2022有关老师年度工作计划三篇.docx

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1、2022有关老师年度工作计划三篇老师年度工作安排 篇1这学期一到五年级的课本内容有所改变，难度和敏捷性也相应增加。涉及的绘画范围和类型更丰富。须要的绘画工具和方法中有许多精彩的东西，所以很难学。然而，由于其内容丰富，丰富多彩，引人入胜，如鉴赏、彩画、中国画、图案、设计、手工、粉彩绘画及相关的色调学问等。它增加了教室。尤其是五年级美术教材的内容，在以往绘画课的基础上，增加了许多好玩的手工内容，要求通过动手操作，寓教于乐，结合现实生活，充分调动学生的创建天性，让学生在嬉戏中得到全面发展。一、学生现状分析：不同年级的学生在绘画质量上差异很大，包括先天因素、后天缘由、地域差异，导致对美术课的爱好不同。

2、因此，他们在课堂上的接受度是不同的。每个班的学生绘画水平参差不齐，优秀的老师也算是差老师。还有就是年级差异造成的差距大，比如年龄、性格等等，要因其特点而加以限制和驾驭，耐性引导和调动其潜意识和思维热忱，尽量缩短横向和纵向造成的差距，提高每个学生对美术课的爱好。二、教学目标：（a）低年级1、能对色调有进一步的了解，能运用富有儿童特色的色调绘画作品。2、学会手工制作，培育他们手工制作的爱好。3、能够从优秀的儿童作品中汲取一些养分来补充自己，让学生主动了解作品的主题和内容支配，熬炼自己的观赏实力和水平。4、试着用不同的绘画工具去创作绘画，从中感受到不同的美。5、让学生尝试依据自己喜爱的主题创作绘画作

3、品。熬炼学生的想象力和创建实力，给他们自由想象的空间。（2）中高年级1、让学生自己观赏中外名作，提高观赏实力和审美水平，学习优秀的绘画技巧和形式。2、通过各种形式的绘画，培育学生的绘画技巧、表达实力，驾驭各种形式的绘画技巧。3、驾驭国画的基本笔，能够描绘简洁的小画，让学生对国画有更多的了解，增加民族骄傲感。4、对艺术人物及其功能有肯定的了解，能够独立设计适合某一主题的板报，熬炼学生的自主性、创建性和参加意识。5、为学生创建更多干脆接触生活的机会，改造生活，真正将艺术与现实生活联系起来。（三）无论是低年级还是中高年级，都应当大力激励学生主动参加课堂教学给学生自由的手，充分调动他们的主动性，让学生

4、自觉思索和提问，学会发觉问题和解决问题，充分发挥学生自由的思维空间。老师真正成为学生发展的助手、顾问、引导者，与学生一起参加教学过程，共同探讨、探究、解决问题。三、教学措施：1、区分年级差异，把握学生审美特征加以引导，因材施教，按部就班，注意点面结合，共同进步。2、不断创建新的教学情境，营造适合学生成长的课堂氛围，启发学生用画笔描绘内心的感受，激活思维，充分表达学生对美的憧憬和追求。3、每节课前，依据新课改的要求设计教学环节，正确推断教学的重点和难点，突出教材中的审美因素，使教学方法敏捷、清楚、恰当，依据各年级学生的特点把握课堂，让课堂真正成为学生自由成长的世界。4、在新课程改革的形式下，老师

5、要转变观念，努力学习新课程改革的相关理念，把握新课程改革的精神，关注每一个学生，让学生通过美术课学习得到身心发展，同时实现老师与新课程的共同成长。5、注意艺术课程与生活体验的紧密联系，让学生提高想象力、创建力、审美意识和实力，增加对自然和人类社会的酷爱和责任感，培育创建美妙生活的意愿和实力。6、注意美术等学科的渗透，结合语文教学让学生为日记作文图文并茂；结合自然、社会、劳动等课程，我们描述、手工制作、装饰艺术花园。四、班级课表：低年级美术2课时/周至第10课期中中高年级美术1课时/周至期中至第八课老师年度工作安排 篇2德：学高为师，德高为范遵守老师职业道德，重视师风师德，严格要求自己。能：1、

6、本职工作：我主要从事五年级英语，全校心理教学工作。干好本职工作，是对工作最大的负责。2、提高业务：不断加强理论学习，探究新的教学方法，本学期我特别珍惜心理培训机会，也希望内化为自身学问，将之用于实践。3、对接工作：对接老师培训，职称管理，档案管理，人事岗设，社保养老工作，能够做到兢兢业业，有条不紊，主动协作学校工作。勤：严格要求，以身作则以高标准，严要求来约束自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。规范自己的行为举止，能够刚好订正学生不文明现象，言传身教，以身作则。绩：辛勤劳作，喜结硕果1、轻粘土手工制作荣获郑州市优秀校本课程设计二等奖2、我的英语公开课Where is my car？获得

7、经开区老师技能大赛评比二等奖及优质课二等奖。3、Happy birthday荣获课件类二等奖。4、We love animals荣获郑州市微课一等奖。廉：遵守制度，廉洁自律严格要求自己，廉洁自律，遵守上级规章制度，不进行有偿授课。20xx已经来了不急不躁 脚踏实地20xx工作安排教化教学常规 行政工作协作 个人进步成长英语教学 心理教学 养老社保 工资岗设 做好记录常做反思老师培训 接着教化 阅读书籍 多学技能详细措施：1、 教化教学（1） 备好课上好课：仔细备课，主动敏捷，使课堂变得丰富、好玩、吸引人（2） 重视过程性评价：注意过程性评价和终结性评价相结合，重视过程性资料的收集和整理（3）

8、作业批改刚好登记（4） 培优补差：利用课余时间，做好培优补差工作（5） 教研活动：在学期初制定好教研安排和主题，根据安排和进度开展教研活动，留意过程性材料的留存（6） 老师基本功2、 行政工作（1） 养老社保 ：不等不靠勤学多问（2） 工资岗设：根据节点工作有序（3） 老师培训：收集材料做好统计（4） 接着教化：档案管理做好对接3、 个人进步（1）将日常工作记录好，每天打卡统计（2）同伴沟通 三人行必有我师焉常做反思吾日三省吾身（3）每两个月读一本教化教学专业性书籍每月读一本自己感爱好的树（4）熬炼身体多学会一些工作生活技能充溢自己活在当下：无论将来多么渺茫或者充溢希望，然而眼下却是最真实的！

9、眼下或者当前的生活才是自己的.生活，无论自己想要或者不想要，都须要专心仔细对待，因为现在是你余生里最年轻的一刻，今日是你余生里最年轻的一天。你是你人生的负责人。踏踏实实做好每一份看似很平凡的工作，认仔细真对待每一天，保持自律，只有这样，才能脚踏实地，坚决从容。老师年度工作安排 篇3一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，接着坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、沟通为主要途径，以提升03岁早教師资队伍专业化素养为重点，全面提升全区早

10、期教化工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组探讨力度，提升探讨水平。2、加强各类园所早教師资队伍建设，接着完成早教師资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、接着加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展”的专题探讨。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、详细工作及措施（一）进一步加强早教中心教研组探讨力度，提升探讨水平。1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、驾驭0-3岁幼儿发展目标，作好指导、示范打算工作。（9月15日）2、中心组骨干教師针对不同年龄段幼儿发展水平，做教学设计展示，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方

11、面说课指导。（9月22日）3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。（10月13日）（二）加强早教教研活动，专题引领基层探讨。将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教化的最大价值。1、活动时间：每月二次（单周四）2、探讨内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展”3、探讨形式及目的：以中心组探讨、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩探讨为主要途径，提高教師探讨力；通过专题沟通提升教師语言表达实力和理论联系实际的实力，逐步提高专业素养。4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教教師探讨水平；本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系

12、列活动，提高幼儿园早教教師组织、指导活动的实力。促进房山区早期教化工作又好又快发展。以座谈沟通形式为抓手，提高教師理论联系实际、提升实践阅历的实力。5、本学期重点活动：进行专任教師亲子活动方案设计评比活动。活动方法：（1）各园在11月中旬进行园内评比，按专任教師40%的比例评出优秀活动方案；（2）12月16日前按比例上交学前教研室。（三）做好早教示范基地验收前的视导工作加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、沟通有机结合起来，施行全方位引领。1、组织11所园早教负责人

13、、专任教師共同学习纲要精神，驾驭0-3岁（分段）婴幼儿发展水平，使教師有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到发展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。2、骨干教師依据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园教師以及其他园所教師进行说课指导。3、骨干教師观摩课展示，与教師一起研讨活动课优势与不足，了解并驾驭活动策略。4、观摩验收园所教師活动课，研讨活动效果，提高教師组织活动课水平。5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的打算进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，达到标准。14全部意向的园全部城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、西潞、昊天、

14、小英才、希望之星。（四）充分利用早期教化网，为教師搭建学习、沟通、发展的平台。本学期重点活动将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、探讨，实现网上教研。突出不同年龄段教养重点，要有主管领导（负责人）的点评。（五）依据须要接着组织教師参与市级早教師资培训。1、统计须要培训人数。2、接着联系幼師培训中心做好教師岗前培训工作。3、教研员王彩红打算参与早教上岗培训。四、教研活动详细支配活动时间活动内容主讲人活动地点参与人9月6日支配本学期活动内容、活动时间、地点张凤x进校早教负责人（保教主任）早教专任教師9月15日专题培训：0-3岁婴幼儿发展水同等中心组成员进校早教负责人（保教主任）早教专任教師9月22日骨干教師说课活动：“自选环节如何促进幼儿大肌肉发展”韩幼及中心教研组成员韩幼幼儿园早教负责人、教師。