200116号- 455（4）印印发关于对对建设领

3、领域拖欠欠农民工工工资行行为责任任主体的的处理意意见的通知知合建 2201221001号- 477（5）关关于进一一步加强强合肥市市建筑务务工人员员实名登登记及信信息化管管理工作作的指导导意见合合建建管管 220122233号- 552合肥市市建设领领域农民民工工资资专用账账户管理意见见主要要内容解解读概 述：近年来，在在市委、市政府府的正确确领导下下，市直直相关部部门按照照职责分分工，认认真贯彻彻落实国国家及省省市相关关维权维维稳的政政策，并并相继制制定了一一系列制制度和措措施，预预防和治治理农民民工工资资拖欠问问题。但但随着社社会经济济的快速速发展，农农民工工工资支付付的新矛矛盾、新新问题

4、也也接踵而而至，原原有的制制度已不不能满足足新形势势维权工工作的需需要。尤尤为突出出的是：少数建建设单位位因经营营亏损、资金链链断裂，挪挪用工程程资金无无序扩张张，造成成无法履履行工程程款支付付义务；部分施施工企业业盲目垫垫资、低低价无序序参与市市场竞争争，因经经济纠纷纷有意拖拖欠农民民工工资资、项目目实际承承包人挪挪用工资资性工程程款或卷卷款潜逃逃，因资资金得不不到保障障（农民民工保障障金额度度远远低低于工资资拖欠额额度），成成为维权权工作的的顽疾，也也是群体体性讨薪薪事件的的直接原原因。合肥市建建设领域域农民工工工资实实施专用用账户管管理，能能有效确确保农民民工工资资按时足足额支付付，遏制

5、制建筑企企业恶意意低价竞竞标降低低人工费费行为，能能有效解解决工资资款来源源和防止止施工企企业占用用、挪用用工资款款问题，也也能方便便各级建建管部门门实施动动态监管管，对于于预防和和治理建建设领域域农民工工工资拖拖欠，维维护社会会和谐稳稳定十分分必要。合肥市市建设领领域农民民工工资资专用账账户管理理意见共共十七条条，分别别对农民民工工资资专用账账户设立立 、资金金约定 、资金金使用、资金公公示、监监管等方方面予以以规范，详详细条款款解读如如下：（一）自自20114年1月1日起，涉涉及新建建、扩建建、改建建等工程的，工工程总承承包人均均应在我我市市域域范围内内的银行行设立农农民工工工资专用账账户

6、（以以下简称称专户）。适用范范围，执执行时间间 本意见见第一条条规定了了“农民工工工资专专户”的适用用范围和和执行时时间。即即：实施施时间和和范围为为20114年1月1日起我我市（庐庐阳、瑶瑶海、蜀蜀山、包包河、新新站、高高新，经经开、滨滨湖、政政务、巢巢湖、巢巢湖经开开区、肥肥东、肥肥西、长长丰、庐庐江）新新建、扩扩建、改改建的建建设工程程均应在在我市市域域范围内内的银行行设立农农民工工工资专用用账户。（二）涉涉及招标标工程的的，工程程招标人人应在招招标文件件中对工工资专户户设立和和管理予予以约定定；涉及及非招标标工程的的，工程程发包人人和总承承包人应应在合同同中对工工资专户户设立和和管理予

7、予以约定定。招标、合同签签订时的的工资专专户管理理本意见见第二条条从法律律（合同同法、招招投标法法）角度度规范发发、承包包双方在在工程招招、投标标及合同同签订时时农民工工工资专专户管理理方面的的行为，确确保农民民工工资资专户管管理在工工程项目目中实施施。即：招标工工程应将将农民工工工资专专户管理理规定纳纳入到招招标文件件内容，非非招标工工程应将将农民工工工资专专户管理理规定列入入合同约约定。（三）招招标工程程投标报报价中的的工资性性工程款款，非招招标工程程合同约约定的工工资性工工程款，其其计价标标准不得得低于市市建设工工程造价价管理站站发布的的同期建建设工程程人工费费最低标标准。最低标标准根据

8、中中华人民民共和国国招标投投标法第第三十二二条 “投标人人不得以以低于成成本的报报价竞标标”和建建设工程程工程量量清单计计价规范范6.11.3条条“投标报报价不得得低于工工程成本本”。为保证工工资性工工程款满满足农民民工工资资发放金金额需要要，避免免发包人人由于资资金问题题为了达达到少支支付工程程进度款款目的，故故意压低低工资性性工程款款金额；杜绝投投标人为为争夺工工程项目目盲目低低价，在在工程投投标时，恶恶意降低低工资性性工程款款。本意意见第三三条规定定了工资资性工程程款作为为工程价价款的工工程成本本组成部部分，其其金额计计算不能能低于市市建设工工程造价价管理站站发布的的同类型型、同时时期建

9、建设工程程人工费费最低标标准。（四）工工程发包包人和总总承包人人应在合合同中对对工资性性工程款款数额、工资性性工程预预付款数数额和抵抵扣方式式、工资资性工程程进度款款数额和和支付方方式予以以约定。合同约约定根据建建设工程程工程量量清单计计价规范范7.22.1条 “发承包包双方应应在合同同条款中中对下列事事项进行行约定:1 预付工工程款数数额、支支付时间间及抵扣扣方式；3工程计计量与支支付工程程进度款款的方式式、数额额及时间间；”。工资性性工程款款作为工工程款组组成部分分，本意意见第四四条规定定了工资资性工程程进度款款结算方方式、结结算依据据。工资资性工程程款、工工资性工工程预付付款、工工资性工

10、工程进度度款按下下列方式式计算：1、工资资性工程程款： 建筑筑面积乘乘相应的的人工费费最低标标准 工程程造价乘乘相应的的人工费费最低标标准2、工资资性工程程预付款款：工资资性工程程款除合合同工期期（月）；3、工资资性工程程进度款款：由承承包人申申报，发发包人或或其委托托的监理理工程师师或造价价工程师师审核确确定的已已完工程程工资性性工程进进度款。（五）专专户资金金须专项项用于已已实名登登记的农农民工工工资发放放，不得得用于农农民工工工资以外外的价款款支付，其其使用由由工程发发包人、总承包包人、设设立专户户的银行行共同监监管。实名名登记、专款专专用、共共同监管管根据建建设领域域农民工工工资支支付

11、管理理暂行办办法第第七条“企业应应将工资资直接发发放给农农民工本本人，严严禁发放放给包工头或其他他不具备备用工主主体资格格的组织织和个人人。企业业可委托托银行发发放农民民工工资资。”和关关于进一一步加强强合肥市市建筑务务工人员员实名登登记及信信息化管管理工作作的指导导意见第第三条第第（一）款“在肥（含四县一市）所有在建工地的务工人员均是实名登记对象，必须严格按照关于实行建筑工地外来务工人员实名登记制度的意见的规定进行实名登记管理”，本意见第五条规定：农民工进进入施工工现场务务工，必必须进行行实名制制登记。承包人人应将工工资发放放至已办办理实名名制登记记的农民民工工资资卡中。工资性性工程款款实行

12、专专款专用用。承包人应应按月足足额发放放农民工工工资，其其发放形形式可委委托银行行代发。“农民工工工资专专户”资金的的使用由由发包人人、承包包人、开开户银行行共同监监督。BT项目目（全垫垫资工程程）由承承包人代代替发包包人履行行支付工工程款义义务，承承包人须须按“工资专专户管理理意见”要求建建立“农民工工工资专专户”，按时时足额将将工程项项目中工工资性工工程款转转入“农民工工工资专专户”。部分垫资资的工程程，发包包人不得得将“农民工工工资专专户”责任转转移至总总承包人人，发包包人须按按“工资专专户管理理意见”要求按按时足额额将工资资性工程程预付款款和工资资性工程程进度款款转入农农民工工工资专用

13、用账户。（六）工工程发包包人须按按时足额额将工资资性工程程款转入入专户。工程开开工建设设前，工工程发包包人须足足额拨付付工资性性工程预预付款，并并作为监监理人下下达开工工令的必必备条件件之一。工程开开工建设设后，工工程发包包人须于于每月25日前足足额拨付付工资性性工程进进度款。其每月月最低支支付额，由由监理工工程师或或造价工工程师对对工程承承包人申申报的已已完工程程工资性性工程进进度款审审核后予予以确定定。工资性性工程款款、工资资支付根据合合同法，依依合同约约定按时时足额支支付工程程款是发发包人的的法定义义务，工工程款中中所含的的人工费费是承包包人支付付农民工工工资的的资金保保障。根据建建设工

14、程程价款结结算暂行行办法第第七条“发包人人、承包包人应当当在合同同条款中中对涉及及工程价价款结算算的下列列事项进进行约定定：（一一）预付付工程款款的数额额、支付付时限及及抵扣方方式。”和第十二二条“工程预预付款结结算应符符合下列列规定：（一）包包工包料料工程的的预付款款按合同同约定拨拨付，原原则上预预付比例例不低于于合同金金额的10，不不高于合合同金额额的30。”以及劳劳动法第50条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”，发包人应按合同约定支付工程预付款，工程预付款中的人工费（即工资性工程预付款）也应预先支付。从现行施施工合同同示范文文本以及及监理合合同、造造价咨询询合同的的内容来来看，合

15、合同中一一般会对对总监理理工程师师或造价价工程师师在合同同履行过过程中工工程造价价（投资资）管理理有所约约定。为保证农农民工工工资按月月足额支支付，本本意见第第六条规规定了发发包人应应按时足足额支付付工资性性工程款款，并且且在工程程开工前前预先支支付一个个月的工工资性工工程预付付款是监监理人下下达开工工令必备备条件之之一。工工资性工工程进度度款应在在每月25日前支支付，最最低支付付金额由由监理工工程师或或造价工工程师核核定。（七）工工程总承承包人根根据务工工人员实实名登记记信息，每每月25日前将将劳务企企业（专专业分包包企业）、施工班班组签字字确认的的农民工工工资清清单报项项目部农农民工维维权

16、工作作组审核核。经工工作组审审核确认认后，次次月10日前委委托银行行将工资资直接划划转至农农民工个个人银行行卡上。实名登登记、工工资清单单审核、支付工工资根据建建设领域域农民工工工资支支付管理理暂行办办法第第七条“企业应应将工资资直接发发放给农农民工本本人，严严禁发放放给包工头或其他他不具备备用工主主体资格格的组织织和个人人。”和关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知“一、按照谁发包包谁负责责，谁承承包谁负负责的原则则，各在在建工程程项目以以施工许许可证确确定的项项目范围围为单位位，成立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组，组长长单位由由业主单单位的项项目负责责人牵

17、头头”，本意见见第七条条规定务务工人员员须实名名登记信信息，工资发发放清单单由该项项目农民民工维权权工作组组审核确确认，次次月10日划转转至农民民工个人人银行卡卡上。发包人按按本意见见要求按按时足额额支付了了工资性性工程款款，但由由于种种种原因，工工资专户户中的资资金满足足不了工工资发放放需求，总总承包人人应将缺缺少的资资金及时时足额划划转至工工资专户户。（八）工工程总承承包人须须每月在在施工现现场醒目目位置将将工资性性工程款款拨付情情况和农农民工工工资支付付清单进进行公示示。工程程竣工验验收后，工工程总承承包人须须在施工工现场对对无拖欠欠农民工工工资情情况进行行公示，经经项目部部农民工工维权

18、工工作组确确认后，可可会同工工程发包包人办理理专户撤撤销手续续，专户户余额由由银行划划至合同同约定的的工程总总承包人人账户。专户公公示、撤撤销根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见“一、明明确责任任农民工工维权工工作坚持持分级负负责、属地管管理和谁承包包、谁负负责的原则则。”和关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知“二、维维权工作作组的主主要职责责是：全全面负责责在建项项目的农农民工维维权工作作，确保保本项目目工程款款按合同同约定支支付到位位，确保保农民工工工资按按时足额额发放，确确保农民民工投诉诉问题及及时受理理，快速速解决，确确保不发发生重大

19、大群体性性事件”，本意见见第八条条规定工工程承包包人负责责工资专专户信息息在施工工现场公公示，账账户撤销销须经项项目部农农民工维维权工作作组确认认无拖欠欠农民工工工资后后生方可可实施，其其账户余余额作为为工程款款的组成成部分，应应划拨至至合同约约定的总总承包人人账户。（九）工工程监理理人应将将农民工工工资支支付情况况纳入监监理日志志内容，督督促工程程总承包包人按时时足额支支付农民民工工资资。对工工程发包包人未按按时足额额拨付工工资性工工程款，工工程总承承包人未未按时足足额支付付农民工工工资、未在施施工现场场醒目位位置公示示工资性性工程款款拨付和和农民工工工资支支付清单单的，工工程监理理人应及及

20、时报告告工程所所在地建建设领域域农民工工维权机机构。监理人人监管专专户建设设工程监监理规范范规定定了监理理规划应应包括工工程质量量、造价价、进度度控制，合合同与信信息管理理，组织织协调以以及安全全生产管管理职责责等内容容。工资资性工程程款作为为工程造造价组成成部分，监监理对此此部分资资金负有有监督管管理职责责。根据关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知“4项目目总监（总总监代表表）应源源头监督督各方责责任主体体的用工工行为，监监督按合合同约定定支付工工程款、劳务分分包工程程款和农农民工工工资，监监督建立立农民工工工资拖拖欠问题题报告制制度”，本意见见第九条条规定了了监理人

21、人对发包包人未按按时足额额支付工工资性工工程款、总承包包人未按按时足额额支付农农民工工工资行为为负有督督促和向向建设领领域农民民工维权权机构报报告职责责。（十）工工资专户户实行属属地管理理原则。各县（市市）区、开发区区建设领领域农民民工维权权机构应应建立项项目专户户管理台台账，明明确专人人负责催催报、收收集和汇汇总专户户信息，监监督检查查在建项项目专户户设立、资金缴缴存、资资金支付付和公示示、专户户信息报报送等情情况。市市建设领领域农民民工维权权办公室室负责督督查。维权机机构职责责根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见、关关于进一一步加强强我市建建设领域域农民工工维权

22、工工作的意意见、关于于对建设设领域拖拖欠农民民工工资资行为责责任主体体的处理理意见，本本意见第第十条规规定各县县（市）区区、开发发区建设设领域农农民工维维权机构构在工资资专户管管理具体体工作职职责，即即：建立立项目专专户管理理台账，落落实专人人负责催催报、收收集、汇汇总专户户信息。定期联联合对在在建项目目专户设设立、资资金缴存存、资金金支付及及公示、专户信信息报送送等情况况进行监监督和检检查。市市级建设设领域农农民工维维权办公公室负有有督查职职责。（十一）工工程发包包人未按按时足额额拨付工工资性工工程款的的，由工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构予以通通报批评评，并在在合肥建建设网予予

23、以曝光光。连续续出现两两次的，责责令项目目停工整整改，直直至工资资性工程程款拨付付到位。（十二）工工程总承承包人未未设立工工资专户户、未按按时足额额支付农农民工工工资、未未在施工工现场公公示工资资性工程程款拨付付情况和和农民工工工资支支付清单单以及未未按时报报送专户户信息的的，由工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构予以通通报批评评，并责责令其限限期整改改；报送送虚假工工资支付付清单和和专户信信息的，责责令其停停工整改改；逾期期未整改改或整改改不到位位的，记记入市建建设行业业信用信信息系统统，列入入全市建建筑市场场重点监监管对象象。（十三）工工程监理理人未将将农民工工工资支支付情况况记入

24、监监理日志志和未按按时核定定工资性性工程进进度款的的，由工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构责令其其限期整整改；逾逾期未整整改或整整改不到到位的，记记入市建建设行业业信用信信息系统统，列入入全市建建筑市场场重点监监管对象象。处罚根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见、关关于进一一步加强强我市建建设领域域农民工工维权工工作的意意见、关于于对建设设领域拖拖欠农民民工工资资行为责责任主体体的处理理意见，本本意见第第十一、十二、十三条条明确了了发包人人、总承承包人、监理人人三方责责任主体体违反“工资专专用账户户管理意意见”规定的的相应处处罚。发包人违违反本“工资专专用

25、账户户管理意意见”规定，被被行业主主管部门门责令停停工的, 其工期期应予以以延长，停停工造成成的损失失由发包包人承担担。总承包人人违反本本“工资专专用账户户管理意意见”规定，被被行业主主管部门门责令停停工的，其其工期不不予延长长，停工工造成的的损失由由总承包包人承担担。（十四）农农民工工工资支付付清单一一式三份份，一份份存档，一一份公示示（至少少保存两两年备查查），一一份连同同专户资资金拨付付、支付付及余额额信息等等由工程程总承包包人一并并报送工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构。专户信信息上报报根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见“一、明明确责任任农民工工

26、维权工工作坚持持分级负负责、属地管管理和谁承包包、谁负负责的原则”，本意见见第十四四条规定定总承包包人负有有对工资资专户资资金拨付付、支付付及余额额等信息息向工程程所在地地建设领领域农民民工维权权机构上上报职责责。（十五）工工程发包包人办理理工程施施工许可可、施工工合同备备案手续续时，应应当出具具建设设工程农农民工工工资专用用账户开开立证明明、建建设工程程农民工工工资专专用账户户资金托托管协议议和建建设工程程农民工工工资委委托支付付协议等等相关材材料。建立专专户、签签订协议议时间本意见见第十五五条规定定了建建设工程程农民工工工资专专用账户户开立证证明、建设设工程农农民工工工资专用用账户资资金托

27、管管协议、建设设工程农农民工工工资支付付协议须须在工程程施工许许可、合合同备案案前办理理完毕，并并在工程程发包人人办理工工程施工工许可、合同备备案时出出具。若总承承包人在在施工合合同备案案时未确确定劳务务工程的的承包人人，可在在监理人人下达开开工令时时，与劳劳务分包包人签订订建设设工程农农民工工工资支付付协议。（十六）本意见自2014年1月1日起执行。（十七）本本意见由由市城乡乡建委负负责解释释。执行时时间、解解释部门门本意见见第十六六条、第第十七条条规定了了文件的的执行时时间和解解释部门门。附：工资资性工程程款、工工资性工工程预付付款、月月工资性性工程进进度款案案例某工程项项目四幢幢一八层层

28、住宅楼楼，工程程建筑面面积336643，合同同价54116.5523万元 ,工期260天。合合肥市建建设工程程造价管管理站发发布的最最低人工工费标准准为289元/1、其工工资性工工程款应应为：3366432899=977228827元=9772.228277万元2、工资资性工程程预付款款应为：26030=8.666月9月9722282779=108803114元=1008.003144万元3、月工工资性工工程进度度款应为为：第一个月月至第三三个月 承包人人申报，监监理工程程师或造造价工程程师审核核的已完完工程工工资性工工程进度度款减工工资性工工程预付付款（1088.03314万元）除除三（分分

29、三个月月扣回工工资性工工程预付付款）（详详见一览览表）第四月至至工程竣竣工：承承包人申申报，监监理工程程师或造造价工程程师审核核的已完完工程工工资性工工程进度度款（详详见一览览表) 工资性工工程款支支付一览览表付款次数数付款时间间付款依据据应付工资资性工程程款(万元)扣预付款款(万元)实付工资资性工程程款（万万元）实付工资资性工程程款占合合同价（%）第一次开工前合同价中中工资性性工程款款108.03108.031.999第二次开工后第第一个月月承包人申申报，监监理工程程师或造造价工程程师审核核的已完完工程工工资性工工程进度度款70.22236.00134.2210.633第三次开工后第第二个月

30、月86.44336.00150.4410.933第四次开工后第第三个月月140.4436.001104.431.933第五次开工后第第四个月月172.85172.853.199第六次开工后第第五个月月145.84145.842.699第七次开工后第第六个月月124.24124.242.299第八次开工后第第七个月月91.88391.8831.700第九次开工后第第八个月月81.00281.0021.500第十次工程竣工工78.88678.8861.466合计991.73一八.331注:应付付工资性性工程款款中已含含工程施施工中，因因设计变变更和经经济签证证增加的的造价中中的工资资性工程程款合肥

31、市建建设工程程造价管管理站合合造价20一三16号关于发布布建设工工程人工工费计算算最低标准准的通知知各有关单单位：为规范建建设领域域农民工工工资支支付行为为，建立立和完善善农民工工工资监监督管理理长效机机制，根根据合肥肥市人民民政府办办公厅关关于印发发合肥市市建设领领域农民民工工资资专用账账户管理理意见的的通知（合政办20一三55号）精神，针对建筑市场劳务工资价格变化趋势，结合建设工程人工费计算方式，发布建设工程人工费计算最低标准。现就发布相关事宜通知如下: 一、建设工程人工费最低计算标准原则上每季度发布。遇人工费调整和劳务工资价格波动异常时，适当增加发布次数。 二、发布的建设工程人工费计算最

32、低标准作为工程造价中工资性工程款、工资性工程预付款和工资性工程进度款计算依据，工资性工程款、工资性工程预付款和工资性工程进度款按下列方法计算：1、工资资性工程程款： 建筑筑面积乘乘相应的的人工费费计算最最低标准准。 工程程造价乘乘相应的的人工费费计算最最低标准准。2、工资资性工程程预付款款：工资资性工程程款除合合同工期期（月）。3、工资资性工程程进度款款：发包包人或其其委托的的监理工工程师（造造价工程程师）对对承包人人申报的的已完工工程核定定的工资资性工程程进度款款。三、招标标工程，发发包人编编制工程程招标控控制价时时，应按按本通知知要求编编制建设设工程工资资性工程程款汇总总表（附附件1）和单

33、项项工程工工资性工工程款计计价表（附附件2），随随招标文文件一同同发布，投投标人投投标报价价中工资资性工程程款不得得低于招招标文件件公布的的建设项项目工资资性工程程款汇总总表相关关金额。四、非招招标工程程，承包包人应按按本通知知要求编编制建设设工程工资资性工程程款汇总总表和单单项工程程工资性性工程款款计价表表报发包包人审核核。五、建设设工程工资资性工程程款汇总总表应作作为合同同组成部部分，是是工资性性工程预预付款和和工资性性工程进进度款支支付主要要依据。六、本通通知20114年1月1日执行行。特此通知知20一三三年12月19日抄报：安安徽省住住房和城城乡建设设厅、标标准定额额处、安安徽省建建设

34、工程程造价管管理总站站、合肥肥市城乡乡建设委委员会、抄送：巢巢湖市建建设工程程造价管管理站附件1：建设工程程工资性性工程款款汇总表表项目名称称:项目造价价：合同工期期：序号单项工程程名称金额（元元）其中 （元元）预付款合计编制人（章章）： 审核人人（章）： 日期：附件2：单项工程程工资性性工程款款计价表表工程名称称:工程造价价：合同工期期：序号项 目目 名 称公 式式金额(元元)单项工程程工资性性工程款款其中：预预付款编制人（章章）： 审核人人（章）： 日期：20144年1季度合肥肥市建设设工程人工费计计算最低低标准项目名称称计算基础础单位最低标准准房屋民用建筑筑多层建筑面积积元200小高层2

35、30高层260超高层280厂房单层140多层220装饰装饰100外幕墙招标控制制价（不不含预留留金）或或预算价价%10市政道路12桥梁（高高架）10园林绿化一五景观10注： 11、多层层为：3-6层，小小高层为为：7-11层，高高层为：12-300层，超超高层为为：30层以上上； 22、单层层厂房以以钢结构构厂房为为主，若若混凝土土结构，按按民用建建筑多层层标准计计算。3、装饰饰工程为为二次装装修或单单独承包包的工程程。4、本标标准未包包含的工工程项目目，由合合肥市建建设工程程造价管管理站根据实实际情况况确定。建设领域域农民工工工资专专用账户户管理流流程工程竣工，无拖欠工资公示后，发包人和总承

36、包人方可撤销工资账户账户余额划转至合同约定账户总承包人公示工资性工程款支付和工资发放信息并按属地原则，总承包人报备相关资料总承包人提供工资清单总承包人委托银行发放工资项目农民工维权小组审核发包人按月支付工资性进度款监理人按月核定工资工程进度款总承包人按月申报工资工程进度款发包人拨付工资性预付款，监理人批准开工办理合同备案签订农民工工资委托支付协议设立工资专用账户签订专用账户资金托管协议施工合同签订建设工程程农民工工工资专专用账户户开立证证明兹有_单位于_年_月_日在_行开立 _ 项目农农民工工工资专用用账户， 企业代代码为_，账号号为_。特此证明明。 _ 行年 月 日关于撤销销 _ 工程农民民

37、工工资专用用账户的的函_银行：现同意-（账号-）的工工资专用用账户予予以撤销销，账户户内的剩剩余资金金划拨至至_ 账户，账账号为_ ，请贵贵行办理理相关手手续。特此致函函。 _项目部部农民工工维权工工作组建设单位位：（盖盖章）施工单位位：（盖盖章）年 月月 日建设工程程农民工工工资专专用账户户资金托管协议议（参考文文本）甲方（发发 包 人）：乙方（总总承包人人）：丙方（银银 行）：工程项目目。根据据全市建建设工程程农民工工工资专专户管理理的要求求，为保保证项目目专户资资金专款款专用及及农民工工工资按按时足额额发放，甲甲、乙双双方委托托丙方为为本项目目专户资资金监管管人，为为项目专专户资金金提供

38、管管理，并并按照本本协议约约定履行行相关信信息披露露等服务务。甲、乙、丙丙三方经经友好协协商，达达成以下下协议，并并共同遵遵守。第一章 农民工工工资专专户开立立及管理理第一条 农民工工工资专专户的开开立乙方须在在丙方处处开立农农民工工工资专户户，用于于项目农农民工工工资的发发放。第二条 农民工工工资专专户的管管理项目建设设期间，丙丙方负责责对农民民工工资资专户进进行管理理。丙方方需根据据本协议议约定的的条件办理理资金支支付，不不得擅自自动用专专户资金金。第二章 托管职职责、期期限第三条 丙方作作为受托托银行，应应履行以以下职责责：（一）开开立农民民工工资资专用账账户，保保管托管管资金，确确保资

39、金金安全；（二）及及时向甲甲方、乙乙方披露露受托资资金的相相关信息息，每月月12日前前向甲、乙双方方提供受受托资金金流向信信息。第四条 协议期期限丙方对专专户内资资金履行行监督职职责的期期限自资资金划入入受托监监管账户户之日起起至收到到项目部部农民工工维权工工作组开开具的“关于撤撤销项目农民民工工资资专用账账户的函函”为止。第三章 资金托托管应提提供的资资料第五条 乙方须须向丙方方提供建建设工程程施工合合同和和监理工工程师或或造价工工程师审审核确定定的每月月工资性性工程进进度款支支付清单单。第四章 托管资资金收付付第六条 受托资资金存入入根据施工工合同约约定，甲甲方（或或乙方）每每月将工工资性

40、工工程款划划入约定定的托管管账户，丙丙方确认认资金到到账后对对账户资金履履行管理理职责。第七条 受托资资金拨付付乙方委托托丙方代代发农民民工工资资，被代代发的农农民工个个人银行行卡申请请资料由由乙方提提供，其其真实性性由乙方方负责。每月110日前前，乙方方负责将将项目部部农民工工维权工工作组确确认后的的农民工工工资清清单报丙丙方，由由丙方从从专户直直接划拨拨至农民民工的个个人银行行卡上。工资清清单的真真实性及及准确性性由乙方方负责。第八条 农民工工工资监监管农民工工工资专户户资金不不得挪作作他用，一一旦发生生乙方拖拖欠农民民工工资资的情况况，经工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构核实后

41、后，出具具相关证证明，丙丙方直接接从“农民工工工资专专用账户户”余额中中划拨款款项，用用于支付付所欠农农民工工工资。同同时乙方方不超过过10个工作作日内补补足该部部分工资资款。第五章 协议生生效与终终止第九条 本协议议经甲、乙、丙丙三方法法定代表表人或其其委托人人签字并并加盖公公章之日日起生效效。丙方方全额解解付该托托管资金金后，则则该协议议终止。第六章 违约责责任和免免责条件件第十条 丙方未未按照合合同约定定的支付付条件办办理资金金支付而而形成的的直接损损失，丙丙方应承承担赔偿偿责任。第十一条条 在项目目建设过过程中，甲甲方未及及时拨付付工资性性工程款款，乙方挪挪用、套套用资金金的，按按合肥

42、市市建设领领域农民民工工资资专用账账户管理理意见相相关规定定追究相相关责任任。第十二条条 如果本本协议任任何一方方因不可可抗力不不能履行行本协议议的，可可根据不不可抗力力的影响响部分或或全部免免除该方方的责任任。任何何一方遭遭到不可可抗力时时，应及及时通知知其他方方在合理理期限内内提供到到不可抗抗力影响的的证明，并并采取适当措措施防止止其他方方损失的的扩大和和保护资资金的完完整。 第七章章 其他第十三条条 除法律律、法规规规定，以以及因本本项目专专户资金金托管业业务的需需要和三三方特别别约定外外，未经经三方同同意，协协议任何何一方不不得向外外提供涉涉及三方方商业秘秘密的资资料。第十四条条 协议的的变更。本协议议生效后后，甲、乙、丙丙三方中中任何一一方需要要变更协协议条款款时，应应经三方方协商一一致，并并签订补补充协议议，补充充协议与与本协议议具有同等等法律效效力。第十五条条 本协议议一式六六份，甲甲方、乙乙方、丙丙方各执执贰份，每每份具有有同等法法律效力力。甲方（签签章）： 法定代代表人：