心理咨询师技能考试重点难点总结6168.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《心理咨询师技能考试重点难点总结6168.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心理咨询师技能考试重点难点总结6168.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、心理咨询询师技能能考试重重点难点归归纳.心心理诊断断技能总总结一、心理理问题分分类:正常心理健康康心理不健健康一般心理理问题严重心理理问题神经症性性心理问问题(可可疑神经经症)不正常神经症恐怖症焦虑症强迫症躯体形式式障碍(含含疑病症症)重性精神神障碍精神分裂裂症心境障碍碍躁狂症抑郁症双相障碍碍(躁郁郁症)其他精神神障碍应激相关关障碍人格障碍碍及性心心理障碍碍心理生理理障碍癔症(歇歇斯底里里症)二、正常与异异常的判判定依据据(即病病与非病病、是否否属于心心理咨询询工作范范围的判判定依据据):1、 正常与异异常的三三原则。(主观观世界与与客观世世界的统统一性;心理活活动的内内在协调调一致性性;个性
2、性的相对对稳定性性。)2、 典型症状状及行为为。3、 是否有自自知力。(包括括是否有有主动求求医行为为。)三、一般般心理问问题与严严重心理理问题的的鉴别:一般心理理问题严重心理理问题刺激的性性质现实因素素(一般般事件)现实因素素(相对对强烈)持续的时时间两个月以以内两个月以以上、半半年以下下反应的强强度不良情绪绪、可以以控制痛苦情绪绪、难以以控制是否泛化化未泛化已泛化四、神经经症的判判定:1分2分3分三项得分分相加后后计算总总分:3分,不不是神经经症;4-5分分,可疑疑神经症症;6分及以以上,神神经症。病程短程(小小于3个个月)中程(33个月到到1年)长程(11年以上上)精神痛苦苦的程度度轻度
3、(可自己己摆脱)中度(须别人人帮助才才能摆脱脱)重度(几乎完完全无法法摆脱)社会功能能工作学习习交往轻轻微妨碍碍工作学习习交往效效率明显显下降,部部分工作作和避免免某些社社交不能工作作学习,社社会交往往完全回回避五、神经经症与严严重心理理问题的的鉴别:1、 严重心理理问题:心理冲冲突的性性质是常常形,(11)现实实性的;(2)道道德性的的。2、 神经症:心理冲冲突的性性质是变变形,(11)与现现实处境境无关且且是鸡毛毛蒜皮的的小事;(2)不不带明显显的道德德色彩。.诊断断技能与与咨询技技能中的的问答题题(涵盖盖几乎可可以考到到的大题题):1、如何何确定谈谈话的内内容和范范围?PP4答:应依依据
4、以下下参照点点:(1)求求助者主主动提出出的求助助内容。 (22)心理理咨询师师在初诊诊接待中中观察到到的疑点点。 (33)心理理咨询师师可以依依据心理理测评结结果的初初步分析析发现问问题。 (44)上级级心理咨咨询师为为进一步步诊断而而下达的的会谈目目标。 (55)会谈谈目标中中若有一一个以上上的内容容,应分分别处理理。2、采集集求助者者病史和和个人资资料的桑桑德伯格格提纲。P9答:(11)身份份资料。 (22)来就就诊的原原因和对对治疗服服务的期期望。 (33)现在在及近期期的状况况。 (44)对家家庭的看看法。 (55)早年年回忆。 (66)出生生和成长长。 (77)健康康及身体体状况。
5、 (88)教育育及培训训。 (99)工作作记录。(10)娱娱乐。 (111)性性欲的发发展。 (112)婚婚姻及家家庭资料料。 (113)社社会基础础。 (114)自自我描述述。 (115)生生活的转转折点和和选择。 (116)对对未来的的看法。 (117)求求助者附附加的任任何材料料。3、不恰恰当提问问的消极极作用。P111答:(11)造成成依赖。 (22)责任任转移。 (33)减少少求助者者的自我我探索。 (44)产生生不准确确的信息息。 (55)产生生防卫心心理和行行为。 (66)提问问过多可可影响交交谈中必必要的概概括与说说明。4、错误误提问的的性质种种类。PP12答:(11)“为什么
6、么”的的问题。 (22)多重重选择性性问题。 (33)多重重问题。 (44)修饰饰性反问问。 (55)责备备性问题题。 (66)解释释性问题题。5、选择择会谈内内容的原原则。PP12答:(11)适合合求助者者的接受受能力,符符合求助助者的兴兴趣。 (22)对求求助者的的病因有有直接或或间接的的针对性性。 (33)对求求助者的的个性发发展或矫矫正起关关键作用用。 (44)对深深入探索索求助者者的深层层病因有有意义。 (55)对求求助者症症状的鉴鉴别诊断断有意义义。 (66)对改改变求助助者的态态度有积积极作用用,对帮帮助求助助者改善善认知和和正确理理解问题题有帮助助。 (77)会谈谈法的有有效性
7、。6、使用用心理测测验的程程序及注注意事项项。P113答:程序序:(1)向向求助者者说明选选用量表表对确诊诊的意义义并征得得求助者者同意。 (22)依据据求助者者心理问问题的性性质,选选择恰当当的心理理测验项项目。 (33)测量量结果如如果与临临床观察察、会谈谈法的结结论相左左,不可可轻信任任何一方方。必须须重新进进行会谈谈,而后后再进行行测评。注意事项项:(1)不不得乱用用心理测测验。 (22)不得得使用“地毯式式轰炸”方式实实施心理理测验。7、摄入入性会谈谈应注意意哪些内内容。PP13答:(11)态度度必须保保持中性性。 (22)提问问中避免免失误。 (33)咨询询人员在在摄入性性会谈中中
8、,除提提问和引引导性语语言之外外,不能能讲任何何题外话话。 (44)不能能用指责责、批判判性语言言阻止或或扭转求求助者的的会谈内内容。 (55)在摄摄入性会会谈后不不应给出出绝对性性的结论论。 (66)结束束语要诚诚恳、客客气,不不能用生生硬的话话做结束束语,以以免引起起求助者者的误解解。8、乱用用心理测测验的形形式有几几种?PP14答:(11)目的的不明确确、依据据不充分分地随意意使用。 (22)单纯纯依赖心心理测验验结果,不不对照临临床表现现,片面面给出诊诊断和制制定措施施。 (33)未查查明某种种心理测测验自身身可靠性性以及常常模的时时限便使使用。 (44)在诊诊断目的的以外使使用心理理
9、测验。 (55)不按按心理测测验的程程序要求求和操作作规定实实施心理理测验。 (66)超出出某种心心理测验验自身功功能,主主观地对对数据和和结果进进行解释释。 (77)使用用盗版软软件实施施心理测测验。 (88)将直直接翻译译而未经经修订的的测验工工具用于于临床。9、如果果选择恰恰当的心心理测验验量表?P144答:(11)选择择测评量量表,应应有指向向性。(如如求助者者有明显显焦虑情情绪,可可选用与与情绪有有关的量量表。) (22)为了了确定非非情景性性症状的的性质,应应启用人人格问卷卷,以便便探索症症状的人人格因素素。 (33)为寻寻找早期期原因,可可选用病病因探索索性量表表(如SSCL-9
10、0)。 (44)为排排除疾病病而使用用量表。(怀疑疑有精神神疾病,可可用MMMPI;觉得智智力有问问题,可可用智力力量表;怀疑是是神经系系统疾病病时,可可选用神神经心理理学测评评手段。)10、临临床资料料整理归归纳包括括哪些方方面。PP15答:(一一)一般般资料:(1)求求助者的的人口学学资料。 (22)求助助者生活活状况。 (33)婚姻姻家庭。 (44)工作作记录。 (55)社会会交往。 (66)娱乐乐活动。 (77)自我我描述。 (88)求助助者个人人内在世世界的重重要特点点。 (二二)个人人成长史史资料:(1)婴婴幼儿期期。 (22)童年年生活。 (33)少年年期生活活。 (44)青年年
11、期。 (55)个人人成长中中的重大大转化以以及现在在对它的的评价。 (三三)求助助者目前前精神、身体和和社会工工作与社社会交往往状态:(1)精精神状态态。 (22)身体体状态。 (33)社会会工作与与社会交交往。11、确确定求助助者心理理与行为为问题关关键点的的原则。P244答:(11)该因因素是多多数临床床表现的的原因或或者与多多数临床床表现有有内在联联系。 (22)该因因素在个个体发展展中持久久地存在在并随着着生活环环境的变变化改变变自身的的形式,但但无论形形式如何何改变其其本身性性质不变变。12、正正确的五五种咨询询态度是是什么?P533答:尊重重、热情情、真诚诚、共情情、积极极关注。1
12、3、如如何做到到恰当地地表达尊尊重?PP54答:(11)尊重重意味着着完整接接纳。 (22)尊重重意味着着一视同同仁。 (33)尊重重意味着着以礼相相待。 (44)尊重重意味着着信任对对方。 (55)尊重重意味着着保护隐隐私。 (66)尊重重应以真真诚为基基础。14、热热情体现现在哪几几个方面面?P556答:(11)求助助者初次次来访时时恰当询询问,表表达关切切。 (22)注意意倾听求求助者的的叙述。 (33)咨询询时耐心心,认真真,不厌厌其烦。 (44)咨询询结束时时,使求求助者感感受到温温暖。15、表表达真诚诚时需注注意什么么?P558答:(11)真诚诚不等于于说实话话。 (22)真诚诚不
13、是自自我发泄泄。 (33)真诚诚应实事事求是。 (44)真诚诚应适度度。16、使使用共情情时应注注意什么么?P660答:(11)咨询询师应走走出自己己的参照照框架而而进入求求助者的的参照框框架。 (22)咨询询师必要要时要验验证自己己是否做做到共情情。 (33)表达达共情要要因人而而异。 (44)表达达共情要要善于使使用躯体体语言。 (55)表达达共情要要善于把把握角色色。 (66)表达达共情应应考虑到到求助者者的特点点和文化化背景。17、使使用积极极关注时时应注意意什么?P622答:(11)避免免盲目乐乐观。 (22)反对对过分消消极。 (33)立足足实事求求是。18、在在深入了了解求助助者
14、时使使用的思思路是什什么?PP65答:(11)明确确求助者者想要解解决的问问题。 (22)进一一步了解解问题的的来龙去去脉。 (33)通过过对求助助者言行行的反应应,澄清清求助者者的真实实想法。 (44)深入入探讨求求助者的的深层原原因。19、有有效咨询询目标的的几个要要素。PP68答:(11)具体体。 (22)可行行。 (33)积极极。 (44)双方方可以接接受。 (55)属于于心理学学性质。 (66)可以以评估。 (77)多层层次统一一。20、咨咨询师对对咨询目目标的错错误观念念有哪些些?P770答:(11)持完完全中立立的态度度,不带带有任何何自己的的价值观观。 (22)给求求助者灌灌输
15、、传传授一些些正确的的、健康康的价值值观。 (33)把求求助者的的快乐、满足作作为咨询询目标。 (44)把求求助者能能否适应应环境作作为咨询询目标。21、咨咨询方案案的内容容。P774答:(11)咨询询目标。 (2)双方各自的特定责任、权利与义务。 (33)咨询询的次数数与时间间安排。 (44)咨询询的具体体方法、过程和和原理。 (55)咨询询的效果果及评价价手段。 (66)咨询询的费用用。22、咨咨询双方方的责任任、权利利和义务务主要包包括什么么?P774答:求助助者的: 责任(11)向咨咨询师提提供与心心理问题题有关的的真实资资料。 (22)积极极主动地地与咨询询师一起起探索解解决问题题的
16、方法法。 (33)完成成双方商商定的作作业。 权利(11)有权权利了解解咨询师师的受训训背景和和执业资资格。(2)有有权利了了解咨询询的具体体方法、过程和和原理。 (33)有权权利选择择或更换换合适的的咨询师师。 (44)有权权利提出出转介或或中止咨咨询。 (55)对咨咨询方案案的内容容有知情情权、协协商权和和选择权权。 义务(11)遵守守咨询机机构的相相关规定定。 (22)遵守守和执行行商定好好的咨询询方案各各方面的的内容。 (33)尊重重咨询师师,遵守守预约时时间,如如有特殊殊情况提提前告知知咨询师师。咨询师的的:责任(11)遵守守职业道道德,遵遵守国家家有关的的法律法法规。 (22)帮助
17、助求助者者解决心心理问题题。 (33)严格格遵守保保密原则则,并说说明保密密例外。 权利(11)有权权利了解解与求助助者心理理问题有有关的个个人资料料。 (22)有权权利选择择合适的的求助者者。 (33)本着着对求助助者负责责的态度度,有权权利提出出转介或或中止咨咨询。 义务(11)向求求助者介介绍自己己的受训训背景,出出示营业业执照和和执业资资格等相相关证件件。 (22)遵守守咨询机机构的有有关规定定。 (33)遵守守和执行行商定好好的咨询询方案各各方面的的内容。 (44)尊重重求助者者,遵守守预约时时间,如如有特殊殊情况提提前告知知求助者者。23、倾倾听时容容易出现现的错误误。P776答:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心理咨询 技能 考试 重点难点 总结 6168
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内