财务人员述职报告范本5篇.docx

《财务人员述职报告范本5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务人员述职报告范本5篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财务人员述职报告范本5篇2022年的时光转瞬即逝，面对这一年的回顾，财务人员都收获了什么呢?抓紧来写写述职报告吧!下面是我为大家带来的有关财务人员述职报告范本通用5篇，盼望大家喜爱。财务人员述职报告【篇一】敬重的领导、友爱的同事们：大家好!20_年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成果辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、掌握本钱能耗、提升服务水平"的经营思路，遵照王总关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工

2、自身素养和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩，现汇报工作如下：一、主要经营指标完成状况20_年，在王总和杨总的关怀指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作支配，协作完成酒店新员工入职培训，主动组织参加酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作：1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并依据岗位需求设计、制作、印刷各类经

3、营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了精确、详实的根据。2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，表达同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地协作了酒店工资薪酬改革。3、会计账务的规范和整理：借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题准时仔细地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的缺乏，而到达整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完好地核算经营状况。4、经营报表的分析和变动：依据经营需要，合理转变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营

4、状况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考根据。5、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。6、加强账务审核监督：严格监督掌握酒店财务政策和财务程序的执行状况，对任何违背酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为准时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。7、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物资，有效掌握本钱，合理核算各种收入本钱，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强

5、仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。8、加强安全检查监督：树立安全防范意识，安全事故无大小，件件危害皆大，增添安全检查力度，防范各类安全隐患，做到季季大查、月月小查、到处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范，保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，仔细执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格根据财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资

6、的出入等;规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。二、今后努力的方向其一要发扬团队精神，酒店经营不是个人行为，个人能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，准时发觉纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，准时反馈信息给领导层，变被动为主动。其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、酒店法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们主动并刻协作着酒店的各种工作。虽然我

7、们进行了许多方面工作，但由于有些制度流程还在探究使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有很多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理掌握本钱能耗，不断提高我们的服务质量，增添管理参加力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，表达各岗位实时工作状态，催促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续进展，永久立于不败之地。感谢大家!述职人：_20_年_月_日财务人员述职报告

8、【篇二】敬重的领导、友爱的同事们：大家好!20_年已经过去，回顾20_年的财务工作，财务部在酒店领导的带着下，仔细遵守财务管理相关条例，根据实事求是，严以律己，圆满完成了20_年酒店的财务核算工作。现将20_年的工作状况汇报如下：一、思想方面：思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。二、工作方面：1、严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作打算，扎实地做好财务基础工作。根据每月份的工作打算，按月对会计凭证进行了装订

9、归档，按时完成了凭证的装订工作。2、从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密连接，互相监控，发觉问题，准时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并仔细复核管理。3、对日常选购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。4、财务部严格遵守酒店规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无过失。5、敬重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。三、其他工作：1、每月准时上报统计局数据。2、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。3、按时参与酒店召开的行政例会。4、按酒店的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员工资变动状况，准时与人事部沟通并解决。

10、5、参与财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为企业服务。四、明年工作设想及需要改良方向：过去的一年是紧急而繁忙的一年，19年做了许多工作，但同时也存在着缺乏，现结合19年财务工作，将财务工作设想如下：1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。2、增添财务打算管理，加强打算执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，

11、为领导分忧，解难。5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有许多成果和缺乏，这些应当是明年财务管理重点思索和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。感谢大家!述职人：_20_年_月_日财务人员述职报告【篇三】敬重的领导：您好!20_年，我自觉加强政治理论和业务学习，准时了解和把握新理论和新学问，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚决，看法鲜亮，时

12、刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带着全科同志努力工作，较好地完成了各项任务，为我院的进展做了一些工作。现报告如下：一、工作状况1、团结和带着全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的法律法规，严格执行各项财经政策，合理组织收入，严格掌握支出，按时办理各项会计业务，编制会计报表，完成日常财务管理工作。2、按领导要求运用财务数据，进行财务分析，为领导决策提供参考和根据。3、根据市委办、市府办关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知要求，开展了资金安全管理专项检查，围绕“收支两条线、资金收付、内部掌握等重点环节，从制度建设、财务管理、岗位设置

13、等方面逐项进行检查，特殊是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查，在日常工作中严格按相关制度和规定执行，确保医院资金安全。4、根据三级肿瘤专科医院评审要求，整章建制，对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善，并对比评审标准进行了初步的预备工作。5、先后制定出台了医院财务报销制度和报销流程、医院合同管理方法、医院医疗服务价格收费投诉制度、医院医疗服务价格收费管理规定等一系列制度和规定，不断优化服务流程，提高服务效率。在全市医疗卫生系统中抢先于出入院处全面推行“柜员制服务，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务，缩短了病人

14、等候时间，大大提高了服务效率，得到了广大病友和上级主管部门的一致好评。与银行协调，争取到银行在院内开通ATM自动取款业务和POS机刷卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。6、主动与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨款500万元。7、主动与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元，较好地保证了20_年医院设备选购资金和新住院大楼工程建设进度。8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查，纠正了不合理合规收费状况，对冒名顶替、违规使用医保、新农合现象进行了严厉查处。二、学习状况为了不断提高政治素养和业务水平，一年来，我特殊注重加强政治

15、和业务学习。一是利用业余时间组织全科同志进行政治和业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号收费室工作的特别性，正常工作时间无法集中进行学习，我科同志牺牲休息时间，利用每周一午休时间集中学习，对医院出台的各种政策和规定按时进行了传达和学习。二是组织会计人员参与了全市会计人员继续教育学习。三是组织会计人员自学了新医院财务制度和会计制度，参与了市医院财务会计制度培训班。四是注重自身政治素养和业务学习，参与了三次医院管理_，自学了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、_省卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作学习资料、干部学法用法读本等，提高了自身理论、业务水平以及管理能力。三、廉洁自律状况1、

16、结合“三好一满意和进展提升年活动，主动开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作。一是组织全科同志参与了医院专项治理工作动员大会并在科室进行了再动员，仔细学习了院长的动员报告、医院专项治理工作方案、“三好一满意和进展提升年活动方案等文件，提高了认识，明确了责任。二是主动开展了自查自纠。三是围绕“八查八看八纠等内容，仔细进行了专项治理工作民主评议活动。四是参与了警示教育基地参观学习和医院预防职务犯罪专题讲座学习，接受廉政教育，增添廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。五是主动参与了岗位风险廉能管理工作。六是仔细开展了专项治理工作“回头看活动，仔细制定和落实了各项整改措施，建立长效机制。2、为了提高自

17、身党性修养，增添守法自律的自觉性，我反复学习了中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到理论与实践相结合。通过学习，我充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，增添了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增添了拒腐防变的能力。通过学习，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表。3、严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎单独处。在日常工作中，坚持自我约束，从严要求，不以职权谋私利，不为人情所左右，从未“索、拿、卡、要，能够做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重

18、、自省、自警、自励。四、存在缺乏反思自己一年来的工作，我认为自己存在的缺乏主要是思想不够解放，开拓、创新意识不够，对外协调能力缺乏。今后要把更多的时间用在学习和思索上，在工作上、学习上和生活上严格要求自己，加强政治学习和业务学习，进一步解放思想，不断提高政治素养、业务水平和管理能力。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日财务人员述职报告【篇四】敬重的领导：您好!特别感谢院领导多年来对我的关心与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与关心!两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格根据“规范化、精细化管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务

19、管理工作取得了肯定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下：一、完善财务制度，规范工作流程为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作阅历的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院财务管理制度汇编，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。二、强化预算管理，注重实施成效根据“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，仔细编制

20、和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早把握医院业务进展状况，财务科实行“周报制，准时汇报各科收入完成状况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠根据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增添财务公开透亮度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来进展趋势。三、主动筹集资金，加速资金周转通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流淌资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资

21、产贷款6000万元，另外追加流淌资金贷款3600万元。到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后削减借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，准时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。四、加强资产管理，提高设备使用效率随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产到达8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时

22、必需附有具体的可行性报告和本钱效益分析;为了削减浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。五、加强人员队伍建设，提高服务意识财务人员队伍浩大，岗位众多且分散，窗口服务始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和服务意识，科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成果，组织讲评，将成果列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的根据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。六、完善物价管理，履行服务承诺为了让人民群众便捷、清晰的了解医疗价格，增添医院价格透亮度，财务科主动与相关科室连接，以多种形式将药品和

23、医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，仔细接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，准时化解各种矛盾。过去两年，虽然取得了一些成果，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。20_年的工作思路主要有以下三点：1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用状况进行统计，建立电子档案，进行本钱效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的根据。2、合理掌握费用本钱，加强核算监督。针对医院目前运营本钱较高的状况，我们将进一步细化本钱管理

24、，开源节流。财务科将对房屋设备的修理进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。3、科学管理人员队伍，为有效调开工作主动性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，根据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次安排挂钩。今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新学问，以适应新一轮会计改革需要，用管理睬计的头脑做好前景预报和风险评估，用财务会计理念做好事中掌握和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。此致敬礼!述职人：_20

25、_年_月_日财务人员述职报告【篇五】敬重的领导：您好!一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、打算执行状况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文个人写作的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，方法总比困难，全体财务人

26、员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。年在医院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、关心下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将20_年医院财务处总体工作述职如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)细心设计会计

27、核算体系，全面、真实、准时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬“凡事预则立，年医院全体财务人员在医院领导和有关专家的指导、关心下，总结了以前年度会计核算阅历的基础上，结合医院的具体状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据医院进展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计医院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门掌握使用资金等

28、多方面准时提供了大量真实、完好、有用的财务信息。年全体财务人员紧紧围绕医院的财务工作目标，特殊是医院规定每月日必需提供内部分部门、分项目年度经费打算执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完好的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、准时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完好的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完好、准时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，医院财务处的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。(

29、二)坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成果由于医院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于医院开拓新的办学途径，医院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的医院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在原来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大

30、量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护医院的整体利益，确保医院的利益化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。院财务处在相关领导与有关专家的指导、关心下，按国家相关法律、法规的规定，将原来医院统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将医院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入本钱，为医院节约大量的资金流出，为医院的进展提供了财务基础。二、财务会计监督方面财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进行仔细审核，严格掌握现金的支出，对超过现金

31、限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保医院资金的安全、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保医院的全部收入准时进行账务处理，坚持财务“收支两条线，严格实物资产的入库手续，从源头做好医院的财务监督工作。财务“收支两条线就是全部的财务收入都必需入医院统一的财务账务，全部的支出都必需按医院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性

32、资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线是医院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好医院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线的源头掌握工作，财务处正是从这一关键的源头掌握入手，严格区分医院的收支，做到全年财务收支无过失。受到医院领导和有关上级主管部门领导的好评。医院国有资格本的保值增值是医院全部活动的一个重要的结果，纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有

33、资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上掌握住了医院实物资产的真实、完好。保证了国有资产保值增值目标的实现。三、资金筹措、内外协调方面资金是医院正常教学活动和医院进展的血液，年由于医院银行还贷款的巨大压力，从年初开始医院就面临着银行转贷款难等资金压力，具体缘由为：第一、国家为掌握宏观经济进展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;第二、医院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。医院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进行相互担保。第

34、三、医院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对削减，现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于医院日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在医院领导的直接领导和局财务处的直接协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了医院的资金压力，保证了医院正常教学工作的开展。在对外联系方面，医院财务处在医院领导的直接领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把医院的利益放在首位，坚持维护医院的整体形象。以年初打

35、算支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，年办理大通达公司税收减免近20万元，医院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前取得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣扬医院，年利用工作的便利为医院招收驾驶培训医院200多人，为医院整体进展尽本部门的努力。四、年工作设想及需要改良方面年医院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的关心、指导、协调下，尽管在会计核

36、算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。但缺乏之处也有许多，现结合医院年财务工作将年医院财务处工作设想第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，增添医院财务打算执行状况的掌握分析力量，进一步加强医院的财务、会计核算工作，将医院的财务基础工作进一步做实。第二、增添财务打算的管理，加强打算执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监督工作，从医院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证医院财务工作的真实、完好，维护医院的整体利益。

37、第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的直接领导和局财务处的关怀、关心下，力争办理完毕2000万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资金来源渠道，保证医院正常教学工作的资金需要。第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为医院争取的优惠政策，为医院的进展争取的资金，力争医院利益。第六、坚持“财务收支两线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支打算。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则掌握、使用好医院有限的资金，使医院的每一分资金都发挥的财务效益。第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作

38、，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、象财务人员学习、运用公文个人写作一样做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动医院整体财务工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。第十、进一步办理医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页