印刷厂各岗位职责超全版(DOC40页)hkht.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.人力资源源部经理理岗位任任职要求求部门名称称人力资源源部岗位名称称人力资源源部经理理直属上级级总经理直属下级级人力资源源部助理理入职要求求:a) 相关专业业大学以以上学历历;b) 从事相关关工作三三年以上上。c) 熟悉HRR六大模模块,精精通招聘聘、培训训、劳资资、绩效效、薪酬酬等各项项工作;d) 具有较强强的文字字功底、写写作能力力;e) 能熟练操操作各种种办公设设备,运运用各种种办公软软件;f) 精通人力力资源及及其管理理的业务务知识,了解相关的法律、法
2、规及消防知识;主要职责责:1、协助助上级主主管建立立健全公公司招聘聘、培训训等人力力资源制制度;22、建立立、维护护人事档档案,办办理和更更新劳动动合同;3、制定定招聘工工作流程程,协调调员工招招聘、入入职、离离职、调调任、升升职等手手续;4、制定定、修改改合理的的绩效考考核方案案,使员员工付出出与所得得薪酬具具有内部部相当公公平性55、协同同开展新新员工入入职培训训,业务务培训,联联系组织织外部培培训以及及培训效效果的跟跟踪、反反馈。66、帮助助建立员员工关系系,协调调员工与与管理层层的关系系;7、完成成上级领领导临时时交办的的其他工工作;备注:88人力资源源部助理理岗位任任职要求求部门名称
3、称人力资源源部岗位名称称人力资源源部助理理直属上级级人力资源源部经理理直属下级级入职要求求:a) 相关专业业大学以以上学历历;b) 从事相关关工作一一年以上上。c) 了解HRR六大模模块,对对招聘、培培训、劳劳资、绩绩效、薪薪酬等其其中一项项工作较较熟悉;d) 具有一般般的文字字功底、写写作能力力;e) 能熟练操操作各种种办公设设备,运运用各种种办公软软件;f) 了解人力力资源及及其管理理的业务务知识,了解相关的法律、法规及消防知识;主要职责责:1、协助助部门经经理建立立健全公公司招聘聘、培训训等人力力资源制制度;22、建立立、维护护人事档档案,负负责签订订劳动合合同;33、按照照流程办办理员
4、工工招聘、入入职、离离职、调调任、升升职等手手续;4、执行行绩效考考核方案案,按月月编制绩绩效工资资;5、协同同开展新新员工入入职培训训;6、帮助助建立员员工关系系,协调调员工与与管理层层的关系系;7、部门门经理临临时交办办的其他他工作;备注:99管理部经经理岗位位任职要要求部门名称称管理部岗位名称称经理直属上级级总经理直属下级级文秘入职要求求:a) 相关专业业大学以以上学历历;b) 从事相关关管理工工作三年年以上。c) 具有很强强的文字字功底、写写作能力力;d) 具有较强强的组织织和协调调能力;慎密、勤勤奋、敬敬业的工工作作风风;e) 能熟练操操作各种种办公设设备,运运用各种种办公软软件;f
5、) 了解办公公环境的的环境因因素,了了解相关关的法律律、法规规及消防防知识;主要职责责:1、负责责公司级级文件的的起草和和颁发;2、对公公司级数数据进行行收集、整整理和分分析;3、接受受处理外外来文件件,并审审核发送送公司级级对外文文件;4、做好好公司大大事记;5、接待待、安排排公司级级宾客,筹筹划公司司级活动动、会议议;6、全面面了解办办公环境境的环境境因素,了了解相关关的法律律、法规规及消防防知识;7、完成成总经理理及上级级领导临临时交办办的其他他工作备注:11管理部文文秘岗位位任职要要求部门名称称管理部岗位名称称管理部文文秘直属上级级管理部经经理直属下级级入职要求求:a) 相关专业业中专
6、以以上学历历;b) 从事相关关工作一一年以上上。c) 具有较强强的文字字功底、写写作能力力;d) 具有较强强的组织织和协调调能力;慎密、勤勤奋、敬敬业的工工作作风风;e) 能熟练操操作各种种办公设设备,运运用各种种办公软软件;f) 了解办公公环境的的环境因因素,了了解相关关的法律律、法规规及消防防知识;主要职责责:1、负责责一般文件件的起草草和颁发发;2、协助助上级对对公司级级数据进进行收集集、整理理和分析析;3、负责责电子邮邮件的、传传真的收收发管理理工作;4、协助助上级领领导做好好接待、以以及各类类活动、会会议的开开展;5、负责责编制年年度培训训计划及及监督实实施;6、负责责编制岗岗位任职
7、职要求;7、负责责文档资资料的管管理,做做好各类类会议记记录及办办公用品品的管理理发放;8、完成成上级领领导临时时交办的的其他工工作;备注:22生产部经经理岗位位任职要要求部门名称称生产部岗位名称称生产部部部长直属上级级总经理直属下级级调度、工工艺员、统统计入职要求求:a) 印刷专业业中专以上上学历;b) 从事印刷刷行业生生产管理理五年以以上;c) 懂得印刷刷流程,熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS版上机、印刷后期加工检验出厂;d) 熟悉后期期加工工工艺,对对装订、(胶胶装、精精装、骑骑马订、平平订、简简装、粘粘面)、折页(二折、三折、四折、五折等)、覆膜(亮膜、哑膜)、上光、过油(局部、全部)
8、、UV(局部、全部)、普通闷切(直角、圆角、圆、椭圆)、异形闷切、烫金(金、银)、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力;e) 具有较强强的组织织和协调调能力,能能按时、保保质、保保量处理理客户交交办的业业务;主要职责责:1、制定定企业的的年度、月月度生产产计划并并具体实实;2、制定定和修改改与生产产管理有有关的操操作流程程、管理理标准等等文件;3、根据业业务情况况具体制制定各车车间的生生产计划划任务,并并进行监监督指导导,协调调突发事事件,确确保生产产保质、保保量完成成;4、监督各各生产车车间对基基础数据据的采集集、分析析、总结结,采取取有效措措施,降降低人工工费、修修理费、电电费、材材料费,控控制
9、成本本,厉行行节约;5、根据据生产进进度,编编制设备备保养与与检修、维维护计划划;6、严格格执行生生产安全全制度,确确保人身身安全和和设备的的正常运运转、定定期进行行安全生生产教育育培训;7、做好好总经理理临时交交办的其其他工作作;备注:111品质部经经理岗位位任职要要求部门名称称品质部岗位名称称品质部部部长直属上级级生产厂长长直属下级级成品来料料、过程程入职要求求:a) 相关专业业大学以以上学历历;b) 从事相关关工作三三年以上上,c) 熟练掌握握质量管管理国家家标准,具具有实际际运用的的能力;d) 掌握产品品检验的的知识和和工作方方法、熟熟悉公司司产品制制造工艺艺过程;e) 能熟练操操作各
10、种种办公设设备,运运用各种种办公软软件;f) 熟悉公司司主要产产品的原原理、结结构及性性能,全面了解解公司适适用的法法律、法法规及消消防知识识;主要职责责:1、宣传传、贯彻彻国家和和公司的的质量环环境方针针、政策策、法规规、指令令和有关关的质量量;2、组织贯贯彻质量量环境责责任制,对对各职能能部门质质量环境境职责落落实情况况进行监监督检查查;组织召召开质量量环境工工作会议议;3、负责组组织不合合格项目目的评审审,制定定纠正和和预防措措施及实实施过程程中的检检查工作作,对重重大质量量环境总总是在没没有得到到纠正前前有权停停止生产产;4、负责责编制年年度内部部质量和和环境审审核工作作计划并并组织实
11、实施,指指导员工工贯彻执执行质量量体系规规定,有有针对性性的组织织培训;5、负责责组织接接受对本本公司产产品质量量环境体体系的检检查,审审核和认认证工作作;6、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:110保卫干事事岗位任任职要求求部门名称称保卫部岗位名称称保卫干事事直属上级级保卫部长长直属下级级入职要求求:a) 高中以上上学历,持持退伍证证或保安安证者为为佳;b) 从事相关关工作一一年以上上,c) 身体健康康,为人人正派,;d) 具有慎密密的工作作风,勤勤奋、敬敬业、责责任心强强;e) 热爱企业业,懂得得安全在企企业的重重要性;f) 了解本岗岗位适用用的法律律、法规规及消防防知识;主要职责
12、责:1、宣传传、贯彻彻国家和和公司的的安全法规规、政策策和有关关安全制制度2、做好好来访者者的登记记、指引引工作,礼礼貌接待待,树立立公司的的良好形形象;3、严格格按照公公司制度度对进出出厂人员员进行认认真检查查和监督督;4、禁止止闲杂、无无关人员员进厂,全全包工厂厂安全;5、严格格按照公公司制度度对进出出厂车辆辆、货物物进行检检查和监监督;6、做好好厂区巡巡查、防防火、防防盗、防防灾等工工作,并并做好详详细记录录;7、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:336清洁工岗岗位任职职要求部门名称称保洁岗位名称称清洁工直属上级级保洁主管管直属下级级入职要求求:a) 年龄555岁一下下b) 能吃
13、苦耐耐劳,责责任心强强,热爱爱企业;c) 身体健康康,为人人正派;d) 能保质保保量完成成职责范范围内卫卫生区内内的工作作;主要职责责:1、负责责总经理理、副总总经理办办公室、休休息室清清洁;2、负责责会议室室、接待待室清洁洁;3、负责责整栋办办公楼、员员工宿舍舍公共通通道、楼楼道、厕厕所清洁洁;5、负责责整栋办办公楼、员员工宿舍舍公共垃垃圾清运运工作;6、负责责印刷车车间地面面、水池池清洁;7、负责责全厂花花卉保养养、灌溉溉;8、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:337仓储主管管岗位任任职要求求部门名称称分厂岗位名称称仓储主管管直属上级级分厂经理理直属下级级保管员 叉车司司机入职要求
14、求:a) 高中以上上学历a) 能吃苦耐耐劳,责任心心强,热热爱仓储储工作;b) 非常熟悉悉物流管管理,具具有三年年以上库库房管理理工作经经验;c) 懂得财务务知识,具具有一定定的领导导和协调调能力;d) 懂得纸张张品种、分分类、型型号,成成品、半半成品的的标示;e) 了解仓库库环境的的环境因因素及相相关的消消防知识识;主要职责责:1、负责责工厂的的库房管管理;2、负责责对客户户提供的的产品、样样品、成成品、半半成品的的储存、标标示;3、负责责工厂原原材料、外外购产品品、工具具、机器器配件零零件的储储存与防防护工作作,坚持持先进先先出的原原则;5、对保保管员的的工作经经常检查查监督,使仓库工作有
15、条不紊;6、及时时掌握生生产进度度及库存存信息,做做到原材材料、成成品、半半成品、等等及时进进出库;7、推进进计算机机管理、组组织有关关培训;8、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:117库管员岗岗位任职职要求部门名称称仓库岗位名称称库管员直属上级级仓储主管管直属下级级入职要求求:b) 中专以上上学历f) 能吃苦耐耐劳,责任心心强,热热爱仓储储工作;g) 具有一年年以上库库房保管管工作经经验;h) 懂得财务务知识,会操作计算机;i) 懂得纸张张品种、分分类、型型号,成成品、半半成品的的标示;a) 了解仓库库环境的的环境因因素及相相关的消消防知识识;主要职责责:1、负责责库房货货品的出出入
16、存储储;2、对易易受潮的的物料因因采取必必要的措措施,确确保物料料未出库库前的完完好性;3、建立立库存优优化系统统,通过过计算库库存周转转率,确确保货物物周转并并4、经常常清扫物物料,成成品的灰灰尘,保保持地面面清洁,库库房美观观;5、定期期检查以以防发生生质量变变化,注注意防火火、防患患、防潮潮;6、对进进入库房房的物品品应在验验收合格格后入账账并做好好记录7、根据据通知单单核对包包装箱外外标示,内内容无误误后填写写出库单单,有相相关人员员确认后后即可发发货;8、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:118机修工岗岗位任职职要求部门名称称设备部岗位名称称机修工直属上级级设备部部部长直属下
17、级级入职要求求:c) 机械专业业,中专专以上学学历b) 能吃苦耐耐劳,责任心心强,爱爱专研;c) 具有一年年以上机机械维修修工作经经验;d) 懂得机械械构造原原理、性性能、和和技术要要求以及及零部件件接口要要求;e) 熟悉维护护和保养养的基本本程序,有有独立解解决机器器故障的的能力;f) 了解生产产环境适用用的法律律、法规规及相关关的消防防知识;主要职责责:1、负责责工厂机机械设备备的日常常维护和和保养工工作,并并认真填填写记录录;2、负责责工厂机机械设备备的及时时维修和和故障排排除;3、制定定机器日日常维护护和管理理条例并并监督执执行;4、根据据工厂要要求认真真做好机机器设备备运行安安检工作
18、作;5、负责责机器设设备安全全使用的的培训工工作;6、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:114电工岗位位任职要要求部门名称称设备部岗位名称称电工直属上级级设备部部部长直属下级级入职要求求:d) 电工专业业,高中中以上学学历g) 能吃苦耐耐劳,责任心心强,爱爱专研;h) 具有二年年以上电电器设备备维修和和管理工工作经验验;i) 懂得电气气设备的的基本原原理和安安全技术术要求,对对强电具具有丰富富的实际际操作经经验;j) 熟悉电气气设备控控制与机机械设备备的接口口关系,熟熟悉电器器设备维维护、保保养、有有独立解解决电器器的故障障的能力力;k) 了解用电电环境适适用的法法律、法法规及相相关的
19、消消防知识识;主要职责责:1、负责责工厂电电器设备备的日常常维护和和保养工工作,并并认真填填写记录录;2、负责责工厂电电器设备备的及时时维修和和故障排排除;3、制定定电器日常常维护和和管理条条例并监监督执行行;4、根据据工厂要要求认真真做好电电器设备备运行安安检工作作;5、负责责电器设备备安全使使用的培培训工作作;6、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:116采购部经经理岗位任职职要求部门名称称采购部岗位名称称采购部经经理直属上级级厂长直属下级级采购员入职要求求:e) 大专以上上学历l) 具有五年年以上企企业采购购工作经经验;m) 懂得本行行业产品品配置情情况,熟熟悉工厂厂所需的的各类原
20、原材料及及产成品品的主要要性能;n) 具有较好好的人际际沟通能能力和语语言表达达能力;o) 有驾驶证证,了解解交通法法规,;p) 具有良好好的社会会关系,诚诚实、守守信、思思维敏捷捷;主要职责责:1、建立立良好的的商情关关系,经经常收集集整理市市场信息息,分析析市场行行情;2、执行行公司的的各项决决定做好好采购及及物资储储备;3、根据据工厂需需求合理理安排采采购,并并按采购购程序加加强管理理;4、做好好本部门门与公司司各部门门的协调调关系,确确保物资资采购、生生产供需需正常运运转;5、有计计划的降降低采购购成本,控控制生产产成本,保保证账款款、货物物安全;6、按照照程序文文件要求求,编制制本部
21、门门的规章章制度并并监督实实施;7、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:66采购员岗岗位任职职要求部门名称称采购部岗位名称称采购员直属上级级采购部经经理直属下级级入职要求求:a) 大专以上上学历q) 具有一年年以上企企业采购购工作经经验;r) 懂得印刷刷行业产产成品原材料料要求;s) 具有较好好的人际际沟通能能力和语语言表达达能力;t) 有驾驶证证,了解解交通法法规,;u) 诚实、守守信、思思维敏捷捷,善于于学习;主要职责责:1、负责责对供应应商的资资料收集集和核查查;2、根据据部门要要求及时时采购物物资;3、按照照程序文文件要求求,认真真填写各各类报表表,记录录;4、对采采购的物物资按
22、品品种、价价格建立立台账,及及时准确确登记,并并做好对对账工作作;5、掌握握对账信信息,遵遵循比质质比价、优优质优价价原则,努努力降低低成本,节节省开支支;6、配合合部门安安排,完完成驾驶驶员的部部分工作作;7、完成成上级临临时交办办的其他他任务;备注:77驾驶员岗岗位任职职要求部门名称称车队岗位名称称驾驶员直属上级级车队队长长直属下级级入职要求求:b) 初中以上上学历c) 25-445岁v) 有B2驾驾驶证,具具有三年年以上驾驾龄;w) 熟悉天津津交通,了了解交通通法规及及汽车适适用的法法律、法法规;x) 驾驶技术术娴熟,并并具有汽汽车日常常保养和和简单排排除故障障的技能能;y) 诚实、守守
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