某煤业公司安全奖惩条例汇编9588.docx

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1、本质安全全珍爱生命命山西马军军峪曙光光煤业有有限公司司安全奖惩惩条例汇 编二零一四四年三月月安全奖惩惩条例汇汇编汇 编主 编：杜时俊俊副 主 编：燕燕 飞编写人员员：张 伟李 强 贾贾 波 张张海兵 李建东 史永贵贵 郭郭中虎雷雷建中 张俊杰杰郭劲松 卫旭旭红 李李 鹏 主 审审：史辉辉跃责任主编编：史辉辉跃责任校对对：史辉辉跃封面设计计：史辉辉跃前 言山西马马军峪曙曙光煤业业有限公公司安全全监察奖奖惩条例例汇编是是在有关关领导高高度重视视，广大大职工大大力支持持下，在在20113年的的基础上上，于20114年再再次整理理成册。本本汇编编是依依据近几几年来国国家颁布布的一系系列法律律、法规规、

2、政策策，新的的安全质质量标准准化标准准以及公公司资源源整合、机机械化普普及、产产能提升升拨云见见天，实现跨跨越转型型的安全全生产实实践经验验中结晶晶而成。对对我公司司安全管管理具有有重要指指导意义义，可操操作性较较强。沁源县近近年来煤煤矿安全全生产稳稳步推进进，各个煤矿转转型可持持续发展展，科学学管理、精精细管理理、成效效显著。形形成了比比、学、赶、超，走出去、引进来的良好发展势头，对我公司启发颇大，因此，曙光煤业有限公司结合企业实际情况，紧紧依靠广大干部职工，真正坚持“管理、装备、培训”三并重原则。把安全工作视为首要任务来抓。汇编侧重安全管理奖惩方面的整理，其目的意义就是在安全管理方面实行关

3、口前移，筑起安全第一道防线，最终实现全年安全生产“0”事故的目标。我公司安安全监察察奖惩条条例虽然然整理成成册，若若和其它它兄弟单单位汇编编媲美差差距依然然很大，但但毕竟是是立足本本公司实实际，是是本公司司多年来来工作实实践经验验的结晶晶。象征征着我公公司安全全工作步步入法制制化、规规范化、制制度化、精精细化管管理的轨轨道。对对强化安安全管理理有极其其深远的的意义。由由于时间间仓促、水水平有限限，难免免出现疏疏漏，希希望广大大职工谅谅解，并并在今后后实施过过程中提提出科学学合理化化建议，以以便我们们不断补补充完善善。 山西马军军峪曙光光煤业有有限公司司二0一四四年三月山西马军军峪曙光光煤业有有

4、限公司司矿长题词词- 保 安 抓抓全 技技 增 改改 效 促促 益益 和 谐史辉跃二0一四四年二月月山西马军军峪曙光光煤业有有限公司司“入井十十不准”一、未经经岗前培培训不准准入井；二、携带带烟火、易易燃物品品不准入入井；三、不佩佩带安全全帽、自自救器、定定位卡、入入井卡不不准入井井；四、穿化化纤衣服服不准入入井；五、酒后后不准入入井；六、不经经检身不不准入井井；七、心情情不好，休休息不到到位不准准入井；八、新工工人没有有老工人人监护不不准入井井；九、非本本矿人员员未经许许可不准准入井；十、不适适于从事事井下工工作的人人员不准准入井。山西马军军峪曙光光煤业有有限公司司（宣）马军峪曙曙光煤业业有

5、限公公司赋予职工工“十项权权利”1、无安安全措施施或安全全措施没没有落实实，有权权不上岗岗；2、井下下作业点点有特殊殊变化没没有采取取任何防防护措施施，有权权不作业业；3、对任任何违章章指挥、违违章作业业，有权权制止；4、安全全员、瓦瓦斯员没没有提前前进入作作业面检检查顶板板支护和和瓦斯情情况，有有权不进进入工作作面；5、工作作面瓦斯斯超限，有有权离岗岗出井；6、设备备安全保保护不齐齐全，有有权拒绝绝操作；7、对威威胁安全全生命的的地点，有有权不经经批准，立立即停止止作业撤撤至安全全地点。危危险地点点没有得得到处理理，不能能保障人人身安全全时，有有权拒绝绝作业。8、跟班班队长组组长以上上人员在

6、在规定时时间内，有有随意脱脱岗现象象，有权权离岗出出井，并并进行举举报。9、现场场没有交交接班或或跟班管管理人员员、队长长，没有有接班检检查，有有权拒绝绝生产。10、对对于领导导忽视职职工安全全健康的的错误行行为和决决定，有有权提出出批评和和控告。山西马军军峪曙光光煤业有有限公司司（宣） 目 录一、前 言 二、矿长长题词三、职工工入井十十不准 四、赋予予职工十十项权利利五、安全全奖惩处处罚条例例第一章：总 则第二章：严重三三违和处处罚程度度第三章：违反职职工行为为规范认认定和处处罚第四章：一般三三违的认认定和处处罚第一节：采煤支支护第二节：掘进支支护第三节：机电运运输第四节：一通三三防第五节：

7、火工品品管理及及放炮第六节：防治水水第七节：安全管管理第五章：奖励第一章：总则第一条：本条例例坚持以以人为本本，人性性化管理理，以思思想政治治工作为为基础，在在奖励上上坚持以以精神奖奖励和物物质奖励励相结合合的办法法，在处处罚上坚坚持以“有章必必循、违违章必究究；一视视同仁、一一查到底底、重处处重罚、连连带责任任、停工工培训”的原则则。第二条：凡曙光光煤业有有限公司司员工；必须认认真贯彻彻执行本本条例，如如有违犯犯，不论论职务高高低、贡贡献多少少、年龄龄大小，一一律按本本条例有有关条款款执行。第三条：凡年度度内发生生重伤以以上（不不含重伤伤）事故故的单位位，下浮浮当月本本单位工工资总额额的30

8、0%，全全矿干部部职工本本年度安安全奖金金全部扣扣除，涉涉及管理理人员，分分别给予予安全副副矿长1100000元的的处罚；安全指指挥中心心主任1100000元处处罚；其其它副矿矿长80000元处罚罚；安全全科长550000元的处处罚；督督查科长长50000元的的处罚；其它科科长30000元元的处罚罚；分管管副矿长长80000元的的处罚；跟班副副矿长880000元的处处罚；跟跟班科长长50000元；包面副副矿长880000元的处处罚；包包线科长长50000元的的处罚；跟班安安全员110000元的处处罚；跟跟班督查查员10000元元的处罚罚；事故故单位安安全第一一责任人人100000元元的处罚罚；

9、事故故单位安安全第二二责任人人（副科科长、副副队长）550000元的处处罚；跟跟班队长长50000元；跟班班班长30000元元的处罚罚，并予予以辞退退事故单单位负责责人。第四条：凡年度度内发生生重伤事事故的单单位，下下浮当月月本单位位工资总总额的115%，全全矿干部部职工当当月安全全奖金全全部扣除除，涉及及管理人人员，分分别给予予安全副副矿长550000元的处处罚；安安全指挥挥中心主主任50000元元处罚；其它副副矿长330000元处罚罚；安全全科长220000元的处处罚；督督查科长长20000元的的处罚；其它科科长10000元元的处罚罚；分管管副矿长长50000元的的处罚；跟班副副矿长550

10、000元的处处罚；跟跟班科长长20000元；包面副副矿长550000元的处处罚；包包线科长长20000元的的处罚；跟班安安全员5500元元的处罚罚；跟班班督查员员5000元的处处罚；事事故单位位安全第第一责任任人50000元元的处罚罚；事故故单位安安全第二二责任人人（副科科长、副副队长）330000元的处处罚；跟跟班队长长30000元；跟班班班长20000元元的处罚罚，并予予以辞退退事故单单位带班班队长、班班长。第五条：凡年度度内月发发生两次次重伤以以上或三三次重伤伤事故，分分管安全全的安全全矿长、安安全指挥挥中心主主任、安安全科长长、督查查科长除除按上述述第三、四四条处罚罚外并予予以辞退退。

11、第六条：凡年度度内发生生各类轻轻伤事故故的单位位，处罚罚事故单单位50000元元，队长长30000元、副副队长220000元、带带班班长长20000元，安安全矿长长10000元；安全指指挥中心心主任110000元；其其他副矿矿长8000元，安全科长500元；督查科长500元；包面矿长1000元；包线科长500元；跟班矿长1000元；跟班科长500元；跟班安全员、督察员各300元；并由安全指挥中心介入调查事故，全矿通报事故处罚，并进行内部整顿。第七条：凡年度度内发生生各类未未遂事故故的队组组，处罚罚事故单单位30000元元，队长长20000元、副副队长110000元、带带班班长长5000元，安安

12、全矿长长5000元；安安全指挥挥中心主主任5000元；其他副副矿长3300元元，安全全科长2200元元；督查查科长2200元元；包面面矿长5500元元；包线线科长2200元元；跟班班矿长5500元元；跟班班科长2200元元；跟班班安全员员、督查查员各1100元元；事故故责任人人20000元；情节严严重予以以辞退事事故责任任人，并并由安全全科介入入调查事事故，全全矿通报报事故处处罚，并并进行内内部整顿顿。第八条：“三违”建立台台账和档档案与工工人工资资实行挂挂钩，与与领导干干部实行行考核连连带，并并要次日日在醒目位位置进行行公示。严严重“三违”一个月月累计超超过三次的个个人，解解除合同同；一般般

13、“三违”一个月月内累计计超过五五次的，解解除合同同。全年年一般和和严重“三违”累计超超过五次次，取消消年底奖奖金分配配资格。第九条：岗位工工上班期期间睡岗岗（井下下工）处处罚3000元；设备运运行期间间睡岗处处罚5000元。第十条：出现严严重“三违”的除经经济处罚罚外且停停工不少少于五天天，停工工培训七七天，经经考试合合格后，方方可上岗岗。第二章：严重三三违认定定和处罚罚第十一条条：各级级领导和和安全管管理人员员，查出出的严重重“三违”行为是是依据煤煤矿安全全规程、作作业规程程、作作业质量量标准、安安全质量量标准化化标准以以及公司司制定的的有关规规定、制制度认定定的。有有下列行行为之一一的，属

14、属严重“三违”：1、超控控顶距作作业(超超过作业业规程22米)的的；两端端头悬顶顶面积大大于100m。2、采掘掘工作面面不使用用临时支支护或回回采工作作面支护护不及时时的；3、不执执行“一炮三三检”和“三人联联锁放炮炮”制度的的；4、放明明炮、糊糊炮，330米内内无拐弯弯放炮的的，不按按规定处处理瞎炮炮的；5、瓦斯斯超限强强行作业业的；6、工作作面停风风不撤人人，无风风和微风风作业的的；7、排放放瓦斯、启启封盲巷巷不按规规定执行行的；8、严重重破坏通通风设施施、安全全设施、生生产设施施的；9、井下下两道正正风门同同时打开开的；10、私私自打开开密闭、栅栅栏或进进入的；11、发发现有透透水预兆兆

15、强行作作业或处处理重大大隐患无无措施的的；12、瓦瓦检员空空班漏检检，不按按循环图图表路线线检查，填填写瓦斯斯报表弄弄虚作假假的；13、带带电作业业操作及及带电搬搬迁机电电设备、电电缆的；14、甩甩掉电器器安全保保护或过过流保护护的；15、电电器设备备有明显显失爆的的；16、打打开闭锁锁强行送送电的；17、井井下打开开矿灯进进行维修修的；18、斜斜巷提升升不使用用护绳，挡挡车器的的；19、扒扒、蹬、跳跳车、坐坐皮输机机的；20、在在倾斜巷巷道中，断断电放飞飞车、溜溜滑轨道道的；21、携携带烟火火下井或或酒后入入井的；22、偷偷盗火供供品或矿矿财产（坚坚守自盗盗）的；23、工工作面超超宽1mm以

16、上的的（含11m）的的；24、局局扇随意意停开的的；25、监监控装置置人为损损坏的；26、人人为甩掉掉风电、瓦瓦斯电闭闭锁功能能的；27、未未经全员员培训合合格，未未办理相相关手续续，擅自自安排入入井的；28、无无作业规规程或安安全技术术措施组组织施工工的；29、新新开工作作面未编编写作业业规程组组织施工工的；30、擅擅自移动动、涂改改、或掩掩盖安全全警示标标志的；31、擅擅自挪用用或故意意破坏消消防器材材的；32、无无措施使使用输机机运（皮皮带机、刮刮板机、转转载机）运送材料的；33、非非专职爆爆破人员员进行爆爆破的；34、炸炸药、雷雷管不分分箱运输输、存放放上锁管管理的；35、操操作高压压

17、电器设设备不使使用安全全防护用用具的；36、不不按规定定超挂矿矿车运输输重型材材料的；37、掘掘进工作作面放炮炮不执行行停电的的；38、放放炮母线线不足长长度以及及未设置置警戒进进行爆破破的；39、皮皮带运行行中更换换托辊的的；40、排排放瓦斯斯时，不不执行逐逐级送电电、逐级级送分的的；41、无无电铃信信号或电电铃信号号损坏强强行运行行绞车的的；42、无无安全措措施在井井下进行行焊接的的；43、在在电气设设备2米米范围内内装配起起爆药卷卷的；44、无无封泥、炮炮泥不足足或炮眼眼深度不不达要求求进行爆爆破的；45、矿矿车跳道道、脱轨轨违规使使用绞车车牵引复复轨的；46、瓦瓦斯抽放放泵出现现异常未

18、未及时汇汇报导致致出现设设备严重重损坏的的;47、井井下各作作业点悬悬挂准备备接火电电缆，未未接火以以前必须须包扎并并挂闲置置电缆牌牌，否则则按失爆爆处罚；48、检检修综采采机、综综掘机未未闭锁的的；49、综综采机、综综掘机运运行中前前后100m内有有人的；上述条款款属严重重“三违”，违反反对责任任人罚款款额度均均为3000元。第三章 违反职职工行为为规范认认定和处处罚第十二条条：各级级领导和和安全管管理人员员，查出出的违反反“职工行行为规范范”是依据据曙光光煤业有有限公司司行为规规范以以及公司司制定的的有关规规定、制制度认定定的。不不论后勤勤、生产产岗位工工有下列列行为之之一的，属属违反“职

19、工行行为规范范”：1、上班班（迟到到、早退退、脱岗岗、睡刚刚、串岗岗）不执执行请假假制度的的；2、上班班干与工工作无关关（聚众众聊天、看看电视、看看闲书、电电话聊天天、听音音乐、玩玩手机、玩玩棋牌、玩玩电脑、打打毛衣、洗洗衣服、做做鞋垫）事事情的；3、不按按矿规定定（不穿穿工作服服、着装装不整齐齐、不戴戴胸卡、披披头散发发、浓妆妆艳抹、穿穿高跟鞋鞋、穿拖拖鞋、带带家属上上岗等）上上班的；4、无故故不参加加各种会会议或活活动（班班前会、碰碰头会、系系统例会会、安全全例会、矿矿务会、安安全培训训、技能能培训、公公共劳动动、安全全检查、机机电运输输检查、质质量标准准化检查查、通风风检查、防治水检查、

20、大型活动）的；5、不按按规定填填写各种种记录、表表格、牌牌板（瓦瓦斯报班班报表、瓦瓦斯日报报表、通通风报表表、瓦斯斯监控日日报表、调调度运行行记录表表、检身身记录表表、矿领领灯发放放表、便便携式领领用表、风风机运行行记录表表、设备备运行记记录表、来来人登记记表、抽抽放泵运运行记录录表、雷雷管炸药药出入库库登记表表、雷管管炸药使使用单、出出入车辆辆登记表表、入井井检查表表、跟、值班表表、隐患患信息表表、物品品领用表表、出入入库登记记表、打打印复印印登记表表、来文文来电登登记表、发发文登记记表、入入井人员员公示牌牌等）的的；6、工作作岗位脏脏、乱、差差（室内内杂物堆堆放、玻玻璃污垢垢、办公公用品积

21、积尘、设设备积尘尘大、责责任区卫卫生差等等）的；上述条款款属违反反“职工行行为规范范”，违反反对责任任人罚款款额度均均为500元，并并追究直直接领导导管理责责任。第四章：一般三三违的认认定和处处罚山西马军军峪曙光光煤业有有限公司司罚款执执行罚、收收、存帐帐款分离离，三重重制约管管理机制制，均由由安全科科按照本本年度安安全处罚罚条例条条款规定定或矿委委会决定定处罚数数额开具具三联罚罚款单，（安安全科留留存一联联、全指指挥中心心留存一一联，违违章人员员执一联联），罚罚款由安安全指挥挥中心收收取，以以月上交交矿财务务专户储储存，月月终三方方核对账账款数目目，所有有罚款一一律年终终由矿委委会专题题会议

22、评评审通过过后，提提取作为为激励资资金实行行专款专专用合理理分配。第一节：采煤支支护1）工作作面作业业1、支架架未排成成一条直直线，支支架排列列偏差超超过50mmm；中中心距偏偏差超过过1000mm。发发现一处处不符合合要求处处罚拉架架工500元。 2、相邻邻支架间间存在明明显错差差。（错错差不应应超过顶顶梁侧护护板高的的2/33），支支架挤、咬咬，架间间空隙超超过规定定（2000mmm），歪歪倒超过过5。发现现一处不不符合要要求处罚罚拉架工工1000元。3、工作作面煤壁壁、刮板板输送机机、液压压支架排排列不整整齐，在在移架前前或移架架后未成成直线，拉拉线检查查误差大大于0.11m,偏偏差超过

23、过作业业规程规规定。发发现一处处不符合合规定处处罚拉架架工1000元。4、支架架支设与与顶、底底板和刮刮板输送送机不垂垂直，超超高使用用支架，支支架与顶顶板接触触不严密密、空顶顶，顶梁梁堆积煤煤矸较多多。发现现一处不不符合要要求处罚罚拉架工工1000元。5、支架架顶梁与与顶板不不平行支支设，其其最大仰仰俯角不不符合安安全质量量标准化化要求（7），端端面距大大于3440mmm，工作作面顶板板出现台台阶下沉沉现象。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人1000元。6、支架架初撑力力低于规规定值的的80%（不低低于200MP，立立柱本身身坏除外外）。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人1000元。7、

24、支架架未进行行编号管管理或编编号不清清晰、缺缺少编号号，发现现一次不不符合要要求罚队队长500元。8、支架架不完好好，立柱柱漏液、窜窜液、失失效；支支架顶梁梁及护帮帮板升、降降收放不不灵活，有有自动卸卸载松动动现象；架内有有浮煤、浮浮矸堆积积，活柱柱、柱缸缸上端平平台和阀阀体煤尘尘沉积较较厚。发发现一处处不符合合要求罚罚班长1100元元，队长长50元元。9、综采采工作面面支架护护帮板必必须全部部打开，未未按规定定使用（距距煤机前前后3-5架以以外，未未打开护护帮板，泄泄液除外外）每发发现一处处罚责任任人500元。10、各各液压管管路连接接处必须须用标准准“U”型。卡卡件不齐齐全、安安装不到到位

25、、不不牢靠，（罚罚班长1100元元），管管路未按按规定要要求在架架内用绳绳有序悬悬挂固定定，发现现一处不不符合要要求罚款款责任人人50元元。11、液液压支架架顶梁、掩掩护梁、底底座箱等等结构部部位有开开焊现象象，处理理不及时时，发现现一处罚罚队长2200元元。12、各各千斤顶顶、立柱柱与各操操作手把把相对应应位置不不符，工工作不正正常。工工作面液液压支架架不按规规定安设设截止阀阀，乱接接液压枪枪管。发发现一处处罚责任任人1000元。2）上下下顺槽1、两巷巷支护质质量差；巷道内内有积水水（长度度超过55米、深深度超过过10公公分）、杂杂物、浮浮煤或浮浮矸；备备用材料料设备码码放不整整齐，无无管理

26、牌牌版。发发现一处处罚责任任人5001000元。2、运输输顺槽中中需跨越越胶带机机和刮板板输送机机处未按按规定设设置过桥桥，发现现一处罚罚队长1100元元。3、牵引引绞车固固定不符符合要求求（四压压两戗及及地锚）少少一根戗戗柱或不不牢靠，罚罚班长1100元元，钢丝丝绳连接接装置不不符合要要求，钢钢丝绳磨磨损超限限。发现现一处罚罚司机1100元元。4、上下下顺槽片片帮未及及时处理理或未采采取有效效措施，发发现一处处处罚责责任人1100元元。3）安全全出口与与端头支支架、超超前支护护1、未按按作业规规程规定定进行超超前支护护，安全全出口处处20mm范围内内支柱不不完整，存存在泄压压或空载载支柱，金

27、金属钢梁梁不接顶顶或接顶顶不实，超超高或超超低使用用单体液液压支柱柱，支柱柱无可靠靠防倒绳绳防护或或防倒绳绳不齐全全。发现现一处不不符合要要求罚责责任人1100元元。2、机头头、机尾尾安全出出口范围围内巷道道高度、行行人宽度度不符合合安全全规程规规定（高高度不得得小于11.8mm，转载载机行人人侧宽度度不得小小于0.8m，另另一侧宽宽度不小小于0.5m）。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人1000元。3、综采采工作面面前后端端头未加加强支护护，前后后端头切切顶线支支柱数量量及支护护形式不不符合作作业规程程要求，上上下端头头支护提提前回撤撤或滞后后采空区区，未与与工作面面支架成成一直线线，支护

28、护质量差差，存在在空载和和失效支支柱，挡挡矸无效效，采空空区矸石石窜入工工作面，无无挡风帘帘或挡风风帘不能能全断面面挡风。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人10003000元。4、综采采工作面面两巷超超前支护护范围内内单体液液压支柱柱未进行行编号管管理或牌牌号不清清晰，未未打成直直线，支支柱初撑撑力不符符合规定定要求（990KNN），底底板松软软时，支支柱未穿穿铁靴，钻钻底超过过1000mm。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人1000元。5、工作作面及两两巷单体体支护未未做到在在用支柱柱完好、不不漏液、不不自动卸卸载，无无外观缺缺损。发发现一根根单体不不符合要要求罚责责任人550元。6、超

29、前前支柱初初撑力不不足或接接顶不实实，出现现顶板破破碎、坑坑洼没用用木板垫垫实、垫垫严；或或顶板不不平，钢钢梁在三三根支柱柱支撑下下受力不不均，易易发生“歪梁倒倒柱”现象。每每发现一一次罚责责任人1100元元。7、超前前、端头头单体支支柱支设设必须配配合型钢梁梁或戴帽帽点柱，严严禁单体体直接支支在煤顶顶或岩顶顶上，发发现一次次罚责任任人500元。8、支设设或拆除除端头、超超前支柱柱时，必必须四人人配合作作业，一一人握枪枪，一人人扶柱，两两人拿梁梁，站稳稳、扶好好协同配配合，发发现一次次作业不不符合要要求，罚罚作业人人员各1100元元，跟班班队长1100元元。4）采煤煤作业1、采煤煤机开机机前，

30、司司机不认认真检查查机组各各部分（件件），不不巡视采采煤机四四周，不不通知周周围作业业人员，未未发出信信号，私私自启动动煤机，发发现一次次罚司机机3000元。2、不试试转、不不给声光光信号、不不瞭望启启动输送送机，采采煤机或或连锁控控制失灵灵仍开动动采煤机机。发现现一次罚罚司机5500元元。3、采煤煤机因故故暂停时时，未打打开隔离离开关和和离合器器，采煤煤机停止止工作或或检修时时，未切切断电源源未打滚滚筒离合合器。发发现一次次罚责任任人5000元。4、更换换截齿和和滚筒上上下3mm内有人人工作，未未护帮、护护顶、采采煤机未未断电，未未打开采采煤机隔隔离开关关和离合合器，未未对工作作面输送送机闭

31、锁锁。发现现一次罚罚责任人人5000元。5、采煤煤机开动动后，人人员进入入机道；采煤机机在未断断电情况况下人员员更换截截齿、检检修机组组或进入入机道在在采煤机机摇臂、滚滚筒附近近作业。发发现一次次罚责任任人10000元元，队长长5000元。6、采煤煤机工作作状态不不能满足足安全生生产要求求，备件件不齐全全、截齿齿不齐全全、不锋锋利，内内外喷雾雾系统不不完好，不不畅通，漏漏油。发发现一处处不符合合要求罚罚司机1100元元。7、采煤煤作业时时牵引速速度不符符合规定定；顶、底底板未割割平整，循循环之间间留有台台阶（台台阶高度度大于55cm长长度超过过10架架）；采采煤机停停机后，机机头离合合器、电电

32、器隔离离开关未未打在断断开位置置；采煤煤机被用用作牵引引或推顶顶设备；采机停停机后切切割头未未落地。发发现一处处不符合合要求罚罚司机1100元元。8、采煤煤作业时时煤壁留留有伞檐檐、悬矸矸、危岩岩未及时时处理；人员进进入机道道进行检检修作业业，未采采取有效效防护措措施。发发现一次次罚责任任人3000元。9、采煤煤作业时时，人员员应远离离滚筒33m以外外（司机机除外），严严禁任何何人员正正对滚筒筒，防止止煤块飞飞溅伤人人，否则则，处罚罚责任人人50元元。10、采采煤机未未执行日日检修、月月检修、日日润滑、月月润滑制制度的并并有记录录，发现现一次罚罚队长2200元元，班长长1000元。.11、采采

33、煤机遥遥控器必必须完好好灵敏可可靠，损损坏或不不投入使使用的发发现一次次罚司机机3000元。12、采采煤机司司机因操操作失误误造成电电缆拽断断、或啃啃液管、水水管、电电缆或啃啃架、咬咬架、损损坏升降降油缸根根据损坏坏程度罚罚司机5500-10000元。5）液压压支架移移架1、采煤煤机采煤煤后未及及时移架架，采煤煤与移架架之间的的悬顶距距离超过过规定或或发生冒冒顶、切切顶、严严重片帮帮未进行行处理继继续采煤煤；在处处理液压压支架上上方冒顶顶时未按按安全措措施进行行作业。发发现一次次罚作业业人员各各2000、队长长3000元。2、液压压支架在在移架前前，未清清理好架架前推移移空间，未未清除架架间杂

34、物物和顶梁梁上方冒冒落的矸矸石强行行移架；移架操操作时未未保持支支架中心心距相等等，移架架步距相相等；未未追机作作业，未未滞后采采煤机后后滚筒448架；移架工工未站在在支架踏踏步上，面面向煤壁壁操作。发发现一处处不符合合要求罚罚拉架工工2000元。3、在移移架作业业后连续续有35个操操作手柄柄未打到到零位。发发现一处处不符合合要求罚罚拉架工工50元元。4、安装装和拆除除液压支支架及处处理倒架架、歪架架、压架架及更换换支架和和拆修顶顶梁、支支柱、座座箱等大大型部件件时，未未制定安安全措施施或不按按措施操操作；特特殊条件件下工作作面需要要进行爆爆破作业业时，未未采取有有效保护护液压支支架及其其它设

35、备备的安全全措施；以上各各项及执执行重点点工作时时，必须须要有班班长、队队长在现现场指挥挥。发现现上述作作业不符符合要求求，每一一次罚班班长、队队长各5500元元。5、移架架时，挤挤压、损损坏各液液压管路路、挤坏坏电缆槽槽内的电电缆等设设施。发发现一次次罚拉架架工2000元。6、上下下端头切切顶支柱柱未回撤撤前，不不得先移移上下端端头支架架，否则则，发现现一次罚罚责任人人2000元。7、严禁禁液压支支架操作作手把在在无压的的状态下下开启（不不在“0”位），开开泵后易易造成伤伤害。否否则，发发现一次次罚拉架架工1000元。6）推移移刮板输输送机1、刮板板输送机机机头与与转载机机搭接不不合理（不不

36、得小于于30公公分）或或有刮蹭蹭现象，底底链拉回回头煤，刮刮板输送送机没推推直、调调平。发发现一次次罚责任任人1000元、班班长1000。2、检修修、处理理刮板输输送机故故障时，未未切断电电源，闭闭锁控制制开关，挂挂上停电电牌，发发现一次次罚责任任人2000元。3、进行行接链，点点动时，操操作人员员未躲离离链条受受力方向向；司机机面向刮刮板输送送机运行行方向。发发现一次次罚责任任人2000元。4、更换换支架与与刮板连连接销子子时，严严禁左右右10架架以内人人员操作作推移手手柄，否否则，发发现一次次罚责任任人2000元。7）工作作面生产产设备液压泵站站1、使用用不符合合规定的的油脂、油油量或乳乳

37、化液泵泵箱无盖盖或不使使用过滤滤器，任任意堵塞塞乳化液液箱溢流流口。发发现一次次罚看泵泵工1000元。2、泵站站周围卫卫生差，棉棉纱等杂杂物乱扔扔。发现现一次罚罚看泵工工50元元。3、乳化化液泵站站和液压压系统不不完好，密密封不良良，漏液液，泵站站压力低低于300MPaa，乳化化液浓度度低于33%，乳乳化液的的配制、水水质、配配比等不不符合规规定要求求，无现现场配比比检测手手段。发发现一处处不符合合要求罚罚看泵工工1000元。4、液压压泵乳化化液液面面有污垢垢，液体体不清洁洁有折皂皂现象，泵泵体温度度超过660，运行行曲轴温温度超过过75，无运运转日志志或填写写不清楚楚不规范范。发现现一处不不

38、符合要要求罚看看泵工1100元元。5、工作作室液面面高于过过滤隔板板，未按按要求对对乳化液液箱各过过滤部位位进行清清理（每每周一次次，并有有记录可可查）。发发现一处处不符合合要求罚罚看泵工工1000元。6、乳化化液泵、喷喷雾泵曲曲轴箱油油脂出现现乳化液液，发现现一次罚罚看泵工工1000元。刮板输送送机和转转载机1、螺栓栓及其它它连接零零部件不不齐全、不不完整、不不紧固；电动机机运转不不正常，风风扇、护护罩缺损损，不符符合防爆爆要求，其其它安全全防护罩罩、栏，不不齐全、完完整。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人1000、班长长1000元。2、溜槽槽铺设不不平直，有有咬链、跳跳链及缺缺损刮板板现

39、象，溜溜槽严重重变形(磨损严严重)。发发现一处处不符合合要求罚罚开溜工工1000元、班班长1000元。3、液压压联轴结结易熔保保护塞不不齐全不不完好（罚罚责任人人1000元）；电缆架架变形，机机头机尾尾有杂物物，注油油嘴不完完好被堵堵塞。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人1000元。4、刮板板输送机机运行时时，人员员清理转转动部位位，人员员从机头头上部跨跨越。发发现一次次罚责任任人1000元。5、移转转载机时时，严禁禁任何人人员在转转载机里里侧，防防止拉倒倒支柱伤伤人或挤挤人。否否则发现现一次，处处罚移转转载人员员3000元，当当事人2200元元。6、工作作面输送送机进行行维护保保养工作作如

40、更换换刮板、链链轮、链链条等都应断断开电源源的情况况下进行行，每发发现一处处罚责任任人2000元。胶带输送送机1、胶带带输送机机螺栓销销子不齐齐全、不不紧固；电机运运转有异异响温度度超过660，液压压联轴节节的易熔熔合金保保护不齐齐全或损损坏；油油嘴不完完好、堵堵塞。发发现一处处不符合合要求罚罚司机1100元元。2、胶带带接头有有撕裂（超超过510扣扣），卡卡扣排列列不均匀匀；滚筒筒转动有有异响，密密封、润润滑不良良好。上上下托辊辊不齐全全，运转转有异响响、不转转（每个个不转罚罚检修工工50元元）；胶胶带松紧紧不适当当、跑偏偏，机头头、机尾尾两侧有有块煤杂杂物。发发现一处处不符合合要求罚罚司机

41、1100元元。3、胶带带输送机机机头、机机尾清扫扫装置接接触不良良好无效效，间隙隙不合理理。发现现一处罚罚司机1100元元。4、综采采面连续续有510架架支架留留有底煤煤（除特特殊情况况外）厚厚度在110公分分以上（含含10公公分）罚罚清煤工工各1000元。第二节：掘进支支护1、巷道道断面、中中线不符符合作业业规程要要求，巷巷壁未呈呈直线，20cm，否则，发现一处不符合要求罚司机100元。2、不及及时给中中、腰线线或中、腰腰线不准准，造成成无效进进尺或质质量事故故。视情情节，发发现一次次罚地测测科长2200、总总工3000元。3、掘进进头300m巷道道内管线线吊挂不不规范，有有积水、浮浮煤、杂

42、杂物；各各种物料料码放不不整齐，影影响行人人。发现现一处不不符合要要求罚班班长500元。4、锚杆杆支护巷巷道不使使用专用用工具操操作，顶顶（500KN）、帮帮（500KN）锚锚杆松动动，锚固固力达不不到作作业规程程规定定值（550 KKN）；锚杆外外露、间间排距；锚索外外露、间间排距不不符合作作业规程程规定定，发现现一处罚罚支护工工50元元；使用用过期锚锚固剂，发发现一次次罚班长长2000元、队队长2000元。5、掘进进与支护护之间的的关系不不合理，最最大空顶顶距、最最小空顶顶距不符符合作业业规程要要求，超超出最大大控顶距距仍继续续掘进且且支护前前未进行行敲帮问问顶。发发现一次次罚班长长50元

43、元，作业业人员各各1000元。6、掘进进工作面面无临时时支护或或临时支支护不合合格；工工作面空空顶作业业；前探探支护移移设不及及时，接接顶不牢牢固。发发现一次次罚作业业人员1100元元，班长长1000元。7、掘进进机无前前后照明明，各操操作手柄柄不灵活活、不完完好。发发现一处处不符合合要求处处罚司机机2000元。8、掘进进机停止止工作和和检修以以及交接接班时，掘掘进机切切割头未未落地，未未上护罩罩，未断断开掘进进机上的的电源罚罚司机2200元元；无关关人员在在切割臂臂和转载载桥下方方停留或或作业。发发现一处处不符合合要求罚罚责任人人2000元。9、开动动掘进机机前，未未发出警警报；铲铲板前方方

44、和截割割臂附近近有人。掘掘进机后后退或调调整位置置未发出出信号，活活动范围围内未撤撤出所有有人员而而移动机机器。发发现一次次罚班长长1000元、司司机2000元10、固固定刮板板机头、尾尾不打特特殊支护护或地锚锚，发现现一次罚罚班长1100元元。11、搬搬家退机机组前，电电工未对对所有电电缆进行行检查、检检测，电电缆有破破口、接接线盒不不完好或或有漏电电现象时时，发现现一次罚罚电工2200元元。12、掘掘进机拉拉架时，因因信号不不清或误误操作，拉拉动机头头。发现现一次罚罚司机1100元元13、掘掘进工作作面超空空顶（超超规定11米）作作业，罚罚现场责责任者3300元元； 14、开开拓工作作面砌

45、体体厚度不不够，充充填不严严实，干干缝、瞎瞎缝每平平方米多多于两处处以上，基基础不够够，隐蔽蔽工程不不处理每每发现一一项罚责责任人2200元元，班长长1000元，并并返工处处理；15、因因技术失失误造成成方位偏偏差、巷巷道报废废、亲嘴嘴、资源源损失等等问题，处处罚地测测科长220000元、总总工50000元元；第三节：机电运运输1、机修修、电修修车间必必须有完完善充足足的消防防设施及及器材，有有良好的的通风和和防潮措措施，保保证车间间干燥。否否则罚队队长1000元。2、机修修厂房内内氧气瓶瓶与乙炔炔瓶存放放或作业业时。间间距必须须得到55米，其其氧气瓶瓶加带防防震圈。发发现一处处罚责任任人10

46、00元。3、不用用夹具固固定、用用手拿工工件进行行加工。发发现一次次罚责任任人10002000元。4、在抽抽放站、风风机房动动火施工工，未按规定定办理动动火手续续，未制订出出切实可可行的安安全施工工方案，未安排可靠的现场监护人。发现一次罚款机电矿长500、通风助理500元。5、航吊吊行车必必须专人人操作，在在机电科科备案。否否则发现现一次罚罚责任人人1000元。6、胶带带输送机机或刮板板输送机机经常有有人跨越越的地方方没有设设置过桥桥或过桥桥不完好好，发现现一处罚罚队长1100元元；胶带带运行时时，跨越越胶带者者，处罚罚当事人人1000元。7、在检检修刮板板机时，应应对刮板板进行“三级”（采煤煤机、语语音喊话话器、刮刮板开关关电源）闭闭锁，不不进行闭闭锁，发发现一次次罚责任任人3000元。8、利用用胶带机机、刮板板机运送送材料、设设备，未未制定安安全措施施，发现现一次罚罚责任人人1000元，9、皮带带司机、转转载机司司机及各各类机械械操作工工不按要要求穿着着“三紧”服装，穿穿着宽袍袍大袖或或大衣并并严禁带带手套操操作，发发现一次次罚责任任人2000元。10、开开动刮板板输送机机或胶带带输送机机时未发发开机信信号或错错误使用用信号，不不点动开开机。发发现一次次罚司机机2000元。11、正正常工作作停机前前未将胶