卫生院上墙制度(DOC48页)grqo.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 急诊科科工作制制度一、 急诊科必必须24小时开开诊，随随时应诊诊，节假假日照常常接诊。工工作人员员必须明明确急救救工作的的性质，任任务，严严格执行行首诊制制和抢救救规则，程程序指责责制度及及技术操操作规章章，掌握握急救医医学论理理和抢救救技术。实实施急救救措施及及抢救制制度，分分诊制度度、交接接班制度度、查对对制度、治治疗护理理制度，消消毒隔离离制度，严严格履行行各级人人员指责责。二、 值班护士士不准离离开诊室室。急诊诊病人就就诊时，值值班护士士应立即即通

2、知值值班医师师，同时时给予一一定处理理，（R、T、P、BP等）和和登记姓姓名、性性别、年年龄、住住址，来来院准确确时间、单单位等项项目。值值班医生生接到通通知后必必须在510分钟不不到的医医师、急急诊护士士随时通通知医务务科、门门诊部或或总值班班，与有有关科负负责人联联系，查查清原因因严肃处处理。三、 临床科室室应选派派技术水水平较高高的医师师担任急急诊工作作，每人人住期不不得少于于6个月，实实习医师师、实习习护士不不得单独独值急诊诊班，进进修医师师经科主主任同意意后报医医务科、门门诊部批批准，方方可参加加值班。四、 急诊科各各类抢救救药品、器器材要准准备完善善，由专专人管理理放置，位位置固定

3、定，经常常检查，及及时补充充更新、修修理和消消毒，保保证抢救救需要。五、 对急诊病病人要有有高度责责任心和和同情心心，及时时准确敏敏捷进行行施治，严严密观察察病情变变化，做做好各项项记录、疑疑难、危危重病员员应在急急诊科就就地组织织抢救，待待病情稳稳定后在在护送病病房，对对需立即即行手术术治疗病病人应及及时送手手术室施施行手术术，急诊诊医师应应向病房房或手术术医师直直接交班班，任何何科室或或个人不不得以任任何借口口拒收急急、重危危症病人人。六、 急诊病人人收入急急诊观察察室由急急诊医师师书写病病历、开开好医嘱嘱、急诊诊护士负负责治疗疗，对急急诊病人人要密切切观察病病情变化化并做好好记录、及及时

4、有效效地采取取治疗措措施，观观察时间间一般不不超过三三天，最最多不超超过一周周。七、 遇重大抢抢救病员员，须立立即上报报医务科科、护理理部、门门诊部有有关领导导亲临参参加指挥挥。凡涉涉及法律律纠纷病病员，在在积极抢抢救的同同时，要要积极向向有关部部门报告告。门诊工作作制度一、 业务副院院长分工工领导门门诊科主主任应加加强对本本科门诊诊的业务务技术指指导。二、 参加门诊诊工作的的医务人人员，应应派有经经验的医医师和护护士担任任，要求求医护人人员相对对稳定。三、 对疑难病病二次复复诊仍不不能确诊诊者，应应及时请请上级医医师诊视视。四、 科主任、副副主任医医师应定定期去门门诊解决决疑难病病例。五、

5、对病人要要进行认认真检查查，按照照省卫生生厅规定定格式记记载门诊诊病例，每每人每周周一次。六、 门诊检查查科室所所各种检检查结果果，必须须做到准准确及时时。七、 门诊各种种与住院院处及病病房应加加强联系系，以便便根据病病情及病病床使用用情况有有计划地地按需求求收季病病员治疗疗。八、 做好分诊诊工作，严严格执行行消毒隔隔离制度度，防止止交叉感感染，做做好疫情情报告九、 门诊工作作人员要要做好关关心体贴贴病员、态态度和蔼蔼有礼貌貌、耐心心地解决决问题，尽尽量简化化手续，有有计划地地安排病病员就诊诊。十、 门诊应保保持清洁洁整洁，加加强候诊诊教育，宣宣传卫生生防疫，计计划生育育的优生生知识。十一、门

6、门诊医师师在保证证疗效的的前提下下，积极极采用经经济便宜宜的检查查的治疗疗方法，合合理检查查，合理理用药，尽尽可能减减轻病人人负担。外科主任任工作职职责1、 本岗位位在院长长领导下下进行工工作，实实行科主主任负责责制，全全面负责责本科的的医疗护护理质量量、服务务态度、医医德医风风、教学学、科研研及行政政管理工工作。22、 遵守执执业医师师法，积积极贯彻彻医疗卫卫生体制制改革、医医疗保险险制度改改革的各各项措施施及规定定，为病病人提供供优质服服务。33、 在科核核心小组组的参与与下，负负责对二二级分科科主任的的年度考考核。44、 根据三三级甲等等医院标标准，督督促检查查外科各各二级分分科的业业务

7、发展展和工作作计划的的实施和和总结。5、 参加病房查房，组织并参加危重疑难病例的诊断、治疗和抢救，解决疑难技术问题。6、 参加门诊工作，诊治门诊疑难病例，督促门诊医师积极收治病人住院。7、 指导下级医师工作，参加会诊，主持疑难病例和死亡病例讨论，提出指导性意见。8、 本人带头并督促全科人员执行各项规章制度和操作规程，加强管理，严防并及时处理医疗差错，杜绝医疗事故。9、 负责组织全科人员的业务培训、技术考核及住院医师培训工作。（1） 安排大学生的临床教学及实习任务、进修人员的培训任务。负责住院医师规范培训中的轮转、考试及各种考核。（2） 负责审查科研课题、论文质量。（3） 负责组织、协调外科系统

8、医师轮转、值班、会诊、出诊。（4） 督促外科各二级分科培养技术骨干，使学科梯队合理，技术全面发展。（5） 督促各二级分科参加市级、院级、科级学科专业活动，完成继续教育学分的要求。10、做好大外科各科的组织协调、人员调配、人才培养、组织危急重病人的大科讨论或全院讨论、贯彻执行院部的各项指令性任务。普外科主主治医师师职责 1、在科科主任领领导和主主任医师师指导下下负责本本科一定定范围的的医疗、教教学、科科研、预预防工作作。 2、按时时查房具体参参加和指指导住院院医师进进行诊断断、治疗疗及特殊殊诊疗操操作。 3、掌握握病员的的病情变变化病员发发生病危危、死亡亡、医疗疗事故或或其他重重要问题题时应及时

9、时处理并向科科主任汇汇报。 4、参加加值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。 5、主持持病房的的临床病病例讨论论及会诊诊检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件决定病病员出院院审签出转院病历历。 6、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规经常检检查本病病房的医医疗护理理质量严防差差错事故故。协助助护士长长搞好病病房管理理。 7、组织织本组医医师学习习与运用用国内外外先进医医学科学学技术开展新新技术、新新疗法进行科科研工作作做好资资料积累累及时总总结经验验。 8、担任任临床教教学指导进进修、实实习医师师工作外科工作作制度 1、实实行科主主任负责责制，在在院长领领导下，由由科护士士长配合合

10、，科室室实行全全面管理理，努力力完成门门诊、住住院病人人的诊疗疗、科研研、教学学任务。 2、实实行三级级医师负负责制，科科主任及及副主任任医师每每周查房房一次，主主治医师师每日查查房一次次，住院院医师每每日查房房二次。住住院医师师三年内内实行24小时负负责制，对对危重、抢抢救病人人要重点点交班，及及时向有有关领导导汇报，不不能为了了学技术术不顾病病人安全全。 3、坚坚持术前前、重危危病人、死死亡病案案的讨论论制度。 4、及及时了解解国内外外学术动动态，不不断更新新知识，开开展新业业务，提提高医疗疗质量。 5、加加强围手手术期病病人的检检查和护护理，不不滥用抗抗生素和和激素。 6、护护士长负负责

11、病房房的管理理，达到到整洁、卫卫生规范范化，为为病人创创造一个个舒适、干干净的治治疗环境境。 7、严严格遵守守纪律。相相互理解解，增强强团结，遵遵守医德德规范和和医院各各项规章章制度。 8、严严格执行行消毒隔隔离制度度，预防防交叉感感染，对对特殊感感染病人人，应设设专门病病房，严严密隔离离，积极极抢救，努努力提高高治愈率率。五官科工工作制度度一、关心心体贴病病员，认认真解答答病员提提出的问问题。对对病员进进行认真真细致检检查，简简明扼要要准确地地记载病病历。二、加强强五官科科手术的的质量控控制，严严格执行行无菌技技术操作作规程，不不断提高高医护质质量。三、采用用保证疗疗效，经经济便宜宜的治疗疗

12、方法，科科学、合合理用药药，切实实解决患患者病痛痛，尽可可能减轻轻病员负负担。四、对疑疑难重病病员不能能确诊，病病员两次次复诊仍仍不能确确诊者，应应及时请请上级医医师诊视视。五、加强强五官科科专用仪仪器设备备的管理理，提高高设备的的使用效效率。六、抓好好医疗安安全，严严防差错错事故发发生。五官科医医师职责责一、在科科主任领领导和主主治医师师指导下下，担任任住院、门门诊、急急诊值班班工作。 二、对病员进行认真检查，准确诊断，采用保证疗效，经济便宜的治疗方法。 三、如有诊断、治疗上的困难，应及时请上级医师诊视。 四、认真执行各项规章制度和专业技术操作常规，严防差错事故。 五、认真学习、运用国内外新

13、技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验，提高业务水平。 六、担任部分进修、实习人员培训。 七、负责专用仪器设备的保养，发现问题，及时上报。临床内科科科主任任职责 1、在院院长领导导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。 2、制定定本科工工作计划划，组织织实施，经经常督促促检查，按按期总结结汇报， 3、领导导本科人人员，对对病员进进行医疗疗护理工工作，完完成医疗疗任务。 4、定时时查房，共共同研究究解决重重危疑难难病例诊诊断治疗疗上的问问题。 5、组织织全科人人员学习习、运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验。

14、 6、督促促本科人人员，认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，防防并及时时处理差差错事故故。 7、确定定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊。组组织领导导医疗机机构的技技术指导导工作，帮帮助基层层医务人人员提高高医疗技技术水平平。 8、参参加门诊诊、会诊诊、出诊诊，决定定科内病病员的转转科转院院和组织织临床病病例讨论论。 9、领领导本科科人员的的业务训训练和技技术考核核，提出出升、调调、奖、惩惩意见。妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作。组组织并担担任临床床教学。 副主任任协助主主任负责责相应工工作。临床内科科医师职职责 1、在科科主任领领导和主主治医师师指导下下，根据据工作能能

15、力、年年限，负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。新毕毕业的医医师实行行三年二二十四小小时住院院医师负负责制。担担任住院院、门诊诊、急诊诊的值班班工作。 2、对病病员进行行检查、诊诊断、治治疗，开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况。同同时还要要做一些些必要的的检验和和放射线线检查工工作。 3、书书写病历历。新入入院病员员的病历历，一般般应于病病员入院院后24小时内内完成。检检查和改改正实习习医师的的病历记记录。并并负责病病员住院院期间的的病程记记录，及及时完成成出院病病员病案案小结。 4、向主主治医师师及时报报告诊断断、治疗疗上的困困难以及及病员病病情的变变化，提提出需要要转科或或出院的的意见。5

16、、住院院教区牧牧师至所所管病员员应全面面负责，在在下班以以前，作作好交班班工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员，用用口头方方式向值值班医师师交班。 6、参参加科内内查房。对对所管病病员每夭夭至少上上、下午午各巡诊诊一次。科科主任，主主治医师师查房（巡巡诊）时时，应详详细汇报报病员的的病情和和诊疗意意见。请请他科会会诊时，应应陪同诊诊视。 7、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，亲自自操作或或指导护护士进行行各种重重要的检检查和治治疗，严严防差错错事故。 8、认认真学习习，运用用国内外外的先进进医学科科学技术术，积极极开展新新技术、新新疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。 9

17、、随随时了解解病员的的思想、生生活情况况，征求求病员对对医疗护护理工作作的意见见，做好好病员的的思想工工作。 内科工作作制度1、认真真执行医医疗质量量和医疗疗安全核核心制度度，如首首诊负责责制度、疑疑难病例例讨论制制度、会会诊制度度、危重重病人抢抢救制度度、查对对制度、病病例书写写基本规规范与管管理制度度、交接接班制度度的等。2、有效效控制、防防范医疗疗危险，及及时发现现医疗质质量和安安全隐患患，责任任到人。3、牢固固树立全全员质量量意识和和安全意意识，严严格执行行医疗技技术操作作规范和和常规。4、医务务人员“基础理理论、基基本知识识、基本本技能”必须人人人达标标，考试试合格率率达1000%。

18、5作好及及控制好好诊断、治治疗方面面的质量量，包括括：诊断断与鉴别别诊断、治治疗方案案的正确确性，检检查与处处理的适适宜性、用用药的合合理性、安安全性及及各专业业常用药药物禁忌忌症及配配伍禁忌忌，急危危重症的的救治能能力以及及疗效与与转归。6、执行行信息公公示制度度，对科科室出现现的医疗疗纠纷及及时上报报院领导导。7、尊重重和维护护患者的的知情同同意权、隐隐私权、选选择权、注注意与患患者的沟沟通，尊尊重患者者的民族族风俗与与宗教信信仰。中医科工工作制度度各医医院都要要设立中中医门诊诊，开设设中医病病房或中中西医结结合病房房，加强强中医科科室的建建设，继继承、发发掘、整整理、提提高祖国国医药学学

19、遗产。医院院中医科科的病房房，由中中医负责责管理。中中医科病病员的入入院、出出院、饮饮食、护护理均由由中医决决定，诊诊断、治治疗以中中医方法法为主，必必要时可可请西医医协助。中医医可按病病员病情情签署诊诊断、病病假、死死亡等有有关医疗疗证明书书。根据据理、法法、方、药药的原则则，认真真及时书书写中医医或中西西结合病病历（包包括门诊诊病历）。病病历记载载要完整整、准确确、整洁洁，要签签全名。对于于年老经经验丰富富的中医医，应配配备水平平较高的的青壮年年中医或或西学中中医师，作作为助手手，继承承并整理理其学术术经验。积积极开展展中医的的科研工工作。承担担中医和和西医学学习中医医的教学学工作，认认真

20、带好好进修、实实习人员员，定期期开展中中医学术术活动。积极极采集民民间土、单单、验方方，进行行整理、筛筛选、验验证，对对确有疗疗效的要要推广应应用。有条条件的中中医科要要开展针针灸、推推拿、正正骨等疗疗法。、中医师（士士）工作作职责1.在科科主任领领导和主主治医师师指导下下，负责责一定数数量病员员的医疗疗工作，担担任住院院、门诊诊、急诊诊的值班班工作。2.运用用四诊八八纲、辨辨证施治治的方法法诊治病病员、开开写医嘱嘱、并检检查执行行情况。3.负责责书写中中医病历历及病员员住院期期间的病病程记录录，及时时完成出出院病员员的病历历小结。负负责修改改实习医医生书写写的病历历。4.遇有有辨证、治治疗上

21、的的疑难问问题，应应及时向向主治医医师报告告。提出出所管病病员的转转科或出出院的意意见。5.参加加科内查查房，对对所管病病员每天天至少上上、下午午各巡诊诊一次，了了解病员员的饮食食起居、情情态变化化、治疗疗效果等等。上级级医师查查房和请请他科会会诊时，应应陪同诊诊视，并并汇报病病情和诊诊治情况况，详细细、准确确地记录录上级医医师或会会诊意见见。急诊科医医师岗位位职责（一）在在科主任任领导下下和上级级医师指指导下，开开展一定定范围的的医疗、教教学、科科研、预预防等工工作。（二）参参加急诊诊接诊、检检诊、诊诊断、急急救处置置和出诊诊工作;实行首首诊医师师负责制制。认真真书写急急诊病历历和填写写各种

22、检检查、治治疗单,及时做做好各种种登记和和统计工工作。（三）遇遇有疑难难、重症症病例,应及时时报告上上级医师师或召请请科间会会诊,共同完完成检查查、救治治工作。（四）负负责分管管留观病病房伤病病员,按时查查房，书书写留观观病历和和病程记记录,严密观观察病情情变化,及时进进行诊治治及抢救救工作。（五）开开展一般般常见病病、多发发病诊疗疗，对病病人进行行体格检检查和相相应辅助助检查，并并提出诊诊断和制制定治疗疗方案，负负责病人人的治疗疗，认真真、及时时完成有有关医疗疗文件书书写。认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，亲亲自操作作或指导导护士进进行相应应的检查查和治疗疗，严防防差错事事故。

23、（六）在在重大抢抢救或抢抢救中遇遇到困难难时,应及时时向上级级医师和和医务部部报告,发现传传染病时时,应按规规定立即即向有关关部门报报告,并采取取相应措措施,进行消消毒、隔隔离。 医医生值班班与交接接班制度度一、 值班医师师接班提提前10分钟到到岗，接接受前班班医师交交办的治治疗工作作，交接接班时或或交接班班后，应应巡视病病房，了了解危重重病员情情况并做做好窗前前交接。二、 科室医师师在下班班前应将将危重病病员的病病情和处处理情况况的有关关事或记记入交接接簿，并并做好病病程记录录和医诊诊措施记记录，并并扼要记记入值班班日志。三、 值班医师师负责各各项临时时性医疗疗工作和和病员临临时情况况处理，

24、对对急诊入入院病员员及时检检查填写写病历，给给予必要要的医疗疗处理四、 值班医师师遇有疑疑难问题题时，应应请示总总值班。五、 值班夜间间必须在在值班室室，不得得擅自离离开。六、 值班医师师一般不不脱离日日常工作作，如因因抢救病病员不得得休息时时，应根根据情况况给予补补休。七、 每日晨早早会值班班医师将将病员情情况重点点向科内内报告，并并向病房房经治医医师交清清危重病病员情况况及尚待待处理的的工作。 医师岗岗位责任任制一、 在科主任任领导和和主治医医师指导导下负责责一定范范围的医医疗工作作，并担担任住院院、门诊诊、急诊诊的值班班工作。二、 负责对患患者进行行检查、诊诊断、治治疗。三、 按要求写写

25、病历，检检查和改改正实习习医师的的病例记记录，负负责患者者住院期期间的病病程记录录及时完完成病案案小结。四、 及时向主主治医师师报告诊诊断，在在治疗上上的困难难及患者者的病情情变化，提提出会诊诊或转科科出院的的意见。五、 认真贯策策执行各各项医疗疗卫生管管理标准准，各项项规章制制度和技技术操作作规程，亲亲自操作作或指导导护士，进进行各种种重要的的检查和和治疗。六、 负责分管管范围内内的各项项医疗统统计，掌掌握发病病及病因因情况，可可将采取取防范措措施，对对传染病病、职业业病、慢慢性病坚坚持登记记，按规规定做好好上报工工作。七、 认真学习习运用国国内外的的先进医医学科学学技术，积积极开展展新技术

26、术、新疗疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。八、 随时了解解患者思思想、生生活情况况，征求求患者医医疗护理理工作意意见，做做好患者者的思想想工作。 检验室室工作制制度一、 需做检查查的病人人，由临临床医师师填写申申请单，必必要时经经有关医医生同意意二、 检查前应应详细阅阅读申请请单，了了解病员员是否按按要求做做好准备备，危重重病员检检查时应应有医护护人员护护送或到到床边检检查，需需预约时时间的检检查应详详细交待待注意事事项三、 检查完毕毕，严密密消毒仪仪器和用用具。四、 及时准备备报告检检查结果果，遇疑疑难问题题应与临临床医师师联系，共共同研究究解决。五、 严格遵守守操作规规程，认认真执

27、行行医疗器器械管理理制度，注注意安全全，定期期保养、维维修，并并对机器器进行检检测。六、 各种检查查记录应应保管好好，建立立档案，经经过批准准和登记记手续后后才能借借出。消毒隔离离制度一、医务务人员上上班时间间要衣帽帽整齐,下班就就餐、开开会时应应脱去工工作服。二、诊疗疗换药处处置工作作后均应应洗手、必必要时用用消毒液液泡洗，无无菌操作作时，要要严格遵遵守无菌菌操作规规程。三、无菌菌器械容容器、器器械敷料料缸、持持物钳等等，要定定期消毒毒、灭菌菌，消毒毒液定期期更换，体体温计用用后要用用消毒液液浸泡。四、病房房应定时时通风换换气、每每日空气气消毒，拖拖洗地面面，床头头桌及椅椅子每日日湿擦，抹抹

28、布要专专用，定定期消毒毒。五、换下下污衣被被服，放放于指定定处，不不随地乱乱丢，不不在病房房清点，便便器每次次用后清清洗消毒毒。六、各种种医疗用用具，使使用后均均须消毒毒备用，药药杯、 餐具必必须消毒毒后再用用，病人人被褥要要定期消消毒。七、有严严重感染染及脏器器移植的的手术病病人，放放单独病病房，病病房应事事先进行行消毒。八、出院院病人的的单元，必必须做好好终末处处理，床床、椅、桌桌及墙壁壁应用消消毒液擦擦洗，床床垫被褥褥洗晒消消毒，死死亡病人人的被褥褥应更换换，用具具应消毒毒。九、传染染病人按按常规隔隔离，儿儿科门诊诊设预检检，疑似似传染病病，应在在观察隔隔离，病病人的排排泄物和和用过的的

29、被服应应消毒后后再交洗洗衣房清清洗。十、传染染病人在在指定的的范围内内活动，不不准互串串病房和和外出，到到他科诊诊疗时，应应做好消消毒隔离离工作，出出院、转转院、转转科，死死亡后进进行终末末消毒，门门诊病人人应在指指定地点点候诊，检检查和治治疗，不不必在门门诊各处处走动，以以防交叉叉感染。十一、传传染病人人，按病病种分区区隔离，工工作人员员进入污污染区要要穿隔离离衣，接接触不同同病种时时，应更更换隔离离衣，洗洗手，离离开污染染区时，脱脱去隔离离衣。十二、凡凡厌氧菌菌、绿脓脓杆菌等等特殊感感染的病病人，应应严格隔隔离，病病人用后后的器械械、被服服、房间间都要严严格消毒毒处理，用用过的敷敷料要烧烧

30、毁。十三、进进入治疗疗室、换换药室应应衣帽整整洁，戴戴口罩，私私人物品品不准带带入室内内，严格格遵守无无菌操作作原则。隔隔离伤口口用物立立即消毒毒处理。十四、治治疗换药药室，每每天通风风换气、清清洁、用用消毒液液拖地，紫紫外线照照射或用用消毒液液喷雾消消毒，每每日彻底底打扫除除一次，每每月做细细菌培养养一次。十五、每每天检查查无菌物物品是否否过期，注注射器盒盒及盐 水棉球球和纱布布缸每天天更换。用用过的物物品与未未用过的的物品严严格分开开，并有有明显标标志。十六、治治疗室的的抹布、拖拖把等用用具应专专用。十七、换换药车上上用物定定期更换换和灭菌菌，每周周总灭菌菌一次。换换药用具具应先消消毒处理

31、理，再进进行清洗洗、灭菌菌。检验医师师（士）岗岗位职责责制1.在科主主任领导导和主管管检验师师指导下下进行工工作。2.亲自参参加检验验,并指导导检验士士员进行行工作，核核对检验验结果，负负责特殊殊检验的的技术操操作和特特殊试剂剂的配制制鉴定检查定期校校正检验验试剂、仪仪器、严严防差错错事故。3.负责菌种毒株毒剧药品贵重器材的管理和检验材料的请领报销工作。4.开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。5.负责临床教学,搞好进修实习人员的培训工作。6.负责开展对本专业质量控制工作。传染病报报告制度度认真贯彻彻执行中中华人民民共和国国传染染病防治治法，各各级医务务人员发发现

32、应报报传染病病立即填填写报告告卡片，上上报所辖辖区域卫卫生院防防保站，防防保站分分类登记记后，最最快方式式上报区区卫生防防疫站。报告时限限：2类传染染病，城城镇12小时、农农村24小时内内报出卡卡片，发发现甲类类传染病病或乙类类传染病病爆发时时，应以以网络或或电话等等最快方方式上报报。法律责任任：镇防防疫医生生自查时时发现医医务人员员漏报，漏漏报一例例罚责任任医务人人员20元，因因防疫医医生自查查不认真真造成漏漏报，每每一例罚罚防疫医医生20元，因因传染病病漏报、迟迟报造成成传染病病爆发，视视其情节节，追究究法律责责任。各级各类类医务人人员要认认真填写写门诊日日志，住住院病历历，防疫疫医生定定

33、期进行行自查，同同时加盖盖“自查”章，并并填写自自查记录录。合作医疗疗办财务务人员职职责一、 负责农村村合作医医疗资金金的管理理使用工工作，确确保 农村合合作医疗疗资金能能及时支支付给农农民患者者。二、 加强财务务管理，建建立健全全各项财财务管理理制度， 严格审审核各种种凭证，做做好会计计档案管管理等日日常工作作。三、 认真学习习有关政政策法规规和业务务知识，不不断提高高 政策水水平和业业务能力力。四、 负责会计计凭证编编制整理理工作。五、 负责做好好基金收收支明细细帐，做做到帐帐帐相符，帐帐表相符符。六、 负责财务务报表的的编制送送到工作作。七、 负责基金金的收支支审核确确认工作作。八、 负

34、责基金金票据的的管理工工作。九、 负责计算算机，帐帐目软件件的使用用和管理理工作。十、 完成领导导交办的的其他工工作任务务。新型农村村合作医医疗工作作职责1.负责责新型农农村合作作医疗有有关医疗疗政策和和各项规规的章制制度的落落实.2.认真真落实各各种诊疗疗规范和和各项管管理制度度.3.严格格执行新新型农村村合作医医疗基本本用药目目录，对对药品价价格和医医疗收费费标准进进行公示示，并且且严格执执行院内内正常价价格.4监督.审核医医务人员员，对住住院参保保农民要要坚持因因病施治治，合理理用药，不不得开大大方，开开花方和和坐车开开药。5.负责责监督用用药，审审定病历历，检查查用药收收据，为为患者提

35、提供有效效的报销销依据，并并在所有有报销材材料上加加盖名章章。6.不断断提高服服务水平平，满足足农民防防病治病病要求，制制定和维维护农民民合法权权益，保保障农村村合作医医疗正常常有序的的进行。7.做好好信息统统计工作作，及时时做好统统计报表表。合作医疗疗审核制制度一、 合作医疗疗患者医医药费，必必须由专专业人员员审核方方能报销销。二、 审核前必必须核对对患者身身分证，合合作医疗疗证、确确定患者者身份后后进行审审核。三、 审核时须须核对患患者手续续是否齐齐全，包包括住院院诊断证证明，逐逐级转诊诊审批表表，合作作医疗专专用处方方、医药药费收据据和出院院证明。四、 严格执行行黑龙龙江省新新型农村村合

36、作医医疗报销销基本药药物目录录药物物目录以以外的药药品不予予报销。五、 严格按照照呼兰兰区新型型农村合合作医疗疗制度管管理办法法规定定的支付付范围，支支付标准准进行审审核，禁禁止提高高或降低低报销比比例和超超范围审审核。六、 审核中要要注意处处方，收收据相符符、粘贴贴整齐、报报销单制制作规范范、字迹迹清楚、计计算准确确、审核核人员签签字后方方能报销销。基金财务务管理制制度一、 农村合作作医疗基基金实行行收支两两条线路路管理对对农民交交纳，社社会筹资资、财务务补助的的农村合合作医疗疗基金必必须存入入“区财政政局新型型农村合合作医疗疗基金财财务专户户”，实行行专户管管理，专专款专用用。二、 新型农

37、村村合作医医疗基金金支出实实行财政政专户，集集中支付付。一二二级定点点医院垫垫付的参参合患者者住院医医药费用用由区新新型农村村合作医医疗管理理办公室室审核，交交付区财财政局领领导审批批，由财财政通过过社保专专户拨付付到各定定点医疗疗机构。参参合农民民转诊到到省、市市级定点点医院治治疗的补补偿费用用，由区区新型农农村合作作医疗办办公室审审核后，通通过区财财政局和和银行专专付本人人。三、 农村合作作医疗管管理办公公室必须须定期公公布基金金的支付付情况，公公开接受受农民及及相关部部门监督督。信息档案案管理制制度一、 办公室档档案资料料实行集集中统一一管理的的原则，分分门别类类便于查查询。二、 保证各

38、种种信息，数数据收集集及时准准确，不不得弄虚虚作假。三、 档案室、档档案柜、铁铁门、铁铁窗、铁铁柜、坚坚固防盗盗，以防防档案被被盗丢失失。四、 做好放火火工作，档档案室内内严禁存存放易燃燃易爆物物品，配配齐消防防设施，经经常检查查电器、电电路、室室内离人人即切断断电源。五、 保持室内内清洁卫卫生，力力求档案案不受损损失，尽尽量延长长档案寿寿命。六、 做好档案案保密工工作，查查阅档案案必须要要有领导导批准，并并办理相相关手续续。病案室工工作制度度1、 主任必须须认真签签到，不不许强签签、过签签，如出出现问题题，扣发发科主任任当月岗岗位津贴贴。做到到不迟到到、不早早退，有有事必须须提前请请假，出出

39、具请假假条。2、 不准在工工作时间间内饮酒酒或饮酒酒后上班班、值班班（特殊殊情况除除外），酗酗酒闹事事者，待待岗6个月，并并承担一一切后果果责任。3、 工作和值值班期间间不准干干私活、玩玩扑克、打打麻将、从从事其他他娱乐活活动等非非医疗活活动。4、 上班时间间做到着着装整齐齐、衣帽帽清洁，医医务人员员穿好白白服，把把长头发发挽起来来，佩戴戴胸卡，护护士戴好好护士帽帽；不准准浓妆艳艳抹，不不准留长长指甲、染染指（趾趾）甲。5、 科室人员员必须坚坚守岗位位，不准准擅自离离岗、脱脱岗、串串岗、值值班漏岗岗。6、 不准跑票票漏收，私私收费及及集体私私收费留留做本科科私用。7、 班内滋事事、打架架、骂人

40、人者，违违者罚款款，并承承担一切切后果责责任，构构成犯罪罪者，追追究刑事事责任。8、 根据本科科任务和和人员情情况进行行科学分分工，要要按照各各科钻也也要求对对传染病病、五病病等疾病病做好准准确登记记，不准准漏登、漏漏记。9、 院内组织织的会议议、学习习等活动动，除值值班人员员，其他他人员必必须参加加，签名名时不许许代签、替替签。10、 本科人员员要认真真执行各各项规章章制度及及工作操操作规程程，按步步骤执行行操作，保保护机器器清洁。11、 要普及文文明礼貌貌用语及及问候语语，严格格执行“三个必必须”，做到到请字开开头。12、 不许对患患者勒、拿拿、卡、要要、收红红包。医务科工工作制度度(一)

41、在在院长的的领导下下，根据据医院的的工作计计划，具具体组织织实施，定定期分析析和研究究工作中中的问题题和对策策，为医医院领导导决策提提供可靠靠的依据据。(二)定期检检查医疗疗工作制制度，医医疗技术术操作常常规和医医疗、医医技人员员工作职职责的贯贯彻执行行情况，做做好科室室间的协协调工作作，保证证医疗工工作贯性性运转。(三)制定本院的医疗质量管理方案，建立目标体系，评价标准和实施办法，经院办公会研究批准后，组织实施。(四) 保证医疗安全，做好医疗事故和差错的防范工作，及时对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论提出处理意见。(五)帮助科室开展的新业务、新技术，组织协调危重病人的抢救、疑难病例的讨论

42、、重大手术的审批和院内外会诊工作。(六)组织对全院卫生技术人员的业务培训和考核工作。医务科岗岗位职责责 1.在在院长和和分管副副院长的的领导下下，制定定全院医医疗工作作计划和和医疗工工作总结结，并提提交批准准后实施施。 22根据据国家颁颁发的法法律、法法规、制制定和标标准，结结合医院院实际，督督促、组组织全院院医务人人员认真真贯彻执执行，定定期检查查，采取取措施，保保障医疗疗工作正正常有序序地进行行，积极极防范医医疗事故故，减少少医疗差差错。 3深入入各科室室，了解解和掌握握各业务务科室医医疗技术术工作情情况，协协调各业业务科室室的工作作，组织织协调危危重病人人的抢救救、突发发性事件件的处置置

43、和院内内外会诊诊。 44处理理医疗纠纠纷和医医疗事故故，对医医疗事故故、重大大差错进进行调查查，参与与组织讨讨论、鉴鉴定、处处理，作作好善后后工作，并并报告院院长或主主管副院院长。 5负责责医疗工工作的内内外联系系，办理理医疗日日常事务务。负责责安排特特殊病人人的诊治治工作。 6负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 8督促检查药品管理工作。 9. 负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。心电室工工作制度度1、 主任必须须认真签签到，不不

44、许强签签、过签签，如出出现问题题，扣发发科主任任当月岗岗位津贴贴。做到到不迟到到、不早早退，有有事必须须提前请请假，出出具请假假条。2、 准在工作作时间内内饮酒或或饮酒后后上班、值值班（特特殊情况况除外），酗酗酒闹事事者，待待岗6个月，并并承担一一切后果果责任。3、 工作和值值班期间间不准干干私活、玩玩扑克、打打麻将、从从事其他他娱乐活活动等非非医疗活活动。4、 上班时间间做到着着装整齐齐、衣帽帽清洁，医医务人员员穿好白白服，把把长头发发挽起来来，佩戴戴胸卡，护护士戴好好护士帽帽；不准准浓妆艳艳抹，不不准留长长指甲、染染指（趾趾）甲。5、 科室人员员必须坚坚守岗位位，不准准擅自离离岗、脱脱岗、

45、串串岗、值值班漏岗岗。6、 不准跑票票漏收，私私收费及及集体私私收费留留做本科科私用。7、 班内滋事事、打架架、骂人人者，违违者罚款款，并承承担一切切后果责责任，构构成犯罪罪者，追追究刑事事责任。8、 根据本科科任务和和人员情情况进行行科学分分工，要要按照各各科钻也也要求对对传染病病、五病病等疾病病做好准准确登记记，不准准漏登、漏漏记。9、 院内组织织的会议议、学习习等活动动，除值值班人员员，其他他人员必必须参加加，签名名时不许许代签、替替签。10、 本科人员员要认真真执行各各项规章章制度及及工作操操作规程程，按步步骤执行行操作，保保护机器器清洁。11、 要普及文文明礼貌貌用语及及问候语语，严

46、格格执行“三个必必须”，做到到请字开开头。12、 不许对患患者勒、拿拿、卡、要要、收红红包。心电室医医师（士士）岗位位责任制制一、 在科主任任及上级级医师领领导下，担担任心电电室检查查工作，为为临床医医生提供供可靠、准准确的诊诊断依据据。二、有危危急病员员检查时时，应有有医护人人员护送送或到床床边检查查。三、严格格遵守操操作规程程，按照照不同设设备型号号进行操操作，并并做好机机器的日日常保养养。四、根据据心电精精通业务务特点，建建立原始始登记，每每季度进进行一次次登记，每每月统计计一次工工作量，上上报到信信息科。五、认真真执行收收费标准准，核对对无误后后方可检检查。超声室工工作制度度(一)需需做检查查的病人人，由临临床医师师填写申申请单，检检查前详详细阅读读申请单单，了解解病人是是否按要要求做好好准备，需需预