财务主管年终个人工作总结2022年.docx
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1、财务主管年终个人工作总结2022年回想这一年也知道了自己缺乏的地方并改良,为此写份总结给这一年画上一份完善的句号下面是由编辑为大家整理的“财务主管年终个人工作总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读本文。财务主管年终个人工作总结2022(一)时间如梭,2022年很快就过去了。回顾这半年的工作,我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理,剔除了往年遗留的不清账目,应当说如今的账目是清晰的。利润核算也不再像以往的“过山车,忽高忽低,这主要得益于进销存业务的电算化。当然x年也有许多缺乏之处,主要有以下几点:一、不断提高人员素养1、建立健全各项规章制度,奠定会计
2、出纳工作的基础。今年我依据业务进展改变和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。非凡是针对七、八月过失率高居不下,准时组织、制订、出台了“x制度,有效地遏制了风险的扩散。2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3、以人为本,加强会计、出
3、纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作:(1)主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将碰到的问题及难点列举出来,通过讨论商量,寻求解决途径;(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;(4)成立了以骨干为主的结算小组;(5)主动地组织柜员上岗考试;(6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯;(7)开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合能力的培育,提高结算工作质量和效率。二、加强本钱意识,提高经济效益1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度规定,仔细编制财务收
4、支打算,准时完好精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得利润。x年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为
5、x%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为x%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为x%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。三、恪尽职守,切实加强自身建设我在抓好治理的同时,切实注重加强自身建设,增添驾驭工作能力。1、是加强学习,不断增添工作的&39;原则性和预见性。2、是坚持实事求是的作风,坚持抵抗和反对腐败消极现象,在实际工作中,主动关心解决问题
6、,靠老老实实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实事求是的科学看法,推动各项工作的开展。3、是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年工作准备1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,非凡是对业务骨干的专项培训。2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。一是加强本钱治理,削减本钱性资金流失。二是加强结算治理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增添盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策提供根据。3、充分
7、发挥职能部门的“职能,加强治理,加快工作的效率。财务主管年终个人工作总结2022(二)本年度,已经快要过去了。这一年我在财务主管岗位上工作着,努力的为公司的财务进行管理。经过一年,终于还是取得一些成果的,也不算浪费了一年的时光。接下来把本年度的财务工作做下总结。一、严格掌握公司财务的支出本年度是我坐上财务主管位置的第二年,这一年要比第一年的时候多一些阅历,所以我在管理财务的支出上相对比较严格。这样做的缘由是,把支出掌握在一个度上,也会有个分寸。之前在查账的时候,发觉往年公司对财务的支出是很宽松的,这就导致了许多问题的出现,让财务工作变的困难。因此这一年,我严格掌握了财务的支出,让大家支出去的每
8、一笔账都必需具体的记录好,这样在算的时候,也就会简洁许多,而且也为公司节约一些钱财。之前支出太松,公司的资金是有些大幅度的消逝的。二、员工管理严格我一个人带着着整个财务部,所以我在管理上也相对会严格些。上班时间我是不允许员工打瞌睡的状况的,毕竟财务这一工作不能出现一点的纰漏,不然就是一团糟。假如发觉员工不守纪律,我会给予严峻的惩处。当然不严重的话,我一般也是批判一下,犯第一次错误会比较简单谅解,而且给予警告,但是不能有第二次。身为财务部的员工,是必需要把工作给搞好的,在计算账单的时候,不能疏忽,只能仔细。由于我的严格管理,这一年财务工作上出现的错误很少,一般都是一些小错,影响不是很大,这也算是
9、进步了。三、我的缺乏不过将要过去的一年里,我这个主管本身也是有缺乏的,毕竟是作为管理人,更加要把工作给搞好了,不然都无法给下面的员工做表率,也无法让大家对我服众。我所要改的就是在审查大家的工作时不是很准时,说来许多的小问题都是我没有准时追查出来,所以才会导致财务工作后续的一些麻烦。为此我以后的工作中,我必需准时去审查大家的工作,把错误降低到最小,把财务上的损失也降低到最小。总之,过去这一年,我有胜利,也有缺乏,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一点,同时对员工的管理也要松弛有度才行,才能让整个财务部门得到好的成果。财务主管年终个人工作总结2022(三)2022年即将过去,我先庆贺各位同事
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