安徽某职业学院教科研成果奖励办法.docx

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1、安徽某职业学院教科研成果奖励办法第一章总则第一条 为了鼓励我院教职工从事科学研究和教学研究 工作，推动我院教科研工作的开展，更好地带动专业建设、 课程建设，促进师资素质的提高，从而达到提高办学质量、 提升办学层次的目标。根据学院教科研工作实际情况及发展 的需要，特制定本办法。第二条教科研奖励范围包括高水平论文奖励、获奖成 果奖励、科研项目奖励、教育教学项目奖励、教材专著奖励、 科研成果奖励、教学成果奖励、专业实践业绩奖励、成果推 广奖励、荣誉个人奖励等。第三条教科研奖励对象为学院在职教学和管理人员, 其教科研奖励申报必须是本院职工取得的、冠有学院名称的 成果。教科研奖励类别划分依据为安徽省高等

2、职业学校教师专业技术资格申报条件（皖教人（2016）2号文）。第五条教科研奖励每年实施一次。第二章奖励范围和标准第六条高水平论文奖励1 .凡在一类期刊上发表的论文，按照每篇10000元给予 奖励。一类期刊的认定以安徽教育厅编制的最新目录为准。2 .凡在二类期刊上发表的论文，按照每篇6000元给予奖 励。二类期刊的认定以安徽教育厅编制的最新目录为准。3 .在三类期刊（北大中文核心、CSSCI和CSCD扩展版） 上发表的论文，按照每篇3000元给予奖励；发表在国内普通 本科高校学报的三类期刊论文，按每篇2000元给予奖励；其 他三类期刊论文（省内职称评审文件认定），按每篇1000元 给予奖励。4

3、.凡在安徽某职业学院学报发表的研究论文，按照每篇 500元给予奖励。5 .奖励的学术论文在同一杂志连载的论文（论文题名相 同）按1篇论文对待；同一作者在同一刊物同一期发表的多 篇论文原则上按1篇论文对待（只奖励1篇）；署名单位必 须为安徽某职业学院；三类以上的期刊论文需提交检索报告 （包括北大中文核心、CSSCI和大CD扩展版）。第七条获奖成果奖励1 .专著、教材、艺术设计作品、软件作品等经国家一级 学术团体、国家级行政管理部门评审，获得的一、二、三等 奖，分别给予3000元、2000元、1000元奖励。2 .专著、教材、艺术设计作品、软件作品等经国家二级学术团体、省级学术团体、省级行政管理部

4、门评审，获得的 一、二、三等奖，分别给予1000元、800元、500元奖励。3 .同一评审中多次或多项获奖的，按奖项最高标准给予 一次性奖励，不重复计算奖金。第八条 教科研项目奖励教科研项目奖励按照安徽某职业学院间接费用管理办 法的规定执行，不适用本办法。第九条 教育教学研究项目奖励（不含应执行安徽某职 业学院间接费用管理办法计提绩效支出的教学研究项目）1 .一类教育教学研究项目结题后，其成果经有关部门鉴 定通过的，奖励项目团队10000元。2 .二类教育教学研究项目结题后，其成果经有关部门鉴 定通过的，奖励项目团队3000元。3 .校内立项的品牌课程、国家教学资源库上架课程结题 后，其成果经

5、有关部门鉴定通过的，奖励项目团队3000元。第十条教材专著奖励1 .主编（或第一主编）的教材获教育部国家规划教材立 项并出版发行的，给予5000元奖励；主编（或第一主编）的 教材获教育厅省级规划教材立项并出版发行的，给予1000元 奖励。此奖只奖励给教材主编（或第一主编），副主编（或 其他主编）、主审、参编人员不予奖励；再版、重印的不予 奖励。2 .正式出版的学术专著，且总字数在20万字以上，奖励 标准为每部3000元。应在作者简介、前言或后记等内容中明 确标注作者所在单位为“安徽某职业学院”，并提交学术委 员会审核。第十一条科研成果奖励.获一类科学技术奖、社会科学奖，奖励100000元。1

6、.获二类科学技术奖、社会科学奖，奖励一等奖50000 元、二等奖40000元、三等奖30000元。2 .获三类科学技术奖、社会科学奖，奖励一等奖10000 元、二等奖5000元、三等奖3000元。3 .获奖科研成果实际奖励金额根据科研奖励申报人署 名排序确定：实际奖励金额二（标准金额）X （获奖证书完成 人署名排序奖励比例）我院教职工独立完成和作为第一完成人取得的获奖科 研成果，奖励比例为100%。第一完成人不是我院的，与其他单位合作完成的获奖科 研成果，按我院参加者在获奖证书上的成果完成人署名排序 名次确定奖励金额比例，作为第二完成人奖励比例25%；第 三完成人奖励比例为15%；第四完成人奖

7、励比例为10%；第五 完成人及以后的奖励比例为5%o获得国家级科研成果奖奖励至第十完成人，省部级科研 成果奖奖励至第五完成人，市厅级科研成果奖励至第三完成 人。一项奖励中有多名我院教科研人员的，奖励排名最前者。第十二条教学成果奖奖励1 .对获得国家级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖的， 分别奖励成果获奖团队50000元、30000元、20000元。2 .对获得省级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖、三等 奖的，分别奖励成果获奖团队8000元、5000元、2000元、 1000 元。国家级、省级教学研究成果奖不含以技能大赛获奖形式 申报认定的成果奖，不重复奖励。第十三条专业实践业绩奖励1 .取得一

8、类专业实践业绩的教师，2 .取得二类专业实践业绩的教师，3 .取得三类专业实践业绩的教师， 第十四条成果推广奖励奖励2000元。奖励1000元。奖励500元。成果推广指学院在职教职工作为第一主持人研发具有 市场发展前景和应用价值的高新技术并成功实现转化和产 业化。成果具体指所有权归属安徽某职业学院，取得的经济 效益为学院所有。1 .一类新技术推广、企业和政府咨询成果应用、知识产 权类成果推广，奖励取得经济效益的70%。2 .二类新技术推广、企业和政府咨询成果应用、知识产 权类成果推广，奖励取得经济效益的60%。3 .三类新技术推广、企业和政府咨询成果应用、知识产 权类成果推广，奖励取得经济效益的50%。4 .专利成果奖励范围和标准：获得发明专利，每项奖励 5000元；获得实用新型专利、外观设计专利、软件著作权, 且提供申报材料原件和证书原件，每项奖励500元，与专业 实践业绩奖励相同不重复奖励，仅奖励第一专利权人。专利转让及技术推广等需提供转让合同或技术服务推 广合同；经费须学校财务处出具进账凭证。第十五条荣誉个人奖励获国家级教学名师的教师，奖励5000元；获省级教学名 师的教师，奖励1000元；获省级教坛新秀的教师，奖励500 yG o第三章附则第十六条 本办法自发布之日起开始执行。第十七条 本办法由科研管理部门负责解释。