公司机关党支部2022年上半年党建工作总结3篇.docx

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1、机关党支部2022年上半年党建工作总结机关党支部2022年上半年机关党建工作总结公司党支部2022年季度党建工作总结范文机关党支部2022年上半年党建工作总结在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时 代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握 新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、 “两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次 全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党 建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工 作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。一、注重政治建设，强化思想

2、引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教 育，创立党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。 坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组 织开展集中学习130余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义 部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦 春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十 条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。思想、十九大和XX届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中 央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、

3、拥戴核心、维护核心、 捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原 那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是 突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示 教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让 党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创立。 持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开 展轮流讲课2次，推荐好书100余册、微信推送资料700余份，打造 成党员学习交流及提升素质的平台，10名党员获评优秀共产党员。二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中

4、应有之义。严格落 实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实, 提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行准那么条 例，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织 生活会、民主评议党员等制度，5名在职党员被评议为优秀。认真落 实双重组织生活制度，3名党员领导干部均以普通党员身份参加所在 党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录” 工作法，开展“1 + 3 + 6+X”主题党日活动6次。二是着力打牢党建 基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成 支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关 怀及党员干部联系

5、困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫 日“，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众， 让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标， 查找支部班子和成员存在的问题14个。建立问题整改落实清单，明 确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整 改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造 性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。 一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员 加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿2

6、0余篇，编辑领导 参阅10期，2篇机关党建信息在共产党员网发表。二是切实抓 好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编360余 本。筹划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题21个，形成调 研成果汇编。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5 + 2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质 量筹备区委全面深化改革领导小组会议4次。健全改革快速反响机制, 开展改革实地督察8次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作， 进一步完善“领导小组一专项小组一牵头单位一参加单位”四级联动 机制及信息联络机制。机关党支部2022年上半年机关党建工作总结在区直机关工委的坚强

7、领导下，机关党支部深学笃用习近平新时 代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握 新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、 “两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次 全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党 建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工 作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教 育，创立党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。 坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治

8、必修课，组 织开展集中学习130余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义 思想、十九大和XX届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中 央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、 捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原 那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是 突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示 教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让 党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创立。持续深化“政研课堂”，创

9、造性地采取“一讲二评三总结”方式，开 展轮流讲课2次，推荐好书100余册、微信推送资料700余份，打造 成党员学习交流及提升素质的平台，10名党员获评优秀共产党员。二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落 实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实， 提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行准那么条 例，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织 生活会、民主评议党员等制度，5名在职党员被评议为优秀。认真落 实双重组织生活制度，3名党员领导干部均以普通党员身份参加所在 党支部的专题组织生活会。探索“有计划、

10、有主题、有载体、有记录” 工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动6次。二是着力打牢党建基 础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支 部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀 及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”, 积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感 受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找 支部班子和成员存在的问题14个。建立问题整改落实清单，明确整 改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改， 确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。三、注重履职尽责，增强工作

11、成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造 性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。 一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员 加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿20余篇，编辑领导 参阅10期，2篇机关党建信息在共产党员网发表。二是切实抓 好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编360余 本。筹划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题21个，形成调 研成果汇编。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2” 调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备 区委全面深化改革领导小组会议4次。健

12、全改革快速反响机制，开展 改革实地督察8次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进 一步完善“领导小组一专项小组一牵头单位一参加单位”四级联动机 制及信息联络机制。公司党支部2022年季度党建工作总结范文2022年x季度以来，xx公司党支部以习近平新时代中国特色社 会主义思想、党的XX届X中X会精神为指导，围绕“喜迎二十大奋 进新征程”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融 入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量开展提供了有力 保障。一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”1 .强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治 素质、理论水平和运用理论解决实际问题

13、能力为目标，深入开展政治 理论学习。X季度组织召开支部集中学习和研讨X次，紧跟时事开展 “全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等 载体，实现“时时学” “事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。2 .深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“xx公园垃圾 清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放 共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头 作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站 夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝 心聚力共筑疫情严密防线。二、建强组织队伍，筑牢党建开展根基1 .突出班子建设，发挥

14、“头雁”效应。完成支部委员会成立工作， 选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过支委班子带头履职尽 责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引 领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁 影响力的领导班子和干部队伍。2 .谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划 “喜迎二十大奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党 建工作任务清单47项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推 动。公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度党建工作责 任书，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等10个方面落实 具体工作，切实推动党建工作高质量完成。

15、3 .深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用” 的原那么，公司党支部与xx社区签订共建协议书，紧密结合“我 为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、 党建资源共享的党建工作新格局。三、强化党建引领，筑牢组织保障之基1 .发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业 党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执 行公司“三重一大”事项决策机制和议事规那么，召开支委会（含扩大 会）x次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战 斗堡垒作用。2 .持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合 素养，组织开展专题讲座培训x

16、次，不断完善公司干部员工履职尽责 必备的知识体系，全力帮助干部员工立足岗位成为xx的行家里手， 努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线1 .突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严 治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”， 围绕8项主体责任，制定n项具体任务措施，坚决扛起管党治党政 治责任，推动全面从严治党向纵深开展。公司中层以上党员干部与支 部书记签订2022年度党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级， 层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。2 .聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和 党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、 财、物、事”等重点领域，对7项关键内容进行廉洁风险排查，制定 18项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态 底线。3 .注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日 常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在XX届中 央纪委六次全会上的重要讲话精神和中国共产党廉洁自律准那么关 于新形势下党内政治生活的假设干准那么等党内重要法规，教育党员干