关于如何加强新时期党外知识分子思想政治工作的调研报告范文二.docx
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1、关于如何加强新时期党外知识分子思想政治工作的调关于如何加强新时期党外知识分子思想政治工作的调研报告范文研报告范文目前全国有中共党员 8900 万人,而党外知识分子达到9000 万人,党外知识分子作为一支强大的队伍,在社会主义现代化建设中有着不可替代的地位和作用。思想政治工作是一切工作的生命线,在当今改革开放错综复杂新的历史时期,为了把党外知识分子广泛团结在党的周围,强化对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,促使党外知识分子视野不断变宽、格局不断变大、思想不断变活、本领不断变强,支持党外知识分子在新时代不断建功立业,加强统一战线对党外知识分子的思想政治工作,突出思想政治引领这个中心,充分激发党外知
2、识分子的内生动力,助推 xx 高质量发展实现新跨越,就显得非常迫切,是统战工作的重要任务和历史使命。一、一、xxxx 党外知识分子基本现状党外知识分子基本现状据调查,xx 县现有党外知识分子 6300 人,其中男性4300 人,占 68%,女性 2000 人,占 32%;30 岁以下的 800 名,占 13%,30 岁45 岁的 3000 人,占 48%,45 岁以上的 2500人,占 39%;具有中高级以上职称的 2200 人,占 35%;党外知识分子干部 646 人,占 10%;其中一般干部 520 名,副科级以上领导干部 126 人,正科级以上领导干部 31 人,副处级以上领导干部 5
3、人,正处级领导干部 1 人。全县 26 个乡镇有 18个乡镇配备了党外知识分子领导干部,县直 25 个部门有 10个部门安排了党外知识分子领导干部。这支队伍有很强的政治素质、很精的业务素质、很广的文化素质,是 xx 县建设发展的一支重要力量。二、二、xxxx 党外知识分子思想政治工作存在问题党外知识分子思想政治工作存在问题提到思想政治工作,有些人总会不以为然,认为思想政治工作无非是讲些枯燥无味、空洞的道理,人人都可以讲,也不创造价值,不是生产力,完全是形式主义,只是政治需要,因而在实际工作中将思想政治工作置于不恰当的位置,某些部门、单位对党外知识分子思想政治工作严重缺失,丧失了“生命线”的作用
4、。( (一一) )思想政治工作缺失导致价值取向多元化对党外知识思想政治工作缺失导致价值取向多元化对党外知识分子个人追求有不良影响。分子个人追求有不良影响。比起其他社会阶层,党外知识分子思想活跃、观念超前、更容易接受新事物、新思想,而当今社会世界多极化、经济一体化趋势不断加强,各种思想潮流积极涌现,在此背景下,党外知识分子的人生观、价值观及其引导下的不同行为方式,均呈多元化发展态势,其主体意识也不断增强,他们正逐渐摒弃旧思想、旧观念,形成平等、自由、竞争的新理念,同时西方固有的“拜金主义”、“个人主义”、超阶级“民主”观念也对部分党外知识分子价值取向产生深刻影响,有的对个人前途存在迷茫与困惑,在
5、“事业价值观”、“金钱价值观”中摇摆;使得一部分党外知识分子特别是党外知识分子干部思想不稳定,在实际工作中,他们深深感到无论是在单位还是在社会上得不到必要的尊重。其主要原因:一是一是他们错误地认为,凡是优秀的人一定早入了党,既然不是党员就不是优秀的人;单位上遇重大问题有时甚至是一般性问题,都由党组织研究决定,党外人士没有机会也无权过问。所以很多党外知识分子特别是进入领导班子的党外知识分子都强烈要求入党,这是造成新时期党外知识分子领导干部队伍不稳的重要原因。二是二是由于多年来对党外知识分子选拔作用力度不大。特别是单位正职极少有党外知识分子担任的,党外知识分子干部只能长期在副职上工作,得不到重用,
6、看不到希望,这就严重挫伤了党外知识分子干部的工作积极性,这也是部分党外知识分子不愿保留在党外的重要原因之一。三是三是目前对党外知识分子干部的管理机制还不健全,表面上党外知识分子及干部的管理由各级统战部门负责,事实上统战部门除对他们工作上生活上给予关心之外,对其他政治前途如提拔使用是心有余而力不足。( (二二) )思想政治工作的缺失导致思想认识水平差异对党外思想政治工作的缺失导致思想认识水平差异对党外知识分子科学管理有不良影响知识分子科学管理有不良影响。调查发现,目前有部分党组织与政府部门及党员领导干部对新形势下党外知识分子的管理特别是对党外知识分子的思想政治工作的重要性、必要性仍然缺乏足够的思
7、想认识,有的甚至把新形势下对党外知识分子思想政治工作作为一种“花瓶式”象征性工作,认为只是权益之计,不是“长远之计”,只是“政治需要”,不是“工作需要”。因此使党外知识分子思想政治工作摆不上重要议事日程,严重影响了新形势下党外知识分子思想政治工作水平的提高。( (三三) )思想政治工作的缺失导致载体平台欠缺对党外知识思想政治工作的缺失导致载体平台欠缺对党外知识分子发挥优势有不良影响。分子发挥优势有不良影响。近年来,一些单位虽然加强了对党外知识分子的思想政治工作,使党外知识分子对政治和经济社会问题关注度提升,但缺少对党外知识分子发挥积极性的统一组织领导,特别是缺乏党外知识分子参与民主政治和为经济
8、社会服务的有效地位、载体及平台,即使有平台,其话语权份量也不重,在自己的优势和政治诉求得不到充分发挥和实现的条件下,部分党外知识分子便对政治失去了兴趣,对社会发展也容易造成消极影响。( (四四) )思想政治工作的缺失导致工作机制不够完善对党外思想政治工作的缺失导致工作机制不够完善对党外知识分子培养有不良影响。知识分子培养有不良影响。有些单位由于缺乏对党外知识分子的思想政治工作,缺乏政治引领,使他们对党外知识分子的培养、选拔和任用安排没有一套系统的、有约束力和可操作性强的工作运行机制,没有象党内干部那样的培训、轮岗、交流、考察、提拔的体制机制与相关制度,从而制约了党外知识分子的健康成长。三、加强
9、新时期党外知识分子思想政治工作的对策建议三、加强新时期党外知识分子思想政治工作的对策建议“思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线”,这个论断是党对思想政治教育重要地位和作用的形象概括,重新认识思想政治工作的“生命线”作用,在实践中更好地坚持“生命线”地位,对于我们整体推进改革开放和社会主义现代化建设事业都有着十分重要的意义。做好新时期党外知识分子思想政治工作要灵活掌握“两个重点”、紧紧抓住“三个方面”、完全体现“四个作用”、全面增强“五种能力”。( (一一) )要灵活掌握党外知识分子思想政治工作的要灵活掌握党外知识分子思想政治工作的“两个重两个重点点”第一个重点是要着重掌握党外知识分子思想政
10、治工作的基本内容。主要体现在要对党外知识分子进行“五种教育”:即进行党的路线、方针、政策和时事形势教育;理想信念教育;社会主义道德、民主法制和法律教育;革命传统教育;爱国主义和国际主义教育。第二个重点是要灵活掌握党外知识分子思想政治工作的基本方法。主要有“五种方法”:一是一是联系实际法。就是把党外知识分子思想政治工作与本地区、本部门中心工作相结合,克服“两层皮”的现象,运用这种方法贵在主动参与和有效服务上,一方面将市场机制、价值规律与思想政治工作有机衔接,赋于党外知识分子思想政治工作新的生机和活力;另一方面要将思想政治工作与经济工作紧密相联,使二者一同预测、分析、研讨、策划,一同安排、指导、监
11、察、考核,使党外知识分子思想政治工作在融合中找准位置、发挥监督保证作用;二是二是疏通引导法。党外知识分子思想政治工作要注重摆事实、讲道理,要说服不能压服,要入情入理,要让党外知识分子在广开言论的基础上,通过说服教育把党外知识分子的思想疏通引导到正确的健康的轨道,使党外知识分子增强明辨是非的能力,使党外知识分子自觉地追求真、善、美,抵制假、恶、丑;三是三是感情交流法。就是要贴近党外知识分子群体,摸实情、讲实话、办实事,缩小与党外知识分子的距离;要与党外知识分子广交朋友,少讲大道理,靠真实感人的形象来影响、带动和示范党外知识分子;要善于开发利用感情这笔无形资产,来调动党外知识分子的思想积极性,做到
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