广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引14424.docx

《广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引14424.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引14424.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、广东省商商贸企业业安全生生产规范范管理考考评指引引（试行行）编制说明明一、目的的和作用用 为为了进一一步强化化企业安安全生产产主体责责任，加加强商贸贸企业安安全生产产管理工工作，规规范企业业安全生生产行为为，提高高企业安安全生产产管理水水平，减减少企业业伤亡事事故和遏遏制重特特大事故故的发生生，制定定本指引引。本指指引作为为企业内内部考评评下属的的安全生生产规范范管理情情况使用用，同时时可以作作为政府府有关部部门督促促检查企企业安全全生产工工作情况况的依据据，也可可以作为为安全生生产评先先的依据据。本指指引不代代表法律律、法规规，本指指引作为为落实安安全生产产法律法法规的措措施之一一，企业业在

2、落实实安全生生产主体体责任时时中必须须以法律律法规为为准。二、编制制的依据据 中中华人民民共和国国安全生生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国职业病防治法、广东省安全生产条例、特种设备安全监察条例、国务院、广东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定、国务院关于加强企业生产中安全工作的几项决定、广东省注册安全主任管理规定、国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定、国务院工厂安全卫生规程、工业企业设计卫生标准等。三、适应应范围适适用于商商贸企业业各生产产经营单单位区域域内生产产经营全全过程的的安全管管理考评评。其范范围主要要为商贸贸企业内内的生产产经营安安全、消消防安全全、设备备安全以以及防

3、汛汛防风等等安全工工作。商商贸企业业主要包包括仓储储业、超超市、市市场批发发（零售售）业、仓仓储物业业出租（承承租）等等与商贸贸相关的的、以及及与商业业、物资资、内外外贸易、粮粮食、供供销等行行业相关关的单位位。以危险品品商贸为为主业的的企业不不在此考考评范围围内，其其具体管管理按国国家有关关法规规规章执行行。四、几点点说明1、该指指引满分分为10000分分，以实实际得分分为准，以以得分9900分分及以上上为优、8800分分及以上上为良、7700分分及以上上为合格格、7000分以以下为不不合格，企企业也可可以根据据自身实实际，划划定优、良良、合格格、不合合格四个个等次。2、第三三大项（二二）款

4、（77）小项项内容是是指少量量涉及危危险品商商贸的企企业适应应本指引引考评范范围。3、第五五大项（一一）款主主要考评评企业是是否发生生伤亡事事故，有有事故发发生以扣扣分计分分，不受受本大项项标准分分影响。4、考评由企业安委会或安全生产领导小组组织，并可根据企业自身特点增减或调整考评项目和内容，考评结束，企业应公布考评结果。5、考评评时限为为每年的的1月11日12月月31日日，原则则上每年年考评一一次，有有条件的的可以每每半年考考评一次次。广东省商商贸企业业安全生生产规范范管理考考评指引引（试行行）考评项目考评内容容标准分评分标准准考评记录录自评分考评分一、企业有关负责人自觉履行安全生产职责情况

5、150分分明 （一一）企业业主要负负责人应应认真贯贯彻落实实安全全生产法法，坚坚持 “安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针。明确确企业各各级安全全生产责责任人，并并按规定定层层签签定安全全生产责责任书。30查阅有关关文件，没没有按规规定明确确各级安全全生产责责任人的的扣30分。查阅安全全责任书书，没有有签署或或有签署署，但责责任不明明确的扣扣20分。（二）安安全生产产工作计计划的制制定与实实施应当当贯穿于于生产经经营单位位生产经经营的全全方位、全全过程和和全员化化，安全全生产工工作应当当与生产产经营同同计划、同同布置、同同检查、同同总结、同同评比。20查阅企业业生产经营营年度工工作计

6、划划，没有有安全生生产工作作计划内内容的扣扣20分。有安全生生产工作作计划内内容，但但没有全全面落实实的扣115分。（三）企企业主要要负责人人每年至至少组织织召开一一次工作作会议，专专题研究究安全生生产工作作，分析析安全生生产形势势，研究究制定年年度安全全生产工工作计划划。企业主要要负责人人每年初初组织召召开本单单位年度度安全生生产工作作会议，总总结上一一年安全全生产工工作，布布置本年年度安全全生产工工作任务务。30查阅有关关会议纪纪要和文文件。企业主要要负责人人全年没没有组织织召开过过专题安安全生产产工作会会议的扣扣15分分；有召召开，但但企业主主要负责责人没亲亲自组织织的扣110分。企业主

7、要要负责人人或直接接责任人人未到会会参加本本单位年年度安全全工作会会议的扣扣15分分。（四）企企业主要要负责人人应督促促安全生生产直接接责任人人抓好安安全生产产工作，对对出现的的重大安安全问题题作出决决策。安全生产产直接责责任人要要履行职职责，及及时掌握握、分析析安全生生产工作作动态，并并每季度度组织召召开一次次防范安安全事故故工作会会议，分分析、布布置、检检查、督督促本企企业防范范安全事事故工作作，解决决存在的的问题，及及时向企企业主要要负责人人提出安安全生产产重大问问题及解解决办法法。30查阅有关关文件和和资料，企企业主要要负责人人和直接接责任人人有无对对本单位位安全生生产重大大问题和和决

8、策签签署意见见，无签签署意见见的扣115分。查阅每季季度安全全生产会会议纪要要、直接接责任人人向企业业主要负负责人提提交的关关于安全全生产工工作的报报告，未未组织季季度会或或无报告告的扣115分。（五）企企业主要要负责人人每年参参加或组组织安全全生产活活动（包包括会议议、检查查、宣教教等）不不少于三三次。 安全生产产直接责责任人每每年组织织参加安安全生产产活动不不少于八八次。安全生产产直接责责任人负负责组织织对下属属企业负负责人的的安全生生产履职职情况进进行考核核，以及及对下属属企业安安全生产产工作情情况进行行考核。25企业主要要负责人人组织或或参加活活动少于于三次的的，每少少一次扣扣5分。直

9、接责任任人组织织参加活活动少于于八次的的，每少少一次扣扣5分。查阅文件件，直接接责任人人没有组组织对属属下企业业考核的的，扣 5分。以上三项项以扣完完该项标标准分为为止。（六）企企业主要要负责人人和安全全生产直直接责任任人应当当参加安安全教育育培训考考核，并并取得安安全资格格，持证证上岗。重重点防火火单位的的消防安安全责任任人必须取得得消防安安全培训训上岗证证。15查阅有关关证书、资资料，企企业主要要负责人人和安全全生产直直接责任任人任何何一人没没参加培培训取证证的，扣扣15分。二、安全机构的设置、人员配备以及日常工作情况90分（一）应应建立健健全完善善的安全全生产组组织机构构，按规规定配齐齐

10、专兼职职人员，根根据职责责分工开开展日常常安全监监管工作作。（1）从从业人员员3000人以上上的企业业应当成成立安全全生产委委员会，企企业主要要负责人人任安委委会主任任，设置置安全生生产管理理机构或或按规定定配齐专专职安全全生产管管理人员员。（2）从从业人员员3000人以下下的企业业应当成成立安全全生产领领导小组组，企业业主要负负责人任任安全生生产领导导小组组组长，按按规定配配齐专职职或兼职职安全生生产管理理人员，或或委托有有资格的的工程技技术人员员提供安安全生产产管理服服务。（3）安安全生产产管理机机构负责责人必须须具有安安全主任任资格证证。30根据企业业从业人人员人数数分以下下（1）、（2

11、2）种情情况进行行评分，查查阅资料料和文件件。（1）3300人人以上的的企业没没有成立立安委会会或设置置机构的的，扣110分，人人员变动动没有及及时调整整的，扣扣10分分。（2）3300人人以下的的企业没没有成立立安全生生产领导导小组或或配备专专职、兼兼职人员员的，扣扣10分，人人员变动动没有及及时调整整的，扣扣10分分。安全生产产管理机机构负责责人没有有安全主主任资格格证的，扣10分。（二）企企业必须须配备安安全主任任或委托托具有国国家规定定的相关关专业技技术资格格的工程程技术人人员提供供安全生生产管理理服务。（1）从从业人员员3000人以下下的企业业必须聘聘任不少少于1名名专职或或兼职安安

12、全主任任或者委委托安全全主任中中介机构构提供安安全管理理服务。（2）从从业人员员30005000人的企企业必须须聘任不不少于11名专职职安全主主任。（3）从从业人员员5000人以上上10000人以以下，按按不少于于从业人人员人数数千分之之四的比比例聘任任不少于于2名专专职安全全主任；从业人人员10000人人以上，超超过部分分按不少少于从业业人员人人数的千千分之二二的比例例加聘安安全主任任。 在聘任任的安全全主任中，中中级以上上安全主主任比例例应当不不少于三三分之一一。30根据企业业从业人人员人数数分以下下三种情情况进行行评分。（1）企企业未按按规定聘聘任专职职或兼职职安全主主任或委委托机构构管

13、理的的扣20分。（2）企企业未按按规定聘聘任专职职安全主主任扣220分。（3）企企业未按按规定比比例配备备专职安安全主任任，每少少1名扣扣5分。未未按规定定配中级级以上安安全主任任的扣110分。（三）安安委会应应定期召召开安全全生产专专题会议议研究、讨讨论、审审查有关关安全生生产工作作、计划划，解决决问题，督督促落实实各项安安全生产产工作和和措施。15查阅相关关成立和和变更文文件和资资料，没没有按职职责开展展工作的的扣155分。查查阅安全全机构工工作台帐帐，因为为机构自自身原因因未及时时完成工工作的扣扣15分分。（四）、根根据每年年上级部部门的工工作部署署，认真真开展安安全生产产专项整整治工作

14、作，及时时上报完完成工作作情况。15查阅文件件和有关关记录，没没有开展展当年上上级布置置的整治治工作的的，全扣扣；有开开展，但但措施不不力，效效果不明明显的或或没及时时汇报的的，扣 100分。三、建立健全安全生产管理制度情况90分 （一一）建立立健全各各级安全全生产责责任制。20查阅企业业和抽查查下属企企业的安安全生产产岗位责责任制建建立情况况，每缺缺一项扣扣5分。扣完完该项标标准分为为止。（二）建建立和完完善安全全生产日日常管理理制度，并并认真贯贯彻落实实。（1）安安全生产产检查制制度（日日常、节节假日、专专项、分分级等检检查，,包括事事故隐患患的整改，按有关关规定定定期对现现有工作作场所及

15、及设备进进行安全全检查、安安全评估估，发现现的隐患患及时提提出整改改措施，并并完成整整改工作作）；（2）安安全生产产教育培培训制度度（包括括三级安安全教育育、专题题安全教教育、定定期或不不定期的的安全教教育、特特种作业业培训教教育等）； （3）安全生产规程、规范及标准（包括各种设备的安全技术规程，各岗位的安全操作规程等）；（4）事事故统计计报告、登登记、调调查处理理制度；（5）安安全生产产考核及奖奖惩制度度；（6）专专项安全全及设备备安全管管理制度度（包括括防火安安全，用用电安全全，厂内内交通安安全,消消防设备备、设施施、装置置、器材材维护保保养，应应急救援援设备、设设施、器器材、物物质、通通

16、道管理理以及防防雷、防防台风、防防洪等设设备设施施的安全全管理制制度）；（7）危危险物品品的安全管管理制度度（包括括危险物物品负责责人、从从业人员员、特殊殊岗位员员工等的的教育、取取证）；（8）租租赁、承承包安全全资质审审查及管管理制度度；（9）其其他：包包括各种种值班制制度（包包括日常常值班、节节假日值值班等），劳劳保用品品的采购购、验收收、保管管、发放放、使用用、更换换、报废废等管理理制度、以以及根据据企业特特点自定定的其他他制度等等。70查阅各项项制度，其其中前77项制度度，每缺缺1项制制度，扣扣10分；7项制制度都有有制定，但但不够完完善的，每每项扣55分。同时还要要查阅以以下资料料和

17、扣分分：（1）、第第（1）项查阅检查档案、检查记录（表），隐患记录、整改记录、文件等，不全面的或没有跟踪整改的、未限期整改完毕和未整改验收扣10分；（2）、第第（3）项抽查各工作岗位，特别是特殊岗位、危险性较大的工作岗位，每缺1项规范或标准、规程的扣5分；（3）、涉涉及危险险物品商商贸的，没没有按国国家法律律法规建建立制度度的扣 5分；（4）、涉涉及租赁赁、承包包的，没没制度的的扣100分；（5）、涉涉及其他他安全管管理，而而没有建建立制度度的，每每缺1项项扣5分分。*以扣完完该项标标准分为为止。四、安全生产维权及教育培训现场实操情况150分分（一）企企业与从从业人员员依法签订订劳动合合同,并

18、并明确双双方安全全责任、权权利、义义务等。20查阅企业业与从业业人员签签定的集集体和个个人劳劳动合同同书，没没有安安全生产产法、劳劳动法规规定内容容的扣 20分分；有内内容，但但有违反反安全全生产法法、劳劳动法有有关条款款内容的的扣200分。（二）企企业应依依法为从从业人员员缴纳社社会工伤伤保险费费。10没有依法法为从业业人员缴缴纳职工工工伤保保险费的的扣100分。（三）专专、兼职职安全管管理人员员必须经经过有资资质的安安全生产产培训教教育机构构培训，考考核合格格取得安安全资格格证书方方可上岗岗任职。20查阅安全全生产管管理机构构专兼职职管理人人员的资资格证书书，以及及抽查下下属单位位相关部部

19、门管理理人员的的资格证证书，没没有取证证的每人人扣5分分。以扣扣完该项项标准分分为止。（四）新新员工进进企业必必须经过过企业（公公司）、分分公司（部部门）、班班组三级级安全教教育培训训，考核核合格方方可上岗岗；采用用新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备和和员工换换岗等应应进行新新操作方方法和新新工作岗岗位的安安全教育育，并建建立档案案。20查阅培训训记录、培培训内容容和员工工签到等等档案资资料，抽抽查员工工考试试试卷，全全部没有有的扣220分；有部分分培训，但但不齐全全的扣110分。（五）义义务消防防员应参参加消防防安全培培训；消消防控制制室的值值班、操操作人员员、从事事具有火火灾危险险性作

20、业业人员、仓仓库管理理员、从从事易燃燃易爆物物品经营营、储存存、装卸卸、运输输的工作作人员必必须经过过有资质质的专业业培训单单位组织织的消防防安全培培训，持持证上岗岗。20抽查有关关岗位从从业人员员证书，没没有培训训取证的的每缺一一人扣55分。以扣扣完该项项标准分分为止。（六）特特种作业业人员必必须经过过专门的的安全作业业培训并并经考核核合格，取取得特种种作业操操作资格格证书，并并定期参参加年审审。20抽查电工工、焊工工、特种种设备操操作工等等特种作作业人员员持证上上岗情况况，每少少1名扣扣10分分。未按按规定年年审的，每每发现11名，扣扣5分。以扣扣完该项项标准分分为止。 （七）各各岗位作作

21、业人员员熟悉并并遵守本本岗位作作业操作作规程。20现场询问问和抽查查岗位作作业人员员对本岗岗位操作作规程的的熟练情情况、注注意事项项等，每每发现一一名违章章者，扣扣10分分；不够够熟练者者每人扣扣5分。 （八八）各岗岗位作业业人员掌掌握紧急急情况下下应急措措施的操操作。20现场询问问和抽查查岗位作作业人员员有无进进行紧急急情况的的应急措措施训练练、熟练练程度、自自救能力力等，没没训练过过的扣110分；不熟练练的，扣扣5分。五、事故管理、预防与处理100分分（一）应应采取有有效措施施预防和和控制职职工伤亡亡事故的的发生，保保障人身身安全和和财产安安全。注：此小小项不受受本大项项标准分分影响。查伤

22、亡事事故档案案。1、 每重伤11人或轻轻伤3人人的，扣扣50分分；2、 每死亡11人，扣扣1500分；3、 事故无人人伤亡，每每造成直直接经济济损失55万人民民币的，扣扣10分分。（二）加加强对重大危险险源的监监控、登登记建档档、定期期进行评评估，采采取相应应的防范范措施；对事故故隐患，及时整改，做好记录。30查阅有关关档案资资料，没没有建立立的每缺缺一项扣扣20分分，有建建立，但但没采取取措施监监控或跟跟踪整改改、验收收的，每每缺一处处扣5分分。以扣扣完该项项标准分分为止。（三）应应按要求求，制定定事故应应急救援援预案，并并定期实实施演练练，适时时进行修修订预案案。预案案应按规规定报有有关部

23、门门备案。35没有制定定的扣335分；有制定定，但没没演练的的，扣115分；由于某些些原因需需要修订订而没及及时修订订的，扣扣10分分。（四）事事故发生生后，按按规定及及时如实实向有关关部门报报告、调调查处理理，按期期结案。事故的调调查处理理符合国国家和省省的有关关规定 ，严格格执行“四四不放过过”原则则，并建建立事故故档案。35查阅伤亡亡事故档档案，记记录不完完整，每每缺1宗宗扣5分分，未按按规定及及时如实实地报告告和处理理的扣55分；逾逾期未结结案的扣扣5分，没没有做到到“ 四不不放过”的扣110分。注：发现现隐瞒重重伤以上上事故的的，扣1150分分，伤亡人人数还应应记入本本大项（一一）小

24、项扣分分中。六、安全生产投入情况80分（一）有有年度安安全生产产项目专专项经费费预算及及购置、更更新、改改造、维维修安全全设施的的开支计计划，以以及设置置安全生生产专项项奖励资资金，并并得到落落实。30查阅资料料，没有有预算的的，扣 30分分；有预预算，没没落实到到位的，扣扣20分分。（二）有有重大危危险源评评估和事故隐隐患整改改的投入入。30查阅资料料，针对对企业存存在的重重大危险险源、事事故隐患患情况，没没有具体体预算开开支的，扣扣30分分；有预预算，没没落实的的，扣220分。（三）有有购买劳劳保用品品、职工工体检和和教育培培训的投投入。20按规定，没没有购买买或更换换劳保用用品、职职工体

25、检检、安全全培训的的投入的的，扣 20分分；有投投入，但但落实不不到位的的， 扣扣15分分。七、承发包（外包）与租赁管理（80分分）（一）企企业不得得将生产产经营项项目、场场所、设设备发包包（外包包）或者者租赁给给不具备备安全生生产条件件或者相相应资质质的单位位和个人人。40查阅资料料或现场场检查，发发现将生生产经营营项目、场场所、设设备发包包（外包包）或者者租赁给给不具备备安全生生产条件件或者相相应资质质的单位位和个人人的扣440分。（二）生生产经营营项目、场场所有多多个承包包单位、承承租单位位的，应应当与承承包单位位、承租租单位签签定专门门的安全全生产管管理协议议，或者者在承包包合同、租租

26、赁合同同中约定定各自的的安全生生产管理理职责，对对承包单单位、承承租单位位的安全全工作统统一协调调、管理理。30查阅资料料，双方方没有签签定专门门的安全全生产管管理协议议，或者者在承包包合同、租租赁合同同中没有有约定各各自的安安全生产产管理职职责的，每每缺一份份扣 110分。以扣扣完该项项标准分分为止。对承包单单位、承承租单位位没有进进行安全全工作统统一协调调、管理理，而是是以“ 以以包代管管 ”的形式式发包、出出租的扣扣 30分分。（三）企企业应定定期或不不定期对对承包单单位、承承租单位位进行安安全生产产检查，发发现隐患患督促整整改；开开展经常常性安全全生产宣宣传教育育培训工工作；组组织开展

27、展安全生生产管理理工作的的评议或或考核。10查阅企业业检查记记录或隐隐患建档档资料，教教育培训训记录、考考核记录录等，现现场检查查、询问问，没有有开展工工作和没没有任何何记录的的扣 110分；只开展展了部分分工作的的，扣 5 分分。八、安全技术设施要求100分分（一）、建建筑物要要求。（1）建建筑物符合国家家相关规规定，并并经有关关部门验验收合格格；（2）新新建、改改建、扩扩建工程程项目和和室内装装修项目目等的安安全设施施必须与与主体工工程实行行“ 三同同时”，经有有关部门门审核并并验收合合格后方方可投入入使用；（3）不不得在设设有车间间或仓库库的建筑筑内设宿宿舍或饭饭堂；（4）普普通仓库库与

28、车间间应分楼楼层设置置，确因因生产需需要而同同层时，应应用实体体砖墙分分隔到顶顶；（5）仓仓库、车车间、办办公室、员员工宿舍舍不得用用可燃材材料装修修、分隔隔；（6）孔孔洞口、楼板、基基坑等临临边应有有防护设设施；（7）建建筑物应应按规定定安装避避雷装置置。30查阅资料料和现场场检查相相结合，不不符合要要求的每每1项扣扣5分，以扣扣完该项项标准分分为止。（二）仓仓储设施施要求。（1）危危险化学学品必须须储存在在专用仓仓库内，并并由专人人管理；（2）堆堆放易潮潮物品仓仓库的地地面必须须高于本本厂区的的基准面面，并有有防潮防防雨淋设设施；（3）易易燃液体体储罐应应采取全全埋地下下式设置置，并安安装

29、避雷雷及防静静电装置置；（4）易易燃、易易潮物资资仓库应应有防火火、防潮潮设施。30查阅资料料和现场场检查相相结合，不不符合要要求的每每1项扣扣10分分，以扣扣完该项项标准分分为止。（三）安安全通道道必须符符合消防防安全要要求，保保持畅通通。（1）仓仓库安全全出口按按消防设设计要求求设置，工工作期间间不得上上锁；物物品堆垛垛应严格格按有关关要求堆堆放；需需夜间作作业的仓仓库原则则上每个个门口上方须须装置应急急照明灯灯；（2）防防火间距距、消防防通道不不得被占占用；（3）事事故多发发点应设安安全隔离离区（带带）；（4）易易燃易爆爆危险品品严格按按国家标标准、规规范存放放，不得得超量存存放；（5）

30、安安全通道道门要符符合消防防设计要要求；（6）库库区内应应有明显显的交通通行驶、安安全警示示等标志志。40现场检查查，发现现一处不不符合要要求的，扣扣5分，以扣扣完该项项标准分分为止。九、机电设备车辆安全要求100分分（一）应应当使用用符合安安全技术术规范要要求的特特种设备备，经取得得专业资资质的机机构检验验检测合合格，向向所属辖辖区的特特种设备备安全监监督管理理部门登登记，取取得使用用证和登登记证，方可投入使用，并建立特种设备安全技术档案，定期检验、年审。（特种设备包括：起重机械、电梯、压力容器、厂内机动车以及国家规定的其他特种设备）25现场检查查，查阅阅检验检检测资料料，逾期期未年审审的，

31、扣扣10分分；属于于完全不不符合安安全要求求或超期期使用，容容易导致致事故发发生该淘淘汰、还还在继续续使用的的，扣225分。（二）其其他机械械设备的的选用及及安装符符合国家家标准和和有关规规定，设设备档案案完整，安全状态良好，机械设备、设施、工具、配件等完整无缺陷；机械设备的防护、保险、信号等安全限位装置无缺陷。20现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求，资资料不全全的，每每发现一一处扣55分；有有缺陷的的，每发发现1处处，扣55分；以扣扣完该项项标准分分为止。（三）电电气设备备的选用用及安装装符合国国家标准准和有关关部门规规定，设设备档案案完整。（1）易易燃易爆爆场所必必须使用防爆爆电器；（

32、2）线线路应按按规范敷敷设；（3）电电气设备备、开关关、插座座不得安安装在可可燃材料料上；（4）电电源开关关箱应设设立在库库房外，不得使用用闸刀开开关；（5）电电源开关关箱前不得堆放杂物物，架空线线路下不不得堆放放可燃物物；（6）仓仓库内除除了固定定的照明明外，不不允许使使用其它它电器。可可燃物品品仓库，不不准使用用碘钨灯灯和超过过60瓦瓦的白炽炽灯，照照明灯开开关应设设在库外外；（7）机机床局部部照明灯灯及使用用行灯电电压不得得超过336伏；（8）手手持电动动工具移移动式用用电设备备必须符符合国家家有关规规定。25现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全全的，每每发现一一处扣55分

33、；有有缺陷的的，每发发现1处处，扣55分。以扣扣完该项项标准分分为止。（四）机机电设备备及手持持电动工工具应按按规定进进行经常常性维护护、保养养，并定定期检测测，保证证正常运运转；经维护护、保养养、检测测后，应当做做好记录录，并由由有关人人员签字字，建立立使用维维护、保保养、检检查和试试验记录录档案，在在进行维维修（抢抢修）时时，应严严格执行行工作票票制度和和“三级动动火”审批制制度，落落实安全全防护措措施。15现场检查查、查阅阅资料，资资料不全全的，每每发现一一处扣55分；以扣扣完该项项标准分分为止。（五）必必须严格格按公安安、交通通部门要要求建立立完善车车辆管理理制度和和档案，车车辆定期期

34、维护保保养，对对驾驶员员定期进进行安全全教育。15现场检查查、查阅阅资料，管管理混乱乱，没有有定期对对车辆进进行维护护保养的的扣100分，未未组织驾驾驶员参参加必要要的培训训的扣55分。十、作业场所劳动保护60分）（一）作作业场所所：（1）易易燃、易易爆、易易腐蚀、剧剧毒等危危险品必必须与其其他物品品分隔存存放；（2）作作业场所所应有明明显的安安全警示示标志；（3）作作业场所所的地面面不得有有积水、油油污和杂杂物，标标线清晰晰。15现场检查查，每发发现1处处不符合合要求的的，扣55分。以扣扣完该项项标准分分为止。（二）对对产生职职业危害害的作业业岗位，应应当在醒醒目位置置设置公公告栏、警警示标

35、志志；对产产生严重重职业危危害的作作业场所所，应设置警警示标志志，并说明产产生职业业危害的的种类、后后果、预预防措施施。15现场检查查，每发发现1处处不符合合要求的的，扣55分。以扣扣完该项项标准分分为止。（三）按按规定对对从事可可能导致致职业危危害的从从业人员员，组织织上岗前前、在岗岗期间和和离岗时时的职业业健康检检查。有有毒、有有害作业业从业人人员每年年不少于体检一一次，其其他从业业人员每每2年不少于体检一一次，并并建立职职工健康康档案。10现场检查查、询问问，查阅阅资料，没没按要求求体检的的，扣110分；没建立立档案的的，扣55分。（四）对对易产生生粉尘、蒸蒸气、腐腐蚀性气气体的作作业场

36、所所应使用用有效的的防护措措施。剧剧毒品作作业场所所还应设设立机械械通风设设备。易易中毒场场所的防防毒设施施符合有有关规定定。10现场检查查，每发发现1处处不符合合要求的的，扣55分。以扣扣完该项项标准分分为止。（五）为为从业人人员提供供符合国国家标准准或行业业标准的的劳动保保护用品品，教育育和督促促从业人人员按规规定使用用、佩戴戴。10现场检查查，没按按规定配配戴的，每每发现11人扣55分。以扣扣完该项项标准分分为止。考 评 结 果果考 评 项 目目考评分考评人签签名考评项目目考评分考评人签签名企业有关关负责人人自觉履履行安全全生产职职责情况况安全生产产投入情情况安全机构构的设置置、人员员配备及及日常工工作情况况承发包（外外包）与与租赁管管理建立健全全安全生生产管理理制度情情况安全技术术设施要要求安全生产产维权及及教育培培训现场场实操情情况机电设备备与车辆辆安全要要求事故管理理、预防防与处理理作业场所所劳动保保护合 计 总 得得 分考 评 等 次次考 评 整 改改 意 见企业安全全生产责责任人： 考评评小组负负责人：二OO年年 月月 日日- 12 -