仓库安全年终工作总结.docx
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1、仓库安全年终工作总结安全问题是我们始终关怀的问题,对于仓库的安全我们在日常工作中如何开展呢?下面是我细心为您整理的“仓库安全年终工作总结,仅供参考,盼望您喜爱!更多具体内容请继续关注我们哦。仓库安全年终工作总结120xx年仓储中心在公司领导重视下,紧紧围绕“安全第一、预防为主的安全方针,坚决落实“手指口述安全确认法和“百日安全无事故,狠抓安全管理工作。主要从加强职工生产安全教育、提高职工生产安全技能、建立生产安全各项规章制度、完善安全防护设施与设备等方面入手,不断深化安全管理工作,安全生产工作又迈上了一个新的台阶。一、加强安全教育培训,提高职工安全意识职工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生
2、的基础。只有全体职工自觉地参加安全管理、自觉遵守安全操作规程、自觉维惜自身的生命安全,才能实现安全生产。为进一步加强安全教育培训工作,我中心把职工安全教育培训作为强化安全管理的中心工作之一,培训形式不拘一格,如安全月活动、班前班后会、安全例会、安全版报等向职工传播安全的重要性。通过安全教育培训,不断地提高职工的生产安全意识,将“安全第一.的思想深深的扎根到每位职工的脑海之中,在工作中养成时时留意安全,到处防范危急的好习惯。在培训过程中还依据企业实际,考虑到大多数职工特殊是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工的实际接受能力和理解状况,不厌其烦地反复宣讲,宣讲时采纳现场虚拟演示、图片展示等多种形式,
3、激活大家的学习兴趣,逐步深入,使人人把握、个个理解。新职工上岗前培训是保证职工能适应新工作要求的关键环节,也是防止安全事故发生的重要保证。新安排职工上岗前集中开展安全理论和安全基本技能培训,提高新职工业务能力和安全学问、技能,防止无知而发生的安全事故。“传帮带是我们提高新职工安全素养与技能水平的良好传统,充分发挥班组长和技术骨干的作用,树立职工学习的标杆,加快提高职工整体安全技能水平。同时中心将职工的人身安全与企业的自身利益联系起来进行宣扬督导,将职工的个人人身安全与企业的长远效益联系起来,大力宣扬“安全是企业最大的效益,人才是企业最大的财宝,不但增添了职工自身的集体荣誉感而且到达了安全教育的
4、目的,使职工意识到保证自身的人身安全也是对企业的一份奉献。二、强化落实公司相关文件制度仓储中心严格落实公司“手指口述安全确认法和“百日安全无事故等相关文件制度,全体动员,让“手指口述活动直入精髓。严格考核机制,规范职工的行为,把责任的担子安排到每一个管理岗位上,把安全文化理念转变为最能让广大职工耳熟能详的道理,进而更宽阔的感染职工群体的安全意识,全面铺开,实现从公司制度实施到行为规范养成最终到达每个人的行为准则由心而生的蜕变,形成安全理念个人思想化,让强制性的安全模式转变为自主保安意识,到达要我安全变成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人会安全的境界。三、建立定期技能培训制度,提高职工生产安
5、全技能职工具备较强的技术水平,是有效预防事故发生的保证。我中心定期对重要工段、重要岗位上的职工进行有针对性的岗位培训,采纳对新上岗人员进行集中的岗前培训,对在岗人员每周进行岗中培训,岗后培训的三结合方式,不断地提高重要工段、重要岗位上人员的操作技能水平,并运用“手指口述安全确认法法、技能比武相结合的方式,建立与安全生产技术相关的激励机制,树立“人人学技术、个个重安全良好的文化气氛。同时,我们对作业的每一个环节都做了相应的操作规程与技术规程,不仅在培训过程中,在实际生产过程中对每个人员的每一项技能操作都随时进行专人检查,必需严格遵循操作规程和技术规程,对不按操作规程与技术规程操作的人员现场进行批
6、判教育,情节严重者做相应的惩罚,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,切实提高各级人员的执行力。四、建立安全规章制度为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产责任。依据安全生产法、安全生产管理条例及集团公司和公司有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合仓储中心实际状况,制定了仓储中心安保部工作职责和仓储中心安全保卫制度,明确了部门工作职责,规范了中心安全保卫工作,为实现仓储中心安全保供目标提供了有力的保障。五、进一步完善安全防护设施与设备在今年的生产工作中,我中心继续加强安全防护设施的建设与安全防护设备的配备。由公司安保科和园区安保部领导,针对我中心的
7、实际状况定期对安全防护设施与安全防护设备进行检查,一旦发觉安全设施与设备破损,或者安全设备不齐全等状况,上报园区安保部,由安保部与公司安保科牵头进行整改。由班组长负责定期对消防设施、物资安全保管保养、安全通道等进行检查,并严格根据相关物资的保养修理规定进行准时的修理保养,通过定期的修理、维护与保养将安全隐患消灭在萌芽状态。六、主抓现场安全管理作业现场是整个安全管理的基础层次,也是生产安全事故的多发场所与主要场所,是安全管理的主战场,作业现场的安全管理做得好、做到位是取得整个安全管理战役全面胜利的关键环节,落实“预防为主、安全第一的工作方针,最终也要归结于现场管理这个层面。对于作业现场的管理,我
8、中心实行主任挂帅,各班组、各部门参加的交叉式管理模式,由各班组主抓本班组的生产安全管理工作,班组长是本班组安全管理的第一责任人,安全技能的培训、安全条例的学习、安全精神的发布主要由本班组长负责,同时,各班组长具有监督其他班组安全生产工作的实施与落实状况的监督权,一旦发觉其他班组的安全生产工作状况存在漏洞有权提出批判及向主要领导汇报的权利。职工也有权对班组长的生产安全工作进行监督,职工有权上报本班组内的安全隐患,并对感觉对自身安全有肯定安全隐患并可能产生危急的工作有权提出不予实施。另外,仓储中心安保部依据公司的要求,开展“领导干部下现场和“安全小分队活动深入现场,并做检查记录,对库区内的担心全因
9、素准时处理并记录,最终汇总到园区安保部并记录在案供今后借鉴与归纳总结。在作业现场存在安全隐患的位置悬挂醒目的安全标识,使职工不用询问便知库房内存在安全隐患的具体位置,使其在生产工作中准时避开这些隐患区域,从而有效降低了意外损害的发生。七、安全工作中存在的缺乏在日常安全工作中,我中心也存在一些缺乏之处:1、职工的安全意识有待进一步提高,“预防为主,安全第一的观念在职工的思想里还没有坚固树立,部分职工还存在安全思想意识淡薄、麻痹心理严重的现象。2、职工的安全教育培训与生产技能水平还有待进一步加强,习惯性违章操作现象禁而不绝。在下一步的安全工作中,仓储中心将继续本着“预防为主、“打牢基础、“规范管理
10、确保安全的工作方针,从讲政治、保稳定、促进展的高度,紧紧围绕确保一方平安这个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、抓效果,以此强化中心安全防范工作,有效地保障公司安全生产的顺利实现,使中心安全工作能上一个新台阶。安全工作是一项既有重点,又必需长期坚持努力抓好的工作,不但关系到个人的命运,更关系到企业的命运。我们必需保持高度的责任心,保持清醒的头脑,保持敏锐的警觉性。只有这样,才能确保安全工作促生产,才能确保生产生活的平安。安全警钟必需在我们的耳边长鸣。仓库安全年终工作总结2xxx物流仓储基地在总公司和xx直属库的领导和大力支持下,到20x
11、x年x月底止,入储xxx个批次,共xx吨,分6幢仓库存放。公司为确保代储工作安全有序进行,在入储和日常养护期间,严格根据xx管理总公司和xx直属库制定的各项规章制度进行管理,建立安全高效机制,严防各类事故发生,切实保障国家财产安全存储。20xx年元月-12月,公司在安全管理上做了如下工作:一、健全组织机构,签订安全责任书。1、成立安全生产委员会,明确领导职责。在收储工作开始之前,仓储基地就成立了安全生产委员会,由8人组成:安委会主任:xxx,副主任:xxx,成员:xxx、xxx。安委会进行了明确分工:主任xxx抓全面工作,副主任xxx负责日常业务工作安全,副主任xxx负责消防设施设备、后勤保障
12、,副主任xxx负责消防演练、培训工作。成员xxx帮助xxx抓日常收储各环节安全管理工作,xxx负责安全技术指导,xxx负责警消队伍建设和管理,xxx负责仓库安全管理。职责明确后,安委会领导各司其职,有条不紊地开展安全管理工作。2、落实岗位职责和考评细则,层层签订“安全生产责任书。由公司综合部牵头,在xx直属库安全管理科杨科长的亲自指导下,仓库拟定了“安全生产责任书条款,xx物流承储库安全生产责任由周业忠直接对xx直属库负责,签订安全生产责任书,周总再与三位副主任签订,副主任与安全管理各科室负责人签订,各科室负责人与全部员工签订,四个层级,环环相扣,实行了安全责任全覆盖。在层层签订安全生产责任书
13、的同时,公司综合部对仓储基地全部员工制定了岗位职责和考评细则,以100分制考核,与工资直接挂钩,半年考核一次。考核程序是先自查打分,然后部门负责人审核签字,最终公司审定。3、建立专职和义务警消队伍。警消队伍建设由安委会成员唐植庆负责,警卫保安巡逻队伍由16人组成,24小时轮班巡值,时刻记录仓储基地存储状况,不放过任何蛛丝马迹一旦发觉隐患,准时逐级上报,限时整改。消防专职队伍由9人组成,分成3个战斗小组,24小时手机待命,一旦接到火灾报警,5分钟之内赶到现场实施扑救。仓储基地全部员工为义务消防员,接警后直接投入灭火战斗。二、建立各项规章制度,搞好全员培训教育。1、建立安全管理规章制度。xx物流仓
14、储基地安全管理规章制度,以xx直属库17项管理制度为蓝本,依据我库具体实际做针对性补充,全部规章制度都制牌张贴上墙,并依据制度制定相关职责和考评细则,以此贯彻落实到各个管理环节和层面。2、搞好全员安全教育培训。20xx年初,仓储基地制定了年度安全教育培训打算。首先员工上班必需接受岗位培训。其次日常培训每月一次,培训内容主要是中储棉总公司转发的安全通知、领导讲话、火灾预防、消防组织、应急预案、灭火救援、大火逃命、四懂四会、消防器材操作规程、监督检查、法律责任等。授课人除“安委会领导外,还特殊聘请县消防大队专业技术人员来讲课。参与培训人员除专职技术性课程外,基本上全员参加,主要目的是让仓储基地全部
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