财务人员简短个人述职报告年终【5篇】.docx
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1、财务人员简短个人述职报告年终【5篇】述职报告是为了更好地探究本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高的作用。那一起来看看财务个人述职报告有哪些?下面是我为大家带来的有关2022财务人员简短个人述职报告年终【5篇】,盼望大家喜爱。财务人员简短个人述职报告【篇一】敬重的领导:您好!光阴似箭,转瞬间本人任职_县_医院财务科长已满一年时间。回顾任职一年的时间里,我院财务科在上级主管部分及院领导的正确指导下,在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,圆满地完成了20_年度各项财务工作任务。现将主要工作汇报如下:一、加强政治学习不断进步自己的政治素养。我深知作为财务科长,肩负的任务繁重
2、,责任重大。特殊是在廉政建设方面,更是不能有丝毫的过失,思想上决不能放松警惕。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必需不断的学习,熟知党的方针、政策。因此,我坚持阅读每月一期的党风廉政教材,并坚持天天上互联网浏览国内外重大时势新闻,让廉洁奉公的精神在自己心中变得根深蒂固。二、加强业务学习起到财务业务带头人的骨干作用。作为科室领导人,常常要处理各种突发的业务,只有通过不断的学习和实践才能更好地把好财务关。我特别留意学习各种财经政策,并不断地学习财务学问,使自己在处理财务业务时能正确把握标准,严格审核,严格把关,确保每一笔支出都能符合财经制度。在当今信息时代,计算机治理是现代治理
3、不行或缺的高新技术。我能娴熟把握并运用多种文档及制表软件,大大进步了工作效率。我不但自己使用,还培训各个岗位的工作职员使用,使各项财务工作的效率都能得到进步。我熟识本院的计算机信息治理的整个流程,把握各项财务数据的来龙往脉。因此,在处理计算机信息治理中出现的各种题目时,我总能做到游刃有余。三、做好资金科学 运用工作做好资金科学 运用工作是最重要的财务工作之一。我能依据轻、重、缓、急的原则,科学公道支配资金,保障日常开支正常运转,保证每月职员经费的按时发放,对应付款项公道支配,为医疗活动的正常运行保驾护航。四、兢兢业业,保质保量完本钱职工作除了对财务科进行治理,本人还分担了部分具体业务工作。1、
4、审核日常的报销事项,并对会计账务进行审核。2、审核应付款项票据并负责办理对外汇款业务。3、对每一份经济合同进行分类回档整理。4、每月完成上旬及下旬的用款申请及报送卫生局。5、每月对收费员进行业务量化考核。通过考核收费员的各个分项工作量,能够更直观地了解每位收费员的工作状况、工作能力及工作质量,发觉收费员工作量下降时准时了解缘由,出现题目准时解决。6、负责完本钱院财务打算、财务总结、年初预算及年终决算工作。五、主动推行按劳安排、多劳多得的安排制度如何对收费员的收费工作进行量化考核始终是医院收费处治理的重点和难点。我经过不断探究,将我院收费处的各项工作进行回集分类,对收费员的工作进行量化考核,并依
5、据各项量化数据制订了对收费员的劳务费进行量化安排、多劳多得的安排方案,并在实践中不断完善。通过二次安排,打破了收费处吃大锅饭的安排格式,奖勤罚懒,进步了收费员的工作主动性,使收费处工作效率得到大大进步,缩短了病人排队等候的时间,符合卫生部创建三好一满足医院的要求。六、加强行风建设,强化业务培训每个季度召开全科职员会议,组织大家学习政工科下发的各种行风廉政建设学习资料。对在办理业务过程中出现的各种题目反复夸大,并指导正确解决的方法。对会计基础学问进行强化培训,组织学习财政部及卫生部公布的于20_年实行的新的医院会计制度。通过学习培训,进步了财务工作职员的综合素养,更好地服务于各项工作中。财务人员
6、简短个人述职报告【篇二】本人于_年_月就任_院财务科长,在院党委、院领导和同事们的关怀关心下,我仔细履行职责,勤奋工作,主动进取,圆满完成了各项工作任务。一、完成的主要工作1、较快地进入了角色。初到学院报到时,院领导就提出了要熟识相关状况,从熟识人、熟识事、熟识业务入手,尽快进入状态。我也是根据院领导的要求做的,从认识财务科及学院机关人员入手,由认识到熟识再到了解,一步步地进入状态。同时仔细学习学院相关文件,了解和把握办事流程,在较短的时间内就进入了角色。2、主动协调处理各种关系。由于学院与医院实行“院院合一的管理模式,人员成份相对比较冗杂,有仅当老师做教学的,有仅在医院工作做医疗的,有二者兼
7、顾的。业务种类也较多较杂,与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。针对这种特点,我充分发挥机关的协调作用,利用自己在大学机关工作过,熟识学校及校内相关单位机关人员的优势,主动协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批,学院在南方医院相关经费的结算,国库支付资金的结转等,提高了单位资金的流通速度,保证了相关经费准时足额到位。3、顺利完成相关帐务移交。学校财务与资产管理处依据学院、医院“院院合一的特点,本着给医院充分财经管理自主权的原则,确定在医院独立法人证尚未办理的状况下,相关帐务逐步移交。分别于_年3月将医院帐务、_年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处
8、移交医院财务科管理。为此,我与原帐务负责人充分沟通协调,并到经费管理使用部门征求意见和建议,做到了移交帐务清晰,移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意,保证了经费供应保障的顺畅。4、调研兄弟医院财经管理阅历。为了做好医院财经管理工作,我带着医院财务人员赴广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州市中西医结合医院等单位调研。通过调研,了解了相关医院财务机构、人员设置,以及经费保障管理制度等内容,从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好阅历。5、完成医院_年预算编制及经费保障工作。医院_年状况比较特别,住院部投入使用的时间几经调整,住院部科室展开方案也与原打算有较大变动,精确编制预算难度较大
9、。我到医院报到时,医院预算初稿已编制,后随住院部投入使用时间以及展开科室的改变作了调整,住院部正式投入使用后,门诊量、住院病人与预期又有大出入。依据实际状况,财务科与医务科一起,反复沟通,重新测算医院收入,前后共作了7次调整,方形成医院_年预算方案提交院党委审议。由于医院前期专业技术人员的聘请是根据三甲医院的规模,住院部科室全面展开配备的,住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远,在医院业务收入增幅不大的状况下,人员本钱比例相对过高,医院经费供需矛盾较为突出。为了把有限的经费管理好、使用好,我准时向院领导通报相关状况,相方设法做好资金调剂,在医院经费紧急的状况下,保证了人员生活待遇和医院正常运转
10、经费需求。6、加强财务制度建设。完善规范的&39;财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证,在兄弟医院调研的基础上,我牵头起草制订相关财经管理规章制度,目前已下发南方医科大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定,并已起草了南方医科大学中西医结合医院财务会计内部掌握制度、南方医科大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行方法等制度、文件,为科学、规范财经管理打下良好基础。二、新年度工作打算20_年,是医院住院部投入使用后的第一个年度,也是医院进展投入的关键年,随着医院法人证的办理,传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位,医疗业务收入将有大的增幅,医院迎来跨跃式进展年。财经工
11、作将紧紧围绕医院党委工作意图展开,主动筹措资金,一保生活,二保运转,三保重点,做好医院财经管理、经费服务保障工作。1、科学编制医院_年决算和20_年预算。科学编制_年决算和20_年预算,既是对_年医院财经工作的总结,也是对20_年医院财经工作的预期,只有做好这两项工作,才能总结过去,展望将来,切实做好医院财经管理工作。20_年预算编制,将在参考_年经费收支状况,特殊是住院部投入使用后业务收入的基础上,结合传统疗法中心、体检中心展开时间,充分征求业务科室意见,科学编制,做到保生活、保运转、保重点、保进展。2、合理调剂资金,做好服务保障工作。20_年是医院的进展年,需要大量经费投入,经费供需矛盾仍
12、将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下,合理调剂资金,保证医院重点进展资金需求,做好经费服务保障工作。3、办理医院相关财务证照。医院法人证办理后,我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续,准时办理税务登记证、票据领购证等财务相关证照,为医院经费完全独立运作打下基础。4、完善财务规章制度。在前期起草制度、文件的基础上,完善修订相关财务规章制度,规范医院的财经管理程序、制度,做到管理有章可循,科学、合理、规范。5、财务人员配置及岗位调整。根据医院财务管理方法“财会人员编制规定,参考兄弟医院状况,结合医院实际,提出医院财务人员配置方案,适当引进财务、审计专业人员,对现
13、有财务人员定岗定位,充分发挥财会人员当家理财的职能。总之,结合一年来的工作状况,觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责,新年度,将总结上年度工作阅历的基础上,发扬成果,克服缺乏,努力做好医院财经工作,为医院又好又快进展奉献自己一份力量。财务人员简短个人述职报告【篇三】_年财务科在部队领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好部队的财务统计工作,下面是我们一年来的工作状况总结:一、以质量贯标为契机,不断增添全员的预算管理意识。今年市局(部队)将我部队列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增添。我们以此为契机,依据财务管理的特点以及财务管理的需要,准时出台了局(部队)全面预算
14、管理制度,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有打算、有落实、有监督、有考核。在费用掌握方面,一是实行定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握,节省归已、超支自负,培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必需于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效
15、的管理手段,职工的规范意识进一步增添,促进了各项工作的开展。二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局(部队)始终把人员培训视为企业进展,增添企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员,因此我们依据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训打算,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法、烟站财务管理核算方法、企业管理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。通过学习,进一步了解了部队的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与主动性。同时,我们还加强了财务科
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