某咨询公司内部资料质量管理体系培训教材DOC18(1)11682.docx
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1、ISO 90000:220000企业质量量管理体体系建立和实实施培训训教材二一一年一月月十八日日ISO 90000:220000企业质质量管理理体系建立和实实施培训训教材一、基本本概念什么是IISO 90000系列列标准?ISO 90000系列列标准是是质量管管理体系系系列国国际标准准。ISO 90000系列列的含义义:ISO - 国国际标准准化组织织的代号号90000 - 国际标标准的顺顺序编号号系列- 或称族族、家族族,一组组标准ISO 90000系列列标准的的范围: ISSO 990000系列标标准是指指ISOO/TCC1766技术委委员会制制定的所所有国际际标准。ISO/TC1176技
2、技术委员员会国际标准准化组织织的质量量管理和和质量保保证技术术委员会会,专门门研究质质量管理理体系领领域的标标准化和和制订质质量管理理体系方方面的国国际标准准。ISO 90000标准准的由来来1. 质质量管理理的发展展的产物物随着质量量管理的的理论与与实践的的发展,许许多国家家和企业业为了保保证产品品质量,选选择和控控制供应应商,纷纷纷制定定国家或或公司标标准,对对内部和和供方的的质量活活动制定定质量体体系要求求,产生生了质量量保证标标准。2. 国国际贸易易的迅速速发展的的产物随着国际际贸易的的迅速发发展,为为适应产产品和资资本流动动的国际际化趋势势,消除除国际贸贸易中技技术壁垒垒,ISSO/
3、TTC1776组织织各国专专家在总总结各国国质量管管理经验验的基础础上,制制定了IISO 90000系列列国际标标准。为什么贯贯彻ISSO 990000标准. 提高高产品和和服务质质量; . 提高高运作能能力和管管理水平平; . 增进进国际合合作,消消除贸易易壁垒; . 提高高企业的的形象,增增加竞争争力; . 持续续改进,满满足顾客客的要求求和期望望。ISO 90000系列列标准的的数量目前ISSO 990000有两个个版本:19944版 200多个 20000版 4个个ISO 90000:220000系列标标准包括括:IS0 90000:220000 质量量管理体体系基础和和术语IS0 9
4、0001:220000 质量量管理体体系要求IS0 90004:220000 质量量管理体体系业绩改改进指南南IS0 190011:20002 质质量和环环境管理理体系审核指指南ISO 90000系列列标准的的历程: 19887年诞生ISSO 990000:19887 19994年有限修修改ISSO 990000:19994 20000年重大修修改ISSO 990000:2000020000版ISOO 90000标标准的主主要特点点 引入了了八项质质量管理理的原则则,特别别是:l 以顾客为为中心l 过程模式式l 持续改进进八项质量量管理的的原则八项质量量管理原原则是改改进组织织业绩的的框架,其
5、目的的在于帮帮助组织织达到持持续成功功。八项质量量管理原原则1.以以顾客为为中心CCusttomeer ffocuus2.领领导作用用Leaaderrshiip3.全全员参与与Invvolvvemeent of peooplee4.过过程方法法Proocesss aapprroacch5.以以系统方方法管理理Sysstemm appprooachh too maanaggemeent6.持持续改进进Conntinnuall immproovemmentt7.基基于事实实的决策策方法FFacttuall appprooachh too deecissionn maakinng8.与与供方的的互利
6、关关系 MMutuuallly bbeneeficciall suuppllierr reelattionnshiips原则1:以顾客客为中心心ISO 90001:220000目的是是通过满满足顾客客要求和和法规要要求达到到顾客满满意。组织依存存于顾客客,因此组组织应该该理解顾顾客当前前和将来来的需求求, 满足足顾客要要求并努努力超越越顾客的的期望。原则2:领导作作用领导者建建立起组组织统一一的目标标,方向和和内部环环境。员员工能在在他们创创造的环环境中充充分参与与组织目目标的实实现。原则3:全员参参与各级人员员是组织织的基础础,他们们的充分分参与可可使他们们的能力力得以发发挥,使使组织最最大
7、获益益。原则4:过程方方式将相关资资源和活活动作为为过程进进行管理理,会更更有效的的实现预预期的结结果。原则5:管理的的系统方方法针对设定定目标,通通过识别别、理解解和管理理由相互互关联的的过程组组成的体体系,可可以提高高组织的的有效性性和效率率。原则6:持续改改进持续改进进是组织织的永恒恒目标。原则7:基于事事实决策策有效的决决策基于于对数据据和信息息的逻辑辑或直觉觉分析。原则8:与供方方互利的的关系组织和供供方相互互依存的的,其互互利关系系可提高高双方创创造价值值的能力力。二、质量量管理体体系基础础ISSO 990000:20000ISO 90000:220000标准参考标准准,表述质质量
8、管理理体系基基础知识识并规定定质量管管理体系系术语。主要内容容两部分分:* 介绍质量量管理体体系的基基本概念念 * 术术语解释释2.1质质量管理理体系的的理论说说明* 质量量管理体体系能够够帮助组组织增进进顾客满满意。* 顾客客要求产产品的特特性能满满足其需需求和期期望:需求和期期望体现现在产品品规范统称称顾客要要求;* 顾客客要求由由顾客以以合同规规定或组组织确定定;* 顾客客最终确确定产品品的可接接受性;* 顾客客的需求求和期望望不断变变化,再再加上竞竞争压力力和技术术进步,这这就促使使组织持持续地改改进其产产品和过过程。 * 质质量管理理体系方方法鼓励励企业:分析析顾客要要求;规定定相关
9、过过程;持续续受控;实现现顾客能能接受的的产品。* 质量量管理体体系能够够:提供供持续改改进的框框架使顾顾客和其其他相关关方满意意提供供内部和和外部的的信任2.2质质量管理理体系要要求与产产品要求求* ISSO 990011规定通通用的质质量管理理体系要要求,不不规定产产品要求求。适用用于所有有行业和和任何产产品。* 产品品要求由由顾客规规定,或或由组织织通过预预测顾客客的要求求规定,或或由法规规规定。* 在某某些情况况下,产产品要求求和有关关过程的的要求可可包含在在诸如技技术规范范、产品品标准、过程标标准、合合同协议议和法规规要求中中2.3质质量管理理体系方方法八项项质量管管理原则则之一针对
10、设定定的目标标,通过过识别、理解和和管理由由相互关关联的过过程组成成的系统统,可以以提高组组织的有有效性和和效率。PDCAA质量量管理P-策划划:根据据顾客的的要求和和组织的的方针,确确定提供供结果所所需的目目标、过过程、职责责和资源源,规定定测量方方法。D-实施施:实施施并运作作过程。C-检查查:根据据方针、目标和和产品要要求,对对过程和和产品进进行监控控和测量量,并报告结结果。A-行动动:采取取措施,以以持续改改进过程程业绩。2.4 过程方方法* 将输输入转化化为输出出的活动动为过程程。* 为使使组织有有效运行行,必须须识别和和管理许许多相互互关联和和相互作作用的过过程。一一个过程程的输出
11、出将直接接成为下下一个过过程的输输入。* 系统统的识别别和管理理组织所所使用的的过程,特特别是这这些过程程之间的的相互作作用,称称为“过程方方法”。过程程方法的的体现:* 确定定要实现现期望的的结果所所需要的的过程;* 识别别并测量量过程的的输入和和输出;* 识别别过程之之间的接接口;* 建立立责任,权权限和义义务以管管理过程程;* 评估估对顾客客的风险险,后果果和影响响;* 考虑虑方法,培培训,资资源等以以实现期期望的结结果。2.5质质量方针针和质量量目标 * 建立立质量方方针、目目标是组组织关注注的焦点点 * 利用用其资源源实现质质量方针针、目标标 * 质量量方针为为建立和和评审质质量目标
12、标提供了了框架。 * 质量量目标需需要与质质量方针针和持续续改进的的承诺相相一致 * 质量量目标并并是可测测量的。 * 目标标的实现现对产品品质量、作业有有效性和和财务业业绩有利利,使相相关方满满意和信信任。2.6最最高管理理者在质质量管理理体系中中的作用用最高管理理者创造造员工充充分参与与的环境境,使质质量管理理体系有有效运行行。 a.制定并并保持质质量方针针、目标标; b.通过增增强员工工的意识识、积极极性和参参与程度度,促进进方针、目标的的实现; c.确保整整个组织织关注顾顾客要求求; d.确保实实施过程程,满足足要求,实实现质量量目标; e.建立、实施和和保持有有效的质质量管理理体系,
13、实现目目标; f.确保获获得必要要的资源源; g.定期评评审质量量管理体体系; h.决定有有关质量量方针和和质量目目标的措措施;i.决定定质量管管理体系系的改进进活动。2.7文文件文件件能够沟沟通意图图、统一一行动,有有助于:a.符合合顾客要要求和质质量改进进;b.提供供适宜的的培训;c.重复复性和可可追溯性性;d.提供供客观证证据;e.评价价质量管管理体系系的持续续适宜性性和有效效性。在质质量管理理体系中中使用下下述几种种类型的的文件: a.向向组织内内部和外外部提供供关于质质量管理理体系的的一致信信息的文文件,这这类文件件称为质质量手册册。 b.表表述质量量管理体体系如何何应用于于特定产产
14、品、项项目或合合同的文文件,这这类文件件称为质质量计划划。 cc.阐明明要求的的文件,这这类文件件称为规规范; d.阐阐明推荐荐的方法法或建议议的文件件,这类类文件称称为指南南;e.提供供如何一一致地完完成活动动和过程程的信息息的文件件,这类类文件包包括形成成文件的的程序、作业指指导书和和图样;f.对所所完成的的活动或或达到的的结果提提供客观观证据的的文件,这这类文件件称为记记录。2.8 质量管管理体系系评价对每每一个被被评价的的过程,提提出四个个基本问问题: a.过过程是否否予以识识别和适适当确定定?b.职责责是否予予以分配配? c.程程序是否否被实施施和保持持? d.在在实现所所要求的的结
15、果方方面,过过程是否否有效?质量量管理体体系评价价方式有有:a. 质质量管理理体系审审核用于确确定符合合质量管管理体系系要求的的程度。审核发发现用于于评价质质量管理理体系的的有效性性和识别别改进的的机会。b.管理理评审对质量量管理体体系关于于质量方方针和质质量目标标的适宜宜性、充充分性、有效性性和效率率进行定定期的、系统的的评价。这种评评审可包包括考虑虑修改质质量方针针和目标标的需求求以响应应相关方方需求和和期望的的变化。评审包包括确定定采取措措施的需需求。 c.自自我评定定一种参参照质量量管理体体系或优优秀模式式对组织织的活动动和结果果所进行行的全面面和系统统的评审审。它可可提供一一种对组组
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