2022小学第二学期教学工作计划模板集合六篇.docx

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1、2022小学第二学期教学工作计划模板集合六篇小学其次学期教学工作安排 篇1一、指导思想:以鹿城区老师培训和科研中心工作要点为指导,紧紧围绕学校的工作目标,努力更新教化思想和教化观念;以教化科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,仔细探究和探讨新的教学方式和方法;依靠各级名师、骨干老师,大力开展校本探讨,加强老师队伍设建;强化教育处探讨、指导和服务功能,为我校教化教学质量的提高做出应有的贡献。二、主要目标任务1、加强新课程改革与探讨力度。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织老师进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。2、加强师资培训力度,接着扎实开展师徒结对、名师引领等活

2、动,确保老师队伍教学理论水平有层次、稳固地提升。3、接着开展课堂评价调研活动,从中确定成果,发觉不足,反思调整,促使我校教化教学水平再上新台阶。4、加强教育处的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,以点带面努力提高学校的教学管理水平。三、主要工作及措施(一)以学习求发展,提高老师队伍素养1、仔细学习教化教学理论,提高相识,增加教化改革的责任感、使命感和紧迫感,自觉推动以培育学生创新精神和实践实力为重点的素养教化。本学期接着学习新课程评价操作与案例其次章(第五至第八节),刚好记录学习内容,理解精神,更新观念,渗透性地运用到教学中,并结合个人教学实际写出学习心得。2、主动开展校本培训,促进老师“

3、学中研、研中学”。(1)学科校本教研。以教研组为单元,开展敏捷多样、行之有效的学科校本教研微型课题探讨,树立“问题就是课题”的意识,各学科要结合教学实际并针对课改中遇到的问题,确定探讨课题。做到“五有”:有安排,有课题,有主持人,有沟通,有活动记录。形成老师骨干带领下的实践反思、同伴互助、合作学习的老师团队,使学校不仅成为学生成长的场所,也成为老师专业成长的沃土,以优异的成果迎接区校本培训资格认定学校年度复查,省、市校本教研示范校评比、检查。(2)“送出去”。主动派出老师参与外校或其他各级举办优质的教学竞赛或培训学习活动。同时要求外出培训学习的老师至少上交一份学习体会。(3)“请进来”。四月份

4、将外请全国闻名教化教学专家学者来校开展上课、讲座等一系列活动(校级语文名师上展示课),扩大老师的教化教学视野。(4)接着开展师徒结对活动。师徒间平常要相互听课,师傅要毫无保留的传授,徒弟要勤问苦学,本学期师傅至少指导徒弟上两节以上的公开课,师傅至少上两节以上的示范课,并填入师徒结对记载表,做为学学年度师徒结对考评的依据。(5)老师个人层面。激励老师主动参与鹿城区老师培训和科研中心三月份举办的论文评比、优质课评比及四月份举办的“教学设计”评比等;仔细做好个人年度成长总结。(二)以抓好课堂教学效率为主要任务,整体提高教学质量1、接着开展课堂教学评估活动。在上学期课堂教学评估的基础上,本学期教育处将

5、接着组织人员对上学期未进行课堂评估的老师实施评估。从中确定成果,发觉不足,反思调整,促使我校教化教学水平再上新台阶。2、三月份、五月份组织我校市骨干老师级鹿城区高级研修班学员上汇报研讨课,并由校名师评课。以点带面,推动课程改革,解决课程改革中遇到的问题和困惑,全面提高课堂教学效益。3、充分发挥名校的辐射作用,选派校名师、市骨干老师去藤桥分校、小高桥小学上引领课。将先进的教化教学阅历传授给四周的老师,以达到相互学习,共同发展的目的。(三)以培育学生的综合实力为归宿,促进学生全面发展1、组织开展综合实践活动。本学期,三年级以“爱绿护绿”为主题,四年级以“水资源社会调查”为主题,接着开展综合实践活动

6、,活动遵循“亲历实践、深化探究”的原则,提倡亲身体验的学习方法,引导学生对自己感爱好的课题,持续、深化的探究,防止浅尝辄止。实行弹性课时制,由班主任老师负责,年级其他学科老师,在详细活动中协同教学,从而深化素养教化,提高学生素养。2、仔细组织好上级部署的各项学科竞赛,加强指导,力争取得好成果。五月份组织二、四年级学生参与市、区级的规范汉字写字竞赛。其他各学科依据上级部署组织相应竞赛,通过竞赛促进素养教化的不断深化。(四)以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理1、进一步完善集体备课制度。备课内容要有具体的备课记录,每位老师在集体备课的基础上必需体现有依据班上学生的实际状况的特性化设计,还必需有

7、教学后记或反思,教育处每学期检查两次。2、充分利用和发挥多媒体的优势,把一些静态的、枯燥的教学内容变为动态的,使学生感爱好的教学内容,尽量为老师增加好用的多媒体教学光盘,提高课堂教学效率。小学其次学期教学工作安排 篇2一、指导思想本学期我校教化科研工作接着围绕“适应新常态、打造新状态”的新思路，以“扎实开展主课题探讨”为重点，接着将教科研与学校日常教学工作相结合，引导老师在教学中探讨，在探讨中教学。进一步增加科研服务教化教学意识，提升本校老师解决教化教学问题的实力，主动推广优秀教化科研成果，为学校的发展和老师的成长奠定坚实的基础。二、工作要点1、20xx年立项的省级课题百年校训观照下的小学务本

8、教化的实践探讨目前进入探讨中期阶段，组织课题组成员总结、归纳，提炼前期探讨成果，并对后期探讨进行调整与部署。教科室要激励全体老师撰写课题探讨论文、教化教学案例等，为在校老师搭建展示个人教化教学成果的舞台。2、做好主课题探讨的网络化管理工作。依据苏州市教科院关于在全市推行课题探讨网络化管理的看法的要求，规范课题探讨工作，力求做到课题探讨的校本化、特色化、特性化，不断增加课题管理效能。依据教化官网之“xx课题网”设置的栏目刚好上传相关资料。3、激励老师们主动参与省内五大论文（师陶杯、园丁杯、五四杯、教海探航、教化管理）评比活动。4、接着推动学生探讨。要求老师学习xx教化xxxx年增刊“教化微探讨”

9、资料和区教科室选编“探讨学生”文献材料，每月结合教研组活动开展自学课堂的微探讨等。5、做好校刊编辑和发行工作，为师生供应快捷的信息和丰富的精神食粮。三、详细工作支配：二、三月份：1、召开课题组长会议，布置学校教科工作。2、分教研组学习基于“探讨学生”的有效课堂教学现象分析征文通知，按要求写好参赛文章。3、寒假老师论文评比。4、期初校长部署课题探讨工作。5、向xx教化等发送稿件和信息。6、编印务本月报xxxx年第1期。四月份1、分教研组开展“自学课堂”的微探讨。2、校长听取子课题探讨汇报。3、教研科研一体化实践沟通活动。4、向xx教化等发送稿件和信息。5、编印务本月报xxxx年第2期。6、组织老

10、师参与教海探航等征文竞赛。五月份1、分教研组开展“自学课堂”的微探讨。2、教科学问讲座。3、学校主课题探讨成果发布活动。4、向xx教化等发送稿件和信息。5、编印务本月报xxxx年第3期。六月份1、分教研组开展“自学课堂”的微探讨。2、学校教化科研组织建设沟通会。3、向xx教化等发送稿件和信息。4、编印务本月报xxxx年第4期。5、整理教科资料。6、编印xxxx年校刊第一期。7、期末教科研工作考评。小学其次学期教学工作安排 篇3本学期，我校的教学工作接着以课程改革为中心，以校本教研为切入点，以深化课堂教学、加强老师队伍建设为基本点，进一步更新教学理念，加强课题探讨，切实提高老师的专业化水平，使学

11、生以创新精神、实践实力为核心的综合素养得到全面提高，特性特长得到肯定发展，良好人格得到肯定的塑造，从而使我校的教学质量稳步提升。一、重视师资队伍建设。教学成败的关键在于老师，课改进展如何，关键又在于老师，因此，抓好老师队伍建设，提高全校老师的整体素养是特别重要的。（一）主动学习，深刻理解课改精神，深化课堂教学改革。深刻理解和把握新课程的内涵，在“课”上下工夫，在“改”上求突破，找准适应新课程教学的突破口，并依据新课程要求，有效实践，并在实践中不断反思和总结，从而提高课堂教学质量。（二）加强对青年老师的名师指导。学校领导、骨干老师要深化课堂进行跟踪听课，和年轻老师共同分析教学中存在的问题，共同探

12、讨提高课堂效益的方法。多给青年老师创建机会，使他们在工作中得到熬炼，提高实力，在区教化教学竞赛中脱颖而出。（三）加大对骨干老师的培训力度。请有丰富教化教学阅历的名师来我校进行讲座，并且主动组织优秀老师参与上级组织的学习活动。用“走出去，请进来”的方法不断拓宽老师的视野。二、立足课堂，深化教学改革。以课堂教学为突破口，本学期突出教学管理中的“三抓”：抓备课备好课是上好课的前提。备课要提前一周，细心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确，包括学问目标、实力目标、情感目标，重难点、教学打算、板书设计等要齐全，要备有具体的教学过程，合理的教学方法。加强集体备课。年级组老师可以利用课

13、前几分钟或其他时间共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充分发挥每位老师的才智，相互取长补短，从而保证课堂四非常钟的有效性。抓上课课堂教学是教学工作的中心环节。接着深化仔细抓好课堂教学改革，变更以往课程注意学问传授、机械训练的现状，强调形成主动主动的学习看法，真正张扬学生的自主性、独立性和创建性，让学生成为学习和教化的主子，成为独立的、主动参加的、有责任感的人，成为生活的主子。强化听课，加强对新老师和课堂驾驭实力欠缺的老师的听课指导，使他们能快速提高自己的教学水平，提高教学质量。抓反馈批改作业是教学反馈的重要环节。要求细心设计作业，教研组内作业要相对统一。压缩死记硬背学问，增加综合实力检测内容

14、，实行弹性作业。要求批改作业做到刚好、仔细、细致、规范，适时地实行补救措施，最好作业批改时给于肯定的评价。教育科采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法，对老师备课、上课、作业批改等常规教学工作进行有效的检查指导，以确保教学目标的落实。三、丰富多彩的活动与常规工作相结合，提升教学质量。加强对青年老师优质课竞赛的组织和指导。通过真是的课堂，关注课堂教学中出现的问题，小问题要放在日常的教研活动当中去解决，大的带有普遍性的问题要升华为课题，进行专项的、长期的探讨。力争在今后的教学中，争取让每个老师的课堂教学达到规范，进而达到优质。（一）常规工作1、实行多种形式，提高老师各方面素养。老师听课、钢笔字、毛

15、笔字、粉笔字、读书笔记的要求、检查与评定方法：听课：35岁以上的.老师每学期听课节数为15节，35岁以下（包括35岁）的老师每周至少听课一节，每学期听课节数累计不少于20节，课后要有评价看法。钢笔字：每位老师每周至少一张，学期结束把一本描红练习完。粉笔字：要求35岁以下（包括35岁）的老师在每周写一板高质量的粉笔字。根据学校规定的内容书写，每周周一早上升国旗前把黑板按肯定的依次摆放在新教学楼大厅。并在黑板的右上角标上序号，不出现老师本人的姓名。毛笔字：35岁以下（包括35岁）的老师每位老师每周至少一张毛笔字，学期结束累计不少于15张。读书笔记：35岁以下（包括35岁）的老师每周至少写一篇读书笔

16、记，学期结束所写篇数累计不少于15篇。40岁的老师每学期至少在管城教化信息网上发表12篇信息，40岁一下的老师每学期至少在管城教化信息网上发表4篇信息。2、下午两节课后的支配：（1）周一党团活动。（2）周二下午两节课后培优、补差轮番进行。要求有教案、有活动、有记录。（3）周三下午两节课后进行备课。（4）周四下午两节课后进行语文教研活动。活动形式可以以教研组为单位进行，每月大家在指定的地点进行一次全校语文老师的集体教研。集体教研时语文方面侧重学生勤读书、多读书、读好书等读书习惯的培育和引导。其次，强力推动语文综合性实践活动的开展。激励老师对现行教材中的相关内容与校本资源有机结合、大胆实践。特殊是

17、低年级的提前写话及口语交际这一项列为重点，本学期将在集体教研活动中进行专题研讨。数学方面将进一步培育学生的合作、探究、动手实践实力的训练。3、学生作业检查：检查的次数：本学期预料支配2次。分别为一次作业检查，一次作业展示。语文方面检查的内容：学生的积累本（因为新课改始终强调学生的积累量，只有学生积累的多了，写作文时才会有话可说）以及老师依据自己班级的学情设计的有利于提高本班教学质量的特色作业；以36年级学生作文为主。数学方面主要检查课堂作业。英语教学方面，以抽查学生的口语为主要检查对象，对于26年级的课堂书写作业做附带的抽查。4、老师教案的要求、检查方法与评定方法：检查的形式分两种：定时全部检

18、查。随机抽查。检查的次数预料2次。检查的内容为：教案的格式（教学目标、教学内容、教学重难点、教学打算、教学过程、课后反思。）、教案的书写等。对于老师的二次备课。将在质量上把好关。5、体音美爱好班的组建与活动。组建在体音美方面有特长的学生参与爱好活动小组。（二）详细活动。1、老师方面的活动。（1）依据上级的要求，按学段、按安排、有目的组织青年骨干老师参与各级各类的学习、学习回来后，反思总结，做一节展示课。（2）接着组织校级青年老师优质课、探讨课、展示课的课堂教学评比活动。（3）主动进行课题立项，争取达到人人有课题，人人有探讨。2、学生方面的活动。（1）各学科、各年级期中摸底练习。练习后每位老师将

19、进行期中试卷分析，在教育科的组织下，进行全校性的期中教学质量分析研讨会。总结得失，为期末考试做良好的铺垫。（2）主动组织16年级学生硬笔书法竞赛。（3）依据各个学段的特点，开展“管外”首届作文竞赛。（4）在学校教育科的统一部署下，我校学生每天保证1520分钟的诵读时间。（诵读内容包括：名言名句、古诗诵读名家名段、四书五经）（5）26年级的单词竞赛（6）依据学生的年龄特点，分段进行英语节目的竞赛活动。（7）26年级学生硬笔英语书法竞赛。（8）全校数学口算竞赛（9）利用各学段中心组活动时间，要求老师每学期每人至少推出“理念新、效率高、效果好”的典型教学设计或案例分析一则，使老师们相互学习、相互提高

20、。（10）健康教化。本学期心理健康活动室将对全校学生进行开放。每周二、四下午两节课后将由心理健康辅导老师亲临辅导室，对来访学生进行心理询问工作，心理辅导老师做好记录。重视心理辅导，加强中心教研组对青少年的心理辅导工作，并建立学校心理辅导小组，对求助的学生予以主动关注；加强心理健康教化的探讨工作，重视心理健康教化理论和方法在实践中的运用和渗透，刚好总结教化教学阅历。通过以上活动的开展，使青年老师在理论学习、教学实践、课题探讨中尽快成熟，成为我区数学学科教学中的骨干人才。小学其次学期教学工作安排 篇4为丰富校内文化生活，全面推动素养教化，不断深化学校教化教学的整体改革，促进学生的全面发展；扩展学生

21、的学问面，进一步加强特色教化，提高学生的综合素养，满意部分音乐爱好者的爱好，我校开展了生动好玩的其次课堂，今年又重新年组建了军乐队。学生通过参与军乐队的活动能了解西洋乐器的特点、音色和它在特定场合起到的特别作用，并在相互协调、亲密协作的合奏训练中，不断增加学生的集体主义观念，养成良好的道德情操。一、学情分析由于学校近几年老师的短缺，音乐老师被抽调补充主科教学。音乐课几近停课，军乐队更是断层。今年音乐老师的回位，使得音乐课基本开起来，组建军乐队成为现实。考虑三年级学生年龄小，吹奏乐器气息不够用，而六年级学生刚培训好，又要升初中了。我们安排大鼓用五年级男生，小鼓三四年级女生，小号用四年级男生。由于

22、学生音乐素养相对前些年较差，这次的工作量更大。小鼓40人，大鼓8人，大镲4人，小号20人。由于学生人员多，学生的平安问题要高度重视。学生要按时学习，家长按时接孩子，自己走的同学平安问题自负。（和家长签定一个责任协议）二、培训内容：1、基础乐理/鼓谱（1）音的凹凸、长短（2）节奏、节拍（3）鼓谱（6节）2、演奏技巧辅导（小号）（1）呼吸及发音练习（2）号旋律（3）演奏技巧及难点的辅导三、活动时间：利用每天下午第四节活动课进行培训。四、活动地点鼓队在一（5）班，小号队在一（6）班。经过一两周的室内培训学习，然后在室外训练。西楼楼前或者操场。五、打算1、报名，选拔队员进行造册登记；2、建立军乐队成员

23、考勤表。3、作好学生培训记录。六、详细工作措施1、上好军乐活动课，做到“四定”。即定内容、定人员、定时间、定地点、发展学生的特性特色，以此推动学生音乐素养的全面发展。2、在完成教学的同时，不断扩高校生的音乐视野，丰富学生的精神生活。进一步培育、发展学生对军乐的爱好，使他们学有所长，培育学生的集体主义精神。3、常常督促学生养成一些学习音乐的好习惯，并使之不断巩固、加强。并在此尽量削减学生对老师的依靠心理等。平常将定期不定期地向学生举荐一些好的音乐。4、对小组的课程内容作出规范，以提高学生学习爱好，培育识谱实力为主要内容，不准让学生放任自由。5、培育学生的特长，并在肯定的时间让他们发挥自己的特长，

24、熬炼学生的表演实力。小学其次学期教学工作安排 篇5指导思想依据区教研室工作看法、以区教化综合督导评估和新基础教化中期评估为重点工作、接着扎实推动课堂转型、即从重视课堂教学向关注课程建设转型、促进教学方式转变；加快教学常规管理制度的创新、从重视学科建设向关注教研管理转型、促进教学质量全面提升。一、强化课程理解、提升学校课程实施水平1、注意业务学习。利用备课组活动时间的第一节课、各学科组有选择地再次重点学习叶澜教授的“新基础教化”论和各学科教学改革指导纲要、指导老师深化学习、驾驭新基础教化话语系统、并在教研活动评课中运用。教研组长在教研安排中支配。2、严格执行国家课程安排、开齐开足各类课程、接着推

25、行调代课公告制、增加老师的课程意识、规范课程行为。公假一般以调课为主、如调课确有困难的话、可以报教育处、由教育处支配代课；私假可以调课或报教育处支配代课。仔细上好每一门学科、不抢占其他课上语文、数学或英语、教育处将协同校长室支配值日人员、每天随时督查课程的实施状况、并刚好通报。3、扎实校本课程的实施。持续上学期的校本必修和选修项目、上课老师落实好本学期的教学或活动内容、教学口人员随机进课堂听课、并听取学生看法、期末进行考查或成果展示、真正使校本课程有效推动。4、接着推动主题式校本教研。各教研组确定好教研主题、落实好活动支配表、开学初上报区教研室。各学科活动时间不变、学科负责人和教研组长要主动参

26、加到整个活动中去。活动前备课组内老师要集思广益、为上课老师供应磨课的机会、活动后要用好区“交往互动式”课堂教学评价表、能综合评课看法在备课组内上好重建课。专职老师每月除了要主动参与孟西片的教学研讨活动、还要在学区内开展一次备课组内的教学研讨、兼职老师也要主动参加活动。本学期区教研室将随机参加各校的教研活动、帮助提高教研品质。5、加强备课组建设、提高活动质量。第一节课支配专题内容进行导读学习、其次节课支配一个备课组活动的集中展示、余下时间分备课组活动。每次活动前、主讲人要细心打算、讲对教材的理解、教学目标、设计意图和每课教学的大致框架以及单元练习设计思路、然后其他成员进行补充、在探讨完善的基础上

27、、老师再进行特性化备课。部分老师须要手写备课、名单与上学期相同。二、落实教学常规、提高教学管理水平1、接着推行随堂督导制。教学口人员、教研组长和备课组长每周至少听一节随堂课、并查阅老师的备课、作业布置和批改等状况、刚好记载。老师间相互听课每学期不少于十节、要有对课堂教学的细微环节点评和总评、能刚好与上课老师沟通反馈。2、加强月考核工作。在每月末组织年级组长、教研组长和备课组进步行月常规落实状况的考核、课程教学处还将每个月调研一至两个年级组（含村小）、以便了解老师课程执行状况、老师的课堂教学水平、学生的学习驾驭状况。每次调研做到“三个一”、即一次笔试、一次全面检查、一次调研状况全面公示。3、接着

28、推动课堂教学方式转变。在交往互动式备课结构下、低年级采纳同桌合作的小组学习方式、四、五年级接着推动显性分组的小组合作学习方式、三、六年级组成隐性小组、要求各班在期初由班主任协调任课老师、依据学生实际学习状况合理分组。4、积累教学资源。教研组长和备课组长要刚好积累并完善各年级各学科的课例设计资料、仔细做好台帐资料的记载、探讨课教案和课件的收集、关注有效练习设计资料的积累。三、加强教学调研监测、提升学业质量水平1、切实推动“减负增效”工作。落实“减负”规定、主动探究“增效”的方法、进一步激发学生学习的爱好、改进学生的学习方式方法、注意良好学习习惯的培育。各班班主任要协调好作业总量、由学习委员每天记

29、载各学科的作业量、教育处每周抽查一至两个年级各班作业布置状况、不定期对三六年级学生的课业负担进行问卷调查。2、强化质量意识。关注每个单元的教学质量状况、加强备课组内单元目标达成测试与分析、做到每单元必测、每测必评析。既关注学生的整体合格率及优秀率状况、又分析教学中反映出来的老师自身的教学问题、刚好弥补改进。期初由备课组长安排好本学期的测试次数和练习卷数量、要求练习题的选择做到精、优、特。3、关注薄弱学科、班级的良性发展。对在上学期期末考试成果差距较大的部分班级将把脉诊断、帮助、指导任课老师分析缘由、实行针对性措施、切实有效地提高班级的整体质量。4、关注各层面学生的差异发展。一方面关注学有余力的

30、学生的发展、供应他们发展的须要、并通过学科拓展性校本课程进一步促进他们发展；另一方面关注后进学生的学习状态、在课堂上供应切实的帮助、课后加强辅导补差。各科老师要依据上学期学生的学习状况、每班确定学困生10名左右、实行生帮生、师扶生的方式、为他们建立学业帮困跟踪档案、期末将状况记载表上交教育处查阅。5、结合学科特点、有安排开展单项竞赛和学科关键实力月考核。语文：单项竞赛：经典诵读竞赛；学科关键实力月考核：一年级写铅笔字、二年级写话、三年级阅读分析、四年级写片段、五、六年级习作。数学：单项竞赛：一、二、三年级口算竞赛、四、五、六年级计算竞赛。学科关键实力月考核：一三年级以单元内容为主、四六年级以“

31、解决问题”实力为主。英语：单项竞赛：三、四年级手抄报竞赛、五、六年级单词积累默写竞赛。学科关键实力月考核：以教学进度为准。小学其次学期教学工作安排 篇6一、指导思想：结合区教委教化教学工作要求，以提要教化教学质量为目标，围绕“每天进步一点点”，深化推动课程改革，强化教学探讨的服务意识、有效意识、质量意识，以课堂教学为中心，精细规范教学过程的基本环节，引领老师走“轻负担，高效益”教学之路，深化教化教学改革，接着稳步提升我校的教学质量。二、主要工作：1、正确把握新课改前行方向，引领老师精确理解新课标，促进素养教化的有效推动。推动素养教化，深化课程改革要引领老师精确把握新课程标准，理解内化新课程标准

32、，从学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观三个维度全面把握教学目标，建立学科教学学问体系，守住“双基”底线，活化教学方法，让老师和课堂富有内涵。要立足于日常课堂教学，立足于教学同步的常规教研，把教研活动置于真实的教学语言、真实的学习表现、真实的教学情境、真实的课堂基础上，把教研贯穿在老师教学设计、教学实施和教学反思的全过程。让老师在真实的教学活动中“解决问题”，使教学过程成为行动探讨的过程，将新课程理念体现为课堂教学的“常态”，促进素养教化有效推动。2、完善校本教研制度，优化老师教学行为，增加教研工作整体实效。各学科要严格根据学科课程标准组织教学教研，不随意增加难度和降低要求，课时支配和课程

33、评价要符合课程标准的要求。学校引领老师在学习好、理解好、把握好新课标的基础上，变更单一的仅仅基于课程标准的教研模式，要依据质量监测中反映出的老师教学中存在问题，尽快建立基于教学质量达成的教研模式，把教研工作的重心转移到帮助老师反思教学行为的有效性，指导老师改进教化教学工作。新课改的目的在于促进学生、老师和学校的共同发展。校本教研活动要让不同年龄、不同水准的全体老师在宽松、和谐、安逸的教研氛围中获得相应层次的提高和发展。教研活动要关注到不同年龄段老师的发展，优化全体老师的教学行为，帮助她们不断提升。3、加强教学过程管理，精细规范基本环节，提高教学的有效性。要引导学校重视对教学基本环节的管理，指导

34、老师从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手，切实改进教学工作，提高教学效率和质量，培育学生学习爱好和学会学习的实力，引领老师努力走“轻负担、高效益”教学之路。要切实提高老师备课的针对性。要从课程目标、单元目标、课时目标三个层面整体把握学科目标，从学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观三个维度全面把握教学目标。教学设计要从学生的学习基础动身，注意接受式学习和体验（探究）式学习的有机结合。课堂教学是主阵地，是提高教学质量的关键，因此要体现“新课程标准”的理念，仔细处理好教、学、练三者的关系。教学上强调教学互动，要真正体现老师的主导作用和学生的主体作用，要重视学生情感看法和价值观的培育，要激励学

35、生大胆创新，培育学生的探究精神和科学看法。老师要细心布置作业，加强针对性，体现敏捷性，作业批改要做到仔细、刚好、正确。4、以科研为先导，让老师在课题探讨中飞跃教研及科研。通过参加式教研活动，使老师真正进入教研主体的角色。接着深化学校教科研工作，保持学校主题特色。有安排、有目的地抓好常规的科研活动。扎实开展各个课题活动。例如读写融合，推动学校特色文化建设的探讨、比较阅读课题组的实践探讨等，各科组接着结合本校实际状况，大力提高课题探讨的深度，如听评课活动、教学设计、课后反思、专题探讨、论文撰写等形式。经过问题诊断、细微环节分析、深度探讨和行动安排的修改等环节，让他们在实践中增长才能，进一步激发工作

36、的热忱，不断提高课堂教学质量。通过实实在在的研讨真正为提高教学实效性服务。5、以活动促提高，让老师在参加中发展老师发展主要依靠于学校，依靠于老师自身。各学校要主动引导老师加强自身教学基本功的训练，利用一切时间和机会帮助老师提高自身的文化业务素养，从本校实际动身，从教学的最基本的要求练起，订出切实可行的老师发展安排。让同伴互助，引师徒结对，使之成为常态化活动。常常组织老师开展丰富多彩的活动，如综合素养竞赛、说课上课竞赛等多种形式的教学活动，给老师一个展示自我的平台，让老师在横纵向比较中，在指责与自我指责中不断提高自己的专业技能，以展示学校校本培训的效果。以“其次届优秀课堂教学设计评比活动”为契机

37、，组织工作5年以下青年老师主动参加，发觉优秀老师新人。有效地促进全体老师的专业成长。三、其他工作：1、做好六年级教学质量检测总结和非统阅年级期末检测数据统计及区级数据发布工作，总结阅历，反思问题，进一步帮助老师们了解熟识网络阅卷工作。2、仔细落实丰台区小学教学质量监控的看法，重点完成五年级语文、数学、英语教学质量测试工作，组织好命题、网阅、分析等项工作，探究综合学科素养测试的有效方法（综合学科包括：品德与社会、科学、信息技术、体育、美术、音乐、国学等）。3、全体老师要做好区教研室教学视导的迎检工作。为保证此项工作的顺当完成，全部任课老师要高度重视，提前动手，做好听课打算。时间初定3月21日。4

38、、做好六年级毕业举荐和一年级招生工作5、主动开展“国学课堂”教学研讨活动。提倡“特点成就老师，特色成就学校”的发展理念，接着发觉、总结、宣扬在学科教学工作中做出突出的班级和老师。四、详细工作支配：二月份：1、各学科制定教学、教研活动安排、教学进度2、教学常规期初检查（进修记录、假期备课等）3、制定本年级“国学诵读活动达标安排”4、任课老师建立自己的学困生档案5、学校听推门课6、各科组开展教研活动7、教学常规检查8、工作三年以内新老师教学随笔（每月两篇）9、组织工作5年以下青年老师“其次届优秀课堂教学设计评比活动”三月份：1、建立老师个人业务档案袋2、老师培训、集体教研3、党员老师献优课4、师徒

39、听评课活动5、教学常规检查、抽测年级月考6、完成教研室的教学视导工作7、上交“国学课堂教学设计”四月份：1、实行“教学沟通活动周”活动2、老师培训学习3、各教研组推优课4、教学常规期中检查6、期中考查，进行学科质量分析7、家长会8、教学常规检查、抽测年级月考9、上交“国学课堂教学设计”五月份：1、老师培训学习2、“导师带教”青年老师献课活动3、老师读书会4、青年老师教学技能基本功大赛5、国学课堂展示活动6、年级毕业考查、一年级招生7、学常规检查、抽测年级月考8、上交“国学课堂教学设计”六月份：1、青年老师教学技能基本功大赛2、语文、数学、英语单项验收3、非统考学科考评4、期末复习安排、进度、相关资料5、上交班级、年级“国学诵读活动达标总结”6、上交各类教学资料、教学总结7、六年级毕业考查举荐及一年级招生工作七月份：1、期末考查2、期末评优活动