2高炉作业区安全生产管理和考核规定(2)1184.docx

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1、 天津轧三友发钢铁有限公司目录第一章、高高炉作业业区安全全管理制制度和考考核规定定21、高炉炉作业区区安全会会议制度度22、高炉炉作业区区危险源源管理制制度23、高炉炉作业区区安全检检查制度度44、高炉炉作业区区安全教教育培训训制度555、安全全生产确确认制度度66、高炉炉作业区区危险作作业管理理制度777、外用用工安全全管理制制度78、安全全生产联联保互保保制度889、煤气气防护器器具管理理制度9910、检检修挂牌牌管理制制度911、消消防器材材管理制制度10012、班班组安全全管理制制度11113、安安全生产产交接班班制度11514、工工伤事故故管理制制度15515、消消防保卫卫管理117

2、第二章、高高炉作业业区生产产管理考考核细则则191、职工工教育制制度1992、考勤勤管理制制度以炼炼铁厂考考勤管理理为准，作作业区考考核标准准如下：193、会议议管理制制度2004、电话话及对讲讲机管理理制度205、特种种车辆作作业安全全规定2206、卫生生、照明明管理制制度2117、环保保制度2228、各岗岗位考核核细则222第一章、高高炉作业业区安全全管理制制度和考考核规定定为了贯彻彻执行“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产管管理方针针，加强强安全生生产监督督管理，保保障职工工生命和和财产安安全，防防止和减减少安全全生产事事故，治治理职业业危害，预预防职业业病的发发生，促促

3、进生产产经营建建设的发发展，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国职业病病防治法法和天天津冶金金集团安安全生产产规章制制度的的有关规规定，特特制订高高炉作业业区安全全管理制制度和安安全考核核规定。高炉作业业区安全全管理组组织结构构：组长： 杨献国国副组长：杨龙 肖殿殿望 施超成员：于于波 高洁 张志志 李中源源 陈洪立立 刘刘海军1、高炉炉作业区区安全会会议制度度1.1周周一为班班组安全全活动日日，倒班班班组依依次顺延延，安全全活动由由班组长长、安全全员和组组员轮流流主持，活活动内容容可根据据上级要要求和本本班组实实际情况况进行，做做到人员员、时间间、内容容三落实实.作业

4、区区领导要要到责任任区参加加班组的的安全活活动，提提出针对对性的指指导意见见并签注注。班前前五分钟钟安全交交底要有有针对性性，要先先进行安安全交底底后开展展工作。 考核核:安全活活动少开开展一次次考核1100元元，班前前五分钟钟少一次次考核550元，没没有记录录的视同同没有活活动进行行考核，车车间领导导对包保保班组的的安全活活动负连连带责任任，每次次考核550元。 1.22高炉作作业区安安全例会会每周一一召开，由由车间主主任或副副主任主主持会议议，检查查分析安安全生产产存在的的问题，制制定相应应的防范范措施，或或传达布布置上级级部门的的指示并并做好纪纪录。考核：少少召开一一次考核核1000元，

5、没没有记录录的按没没有活动动进行考考核。安安全员无无故不参参加安全全例会的的一次考考核500元。2、高炉炉作业区区危险源源管理制制度危险源管管理组织织结构：组长： 杨献国国副组长：施超成员：于于波 高洁 张志志 李中源源 陈洪立立 刘刘海军职责：2.1、组组长对高高炉作业业区的危危险源管管理负全全面责任任。2.2、副副组长协协助组长长管理高高炉作业业区的危危险源，在在组长外外出期间间对高炉炉作业区区的危险险源管理理负责。2.3、各各成员根根据职责责分工，对对各自业业务范围围内和所所管辖区区域的危危险源管管理负责责。2.4、各各成员对对根据联联保互保保网络所所确定的的责任区区危险源源管理工工作负

6、责责。2.5、作作业区安安全员负负责监督督检查危危险源管管理工作作，并对对各岗位位的工作作实施帮帮助和指指导。2.6、高高炉作业业区每班班作业前前都要对对危险源源辨识工工作进行行部署，对对新增的的危险源源、事故故隐患及及控制措措施、写写出隐隐患报告告表，隐隐患报告告表一一式两份份，一份份由安全全员报生生产科作作为监督督检查的的依据，一一份由高高炉作业业区作为为隐患整整改的依依据。2.7、对对于大的的检修或或特殊的的作业活活动，各各参战岗岗位及人人员都要要进行临临时危险险源辨识识，并将将辨识的的危险源源连同控控制措施施一同上上报生产产科。2.8、对对于高度度危险的的作业活活动，在在进行危危险作业

7、业审批时时，应将将临时辨辨识的危危险源及及控制措措施报生生产科。2.9、各各辨识组组成员要要根据业业务职责责，对新新增危险险源或隐隐患，每每月244日前通通过隐隐患报告告表报报生产科科，报告告内容包包括隐患患（或危危险源）名名称、消消除、控控制情况况。2.100、隐患患报告表表要由高高炉作业业区、各各岗位主主要负责责人审核核签字，并并加盖公公章有效效。2.111、隐患患报告实实行零报报告制度度，即高高炉作业业区有无无新增危危险源、隐隐患都必必须上报报，高炉炉作业区区不能实实行零报报告。2.122、在高高炉作业业区从事事建筑、运运输、学学习、参参观访问问等相关关方的危危险源辩辩识由各各相关负负责

8、任人人负责。考核：1、对危危险源定定期辨识识没有落落实的班班组，发发现一次次考核1100元。2、对属属于临时时性辨识识的危险险源，没没有辨识识的，一一次考核核责任班班组1000元。3、隐患患报告表表每少报报一次考考核责任任班组550元，报报表没有有主要领领导审核核签字及及盖章的的，视为为没报予予以考核核。本规定从从下发之之日起实实行，相相关文件件中有关关规定如如发生冲冲突以炼炼铁厂安安全规定定为准。3、高炉炉作业区区安全检检查制度度安全检查查分为定定期、专专业、日日常检查查等。3.1定定期检查查 安安全检查查每周至至少一次次，高炉炉作业区区及安全全员、各各岗位负负责人参参加，检检查内容容包括劳

9、劳保穿戴戴，记录录，人的的不安全全行为和和物的不不安全状状态等，属属于综合合性执法法检查。检检查结果果将填写写现场检检查表，根根据检查查情况分分类处理理，属于于隐患的的及时向向生产科科汇报，属属于违章章行为的的按相关关规定予予以考核核。考核：无无故不参参加检查查的每次次考核当当事人550元，对对检查中中查出的的违章行行为或人人的不安安全行为为每人次次考核550元，重重大或严严重违章章的每次次考核2200元元。3.1.1.高炉作作业区每每月组织织对的四四个重点点及其控控制措施施落实情情况进行行一次检检查。考核：落落实不到到位的每每次考核核1000元，没没有留下下记录的的视同没没落实进进行考核核。

10、3.2专专业检查查 根据据专业性性安全检检查的要要求，每每年春、夏夏、冬三三个季节节进行安安全检查查，根据据实际情情况确定定检查范范围。每逢重大大节日前前，组织织一次节节前安全全检查。每每月对压压力容器器、起重重、煤气气等设备备组织一一次安全全检查。高高炉作业业区每月月至少组组织一次次专业检检查。考核：少少检查一一次对相相关责任任人进行行考核，检检查组成成员无故故不参加加检查的的每人次次考核550元。高炉作业业区每月月组织一一次煤气气的专业业检查，并并将检查查结果向向生产科科汇报。考核：少少检查一一次相关关责任人人进行考考核500元，检检查组成成员无故故不参加加检查的的每人次次考核550元3.

11、3日日常检查查日常检查查要求各各岗位每每班对本本区域安安全及设设备进行行岗位巡巡检 考核核：如发发现巡检检本记录录不全的的考核220元3.4隐隐患整改改要求对于高炉炉作业区区查出的的事故隐隐患，各各岗位班班组本着着“三定”（定完成成时间、定定整改负负责人、定定整改措施施）和“四不推推”（查出的的问题班班组能整整改的不不推到工工段、工工段能整整改的不不推到作作业区、作作业区能能整改的的不推到到厂、厂厂里能整整改的不不推到公公司）的原则则，认真真落实整整改。高高炉作业业区无力力解决的的隐患报报主管部部门，按按照时间间规定安安排整改改。对于班组组、作业业区无力力解决的的隐患，除除上报外外，未解解决前

12、，各各级负责责人应制制定有效效的临时时安全措措施，保保证安全全生产。4、高炉炉作业区区安全教教育培训训制度4. 11结合高高炉作业业区的生生产任务务，每季季度进行行一次全全员安全全教育及及考试。考核：各各岗位班班组未进进行安全全教育的的考核1100元元，考试试不合格格的考核核50元元，补考考仍旧不不合格，转转为实习习待遇。4.2加加强对新新工人入入厂的安安全教育育新工人入入厂必须须经三级级安全教教育，其其中进入入生产岗岗位的新新工人，必必须经考考试合格格后，方方可分配配上岗。对对外单位位调、转转岗来的的职工必必须重新新进行三三级安全全教育。对对因工伤伤休假的的职工，不不满一个个月伤愈愈复工的的

13、须经班班组安全全教育；休假超超过一个个月不满满半年伤伤愈复工工的须经经高炉作作业区进进行安全全教育；休假超超过半年年伤愈复复工的须须经厂级级、作业业区、班班组进行行三级教教育。4.3三三级教育育内容：4.3.1高炉炉作业区区（工段段）教育育：由车车间负责责人负责责组织、指指定安全全生产、技技术等管管理人员员进行各各项教育育。教育内容容：作业业区的生生产组织织、工艺艺流程；作业区区危险区区域，事事故经验验教训及及防止事事故的措措施；组组织纪律律，安全全规章制制度。4.3.2班组组教育：由班组组长或安安全员负负责，主主要以生生产组织织、工艺艺流程、岗岗位责任任制和安安全操作作规程；主要设设备的性性

14、能操作作方法，岗岗位危险险源（点点）控制制及防止止事故发发生的措措施。三级安全全教育必必须经考考试合格格，并在在三级教教育卡上上签字后后，交生生产科存存档。对对参加各各种施工工检修的的人员在在进入作作业前，单单位负责责人要负负责组织织进行安安全教育育。在生生产劳动动过程中中，发生生人身伤伤害事故故的，应应对事故故的有关关责任者者进行安安全教育育。调换换新工种种、操作作新设备备的职工工，必须须进行岗岗位安全全教育。经经教育后后，应进进行严格格考试，合合格者方方准进入入操作岗岗位。职工每次次安全考考试的成成绩，记记入职工工安全档档案。5、安全全生产确确认制度度5.1在在生产劳劳动过程程中，为为保证

15、设设备（设设施）的的完好性性，人员员行为、操操作方法法的准确确性，措措施落实实的有效效性，防防止误操操作和违违章作业业，从而而实现安安全生产产，特制制定本制制度。5.2企企业从事事各项生生产（工工作），在在岗位上上操作、施施工、检检修前，必必须认真真贯彻安安全生产产确认制制度（确确定、确确认、确确实）。5.3执执行安全全生产确确认，即即对所操操作检修修的设备备、设施施，所使使用的护护品、工工器具、影影响操作作（检修修）的环环境条件件，进行行检查，确确认无任任何隐患患，对所所要采取取的操作作（检修修）方式式和方法法进行选选择，确确信无各各种问题题，对所所要操作作（检修修）的设设备部位位、关联联的

16、范围围、执行行的程序序进行肯肯定，确确实准确确无误，然然后按安安全操作作规程和和有关规规定进行行。5.4要要按照各各自安全全生产规规定的内内容，认认真履行行其职责责，在布布置每项项生产（工工作）任任务时，要要从安全全的角度度上进行行全面的的分析和和评估，确确认生产产（工作作）中，可可能出现现的问题题，以制制定相应应的安全全措施。5.5各各工种、岗岗位操作作人员要要根据本本工种、岗岗位的安安全操作作规程和和各项规规定，在在进行操操作（工工作）前前，严格格执行安安全生产产确认制制度，做做到万无无一失。5.6各各种工程程施工（新新建、改改建、扩扩建、大大中修、抢抢修、检检修）项项目，在在施工前前，必

17、须须根据现现场实际际情况核核实安全全措施，确确认其安安全可行行性和可可靠性，并并逐级进进行交底底，做到到人人心心中有数数。5.7生生产（辅辅助生产产）岗位位执行倒倒班人员员，必须须严格交交接班制制度，在在交接班班时认真真审阅上上班操作作记录，听听取交班班者介绍绍设备运运行情况况与存在在的问题题，检查查试验所所有的安安全防护护设施、联联系信号号、警示示装置，确确认其齐齐全有效效后，方方可签字字交接。5.8正正常岗位位的操作作人员，操操作（作作业）前前，必须须对设备备（设施施）、使使用工器器具、周周围环境境、操作作的方式式和方法法，操作作对象的的部位、程程序等，进进行认真真的确认认后，方方可按操操

18、作规程程进行。5.9各各项目检检修人员员开始作作业前，必必须对所所使用的的防护用用品、工工器具、检检修的设设备（设设施），关关联的环环境条件件进行检检查，核核实检修修部位、程程序及安安全措施施，确认认无问题题后方可可按检修修方案进进行。5.100危险性性作业经经审核批批准开始始工作前前，必须须对所采采取的各各种措施施，安全全注意事事项确认认无误后后，在监监护人的的监护下下进行。5.111多工种种，多单单位联合合作业。必必须在统统一指挥挥调度的的前提下下，对各各自承担担的任务务及应遵遵守的规规定和措措施确认认无误后后方可进进行。5.122高炉作作业区在在生产检检修中中中必须认认真执行行作业前前确

19、认，作作业中联联保互保保；作业业结束后后“三清”（清查查项目效效果，清清查作业业人数，清清理现场场环境）的的规定。6、高炉炉作业区区危险作作业管理理制度凡进入煤煤气泄露露区、高高温、大大风、雨雨雪等恶恶劣气象象条件下下的高处处作业、清清理料仓仓作业都都属危险险作业。危险作业业要制定定安全措措施高炉作业业区及各各岗位班班组作业业负责人人，应向向参加作作业的人人员交待待安全注注意事项项，制定定防护措措施，并并检查落落实后，方方可作业业。危险作业业严禁单单人进行行，必须须设可靠靠的监护护人，事事先做好好安全确确认，严严格执行行联保互互保制度度。登高高作业使使用的各各种梯子子，必须须完好可可靠。铝铝制

20、梯必必须有防防滑角，升升降固定定钩要齐齐全。在煤气区区作业时时，要遵遵守煤气气安全技技术规程程。考核：未未办理危危险作业业审批的的考核责责任人1100元，办办理审批批但未落落实安全全措施的的考核1100元元。7、外用用工安全全管理制制度7.1为为了适应应企业深深化改革革，理顺顺关系，明明确责任任，强化化管理，保保证外用用工的安安全，避避免事故故发生，特特制定本本规定。7.2凡凡经我厂厂生产、机机动、招招用的临临时、计计划外和和任意名名义招用用的农民民工称为为外用工工。7.3外外用工需需经安全全部门进进行教育育，未经经安全教教育不得得使用。7.4使使用外用用工的岗岗位，作作业施工工前交待待安全注

21、注意事项项，并制制定安全全措施。7.5外外用工使使用原则则上，只只能担当当辅助作作业，不不能操作作设备。7.6外外用工只只能在指指定的地地点范围围作业，不不得串岗岗，并要要执行作作业岗位位的安全全管理。7.7进进入岗位位作业区区，应穿穿戴好指指定的和和必备的的防护用用品，高高空危险险作业应应佩戴安安全带和和专用护护品，煤煤气区作作业按煤煤气有关关规章制制度执行行。7.8因因本人违违反规定定，违章章作业发发生的伤伤害事故故由本人人负责。8、安全全生产联联保互保保制度为控制本本企业职职工在生生产劳动动过程中中的“三违”（违章章指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律）现现象，避避免操作作失误，减减少人

22、身身伤害事事故，保保证安全全生产，特特制定本本制度。8.1互互保是以以本班组组本岗位位中人与与人确定定的安全全关系；联保是是以班组组、岗位位为联合合自下而而上一级级保一级级和班组组与班组组，岗位位与岗位位，以及及多单位位联合作作业的单单位与单单位之间间确立的的安全关关系，互互保是联联保的基基础。8.2根根据工作作性质，以以班组（工工段）、岗岗位为单单位，要要结成联联保互保保对子，订订立互保保合同，并并形成安安全管理理网络。8.3互互保结队队要以人人员年龄龄、技术术水平、实实际经验验、工作作态度、精精神状态态、身体体素质、安安全意识识等多方方面因素素进行综综合评定定，在实实际工作作中，应应根据实

23、实际情况况随时调调整突出出安全时时效性。8.4互互相督促促对方严严格按安安全操作作规程操操作，做做到“三不伤伤害”，即“不伤害害自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害”。8.5凡凡两人以以上协同同作业必必须互相相督促提提醒对方方按规定定穿戴好好劳动防防护用品品和按操操作规程程作业，并并指定安安全责任任人。8.6新新入厂工工人必须须签订师师徒安全全合同，在在工作中中师傅是是徒弟的的安全责责任人，师师傅不在在可指定定他人临临时负责责监护。8.7相相互监督督认真执执行岗位位责任制制，发现现不安全全隐患应应互相提提醒，采采取防范范措施，防防止事故故发生。8.8互互相检查查包机设设备及其其防护信信号装置

24、置和所用用工具是是否符合合安全要要求。8.9在在施工检检修中，要要互相配配合，互互相监督督，认真真落实安安全管理理规定和和安全措措施，互互相关心心、互相相爱护、发发现对方方思想情情绪和精精神状态态异常，应应及时提提醒，防防止发生生意外。8.100在操作作中，要要随时制制止不安安全行为为和“三违”现象，做做到“三不伤伤害”，共同同协助搞搞好交接接班工作作。如互互保一方方因事不不在，另另一方要要和其他他同志形形成自然然互保。8.111在危险险性或煤煤气作业业中，必必须严格格按有关关规定和和操作程程序进行行，并认认真执行行监护。8.122互相监监督，保保证按时时参加各各种安全全教育，安安全会议议及安

25、全全活动，缺缺勤的要要及时补补课。8.133经常分分析，总总结互保保联保的的执行情情况，及及时调整整和改进进存在的的问题，凡凡发生事事故，互互保对子子应负连连带责任任。根据据情节，给给予应有有的处分分。8.144定期开开展岗位位事故预预测、预预防活动动，改进进安全工工作。9、煤气气防护器器具管理理制度正确使用用空气呼呼吸器须须知9.1压压力达到到规定的的压力值值（2000baar以上上）。9.2供供需阀工工作正常常时，呼呼吸应畅畅通均匀匀。9.3使使用中当当感到呼呼吸疲倦倦需要额额外的空空气时，可可直接按按压供需需阀中央央的红色色按钮。9.4密密切注视视压力表表值或倾倾听低压压报警声声，当压压

26、力达55barr时应立立即退出出煤气区区。9.5若若察觉到到脸部有有凉风或或有“咝咝”的气流流声，则则应把大大视野全全面罩头头带合适适拉紧。9.6使使用前要要检查大大视野全全面罩内内的橡胶胶薄片是是否有脱脱落或丢丢失，呼呼吸阀是是否有粘粘连现象象。9.7要要把空气气瓶阀开开启到最最大位置置。9.8在在使用呼呼吸器作作业中，要要注意周周围的作作业环境境，以防防作业现现场周围围的障碍碍将瓶阀阀关住。9.9在在冬季佩佩戴空气气呼吸器器作业时时，要有有保温保保护措施施，以防防呼吸阀阀冻结，中中高压管管冻结导导致压力力表回零零。9.100重新佩佩戴使用用时，也也需做必必要的检检查。安全防护护装置、煤煤气

27、防护护器具考考核。1） 安全防防护装置置、设施施损坏时时要及时时修复，煤煤气监测测器、CCO煤气气报警器器、等损损坏、失失灵时，要要及时报报告生产产科，进进行调换换修复。2 ） 对袖珍珍式COO报警仪仪在使用用前应详详细阅读读使用说说明书，明明确后方方可使用用，使用用期间不不得随意意转借他他人玩耍耍，要有有专人保保管，丢丢失1台考核核2000元。3） 对空气气呼吸器器的使用用要符合合相关规规定，发发现一次次不符合合，责任任人考核核1000元，丢丢失一台台考核5500元。4）无故故丢失损损坏安全全防护装装置的责责任者考考核2000元。10、检检修挂牌牌管理制制度检修挂牌牌是日常常设备检检修中确确

28、保人身身、设备备安全的的一项重重要防范范措施。因因此，各各岗位在在检修时时，必须须执行检检修挂牌牌制度，在在相应的的操作室室、主电电室实施施挂牌检检修。10.11 检修修前，检检修人必必须先到到相关的的操作台台登记，用用检修牌牌换操作作牌，将将操作牌牌挂在电电源开关关处，方方可进入入现场检检修。检检修完毕毕，检修修人持送送电牌到到主电室室换回操操作牌，并并持操作作牌到操操作台换换回检修修牌，并并进行检检修完毕毕登记。10.22 各各岗位在在检修前前一定要要严格执执行停机机后再进进行检修修的规定定，先挂挂牌后检检修，坚坚决制止止边挂牌牌边检修修或先检检修后挂挂牌，甚甚至检修修不挂牌牌的违章章行为

29、。10.33 对挂挂牌要求求，一张张牌只限限一个具具体项目目，检修修结束后后要立即即收回本本项目自自己挂的的牌，防防止拿错错牌，必必须执行行好“谁挂牌牌，谁摘摘牌”制度。10.44 检检修一旦旦结束，各各操作台台及当班班作业长长要严密密观察并并认真检检查，以以防检修修后突发发的各类类事故苗苗头。10.55 检检修结束束，各单单位要取取回自己己所挂的的牌，防防止漏拿拿或拿错错牌，各各操作负负责人及及当班长长操作前前，要认认真检查查，确认认无误后后再进行行操作。10.66 检检修结束束，挂牌牌人未及及时取走走检修牌牌，造成成的停机机工时由由责任岗岗位相应应人员承承担。10.77 未未按规定定执行的

30、的，每次次考核1100元。11、消消防器材材管理制制度11.11 消防防器材应应放置在在醒目、干干燥和取取用方便便的地方方。11.22 消消防器材材实行“定人、定定位、定定岗、定定责”和入箱箱管理。定定期检查查、维护护和保养养，保持持清洁有有效。11.33 消防防器只能能用于火火灾扑救救，严禁禁任何人人私自动动用或用用于与消消防无关关的方面面，违者者除赔偿偿器材损损失外，视视情况按按有关规规定处罚罚。11.44 消消防器材材因保管管不善造造成损失失，除照照价赔偿偿外，另另按有关关规定处处罚。11.55 消消防器材材用于火火灾扑救救后，应应及时更更换。因因长期使使用造成成损坏的的，由所所在班组组

31、、岗位位书面报报安保部部，经核核实后，予予以更换换补充。考核：（1）消消防器材材没有放放在定置置管理要要求的位位置，考考核200元。（2）消消防器材材过期没没有定期期更换的的考核550元。（3）消消防器材材缺失的的考核1100元元。12、班班组安全全管理制制度 1121 总总则为加强班班组安全全管理，提提高安全全管理水水平，特特制定本本标准。 12.2 班组安安全组织织标准12.22.1 班班组长是是班组安安全工作作的第一一责任人人，对班班组安全全工作负负全责。12.22.2 班班组必须须设一名名兼职安安全员，主主要是协协助班组组长全面面开展班班组的安安全管理理工作。安安全员不不在时，班班长必

32、须须明确代代管人员员。班组组长不在在时，安安全员有有权安排排班组有有关人员员处理与与安全有有关的工工作。12.22.3 班组组分散作作业时，每每摊工作作的负责责人即为为安全负负责人。12.22.4 班班组必须须实行安安全轮流流值日制制度，除除学徒工工外，每每天或每每周轮换换一人进进行安全全值日，安安全值日日人员的的主要任任务是协协助班组组长、安安全员开开展好日日、周的的安全工工作。 12.3 班组安安全教育育标准教育内容容为：12.33.1 本本班组的的概况和和工作范范围，本本岗位、工工种或其其他对应应岗位发发生过的的一些事事故教训训及预防防措施；12.33.2 本本岗位的的危险源源及控制制措

33、施；12.33.3 本本岗位、工工种的安安全规程程；厂安安全通则则、职工工安全守守则；通通用和相相关安全全规程及及有关安安全生产产制度；12.33.4 安安全防护护用品的的正确使使用方法法，所操操作机械械设备、工工具、器器具的安安全使用用要求；12.33.5 各各种事故故的处理理、紧急急救护知知识；12.33.6 公公司及本本单位的的安全动动态。 112.44 教教育要求求：12.44.1 在在新技术术、新工工艺、新新材料、新新设备使使用前，班班组必须须组织职职工进行行有针对对性的安安全教育育和测试试。12.44.2 新新职工、换换岗职工工上岗前前必须经经过班组组级安全全教育。12.44.3

34、对对休假个月以以上人员员、工伤伤休假复复工人员员、已（未未）遂事事故责任任者、违违反安全全规程人人员必须须经过安安全教育育后方可可上岗。12.44.4 安安全规程程考试分分为及格格，不合合格者要要复学复复考，经经考试合合格后方方可上岗岗独立操操作。教育内容容、考核核分数要要记入“班组安安全教育育台帐”，及时时传递三三级教育育卡片。12.44.5 对对受教育育后的人人员，班班组长或或安全员员必须检检查教育育效果，并并签署是是否同意意上岗的的意见，周以后后个月月以内复复查。12.55 班班组班前前会标准准12.55.1 结结合当时时的具体体生产（检检修）任任务及工工作环境境，详细细布置安安全工作作

35、，并明明确安全全值日人人。12.55.2 根根据每一一时期的的思想倾倾向和季季节变化化，讲解解安全注注意事项项。12.55.3 传传达上级级有关安安全生产产指示和和事故案案例。12.55.4 学学习、抽抽考职工工安全规规程。12.55.5 班班前会情情况记入入班组安安全生产产日志。12.66.班组组周一安安全活动动标准12.66.1 班班组每周周必须组组织工作作一次安安全活动动，时间间不少于于小时时，活动动时间应应安排在在周一，如如遇特殊殊情况，经经作业区区主管领领导批准准后，可可在本周周其他时时间补上上。12.66.2 安安全活动动内容：总结本周周安全工工作，并并对班组组各岗位位进行安安全讲

36、评评，研究究布置下下周工作作；结合合实际问问题学习习讨论上上级有关关安全生生产指示示精神；系统学学习安全全规程；研究解解决班组组在安全全生产方方面存在在的问题题；检查查揭露不不安全隐隐患和提提出在安安全生产产方面的的合理化化建议；交流安安全生产产经验以以及分析析事故教教训等。12.66.3 每每次活动动必须有有发言。12.66.4 对对因故没没有参加加活动的的人员，班班组要将将主要精精神及时时传达，并并在活动动记录结结束处加加以注明明。 12.7 班组安安全检查查标准12.77.1 班组组长要组组织进行行班前和和班中检检查。班班前检查查可结合合交接班班进行，对对设备安安全设施施进行检检查和交交

37、接，有有问题要要交接清清楚。各各岗位在在班前要要对所管管区域、所所用设备备、使用用工具进进行检查查，包保保人要对对所包设设备重点点检查。班班中要对对设备运运行状态态情况进进行检查查，重点是安全全装置完完好情况况及设备备是否有有不正常常现象等等。12.77.2 长期期闲置不不用的设设备，使使用前应应全面检检查，经经检查合合格后方方可使用用。12.77.3 值班班人员应应督促本本班组人人员按规规定穿戴戴好劳防防用品，检检查各岗岗位执行行安全规规程情况况，检查查各岗位位查出问问题整改改及上报报情况。12.77.4 安全全检查查查出的问问题无论论是否整整改都应应记入安安全值日日栏内，未未整改的的要立即

38、即上报，并并注明整整改情况况和报告告部门名名称、接接受报告告人姓名名及职务务。 12.8 班组安安全规程程与制度度管理标标准12.88.1 班班组的每每个岗位位、工种种和所操操作的机机电设备备、工具具都必须须有健全全的“安全规规程”并达到到统一版版本，字字迹清楚楚人手一一册，人人人熟知知，严格格执行。12.88.2 班班组要根根据生产产设备等等因素的的变化，事事故教训训等情况况，及时时检查现现有规程程制度是是否健全全。要根根据实际际情况及及时提出出补充修修改意见见，上报报批准后后执行。12.88.3 凡凡检修、抢抢修及临临时性工工作，班班组都必必须提前前制定出出书面安安全措施施，并由由车间主主

39、管领导导审批，大大、中修修安全措措施逐级级把关、审审批。所所有安全全措施都都必须在在检修、抢抢修施工工前认真真学习，并并在实际际工作中中严格执执行。临临时安全全措施中中要结合合现场、环环境、季季节、施施工方案案、危险险区域、重重点部位位、互保保联系信信号、标标志等实实际情况况制定。12.88.4 凡凡上级颁颁发的与与本班组组有关的的各项规规章制度度及各类类操作证证、票、表表，在班班组内必必须健全全，并妥妥善保管管，经常常组织学学习，认认真贯彻彻执行。12.88.5 班班组要保保证每周周必须抽抽考安全全规程，抽抽考规程程要全面面，全班班组每月月每人至至少被抽抽考2次。抽抽考范围围是厂安安全通则则

40、、岗位位安全规规程、相相关通用用安全规规程、相相关规章章制度、危危险源控控制措施施、紧急急情况的的处理措措施。12.88.6 结结合当天天工作实实际，应应学习、抽抽考相关关安全规规程的有有关条款款和相关关的其他他规程。12.88.7 班班组应适适时组织织岗位安安全操作作的技能能训练，举举行反事事故演习习，掌握握处理各各种故障障的能力力，提高高自我保保护能力力。12.88.8 班班组各岗岗位人员员应熟知知本岗位位安全生生产责任任制并严严格遵守守，认真真组织学学习各岗岗位。12.99 班班组人员员互保、联联保标准准12.99.1 班班组必须须实行安安全互保保制，互互保对象象要明确确，有图图表或文文

41、字确认认12.99.2 工工作前，班班组长应应根据出出勤情况况和人员员变动情情况，明明确当天天的互保保对象，不不得遗漏漏。12.99.3 在在每一摊摊工作中中，工作作人员形形成事实实上的互互保联保保，应履履行互保保、联保保职责。12.99.4 作作业中，互互保双方方要对对对方人员员的安全全健康负负责，做做到四个个互相，即即： 互互相提醒醒：发现现对方有有不安全全行为与与不安全全因素、可可能发生生意外情情况时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要呼呼唤应答答。 互互相照顾顾：工作作中要根根据工作作任务、操操作对象象合理分分工，互互相关心心、互创创条件。 互互相监督督：工作作中要互互相监督督，严格格执

42、行劳劳动防护护用品穿穿戴标准准，严格格执行安安全规程程和有关关制度。 互互相保证证：保证证对方安安全生产产（施工工）作业业，不发发生人身身事故。12.99.5 班班组各互互保对象象之间、班班组与班班组之间间，在作作业过程程中要实实行联保保。联保保的主要要内容如如下：在工作作中发现现互保对对象以外外的人员员有不安安全行为为与不安安全因素素、可能能发生以以外情况况时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要呼呼唤应答答。在工作作中对互互保对象象以外的的人员要要互相照照顾、互互相关心心、互创创条件。在工作作中对互互保对象象以外的的人员要要互相监监督、共共同严格格执行劳劳动防护护用品穿穿戴标准准，严格格执行安

43、安全规程程和有关关制度。 12.10 班组组安全生生产标准准12.110.11 班班组内的的机电设设备、工工具、车车辆及工工作现场场等都必必须做到到无隐患患。安全全防护装装置、设设施齐全全可靠并并符合规规定，严严禁设备备带病作作业。12.110.22 上上岗前必必须按规规定穿戴戴好劳动动防护用用品，杜杜绝疲劳劳作业。12.110.33 班班组内每每项操作作，每个个职工都都能认真真执行安安全操作作规程和和各项规规章制度度，无冒冒险蛮干干，无违违章操作作。12.110.44 特特种作业业人员从从事相关关操作，必必须持证证上岗，持持学习证证人员必必须在具具有相应应资格人人员的监监护下工工作。不不得安

44、排排无证人人员从事事特种作作业。12.110.55 班班组要严严格执行行“三不放放过”（未查清清事故原原因不放放过、未未提出整整改措施施不放过过、职工工未受到到教育不不放过）“联系确确认”“操作作牌（票票）”以及交交接班制制度。12.110.66 新新上岗职职工（含含换新工工种人员员）必须须明确专专人监护护，负责责其安全全工作，在在监护期期间不得得独立操操作。安安全监护护期不少少于个个月。12.110.77 凡凡有危险险源的班班组必须须有完整整的“危险源源”控制图图（或表表）。每每个职工工对本岗岗位的“危险源源”及控制制措施和和应急预预案达到到熟知。12.110.88 要要根据生生产工艺艺、环

45、境境等的变变化，及及时对“危险源源”进行核核实。根根据已根根除的“危险源源”情况和和新发现现认识的的“危险源源”情况等等，及时时修改、补补充“危险源源”控制图图（或表表），并并使职工工及时熟熟知。12.111 班组安安全台帐帐标准12.111.11 每每个班组组必须建建立安全全管理台台帐。要要求记录录清楚、字字迹工整整、内容容齐全、保保存完好好。考核：如如违反此此标准，考考核500元。13、安安全生产产交接班班制度） 为了确确保生产产正常、安安全运行行，保证证生产的的连续性性，各班班组必须须严格按按岗位责责任制交交接班，以以避免各各种事故故的发生生。） 交接班班必须在在现场交交接，严严禁在现现

46、场以外外的地方方交接班班。） 交接班班必须实实行对口口交接，上上不清、下下不接。） 各岗位位交接完完毕，班班长方能能下班，若若因不按按要求办办而发生生扯皮现现象，应应由班长长负责。考核：交班不清清楚，考考核200元；接接班不清清楚，考考核200元，发发生扯皮皮的现象象，考核核班长330元。14、工工伤事故故管理制制度14.11 工伤伤事故考考核（本本规定如如有与公公司考核核冲突的的，按公公司的规规定执行行）一、发生生工亡事事故的（包包括一起起两人以以上重伤伤事故）的的考核。1、对主主要责任任人、直直接责任任人、间间接责任任人和管管理责任任人的考考核按公公司规定定执行，由由公司通通报考核核。2、

47、对其其他责任任人的考考核：（1）在在事故中中负有主主要责任任的，免免发责任任人人绩绩效三个个月。（2）事事故班组组考核330000元。（3）车车间安全全员考核核3000元。（4）事事故所在在班组长长、工段段长各考考核5000元。免免去班组组长职务务。二、发生生重伤事事故的考考核。1、对主主要责任任人、直直接责任任人、间间接责任任人和管管理责任任人的考考核按公公司规定定执行，由由公司通通报考核核。2、对其其他责任任人的考考核：（1）在在事故中中负有主主要责任任的，免免发责任任人人绩绩效三个个月。（2）工工伤职工工本人在在事故中中负有责责任的，免免发本人人绩效直直至上岗岗。（3）事事故班组组考核220000元。（4）车车间安全全员考核核2000元。（5）事事故所在在班组长长、工段段长各考考核3000元。免免去班组组长职务务。三、发生生轻伤事事故的考考核。（1）工工伤职工工本人在在事故中中负有责责任的，免免发本人人绩效直直至上岗