【推荐】竞聘经理演讲稿范文合集七篇.docx

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1、【推荐】竞聘经理演讲稿范文合集七篇竞聘经理演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！一元复始、万象更新。特别兴奋在20xx年的“开篇”之际，有机会参与科技部总经理的竞聘。在此，我要由衷地感谢各位领导和同事们给我供应了这样一个展示自我、公允竞争的舞台，感谢大家！新的一年，新的希望、新的目标、新的规划！ 今日，作为科技部前任总经理，我带着对部门工作的无限酷爱、带着对科技部今后工作的规划和设想来到这里，此刻，我最想对大家说的就是：“请信任，我能行！ 为了便于大家对我有一个更全面的了解，我先简洁介绍一下自己的基本状况。 我今年19岁，我叫刘丹 我是贵州省贸易经济学校的学生 我*年*月毕业于*学

2、校，*年*月至*年*月在*单位（部门工作）。 今日我之所以信念百倍地来参与这次竞聘，是因为我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作： 第一、以高度负责的看法仔细组织部门工作 人们常说，一个人做不好工作往往可以找出许多借口，但要做好工作，三个字就够了，那就是“负责任”！从走上工作岗位的第一天起，我就将“负责任”三个字牢记于心，并切切实实地体现在行动中。特殊是担当科技部总经理以来，我时刻告诫自己，保平安工作责任重大，不能有一丝一毫的疏忽和懈怠。因此，我始终以如临深渊、如履薄冰的谨慎看法，兢兢业业对待自己的工作，大到部门的整体工作目标，小到工作的细枝末节，我都仔细规划、严格督促检查、确保落实到位

3、、确保万无一失。 其次、以卓有成效的工作不遗余力保平安 在担当科技部总经理期间，我与部门员工共同努力，强化内部管理、提高服务质量和服务水平，不遗余力保平安。我们将IT服务台与维护服务流程相结合，做好对部门、支行的维护服务工作，确保了问题处理的刚好性及支行的反馈看法，促进科技改进工作，提高效率。去年，科技信息部IT服务台接听处理电话12000余次。科技信息部全年处理总部及支行业务查询、维护2400余次，业务需求400余条，程序升级66次，累计解决业务需求310余条，外出维护900余次，调整前台操作员180余次，帮助司法机关查询80余次。特殊值得一提的是，在去年两个奥运会前期，为保障奥运期间科技信

4、息工作的平安运行，我部门开展信息系统应急演练，完成信息系统运行隐患排查，实时监控、建立同城灾备等一系列工作，面对高强度、快节奏的工作，大家爱岗敬业、无私奉献，保证了我行在奥运期间平安无事故，为我行赢得了良好的声誉，创建了巨大的无形价值。 第三、以创新的精神促进部门工作的发展和提升 在工作中，我们不固步自封、墨守成规，而是主动尝试、大胆创新，促进了工作的发展和提升。例如，我们大胆尝试新的维护模式，由原来的松散式维护管理向“维护经理责任制”转变，大大提高了硬件维护组的工作效率，缩短了支行维护等待时间，确保了支行部门设备的稳定运行；又如，我们实行需求、申请的统一出入口管理，指定专人负责接收各种需求和

5、申请，实行需求论证会制度，使科技信息部人员与业务部门更好的紧密合作，大大提高了工作效率，自去年7月起先的五个月时间共受理业务需求118个，实现本年度需求85个，完成率98。5%；再如，我们解决了金卡键盘的写磁信息遗留的问题、银联热备网络切换的问题、ATM受结帐日切过程影响的问题、并依据银联下发的银行卡运行状况分析影响交易胜利率的因素进行改进这些措施有效地提高了我行的跨行交易质量，二季度我行银行卡跨行交易胜利率跃居全国城商行其次，全省第一。 竞聘经理演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位来宾： 大家好! 特别感谢酒店各级领导的信任和广阔同事们的大力支持，有幸参与这次酒店实行的经理竞聘会。今日，我竞聘

6、的岗位为餐饮部经理助理。 我名叫胡文海，性别男，汉族，湖南长沙人，文化程度中学。性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。爱好比较广泛，喜爱说相声，评球，仿照秀，唱歌，写博客和写小说等等。我的做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。 我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于20xx年12月22日经华天集团管理公司调派进入怀化君源华天大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本限制专干。 我于20xx年中学毕业后触餐饮行业，至今已有七年时间。之前从事各种工作，网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。于20xx年10月进入黄花国际机场宾馆工作并从

7、事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业厨师。于20xx年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书，20xx 年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师沟通大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖龙须御唐叶、美酱御唐叶;从厨6年，工作过五星酒店 3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社会餐饮3家。曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班，黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长，长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特别缘由，至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。 由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感爱好，对

8、餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间，对烹饪技法有相当的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的探讨。我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。 相比其他竞聘者，我的管理阅历比较欠缺，也比较有局限性。因为我没有从事过前台管理的阅历，不过对前台工作的工作流程和规范有肯定的了解。我是一个很有自知之明的人，所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争，但我今日还是鼓起了相当大的志气，站在这里。竞聘胜利不是我最想要得到的结果，我只是想通过这次公开、公允、公正的竞聘得知我和胜利的距离究竟还有多远呢?我也知道，实力不够光会说也只能尝试失

9、败，可是我想通过这次竞聘了解到，自己面对失败原委还有多大的承受力?这次酒店举办的经理竞聘会，是我生平第一次正规的参与正式竞聘，所以我很重视，但更多的是感谢酒店的同等之举，把机会面对全部员工。同时，对我是一次难能珍贵的熬炼和提高的机会，对自己某些方面的推动和进步。不在意结果，只在乎收获。我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作，渐渐闪光，一切听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。 感谢各位领导的审核。 竞聘经理演讲稿 篇3 我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的酷爱。“酷爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，

10、我目睹了公司，为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓基础管理，抓项目建设，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的发展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的旺盛强大，尽一份自已微薄的力气。正因为有着对运输事业执著的酷爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的基础管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县

11、多项荣誉称号。 当然，成果和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而艰难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，须要我们年轻人去干事，去创业；建设优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。 其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做管理工作本身就有许多缺陷，更何况是做服务性，技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工

12、作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，解除一切干扰，静下心来仔细地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，平安管理，客运站服务创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然，学习写作只不过是文字的提高，它也是管理学问，管理阅历，管理理论的积蓄，是对运输管理的总结，是对今后工作的指导，也为做好管理工作打好了坚实的基础。 三是已基本具备了管理人员的素养和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；管理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公道正派；能团结同志，擅长集思广益，广泛征求看法，能将各项制度执行到位，落实到位。正是因为这

13、些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，主动思索，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。” 假如我竞聘胜利，我还将接着加强学习，提高素养，勤于读书，勤于思索，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高管理水平和业务水平；合理统筹支配时间，常常性深化一

14、线调查探讨，刚好驾驭第一手资料和信息，紧紧依靠一线广阔经营者搞管理，为一线员工服好务。 假如我竞聘胜利，我将力推公司企业文化建设和公司品牌建设。我还将接着以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建设。对员工进行卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务学问培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业提倡什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照射员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进服务质量，管理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建设列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制

15、度建设步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩方法，形成企业法律效力的管理制度。 假如我竞聘胜利，我将建议公司加快信息化科技化手段普遍应用于管理之中。在东、西、南三个车站实行联网售票，最大限度地留住旅客，避开客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行；建议公司运行的全部车辆逐步安装gps卫星定位仪，充分发挥gps平台对车辆的管理；各车站逐步配备售票语音显示器，削减售票差错，各工作点配置电子监控仪，以便对刚好驾驭站场秩序和治安状况和工作人员服务流程，服务质量等状况，削减管理成本。同时，利用信息网络，运输网络和已规范的车站封闭式管理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入

16、。 各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，或许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小部分，今后，我会在大家的帮助和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。 我的演讲到这儿就要结束了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏艰难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚决不移地“把信送给加西亚”；不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”；作为企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里，信任自己都是最顶劲的那块砖。 竞聘经理演讲稿 篇4 敬重的各位领导

17、、专家、评委： 大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。为提升公司工作管理水平，加强人才培育，集团公司举办了本次生产开发部经理竞聘报告。 生产开发部经理须要熟识行业规范、标准，熟识生产规程；须要具备良好的生产经营管理理念和生产开发有关管理和技术以及生产开发方面的实践等多方面的综合实力。但我认为自己已具备担当该岗位的这些素养和才能。 一、有良好的政治素养。 自觉贯彻执行党的路途、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有剧烈的事业心、责任感，坚持原则，遵纪遵守法律，团结同志，廉洁奉公，作风正派。 二、有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神和大

18、张旗鼓、求真务实的工作作风。 地处北大洼的山东菜央子盐场培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做得最好。 三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。 平常特别注意业务学问的学习，不断提高自己的业务学问和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 四、我具有丰富的工作阅历和较

19、强的创新意识。 工作二十多年来，办事处经理竞聘报告，我先后在化工厂厂长、技术基建、产品开发等岗位上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名部门经理所必备的素养。 五、我科班出身，具有扎实的专业学问。 通过山东省盐业学校和山东省轻工学院的学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在二十一年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下

20、步工作打下了坚实的基础。 千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。我是一个酷爱公司的人，我希望有更广袤的舞台为公司的发展多作贡献。 假如这次我能够竞聘胜利，我将履行职责，发挥作用，全力围绕生产开发部的中心工作，以提高工作质量为根本动身点，使生产开发部工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下： 一、加强政治理论和业务学问学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作实力，尽快进入生产开发部经理角色。 作为公司中层管理岗位领导人员，不仅要有肯定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作实力，才能胜任工作须要，首先，在工作中坚

21、持学习马列主义，遵纪遵守法律，廉洁奉公。增加责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好，其次加强业务学习，团结四周职工，在自己所积累的工作阅历上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。 二、全力以赴抓好生产开发部的两个重点。 1、抓生产。 抓好生产，就是制定明确的生产目标并督促各场完成任务，因此就要尽快熟识各场状况，驾驭牢靠的资料，依据公司统一支配对其进行下达生产任务的方案。并与各场签订生产责任状，制定相应的奖惩制度充分调动各场主动性。生产任务下达后，组织生产开发部人员定期或不定期下到各公司了解生产经营状况，发觉问题刚好订

22、正，并向分管领导汇报，每月督促各场编制本场的生产报表，刚好向公司领导汇报，使公司领导能刚好的驾驭第一手材料，更好地对总公司经营作良好的决策。 2、抓产品开发。 做好新产品开发对企业发展中起很关键的作用，依据公司总体发展目标和规划，结合公司各厂分布内地和沿海不同区域的实际状况，一方面，调动公司内部工程技术人员的创建性，开发适销对路的盐及盐化工产品，同时做好小改小革和技术改造工作；另一方面，在进行充分的市场考察、调研的基础上，主动与有研发实力的大专院校、科研单位联系，实行学研产结合等方式，在节能、环保、新能源、新材料等领域开发一些比较有潜力的产品，增加企业核心竞争力，努力把公司打造成盐企的领头羊。

23、 三、抓好平安生产。 平安生产是一个企业发展的基础，平安与效益是成正比的，平安管理抓得好，企业的效益就跟上去，因此在抓生产的同时要做好平安管理工作，生产开发部要督促各场（分公司副总经理岗位竞聘稿）建立健全平安生产责任制度，落实各级平安生产责任人，对于平安要进行全方位、全过程管理，不断完善平安生产体系，特殊是易燃易爆危急品的运用和生产厂；对于职工主要解决仔细实行规章制度问题。在措施上要做到： 1、落实各级平安生产责任制，每年初制定出平安生产目标分解到详细单位实行等级承包，要做到层层签订责任状，一级抓一级。 2、加强设备管理维护，主要做到一是搞好设备巡察检查，刚好发觉设备缺陷，刚好处理。 3、严格

24、贯彻平安生产、预防为主的方针，把平安大检查作为常常性工作，把平安事故歼灭在萌芽中。 4、设备检修要按期完成，质量达到标准。 四、主动出谋划策。 生产开发部是公司的重要管理部门，是领导们生产经营决策的参谋助手。作一名生产开发部的经理，我会尽全力做好本职工作，精确理解和传达领导的意图，主动思索和解决工作中出现的难点、热点问题，多为领导分忧，为公司创建学习型、效益型企业多作贡献。 五、搞好团队建设。 每个人的实力都有肯定限度，擅长与人合作的人，能够弥补自己实力的不足，达到自己原本达不到的目的。有一句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬的更高。”假如你帮助另一个孩子上了果树，你因此也就得到了你想尝的果实，

25、而且你越是擅长帮助别人，你能尝到的果实就越多。合作能增加企业的生存力：不管你是多么优秀的组织者，通过个人的魅力，你可以短暂把一个团体的看法统一起来，使他们以统一的看法行事。但是一旦你离开这个团体，资本运营部经理岗位竞聘稿，就有可能出现团体分崩离析的局面。某种意义上说，正是因为这种基于个人魅力的领导才能的缺乏，才使得“英雄”人物的出现成为可能。同样一批人仅仅是因为领导者不在了，就变的面目全非，这确定不是一个健康的局面。因此只有能跟同伴合作，增加团队的凝合力和团队精神，取长补短、发挥特长，使一个企业在竞争中增加生存力，才能飞的更高、更远，而且更快。 敬重的各位领导、专家、评委：几分钟的竞聘演讲，并

26、不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对对公司的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水，银行客户经理竞聘稿，更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期盼。 假如我能够竞聘胜利，我将以求真务实、廉洁奉公的看法，真抓实干，在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以公司的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，主动进取！做到“以为争位，以位促为”，用精彩的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登东方盐业的更高峰！ 当然，假如我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热

27、忱，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚决的信念对待自己！ 我的演讲完毕。感谢大家！ 竞聘经理演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 大家好！我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会！ 此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参与工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供

28、应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正。不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工

29、作实力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。 竞聘经理演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同志： 大家好，今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲，我感到特别兴奋。这是公司人事改革的详细体现，是领导对我的信任和激励，是同志们对我的支持，在此，我首先要表示真诚的谢意！ 本次参与竞聘*，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下

30、几方面优势： 一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。我在高校期间主修金融专业，系统学习了经济信息管理、货币银行学、会计学、西方经济学等经济专业学问，为从事会计工作打下了坚实的基础。 二、有较强的计算机操作和管理实力。担当系统管理员期间，我较好的完成了计算机系统管理工作， ， 二是虚心好学，不断提高自身综合素养。开拓创新的进取意识。 三、我思想比较活跃，爱好广泛，擅长接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬的斗志。 假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色： 第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自

31、己”的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、领先垂范。 其次，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位，协作一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的特长和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。 第三，加强学习，提高素养。一方面加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的实力。另一方面是加强业务学问和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。 第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在工作中角色的转

32、换，摸索阅历： 一是要有加快发展的意识。必需要牢牢把握住加快发展这一主线，重点做好“四要”：一要加快主体业务的发展，因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额；二要通过调整结构来限制规模扩展带来的风险；三要拓宽领域，把着眼点和重点放在新的效益增长点上，新的增长点就像一张白纸，谁进得早，谁就能画出最美的图画；四要抓住大开发的有利时机，加大力度，抢占市场致高点。 二是大力发展业务，实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台，拓展新的业务品种，拓宽收入渠道。发展业务一是要靠品牌，靠信誉；二是靠基础设施条件，靠信息资源共享，为客户供应服务。要实现收入的多元化，重点要利用

33、我公司的三大优势，大力发展业务。 三是提高员工的综合素养。随着计算机系统的推广应用，对操作人员的业务素养要求越来越高，所以要对员工重点抓好岗位培训，抓好综合素养的提高，要大力推动用工和安排的市场化，创新薪酬的安排管理方式，建立合理的考核机制，确保工作正常运行和工作效率的不断提高，增加同业竞争实力。 四是要重视对电子化的推广工作。比尔盖茨曾经坦言：“假如不对电子化做出快速的反应，将成为21世纪即将灭亡的恐龙”。此话虽有些危言耸听，但不能不引起我们的高度重视。因此要树立“科技兴业”的思想观念，推动电子化进程。加快推广步伐，促进业务的健康发展。 各位领导、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能给我一

34、个施展才华的舞台，实现工作设想的机会，能为*公司的事业做出更大的贡献。但是，假如我不能应聘，说明自己的实力与组织的要求还有差距，我不会气馁，因为通过此次竞聘，我看到了人事制度改革的新机制，感受到了公司对青年员工的重视，看到了公司充溢希望的明天，我会充溢信念，立足本职，倍加努力，迎接下一个挑战。 感谢大家。 竞聘经理演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 根据集团公司的竞聘方案，我报名参加了此次竞聘。我竞聘的岗位是：_物业管理有限公司总经理助理，依据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。不当之处，请指责指正。 一、 本人基本状况 本人年毕业于纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和企事业单位

35、从事会计工作，其中多数时间担当单位财务负责人，年获会计师任职资格。从年月起在物业公司财务室从事会计工作，先后担当公司主管会计、财务室副主任等职务。 在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、_物业优秀干部、_市优秀物业工作者等荣誉称号。 二、 竞聘理由 几年来，本人能仔细学习和领悟武陵城的企业文化，仔细贯彻执行公司的各项规章制度，坚固树立：专心营造，顾客至上，致高致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感；本人敬业爱司，能仔细学习和领悟财税政策，会计功底较为扎实，有肯定的组织领导实力；本人对物业政策较为熟识，物业状况、公司的收支状况较为清晰；本人对工

36、作始终充溢热忱，勤恳工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合竞聘_物业公司总经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、_物业的发展壮大贡献自己微薄的力气。 三、 工作总结 本人xx年11月进入武陵城，几年来在公司财务经理未能刚好到位的状况下，能主动协作公司历任领导做好财务工作，使公司的规模、效益、品牌建设得以快速提高。 1、 合理调度资金、确保资金平安 四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了各项款项的刚好支付，合同付款准时率

37、10xxxx，员工工资发放准时率10xxxx。 四年来我财务室主动防范资金风险、加强资金平安管理。在盗匪猖獗的今日，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪污等事务。 2、 主动做好年度财务预决算工作和资金安排 四年来，我财务室依据集团董事局和公司业务发展的须要，仔细编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地的原则，将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。仔细编制年度、月度资金安排，统筹兼顾、确保重点，合理支配各项支出。 3、 加强收费管理，规范票据管理 四年来，我财务室依据物业公司实际，先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了_物业专用

38、发票，适时推出了物业公司收费软件。几年来通过发通知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在9xxxx以上，坏帐损失不足1。 4、 主动做好外联工作 四年来，我财务室在主动做好税务工作的同时，努力协作经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来干脆经济效益数十万元。 5、 主动参预市场拓展 四年来，除主动参与集团内部物业的接管外，还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得以快速壮大。 四、 工作安排 假如我竞聘胜利，我将依据领导的支配，努力做好以下工作： 1、 当好配角，尽快进入角色 总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将

39、在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。 2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长 随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司必需从节约一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用限制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩；划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心；大力发展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间；加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，主动盘活空置、

40、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。 3、加大制度建设，努力实施规范化、科学化管理 俗话说：没有规则，不成方圆。随着企业规模的扩大，点多、线长、面广、人众，对公司的管理提出了更高更严的要求，为此必需花大力气，加大制度建设，加大收支两条线管理、备用金管理、票据管理力度、应收账款管理，建立健全各类收费台账；大力推动电子化管理，做实全部物业基本资 料，力争年内各事业部收费工作电子化；加大稽查力度，确保资金平安，主动防范金融风险。 各位领导，不管此次竞聘我能否胜利，我都将听从公司支配，努力学习，勤奋工作，以报答各位领导、同仁对我的厚爱。 在此，祝各位

41、应聘者好运！祝各位领导、同仁身体健康，工作顺当！祝武陵城的事业蒸蒸日上！祝_的明天更加美妙！ 感谢大家！ 竞聘经理演讲稿 主管经理经竞聘稿昨日已经过去,不值得留恋,把握今日,引领明天,如何前进提升才是硬道理,假如我是一名销售主管,为使明年市场更进一步的发展,我09年的工作思路及市场规划做如. 经理竞聘演讲稿 机会只给有打算的人，而这个打算除了平常的积累外，当时的竞聘发言也非常重要。我精选了经理竞聘演讲稿范文三篇，让我们一起来看看吧。经理竞聘演讲稿范文一敬重的领导、老师：上. 经理竞聘演讲稿 经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢行领导为我们创建了这次公允竞争的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参加此次竞聘，内心感到特别忐忑，因为无. 经理竞聘演讲稿 经理竞聘演讲稿范文1敬重的各位领导：下午好先向在座的、多年来赐予我关切、激励和支持的领导表示诚心的感谢！处长之前有跟我谈，希望我在团支部能再熬炼熬炼，我也挺认同的！而且我. 经理竞聘演讲稿 下面是我为大家整理的经理竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。经理竞聘演讲稿篇一公司的各位决策者，大家好!经过深思熟虑，我确定并且特别有意愿微贷业务经理竞聘报告一职。此应聘.