2022生产工作计划模板集合6篇.docx
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1、2022生产工作计划模板集合6篇生产工作安排 篇1一、指导思想坚持平安第一、预防为主和综合治理的方针,仔细贯彻执行国家平安生产法律法规、系统化的方式推动平安生产,进一步完善职业健康平安管理体系,不断提高企业本质平安水平,建立平安生产长效机制,确保公司长周期平安运行。二、限制目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;特大设备事故和重大责任设备事故为零;年千人负伤率0.2;职工职业性健康体检率100;事故隐患整改率98;加强平安培训,导入平安文化,职工平安教化率100;平安设备、器材完好率100;一般设备事故0.5;全部设备完好率95;主要设备完好率98;顾
2、客评价率100%。三、平安安排1、安委会坚持每季度至少召开一次平安委员会会议,学习、贯彻平安生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实平安生产工作;通报违纪违章及奖惩结果等。分析平安生产状况,刚好通报平安生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保平安隐患100%整改,刚好整改率达到98%,制定并落实实施20xx年平安生产责任制。2、主持应急预案及消防演习:定于20xx年上半年进行一次事故应急疏散演习,下半年进行一次消防演习。3、督促各部门的消防检查,保证消防器材到位和合格、有效。每季度组织进行一次全公司消防设施检查。4、定期监督各部门的培训工作,保证员工和外来人员按公司培训要求进行培训,建立员工
3、培训教化档案。5、加强公司平安标准化体系的建立、运行和评审工作,力争在20xx年内完成平安标准化的评审工作。6、做好设备检验记录。刚好支配公司内各种资格证(平安员等)员工的再培训工作。7、完成职业病申报工作和员工体检工作,建立从业人员健康监护档案。20xx年12月15日生产工作安排 篇2一 目标1 产量4000 平方米(两班生产);2 报废率 3.5 %;3 一次合格率92%;4 安排完成率90%;4 产能达到行业标准;二 管理活动1 健全生产部组织结构,配足并稳定各级管理人员:如经理肋理/生产统计员/工艺员/电工/领班;2 深化完善和更范目前所用的生产管理方法;并系统培训组长娴熟运用这些管理
4、工具;3 导入绩效考评管理体制,使员工的收入同工作绩效在很大程度上挂钩。4 改进生产组织模式:由单班制向两班制的转型;5 建立小组早/晚会机制;建立生产部周例会机制;6 强化工艺的监察职能;7 规范设备保养;9 成立品管圈,设立专项进行技术功关,10 将5S与生产组织/制程品管/物流管理相揉合。三 管理排期1 组织机构调整 1-3月2 两班制规划 1-3月3 组长系统管理培训 1-6月4 导入绩效考评 3-6月5 建立小组早/晚会机制 2-4月6 生产部周例会 2-8月7成立品管圈 4-11月8 5S与生产组织/制程品管/物流管理相融合 4-12月9 开展工艺监察 3-12月10 设备大检修
5、6-7月生产工作安排 篇3通过目前对生产状况,从生产管理的角度,对车间生产有以下几点想法或安排:1. 加强生产流程管理目前公司生产人员基本上都是新员工,再加上生产任务重,许多时候要分成两组或三组同时进行作业,新员工多就简单造成管理混乱,再加上空间受限,生产和库房在一起,原料和成品在一起,流程不清晰混乱作业,就简单造成失误影响生产甚至产生质量和平安问题。A 确定早生产例会制度。每日上班前开生产会议(时间限制在10分钟内),指出上阶段生产问题,支配当日生产任务及相关质量、平安等问题B 根据接收生产任务书/生产配方通知单领取包装物领取原料根据配方配比各批次原料投料混合原料(包装前由质检人员检测)包装
6、称重(每批次产品抽查不少于三个产品重量)码垛清点入库(负责人同库管共同清点入库签字)的流程。严格执行各流程的要求,如发觉问题刚好通知负责人解决,不行隐瞒,否则计入个人考评,视状况予以惩罚。C 规范管理,流程中包装物核心料等请领需当时签字,配料人员需对每批料配比签字同时由质检部门复称后确认签字,防止遗漏。生产任务单、配料通知书等文件生产完毕后统一归档,照实填写生产日报,刚好归纳原材料运用及损耗状况,改进工艺解决问题把损耗限制在合理范围。2. 加强人才队伍建设和管理A 对主要岗位和关键岗位实现定人定岗,并尽可能实现双岗制(即每个关键岗位或生产关键环节保证有两名人员可达到娴熟胜任程度)定人定岗可使操
7、作人员熟识流程提高效率,双岗制防止人员流淌或其他缘由影响生产的正常进行,保证生产效率,便于人员统筹支配,合理作业提高效率。B 在车间安排任命大班长一名(对详细生产及工艺过程负责,帮助管理),班长23名(作为生产骨干培育,平常作为小组负责人,帮助大班长绽开生产工作),公司内部员工中培训叉车司机一名,这样保证了生产中根据层次可以分层管理,便于任务分解提高效率,强化责随意识,同时防止员工流失时缺少骨干影响生产连续性。对大班长班长等公司是否考虑实行岗位工资,强化责随意识。C 建立个人考评,依据其出勤状况、加班状况、工作表现、工作态度等确定其考评得分,与奖金挂钩。实现多劳多得,对消极怠工、影响他人、不听
8、从管理的考评差的予以教化,无效的予以辞退。3. 加强质量管理全部产品根据配方严格生产,成品进行检测合格后方可入库,对于有问题产品分类放置,查找缘由,刚好与研发人员沟通尽量回料,削减损耗奢侈。生产中配料人员实现批次签字,以便于查找缘由区分责任。对于每包装产品进行不定量抽检,保证足够包装量,维护产品信誉。4. 加强设备管理建立各设备的日常保养制度,建立维保档案和保养记录,实现专人负责,出现问题刚好处理,保证生产平安和人身平安5. 做好库房维护工作。由于生产库房在一起和公司生产的实际状况,对原料取放、生产用具的取放、定单产品出库后的多余成品、不合格产品及生产尾料实现定位摆放,实现生产及库房管理的有序
9、化,提高生产效率避开产品问题出现生产工作安排 篇420xx年,城市化的扩大与提高,建筑业在新一轮周期中发展是重中之重,在政府扩大投资的强力拉动下,公司抓住机遇,经过不懈的努力,是建筑行业中的一员。做好平安生产,文明施工,是公司发展宗旨和安排和目标要求,结合建筑施工管理的实际,现将平安生产,文明施工管理安排支配如下:一、指导思想与基本原则今年公司的平安生产管理工作,要坚持“以人为本”和“平安第一,预防为主,综合治理”的指导方针,实行,全面强化施工现场综合整治,提高平安生产,文明施工达标为重点,限制和削减各类平安事故为目的,进一步坚持制度建设与强制性标准相结合、综合治理与专项治理相结合,提高平安设
10、施、设备的完好率与提高职工全员素养相结合,群防群治与专业管理相结合的基本原则,通过不断强化建筑平安体系建设和监督管理力度,推动公司施工现场平安生产,文明施工管理水平上台阶。二、主要工作目标1、确保施工现场平安生产达标率实现新突破,通过标准,规范化管理,平安生产合格率达到90%以上,优良率达到50%以上。2、确保各类平安生产事故指标限制在国家规定的范围内,通过监管监控,责任落实和专项整治,在限制和降低事故频率的基础上,杜绝重大事故的发生,事故结案率达100%。3、确保施工现场文明施工管理水平全面提高,通过标化、制度化建设,施工现场文施工,达标率要达到80%以上,其中优良率要达到50%以上。4、确
11、保公司职工全员培训质量全面提高,通过培训,各专兼职平安管理人员培训面要达到95%以上,持证上岗率达100%。三、措施为确保目标实现,重点做好以下工作:1、完善平安管理保障体系,依据法律、法规、主管领导负责,设立平安生产专管部门,配备专职平安管理人员负责单位、项目的平安监督管理工作,机构配套,健全平安管理保证体系。2、严格落实平安生产责任制,根据公司质量平安管理宗旨“质量是企业信誉,平安是企业生命”分级负责,责权明确的平安生产岗位责任制,本着谁主管谁负责,两手抓两手都要硬“管生产必需管平安,管施工必需抓平安”的原则,做到纵向究竟横向到边平安生产网络体系。项目经理(项目负责人)对施工现场平安管理负
12、全责,平安生产责任人的工作业绩纳入岗位考评条件,仔细落实各自职责,实现平安生产管理目标。坚持“四到位”即:平安生产责任制落实到位,平安技术措施落实到位,事故隐患整改到位,平安生产现场管理到位。做到一级向一级负责,限制事故发生率在0.2,负伤频率1以内。3、严格工程平安技术措施审查验收制度,做好工程的施工组织设计、专项施工方案,并履行审核审批程序,严格按技术操作规程做好分部分项平安技术交底,责任书签订,新工人进场平安教化、班前活动、档案资料管理,制定公司平安事故应急预案, 成立应急指挥小组。4、严格施工现场塔吊、机械设备和防护用品准用及管理制度,根据建筑施工平安管理有关规定,定人、定岗、定期检查
13、检测。5、抓民工管理、严禁项目部招雇老、弱、病、残、未成年人进入施工现场操作,落实“三同时”,严禁“三违”,杜绝担心全因素。6、坚持平安教化培训制度,项目部仔细组织实施,确保新工人培训时间、内容和效果,提高各类人员的平安意识、驾驭平安技能、标准和操作规程,做到合格后上岗,特别工种必需持证上岗。7、强化施工现场平安生产、文明施工监督检查力度,公司与项目部签订平安生产责任书、安排生育管理责任书、社会治安综合治理责任书。广泛开展以“珍惜生命保平安”为主题的宣扬教化。通过宣扬栏、横幅、简报等形式宣扬平安生产,文明施工,不断提高全员平安生产意识,确保全年平安生产无事故的安排实现。生产工作安排 篇5新年伊
14、始,为协作公司的发展规划,便利各项工作的顺当绽开,制定此工作安排:一、加强学习,充溢自我:由于工作岗位的调整,自身阅历的缺乏与不足,须要不断的学习来充溢、调整自我,才能更好的适应新的工作岗位,更快的开展工作。首先熟识整个生产车间的运转状况,了解各个流水线的详细工作内容,然后深化到各个人中,学习了解各项工作的详细操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。二、制定完善各项规章制度:结合生产实践,制定完善生产部的各项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理供应依据。三、加强劳动纪律,促进管理工作:贯彻执行各项规章制度,充分发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年平安生产。
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